Sverige behöver en ny jobbagenda

Eva Nordmarks blogg 2015-05-04

Idag inleds TCO:s 25e kongress. Det är en facklig centralorganisation i kraftig medvind som samlas. De senaste fyra åren har TCO-förbunden vuxit med över 125 000 medlemmar. Det är en utveckling som saknar motstycke i vår tid. Det är också en av förklaringarna till att den svenska partsmodellen står sig stark. Samtidigt är utmaningarna på arbetsmarknaden större än på länge. Det är därför rimligt att ta större steg för att säkra framtidens jobb och vårt välstånd. TCO vill därför se en ny jobbagenda.

TCO välkomnar flera av de reformer som regeringen har aviserat att de kommer att genomföra. Det handlar till exempel om höjningen av taket i a-kassan, snabbspår för nyanlända, satsningarna på högre utbildning, arbetsmiljö och unga. Dessa är viktiga men mer behöver göras. Om regeringen ska lyckas med sina ambitioner att ha Europas lägsta arbetslöshet måste vi få upp efterfrågan i ekonomin. Därför är översynen av överskottsmålet välkommen. Men det måste också till större investeringar. I vägar, järnvägar och bostäder.

De utmaningar – men också möjligheter – som vi står inför är sannolikt de största på mycket länge, om inte någonsin. Det ställer höga krav på alla oss, från fack och arbetsgivare till näringsliv och politik. 

Sverige behöver en ny agenda för fler och bättre jobb. En jobbagenda med höga ambitioner och utgångspunkten att vi lever i en ny tid, i en omvärld med allt starkare konkurrens. En agenda som utgår ifrån en arbetsmarknad där allt fler är välutbildade men också där anställnings- och anlitandeformerna är fler. Verkligheten består inte längre av bara tillsvidareanställningar. Egenföretagare, kombinatörer och tillfälligt anställda eller anlitade blir allt fler. Det i sin tur ställer nya krav på politiken. 

Det kommer inte att räcka att utbilda sig en gång – de allra flesta kommer behöva fylla på med kunskap under hela yrkeslivet. Ansvaret för detta måste flera dela på. Fack och arbetsgivare kan bidra genom ändamålsenliga kollektivavtal. Statens roll är att se till att utbildningsutbudet och studiemedelssystemet är anpassat till hur behoven på arbetsmarknaden ser ut idag. 

På vår kongress kommer vi att påvisa hur lite staten har att erbjuda välutbildade som blir av med jobbet eller som vill eller behöver byta jobb. Varken arbetsmarknadspolitiken eller utbildningssystemet finns till för dem. Det drabbar Sveriges förmåga att möta framtidens krav på omställning. 

Den nya jobbagendan måste också omfatta trygghetssystemen. Arbetslöshetsförsäkringen måste breddas så att fler omfattas av den. Bland de öppet arbetslösa, det vill säga de som är inskrivna på Arbetsförmedlingen, är det bara hälften som har rätt till a-kassa till följd av det tuffa villkoren. Otidsenliga sjukregler slår hårt mot frilansare och visstidsanställda som får ett sämre skydd än andra vid sjukdom och föräldraledighet. Så ska det inte vara. Trygghetssystemen måste anpassas till den moderna arbetsmarknaden. 

Som en del av en ny jobbagenda vill vi också se en blocköverskridande skattereform som gynnar utbildning, ansvarstagande och företagande och som ger tillräckliga skatteintäkter för att finansiera en god framtida välfärd. 

Varje år omsätts cirka 900 000 jobb i Sverige. Globaliseringen och digitaliseringen är ständigt närvarande och förändrar förutsättningarna i arbetslivet och på arbetsmarknaden. Det starka omvandlingstrycket i ekonomin innebär sannolikt att omsättningen på jobben kommer att öka i framtiden. Rätt hanterat kan detta innebära stora möjligheter för Sverige och för oss som individer. Om jobbomsättningen ökar och löntagarna har både trygghet och utvecklingsmöjligheter, inte minst i form av utbildning, innebär det fler jobböppningar och därmed nya karriärmöjligheter för många fler än idag.

TCO:s ordförande

Prenumerera på Evas blogg

Tack!

Håll dig uppdaterad varje gång Eva Nordmark bloggar. Lämna din mejladress här.

E-postadress

Så här hanterar vi dina personuppgifter.

Vi har mejlat dig på den adress du angav. Prenumerationen startar när du bekräftat din e-postadress. 

Något gick fel, försök igen senare. 

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Nu efter riksdagsvalet behöver vi partier som har orken och viljan att samarbeta över blockgränserna.

Läs mer här

Behovet av en bred skattereform förenar partierna

Äntligen pratar alla om att vi behöver en skattereform, en översyn för att möta nya krav och förbättra samhället. Därför är det ett gyllene läge för politiken att nu ta kliv framåt i frågan, skriver Eva Nordmark på Dagens samhälle.

Läs mer här

Ny Handbok mot sexuella trakasserier i arbetslivet

Det finns ett före och ett efter #metoo. Ingen på arbetsplatsen ska behöva riskera att utsättas för sexuella trakasserier. Därför finns den här boken. Syftet är att vägleda fackligt förtroendevalda i sitt viktiga arbete.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund