"Jämställdheten i Sverige trampar vatten"

Eva Nordmarks blogg 2012-11-09

I veckan kom nya siffror från SCB som visar att jämställdheten i Sverige trampar vatten, det vill säga det händer inte så mycket på området. Det är inte ok. Särskilt som det faktiskt finns mycket kunskap och skarpa förslag som jag tror skulle göra stor skillnad.

SCBs rapport ”På tal om kvinnor och män” visar bland annat att männens uttag av föräldrapenning fortsätter att öka, men det går för sakta. Det är fortfarande  kvinnor som tar ut den största delen av föräldrapenningdagarna. Under 2011 tog kvinnor ut 76 procent av dagarna och männen 24 procent.

Tidsanvändningsundersökningen visar att kvinnor och män arbetar ungefär lika mycket sett över veckans alla dagar. Män får i större utsträckning betalt för sitt arbete än kvinnor, som lägger mer tid på det obetalda hemarbetet. Kvinnor har under de senaste 20 åren minskat sitt obetalda arbete med drygt en timme per vardagsdygn. Under samma period har männen ökat sitt obetalda arbete med 8 minuter.

En tredjedel av de sysselsatta kvinnorna och var tionde sysselsatt man arbetar deltid. Kvinnors arbetstid påverkas av antalet barn och av det yngsta barnets ålder, medan mäns arbetstid inte påverkas av detta.

Här är några skarpa förslag från TCO som vi tror skulle hjälpa till: 

- Jämställd föräldraförsäkring: Försäkringskassan måste åter få i uppdrag att verka för ett jämställt uttag i föräldraförsäkringen! Reservera fler månader i föräldraförsäkringen för varje förälder. Börja med att införa en tredje sk ”pappamånad” redan nu. Skapa incitament för män och kvinnor att dela jämställt på rätten till deltid för småbarnsföräldrar. 

- Återinför krav på årliga lönekartläggningar, så att de blir rutin och något som ger en medveten lönesättning varje år, och även för företag från 10 anställda. 

- Att felavlönade kvinnodominerade yrkesgrupper lönesätts i relevans med utbildning, ansvar, krav och prestation i yrket.  
 
Idag träffar jag Najat Vallaud-Bekacem, den franska ministern för kvinnors rättigheter, för att prata om bland annat hur vi får en mer jämställd arbetsmarknad. Hon kommer till Sverige av en anledning – på grund av vårt goda renommé i omvärlden som ett land som kommit långt med jämställdhetsarbetet. Låt oss se till att behålla detta genom att ta nya steg mot ett jämställt samhälle!  

TCO:s ordförande

Prenumerera på Evas blogg

Tack!

Håll dig uppdaterad varje gång Eva Nordmark bloggar. Lämna din mejladress här.

E-postadress

Så här hanterar vi dina personuppgifter.

Vi har mejlat dig på den adress du angav. Prenumerationen startar när du bekräftat din e-postadress. 

Något gick fel, försök igen senare. 

Det här löser inte problemen, politiker

I överenskommelsen mellan S, C, L och MP finns två besked som är högt prioriterade för TCO-medlemmarna, men att man vill förändra las är inte det som behövs för att förändra arbetsmarknaden, skriver Eva Nordmark på Aftonbladet Debatt.

Läs mer här

TCO:s plattform inför valet till Europaparlamentet

EP-valet i vår är viktigt eftersom parlamentet stiftar lagar som har betydelse för Sveriges ekonomi och välständ. Hur politiken utformas i EU påverkar TCO-förbundens medlemmar.

Läs mer här

Arbetsrätten är inte ett av Sveriges stora problem

Arbetsrätten är inte ett av Sveriges stora problem. Istället bör den politiska diskussion handla om reformer som rör andra områden som: ubildning, jämställdhet, pension, kompetensförsörjning, skolan, klimatet och skattereform, skriver Eva Nordmark på Aftonbladet Debatt.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund