Sverige behöver en ny jobbagenda

2015-05-04

Idag inleds TCO:s 25e kongress. Det är en facklig centralorganisation i kraftig medvind som samlas. De senaste fyra åren har TCO-förbunden vuxit med över 125 000 medlemmar. Det är en utveckling som saknar motstycke i vår tid. Det är också en av förklaringarna till att den svenska partsmodellen står sig stark. Samtidigt är utmaningarna på arbetsmarknaden större än på länge. Det är därför rimligt att ta större steg för att säkra framtidens jobb och vårt välstånd. TCO vill därför se en ny jobbagenda.

TCO välkomnar flera av de reformer som regeringen har aviserat att de kommer att genomföra. Det handlar till exempel om höjningen av taket i a-kassan, snabbspår för nyanlända, satsningarna på högre utbildning, arbetsmiljö och unga. Dessa är viktiga men mer behöver göras. Om regeringen ska lyckas med sina ambitioner att ha Europas lägsta arbetslöshet måste vi få upp efterfrågan i ekonomin. Därför är översynen av överskottsmålet välkommen. Men det måste också till större investeringar. I vägar, järnvägar och bostäder.

De utmaningar – men också möjligheter – som vi står inför är sannolikt de största på mycket länge, om inte någonsin. Det ställer höga krav på alla oss, från fack och arbetsgivare till näringsliv och politik. 

Sverige behöver en ny agenda för fler och bättre jobb. En jobbagenda med höga ambitioner och utgångspunkten att vi lever i en ny tid, i en omvärld med allt starkare konkurrens. En agenda som utgår ifrån en arbetsmarknad där allt fler är välutbildade men också där anställnings- och anlitandeformerna är fler. Verkligheten består inte längre av bara tillsvidareanställningar. Egenföretagare, kombinatörer och tillfälligt anställda eller anlitade blir allt fler. Det i sin tur ställer nya krav på politiken. 

Det kommer inte att räcka att utbilda sig en gång – de allra flesta kommer behöva fylla på med kunskap under hela yrkeslivet. Ansvaret för detta måste flera dela på. Fack och arbetsgivare kan bidra genom ändamålsenliga kollektivavtal. Statens roll är att se till att utbildningsutbudet och studiemedelssystemet är anpassat till hur behoven på arbetsmarknaden ser ut idag. 

På vår kongress kommer vi att påvisa hur lite staten har att erbjuda välutbildade som blir av med jobbet eller som vill eller behöver byta jobb. Varken arbetsmarknadspolitiken eller utbildningssystemet finns till för dem. Det drabbar Sveriges förmåga att möta framtidens krav på omställning. 

Den nya jobbagendan måste också omfatta trygghetssystemen. Arbetslöshetsförsäkringen måste breddas så att fler omfattas av den. Bland de öppet arbetslösa, det vill säga de som är inskrivna på Arbetsförmedlingen, är det bara hälften som har rätt till a-kassa till följd av det tuffa villkoren. Otidsenliga sjukregler slår hårt mot frilansare och visstidsanställda som får ett sämre skydd än andra vid sjukdom och föräldraledighet. Så ska det inte vara. Trygghetssystemen måste anpassas till den moderna arbetsmarknaden. 

Som en del av en ny jobbagenda vill vi också se en blocköverskridande skattereform som gynnar utbildning, ansvarstagande och företagande och som ger tillräckliga skatteintäkter för att finansiera en god framtida välfärd. 

Varje år omsätts cirka 900 000 jobb i Sverige. Globaliseringen och digitaliseringen är ständigt närvarande och förändrar förutsättningarna i arbetslivet och på arbetsmarknaden. Det starka omvandlingstrycket i ekonomin innebär sannolikt att omsättningen på jobben kommer att öka i framtiden. Rätt hanterat kan detta innebära stora möjligheter för Sverige och för oss som individer. Om jobbomsättningen ökar och löntagarna har både trygghet och utvecklingsmöjligheter, inte minst i form av utbildning, innebär det fler jobböppningar och därmed nya karriärmöjligheter för många fler än idag.

Ordförande 2011-2019

Allvarliga brister för skyddsombudens förutsättningar under pandemin

Var tredje skyddsombud i TCO-förbunden uppger att de inte alls varit involverade i det systematiska arbetsmiljöarbetet under pandemin.

Läs mer

Debatt

Replik: Pensionen finns med bland våra valfrågor

Företrädare för tre pensionärsorganisationer tycker att TCO har en defensiv hållning i pensionsfrågan. Att vilja ha ett stabilt och förutsägbart pensionssystem är tvärtom en offensiv ståndpunkt i en tid då vi ser kortsiktiga politiska utspel som riskerar morgondagens inkomster för pensionärer.

Nyheter

Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören

TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.

Pressmeddelanden

Allvarliga brister för skyddsombudens förutsättningar under pandemin

Var tredje skyddsombud i TCO-förbunden uppger att de inte alls varit involverade i det systematiska arbetsmiljöarbetet under pandemin, visar en stor enkät som Novus gjort för TCO:s räkning. Var femte ombud menar att de inte kunnat utföra sitt uppdrag på ett tillfredsställande sätt under samma period. TCO ser det som ett stort problem då skyddsombudens arbete är nödvändigt för att förebygga stress och minska psykisk ohälsa. I förlängningen kan arbetet rädda liv även i tjänstemannayrken.

Debatt

Replik: Nej MP, A-kassan ska vara en omställningsförsäkring som främjar rörlighet och jobbyten

Miljöpartiet målar upp en bild att obligatorisk a-kassa och medborgarlön leder till ökad ekonomisk jämlikhet. TCO delar inte den uppfattningen och påminner om att a-kassan är en omställningsförsäkring, och det är viktigt att den fortsätter vara det.

Nyheter

Ge utländska doktorander rätt att stanna efter studier

Gemensamt uttalande om de nya reglerna för beviljande av permanent uppehållstillstånd för doktorander och andra forskare i tidig karriär.

Pressmeddelanden

Kvinnors inkomster faller kraftigare än mäns när barnen kommer – och inkomstgapet består längre

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? visar TCO hur inkomster efter barnafödande påverkas för kvinnor och män. Det är tydligt att inkomster påverkas olika vid föräldraskap. Kvinnors inkomster faller brantare än männens, och det skapas ett inkomstgap mellan kvinnor och män som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

29 september, 2021

Äntligen släpps restriktionerna – nu kan vi åter igen träffas på kontoren!

Idag är en dag som jag tror att de flesta av oss har längtat efter i över ett och ett halvt års tid. Flertalet av de restriktioner som vi levt med och anpassat oss till tas bort. Vi kan gå ut och äta med hela tjocka släkten, det blir möjligt att gå på välbesökta idrottsevenemang och kulturaktiviteter. Och för de grupper i samhället som arbetat på distans, där många är tjänstemän, blir det nu möjligt att återvända till kontoren. Som jag har längtat efter den här dagen!

Corona, Distansarbete

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

21 oktober, 2021

Hur finansierar vi höjda pensionsavgifter?

Det finns olika tekniska lösningar för att höja pensionsavgiften och finansiera den kostnad som uppkommer. Men viktigast är att ett beslut om höjda avgifter tas av pensionsgruppen i konsensus, för att det allmänna pensionssystemet även i fortsättningen ska vara långsiktigt stabilt, autonomt och ligga utanför statsbudgeten. Dessutom behöver ändå arbetslivet förlängas för att upprätthålla nivån i den allmänna pensionen.

Trygghetssystem, Pension

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

18 oktober, 2021

Den modiga kampen för demokrati och mänskliga rättigheter fortsätter i Belarus – men det gör också förtrycket

Belarusiske diktatorn Aleksandr Lukasjenko har alltsedan han kom till makten på 90-talet successivt ökat förtrycket mot de som förespråkar demokrati och mänskliga rättigheter i landet. När det stod klart i augusti 2020 att Lukasjenko återigen fuskat sig till en valseger följdes detta av en folklig protestvåg. Dessa demonstrationer blev katalysatorn för de allvarligaste kränkningarna av yttrande- och föreningsfriheten sedan Belarus blev självständigt.

Internationellt

Håkan Gustavsson - Utredare ekonomi och arbetsliv

14 oktober, 2021

Missriktade förslag för ökad självförsörjning

I en debattartikel i Dagens Industri efterlyser Svenskt Näringsliv en politik för ökad självförsörjning. För TCO är det viktigare med rätt jobb för de arbetslösa och inte bara ett jobb. Det är bra både för den enskilde och för samhället i stort. De som har svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden ska stöttas genom insatser som vilar på aktuell och relevant forskning. Dit hör inte sänkta arbetsgivaravgifter för att anställa unga, åtgärder som skuldbelägger människor eller som gör livet svårare för de som redan är i ett utsatt läge.

A-kassan, Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

12 oktober, 2021

Sen start i yrkeslivet sänker pensionen

När fler väljer högre studier och studietiden tenderar att förlängas, blir resultatet ett senare inträde på arbetsmarknaden och färre år i arbetslivet. Detta påverkar pensionen negativt. Ett alternativ för att uppnå förväntad nivå på sin pension är att pensionsspara privat. Men det finns även andra alternativ som ger liknande positiva effekter.

Trygghetssystem, Pension

Lise Donovan - Jurist

29 september, 2021

Ny visselblåsarlag beslutad - nu krävs utbildningsinsatser om lagen ska göra skillnad

Den nya visselblåsarlagen som börjar gälla i december 2021 kommer ge skydd för flera personer och tröskeln för att få skydd blir lägre. Det är bra, men lagen är komplex och svår att tyda och därför kommer det behöva massiva utbildningsinsatser.

Arbetsmiljö, Arbetsrätt

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

26 Oktober

Tisdag 26 oktober 08:30 - 09:30 |

Arbetsmiljöfrukost

Mitt i den europeiska arbetsmiljöveckan och dagen före skyddsombudens dag bjöd TCO in till en arbetsmiljöfrukost där fack, experter och politiker samtalade om de viktigaste arbetsmiljöfrågorna just nu.

Läs mer

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.

Läs vidare

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.