"Jämställdheten i Sverige trampar vatten"

Eva Nordmarks blogg 2012-11-09

I veckan kom nya siffror från SCB som visar att jämställdheten i Sverige trampar vatten, det vill säga det händer inte så mycket på området. Det är inte ok. Särskilt som det faktiskt finns mycket kunskap och skarpa förslag som jag tror skulle göra stor skillnad.

SCBs rapport ”På tal om kvinnor och män” visar bland annat att männens uttag av föräldrapenning fortsätter att öka, men det går för sakta. Det är fortfarande  kvinnor som tar ut den största delen av föräldrapenningdagarna. Under 2011 tog kvinnor ut 76 procent av dagarna och männen 24 procent.

Tidsanvändningsundersökningen visar att kvinnor och män arbetar ungefär lika mycket sett över veckans alla dagar. Män får i större utsträckning betalt för sitt arbete än kvinnor, som lägger mer tid på det obetalda hemarbetet. Kvinnor har under de senaste 20 åren minskat sitt obetalda arbete med drygt en timme per vardagsdygn. Under samma period har männen ökat sitt obetalda arbete med 8 minuter.

En tredjedel av de sysselsatta kvinnorna och var tionde sysselsatt man arbetar deltid. Kvinnors arbetstid påverkas av antalet barn och av det yngsta barnets ålder, medan mäns arbetstid inte påverkas av detta.

Här är några skarpa förslag från TCO som vi tror skulle hjälpa till: 

- Jämställd föräldraförsäkring: Försäkringskassan måste åter få i uppdrag att verka för ett jämställt uttag i föräldraförsäkringen! Reservera fler månader i föräldraförsäkringen för varje förälder. Börja med att införa en tredje sk ”pappamånad” redan nu. Skapa incitament för män och kvinnor att dela jämställt på rätten till deltid för småbarnsföräldrar. 

- Återinför krav på årliga lönekartläggningar, så att de blir rutin och något som ger en medveten lönesättning varje år, och även för företag från 10 anställda. 

- Att felavlönade kvinnodominerade yrkesgrupper lönesätts i relevans med utbildning, ansvar, krav och prestation i yrket.  
 
Idag träffar jag Najat Vallaud-Bekacem, den franska ministern för kvinnors rättigheter, för att prata om bland annat hur vi får en mer jämställd arbetsmarknad. Hon kommer till Sverige av en anledning – på grund av vårt goda renommé i omvärlden som ett land som kommit långt med jämställdhetsarbetet. Låt oss se till att behålla detta genom att ta nya steg mot ett jämställt samhälle!  

TCO:s ordförande

Prenumerera på Evas blogg

Tack!

Håll dig uppdaterad varje gång Eva Nordmark bloggar. Lämna din mejladress här.

E-postadress

Så här hanterar vi dina personuppgifter.

Vi har mejlat dig på den adress du angav. Prenumerationen startar när du bekräftat din e-postadress. 

Något gick fel, försök igen senare. 

Eva Nordmark omvald till ordförande för TCO

– Jag är oerhört glad och tacksam för förtroendet att fortsätta leda TCO.

Läs mer

Är du nyfiken på vad EU betyder för svensk ekonomi?

Svensk ekonomi är beroende av EU. Värdet av vår export av varor och tjänster utgör och står för halva vår BNP-tillväxt och 70 procent av exporten går till EU:s inre marknad

Läs mer

Är du doktorand eller nydisputerad forskare med intresse för arbetsmarknaden?

Ansök till TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare.

Läs mer

img description

#tcosverige

Följ oss på Instagram

img description
img description
img description
img description
img description
image description
Följ oss på instagram

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund