Lön hela dagen

2014-03-07

I dagens Sverige har kvinnor och män samma höga utbildning, det är till och med så att kvinnor har något högre utbildning än män. Vi lever i jämställda förhållanden. Detta gäller fram till den dagen vi får barn.

När barnen kommer in i förhållandet händer det något. Kvinnor tar ut en betydligt större del av föräldraledigheten, tar större ansvar för det obetalda arbetet i hemmet och går i högre utsträckning ner till deltidsarbete för att hinna med såväl arbete som familjeliv. Något som självklart på sikt påverkar kvinnornas löneutveckling och möjlighet till karriär. För män som får barn går utvecklingen åt andra hållet – män som får barn har en mer positiv löneutveckling. Och när män blir fäder arbetar de mer än någonsin. Det är dags för en förändring.

Ett ojämställt uttag av föräldraförsäkringen bidrar till en cementering av de mönster och strukturer som finns på arbetsmarknaden. Vi vet att kvinnodominerande yrken ofta kännetecknas av chefer som arbetsleder fler, deltider är vanliga, delade turer slår sönder arbetsdagen, osäkra anställningar och sämre löneutveckling. TCO:s Stressbarometer visar även att stressen och pressen är betydligt högre i kvinnodominerade yrken, där speciellt lärarnas arbetssituation sticker ut.

Grunden måste vara att män och kvinnor ska ha lika möjligheter att försörja sig själva och göra karriär och lika möjligheter att vara föräldrar med stor delaktighet och ansvar i vardagen. Då krävs det att män och kvinnor ges samma rätt och möjlighet till heltidsarbete. TCO:s pappaindex visar att även om papporna ökar sitt uttag av föräldraledigheten, så tar papporna fortfarande bara ut en fjärdedel av föräldradagarna. Dessa strukturer på arbetsmarknaden och i vardagen måste brytas. Vi kan inte fortsätta tala om det i termer av enskilda, individuella fall.

För att en förändring ska ske krävs en politisk vilja. Jag är övertygad om att ett av de viktigaste verktygen för att bryta mönstren är genom förändringar i föräldraförsäkringen. Därför är det dags för politiken att öronmärka en månad till i föräldraförsäkringen. Papporna måste öka sitt uttag av dagar och mammorna måste släppa ifrån sig en del av ansvaret för hem och barn. Dagens ojämnställda uttag får negativa följdverkningar för mammornas yrkesliv i form av sämre karriärmöjligheter, löneutveckling och pensioner, det är inte acceptabelt. Vi vet också att ett jämställt uttag är viktigt för barnen och papporna. Ju längre föräldraledighet som pappor tar ut desto större chans är det att barnet bor växelvis med båda föräldrarna efter en separation.

Det skulle inte kosta något att öronmärka ytterligare en månad i föräldraförsäkringen.
Ett jämnare uttag av försäkringen, där båda föräldrarna tar ett delat ansvar för barnen och familjen och sitt eget yrkesliv, är inte enbart bra för föräldrarna och barnen i deras vardag. På sikt rubbar det mönster och förändrar strukturer. Vi är många som tror att föräldraförsäkringen är en nyckel till att skapa mer jämställda villkor för deltagande på arbetsmarknaden och därigenom förbättra möjligheterna för kvinnor att göra karriär och få en bra löneutveckling.

Så varför vänta?

Ordförande 2011-2019

Välkommet räddningspaket för arbetstagare

TCO välkomnar regeringens paket med satsningar på bland annat a-kassan och utbildningssektorn. Flera av förslagen går i linje med det TCO framfört till regeringen de senaste veckorna. 

Läs mer

Debatt

Fel läge att experimentera med Arbetsförmedlingen

Nu när Januaripartierna har valt att skjuta upp förhandlingarna om reformeringen av Arbetsförmedlingen med anledning av Coronakrisen, borde även pilotprojektet Kundval Rusta och Matcha, KROM, skjutas upp. Resurser bör istället riktas till beprövade insatser som fungerar, anser de fackliga centralorganisationernas arbetsmarknadspolitiska experter.

Nyheter

Höjt tak i a-kassan gör stor skillnad för barnfamiljen

4 200 kronor i månaden. Så mycket mer kan en barnfamilj få ut i och med regeringens beslut om höjning av taket i a-kassan tillfälligt under 2020. - Att vara med i a-kassan kan vara skillnaden mellan att kunna bo kvar i huset under tiden man söker ett nytt jobb, säger Therese Svanström, ordförande TCO.

Pressmeddelanden

Välkommet räddningspaket för arbetstagare

Regeringen och samarbetspartierna presenterade på måndagen ett paket med satsningar på bland annat a-kassan och utbildningssektor. TCO välkomnar att fler kommer att kunna få a-kassa, samtidigt som också takbeloppet i arbetslöshetsförsäkringen höjs. På utbildningsområdet genomförs flera förändringar som också ligger väl i linje med vad TCO framfört till regeringen de senaste veckorna.

Debatt

Glöm inte bort EU i budgetstriden

Diskussionen om EU-budgeten handlar mycket om kronor, ören och procentsatser, och mindre om vad EU-budgeten egentligen ska användas till. Den svenska regeringen, påhejad av oppositionen, har upprepat gång på gång att EU måste rätta munnen efter matsäcken. Men vi efterlyser svaret på vad Sverige vill att budgeten ska användas till.

Nyheter

Therese Svanström om TCO:s arbete med anledning av Corona

TCO arbetar intensivt på bred front med flera frågor. Det viktigaste är att hjälpas åt att hitta lösningar och inte lamslås av situationen. Här berättar ordförande Therese Svanström mer om hur TCO arbetar just nu.

Pressmeddelanden

TCO:s nya jämställdhetsindex: ”Dags för politikerna att kavla upp ärmarna!”

Kvinnor tog ut 69,1 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Männen tog alltså bara ut 30,9 procent. Det är 4,3 procentenheter närmare jämställt uttag än för fem år sedan. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

03 april, 2020

Att hålla ihop och att hålla i

Vi lägger strax en tredje vecka av aktiviteter i pandemins tecken till räkningen. De allt mer digitala arbetsdagarna – på distans – börjar så sakta kännas som vanligt men jag saknar de personliga mötena. Det är något annat att träffas, även om det ibland också har sina fördelar att kunna ha en videokonferens eller ringa ett samtal.

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

01 april, 2020

Gemensamma insatser krävs för fler och trygga jobb i krisens Europa

Coronakrisen har satt Europasamarbetet på prov. Vi ser nu hur viktigt det är att EU fungerar i en kris och att vi gör gemensamma insatser där det behövs. När Europa nu riskerar gå in i en djup lågkonjunktur behövs akuta krisåtgärder, men också EU-reformer som banar väg för fler och bättre jobb - och som slår vakt om rättsstat och demokrati. Partssamverkan och kollektivavtal spelar en nyckelroll när den europeiska ekonomin ska återuppbyggas.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Maria Ahrengart - Nationalekonom

31 mars, 2020

Var så trygg du kan i otrygga tider

Coronapandemin påverkar hela samhället. Det är oroliga tider på arbetsmarknaden och det är viktigt för alla arbetstagare att försäkra sig så gott det går.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Maria Ahrengart - Nationalekonom

30 mars, 2020

Så påverkas ekonomin för en privatanställd tjänsteman vid arbetslöshet

Om du jobbar på ett företag som har tecknat kollektivavtalet för privatanställda tjänstemän kan det påverka din privatekonomi mycket. Skillnaden mot att inte arbeta på arbetsplats med kollektivavtal kan vara flera tusenlappar i månaden.

A-kassan, Trygghetssystem, Partsmodellen

Therese Svanström - Ordförande TCO

30 mars, 2020

Ökad trygghet och bättre omställning

Idag presenterade regeringen och samarbetspartierna äntligen ett stort paket med åtgärder som riktar sig till arbetstagarna.

A-kassan, Omställning och utbildning

Therese Svanström - Ordförande TCO

27 mars, 2020

Konstruktiv ton trots svåra tider

Ännu en ovanlig vecka börjar lida mot sitt slut. Det har kommit flera besked från regeringen, inklusive i frågor TCO drivit. Men vi väntar fortfarande på besked om a-kassan. Vi har löpande dialog med politiken och hoppas att det snart presenteras ett förslag.

A-kassan

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Rapporter

Att använda bostäderna bättre

I rapporten beskrivs bostadsbristen och problemen med den illa fungerande bostadsmarknaden som ett arbetsmarknadsproblem. Bristande rörlighet bidrar till en sämre fungerande arbetsmarknad eftersom det uppstår rekryteringsproblem. Företag och organisationer kan inte besätta tjänster för att den som skulle ta jobbet inte har möjlighet att skaffa en bostad på rätt ort.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.