TCO-förbundens medlemmar måste betala flera gånger

Eva Nordmarks blogg 2013-11-15

Vad du får i ersättning om du blir arbetslös beror numer på flera olika faktorer, som kan vara svåra att överblicka. Till och med Fredrik Reinfeldt säger i Agenda att bara man har kollektivavtal, så omfattas du av en inkomstförsäkring. Det stämmer inte!

Men det svenska ersättningssystemet vid arbetslöshet är numer ett lapptäcke, där TCO-förbundens medlemmar måste betala flera gånger för att ha sin inkomst skyddad. Nu bjuder TCO in toppolitiker till kurs för att de ska få full koll på hur systemet egentligen funkar!

Under lång tid hade de flesta löntagare ett gott skydd, kring 80 procent av sin lön i ersättning. Men nu är det tolv år sedan taket höjdes senast. Och bara omkring tio procent av löntagarna skulle idag få 80 procent av sin lön i ersättning vid arbetslöshet. Istället har många fackförbund tecknat inkomstförsäkringar, som möjliggör för dem som tjänar över 18 700 i månaden att få ut en större del av sin inkomst om de skulle bli arbetslösa. I typfallet får man där 80 procent av en inkomst upp till ett nytt tak, som är olika högt, och i en viss period, som varierar från förbund till förbund. Men att sätta sig in i hur allt detta fungerar är inte det enklaste.

TCO driver starkt att taket i a-kassan ska höjas. Enligt vårt synsätt skulle det inte bara gagna den enskilde som drabbas av arbetslöshet, utan vi ser en stark a-kassa som nödvändig i en ekonomi där omställning och jobbyten är en förutsättning för tillväxt Samtidigt vet vi att arbetslöshetsförsäkringen är komplex och att dess utformning är betydelsefull på många områden.

De senaste åren har de fackliga organisationerna själva kompenserat den svaga statliga a-kassan med egna försäkringar. Säkert är statsministern inte ensam om att vara osäker på exakt hur de här systemen fungerar. Till skillnad från vad många tror handlar det inte om kollektivavtalade försäkringar efter förhandlingar med arbetsgivaren.

Det är affärsuppgörelser mellan fackförbunden och privata försäkringsbolag, där risk och premier bedöms på rent försäkringsmässiga grunder, utifrån om försäkringstagaren/medlemmen ska bli arbetslös och därmed ha rätt till utbetalning från försäkringen. Premien administreras vanligtvis som ett påslag på fackföreningsavgiften. En vanlig medlem i ett TCO-förbund betalar tre gånger för att skydda sin inkomst.

  • För det första betalar man genom att avstå löneutrymme till den så kallade arbetsmarknadsavgiften, en arbetsgivaravgift som arbetsgivaren betalar in till statsmakten men som sedan räknas av mot löneutrymmet.
  • För det andra betalar man a-kasseavgift.
  • För det tredje betalar man alltså en premie för inkomstförsäkringen.

Naturligtvis finns det också förbund som inte lyckas teckna inkomstförsäkringar för sina medlemmar – eftersom de bedöms ha så hög risk för arbetslöshet att premien helt enkelt blir för dyr. Idag har ungefär 36 procent av de sysselsatta tillgång till en inkomstförsäkring.

Skyddet vid arbetslöshet visar nu en mycket splittrad bild och vi har den här veckan bjudit in statsministern, övriga partiledare med flera att tränga in djupare i dessa frågor på den tid de kan avsätta. Våra experter skräddarsyr en utbildning för den som vill. Jag hoppas att flera partiledare nappar på erbjudandet.

Läs inbjudan till statsminister Reinfeldt

 

TCO:s ordförande

Vi vet att Sverige måste våga mer i morgon

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Vi är sjuksköterskor, lärare, poliser och journalister. Du möter oss genom hela livet. Och i hela landet. Inför höstens riksdagsval är våra prioriterade frågor bättre möjligheter till vidareutbildning genom hela livet, framtidens arbetsliv samt en bred skattereform. Men vi ställer inte bara krav. Vi har lösningar också.

Läs mer här

Vi behöver en ny skattereform bland annat för utjämningssystemet

Med bara månader kvar till valet är det dags för politiker att sätta frågan om att reformera det kommunala utjämningssystemet högt upp på agendan för att hela Sverige ska leva. Vi behöver en ny skattereform.

Läs mer här

Arbetstidsgapet mellan kvinnor och män måste minska

För att minska inkomstskillnaderna mellan könen och närma oss ekonomisk jämställdhet behöver arbetstidsgapet mellan kvinnor och män minska. En viktig del för att nå dit är att kvinnor och män delar lika på föräldraledigheten. I den här rapporten går vi igenom TCO:s förslag.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund