Självklart ska unga ha rätt till kollektivavtal och schysta villkor

Eva Nordmarks blogg 2014-11-07

Nu strejkar unga anställda vid Svea Exchange för att få kollektivavtal.

Leo, 21 år och anställd vid företaget skriver idag i Aftonbladet: 

Jag och mina kollegor på Svea Exchange har under en längre tid velat ha ett kollektivavtal för att vi ska få den trygghet som är självklar för andra. Mycket på Svea Exchange är bra och jag gillar mitt jobb, men frånvaron av ett kollektivavtal gör att tryggheten i praktiken är mindre än på de flesta arbetsplatser. 

Leo och hans unga kollegor behöver nu allt stöd de kan få för att sprida goda villkor samt ordning och reda på arbetsmarknaden. I ett större perspektiv handlar detta om den svenska modellen på arbetsmarknaden, där fack och arbetsgivare gör upp om villkoren. Det har varit en win-win situation i stort, både för anställda, arbetsgivare och samhället.

Läs debattartikeln och ge stöd till de unga som kämpar för goda arbetsvillkor och ett kollektivavtal!

Ordförande 2011-2019

Den svenska partsmodellen

Hur fack och arbetsgivarorganisationer tillsammans kommer överens om de bästa villkoren på arbetsmarknaden.

Läs mer och se våra filmer

Staten måste ta ett större ansvar för att rusta upp trygghetssystemen!

Vad säger politiken om ansvarsfördelningen mellan stat och arbetsmarknadens parter? Välkommen till analys och samtal tisdag 22 oktober

Läs mer och anmäl dig här

Att gå från lön till studiemedel innebär stora kostnader!

Det krävs en högre ersättningsnivå än den som ges inom dagens studiemedel för att yrkesverksamma ska kunna vidareutbilda sig

Läs mer i rapporten

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund