Stressen är årtiondets arbetsmiljöfråga

2013-10-11

Igår träffade jag Elisabeth Svantesson för första gången i hennes nya roll som arbetsmarknadsminister, på ett möte där representanter för alla parterna diskuterade arbetsmiljöfrågor.

Jag förde fram ett antal frågor som vi i TCO ser som viktiga och detta är några av dem. Igår fick också statsminister Fredrik Reinfeldt ett brev från mig, Karl-Petter Thorwaldsson och Göran Arrius. Vi oroar oss över det regelförenklingsarbete som nu pågår inom EU kan försämra arbetsmiljön.

 

Ett bra arbetsliv och en bra arbetsmiljö gör gott för hälsan. 80 % av medlemmarna i TCO-förbunden trivs på sitt jobb och tycker att deras arbete är meningsfullt. Men vi har ett antal problem som måste lösas.

 

Stressen är det största problemet och årtiondets arbetsmiljöfråga. Stressen är något som många av medlemmarna i TCO-förbunden känner av i sina yrkesliv, även om man trivs och känner arbetsglädje är det vanligt att man också upplever stress. Stressen är ett allvarligt problem. 2007 bedöms 440 personer ha avlidit i arbetarelaterad hjärtinfarkt och arbetsmiljöfaktorer tros ligga bakom närmare 2 800 personers insjuknande i hjärtinfarkt samma år enligt arbetsmiljöverket. Stress och psykisk ohälsa står också för den mesta ökningen av sjukskrivningar enligt Försäkringskassan.

 

Ett par av de sektorer där problemen med stressen är tydligast är utbildningssektorn och vårdsektorn – branscher som präglas av en hög kvinnodominans, i viss mån begränsade resurser och där politikerna också har ett tydligt ansvar som arbetsgivare.

 

53 % av tjänstemännen (TCO eller SACO) måste jobba över för att hinna med sina arbetsuppgifter, inom utbildningsområdet är siffran så hög som 69 procent. 

  • TCO organiserar 200 000 chefer och vi ser att nära hälften av de som är första-linjens chefer har svårt att sova på grund av tankar på jobbet.

  • Nästan 3 av 10 av TCO-medlemmarna blir störda under ledigheten men samma siffra för första linjens chefer är nästan 4 av 10 procent.


Bland yngre tjänstemän har så många som 25% av kvinnorna under 35 år en tillfällig anställning. Vi vet att de har en särskilt utsatt arbetsmiljösituation, med mycket höga krav på prestation och visa att man "duger" och samtidigt har de ett mycket lågt inflytande över arbetssituationen. Detta leder ofta till hög stress.

 

Politikerna måste ta sitt ansvar som arbetsgivare inom den offentliga sektorn. Cheferna, ofta högutbildade kvinnor i vård/omsorg och utbildning, har en pressad situation och ges inte rätt förutsättningar att göra sina jobb på ett sätt som utvecklar dem själva och verksamheten. Cheferna måste få bättre förutsättningar och en situation som inte riskerar deras hälsa på lång sikt.

 

Arbetsmiljö kan vara en god investering i innovationer och verksamhetsutveckling. Det handlar om att investera för att skapa goda möjligheter för professionella yrkesutövare att kunna satsa tid och energi på att utföra sina arbetsuppgifter i en miljö som medger tid, utrymme och ett arbetsklimat för innovationer och verksamhetsutveckling. TCO:s stressbarometer visar att 4 av 10 tjänstemän inte har utrymme i sina arbetsliv att tänka nya tankar och utveckla dessa. Det är ett stort resursslöseri.

 

Kommer man till rätta med frågor om arbetsbelastning och tydliga krav – och har chefer som har förutsättningar att utöva ett gott ledarskap, så kan man även skapa möjligheter till innovationer och verksamhetsutveckling. Vi tror att det ger såväl bättre arbetsmiljö med mindre stress, mer nöjda medarbetare och inte minst bättre verksamheter.

 

En annan nyckel till att kunna jobba längre är satsningar på utbildning som möjliggör att utbilda sig igen, och kanske byta karriär under livet. Där är också en bra arbetslöshetsförsäkring viktig för att skapa en positiv rörlighet på arbetsmarknaden.

 

Vi tror att det arbete som Arbetsmiljöverket nu gör med att ta fram en psykosocial föreskriftkan vara ett bra verktyg för dessa chefer att komma tillrätta med utmaningarna relaterade till exempelvis hög arbetsbelastning och stress. En föreskrift med skarpa krav på den psykosociala arbetsmiljön ger fokus på ett växande problem i dagens arbetsliv. Det vore till stor hjälp för Arbetsmiljöverkets inspektörer och kan fungera som ett verktyg för arbetsgivaren och skyddsombud att gemensamt sätta fokus på och åtgärda de psykosociala riskerna i arbetslivet.

 

Det är också viktigt med mer forskning på området och TCO har tillsammans med övriga parter länge efterlyst mer resurser och någon form av samlande aktör på området. Vi skulle vilja se ett nationellt kunskapscentrum för arbetsmiljö. Detta togs också upp av samtliga parter på mötet med ministern igår. Vi behöver veta mycket mer om hur det moderna arbetslivet påverkar oss som människor. Med en bättre arbetsmiljö kan vi må och prestera bättre och dessutom orka arbeta längre.

Ordförande 2011-2019

TCO om budgeten: Bra startpaket men mer krävs

Regeringens budget har bra förslag om förbättringar av arbetsmarknadspolitiken och sjukförsäkringen. Men flera centrala förslag saknas.

Läs mer

Debatt

Fem förslag för att reformera och rusta högskolan

Sverige kommer att få ett av världens mest generösa system för omställning och kompetensutveckling. Nu måste högskolan rustas och reformeras för att möta arbetsmarknadens behov, skriver vi tillsammans med Saco och Svenskt Näringsliv på altinget.se

Nyheter

Omställning i fokus när fackliga företrädare träffades under tyska statsbesöket

Sverige och Tyskland står inför en rad gemensamma utmaningar där hela Europas omställningsförmåga och konkurrenskraft står på spel. Det diskuterades på ett möte där tyska och svenska fackliga företrädare möttes som del av det tyska statsbesöket.

Pressmeddelanden

Ett bra startpaket, men mer krävs för ett tryggt arbetsliv

Regeringens budget innehåller välkomna förslag om förbättringar av arbetsmarknadspolitiken och sjukförsäkringen. Men flera centrala förslag saknas, bland annat ett utbildningsutbud som matchar tjänstemännens behov av kompetensutveckling.

Debatt

TCO: Försvara demokratin mot nutidens hot

I år är det 100 år sedan Sverige blev en demokrati. I dag är det lätt att ta demokratin för given, men vi får inte blunda för de utmaningar och hot som kräver åtgärder här och nu.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

Positivt för TCO-medlemmar med stärkt sjukförsäkring

Regeringen presenterade på onsdagen ett antal förändringar i sjukförsäkringen. Det handlar bland annat om att ett höjt tak i sjukförsäkringen, att fler ska kunna fullfölja sin rehabilitering även om de når dag 365 och ändrade regler för äldre som ska få sin arbetsförmåga. TCO förväntar sig nu ett brett stöd i riksdagen för förslagen.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 augusti, 2021

Ta vara på distansrevolutionen!

Nu är många av oss tillbaka i arbetsvardagen igen. Efter en sommar med sol och värme regnar det utanför rutan och vardagslunken är här. På många sätt skönt. Men fortsatt ser arbetsvardagen inte ut som den gjorde innan pandemin bröt ut för ett och ett halvt år sedan. Pandemin inte över. Och förändringen av arbetslivet under den här tiden har skyndats på rejält. En distansrevolution är här. Och följderna av den kommer i grunden förändra vårt sätt att organisera arbetet.

Arbetsmiljö, Corona

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

15 september, 2021

EU State of the Union: Vi saknar insatser för omställning och trygga jobb

Pompa och ståt i Europaparlamentet, då EU-kommissionordförande Ursula von der Leyen höll årets linjetal. Positiva besked gavs kring handel, rättsstaten och klimatarbetet - och dessutom ett nytt förbud mot produkter som tillverkats med hjälp av tvångsarbete. Men TCO saknar EU-insatser för omställning och jämställdhet på arbetsmarknaden, stärkt partssamverkan och skydd för de nordiska partsmodellerna. Frågor som är avgörande för nya, trygga jobb och där reformer behövs både på EU-nivå och i medlemsländerna.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

03 september, 2021

Arbetsrelaterade besvär

Arbetsmiljöverket visar i rapporten Arbetsmiljön 2020 att andelen sysselsatta som har haft arbetsrelaterade besvär har ökat under pandemin. Kvinnor är i högre utsträckning än män drabbade. Många blir också frånvarande från arbetet. För att motverka ökning av arbetsrelaterade besvär krävs åtgärder.

Arbetsmiljö, Trygghetssystem

Åsa Forsell - Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

02 september, 2021

Fortsatt distansarbete efter pandemin – risk eller möjlighet för jämställdheten?

På ledarplats tar man upp att distansarbetet under pandemin har gett oss en jämställdhetsnyckel. Men en utveckling mot att främst kvinnor kommer att arbeta på distans framöver är inte automatiskt en lösning eller en renodlad förbättring för jämställdheten.

Jämställdhet, Distansarbete

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

26 augusti, 2021

Håll ögonen på budgetbollen

Idag höll finansminister Magdalena Andersson den sedvanliga pressträffen på Harpsund om det ekonomiska läget och inriktningen på budgetpropositionen. Läget är fortfarande osedvanligt osäkert, inte minst därför att trots allt ingen vet vart smittspridningen tar vägen. Det är därför viktigt att inriktningen i hög grad handlar om strukturellt riktiga insatser för ekonomins återhämtning samtidigt som politiken fortfarande behöver vara ytterst snabbfotad om förutsättningarna förändras.

A-kassan, Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

20 augusti, 2021

Intressanta förslag från en efterlängtad utredning

Idag presenterades slutbetänkandet En sjukförsäkring med prevention, rehabilitering och trygghet (SOU 2021:69) av Samuel Engblom, särskild utredare. Betänkandet innehåller många intressanta förslag som tillsammans ökar fokus på prevention och rehabilitering, och ökar möjligheterna för dem som helt saknar arbetsförmåga trots rehabilitering att få sjukersättning. Nu ska förslagen remissbehandlas – och därefter är det upp till politikerna.

Trygghetssystem, Sjukförsäkringen

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

8 Oktober

Fredag 8 oktober 09:00 - 10:00 |

En nystart för den fria rörligheten

Varmt välkommen till ett digitalt seminarium anordnat av TCO på temat ”En nystart för den fria rörligheten”

Läs mer Anmäl dig här

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.