För en facklig centralorganisation som TCO, med uppgift att värna och utveckla välutbildade människors krav på trygghet och välfärd, spelar kulturen en viktig roll. Kulturen är, bland mycket annat, ett medel att öka kreativiteten och skaparkraften i samhället och därmed också utveckla arbetslivet. Konst och kultur lär oss dessutom hur det är att vara människa och vad är mer angeläget än det?
Inom TCO finns flera förbund med ett stort antal medlemmar verksamma inom kulturområdet. Sedan en längre tid har vi velat uppmärksamma denna grupp och särskilt framstående gärningar genom att dela ut TCO:s Kulturpris. Men de betydelsefulla konstverken eller imponerande uppsättningarna som belönas i fina salonger växer ofta fram under mycket enkla och pressade former, med ingen eller liten möjlighet till trygghet värdig en professionell yrkesutövare. Detta är inte OK! Därför är TCO:s arbete med moderna trygghetssystem och kompetensutveckling centralt i vårt intresse för ett rikt och friskt kulturliv.
I veckan som gick hade jag nöjet att dela ut TCO:s Kulturpris samt vårt nyinstiftade Kulturstipendium. Båda pristagarna har på olika sätt skapat värdefulla bidrag inom sina områden: dansaren, regissören och koreografen Anna Vnuk tilldelades Kulturpriset för sitt gränslösa konstnärskap. Hon är modig i sitt personliga berättande och väjer aldrig för livets svåra frågor. En fantastisk kulturpersonlighet! Vårt Kulturstipendium, som syftar till att nyfiket spana på morgondagens stjärnor, gick till filmaren Maximilien van Aertryck och hans kortfilm ”Punkt 9: val av andre vice talman” där han uppvisar ett både moget och okonventionellt berättande. Lägg namnet på minnet!
Både Anna och Maximilien ger oss lust och kraft till att förändra genom sitt skapande. Men de och deras kolleger inom kulturen gör stora uppoffringar på vägen. Vi på TCO kommer fortsätta arbeta för att deras resa till en etablerad ställning, och kanske de fina salongerna, blir schysst och trygg.
Istället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering, skriver vi i Expressen.
I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering. 3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.
Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.
Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.
Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.
Arbetsmarknadens parter är helt eniga om att minimilönedirektivet utgör ett allvarligt hot mot vår svenska kollektivavtalsmodell. Regeringens agerande i frågan har inte varit tillräckligt kraftfullt så i ett öppet brev till statsministern och arbetsmarknadsministern framför man nu sina förväntningar.
EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
