"Jag ser med oro på den pressade arbetssituationen"

Eva Nordmarks blogg 2013-08-26

Nu känns det att hösten är på gång och efter den här fantastiska sommaren känner jag mig utvilad och inspirerad att sätta igång med de viktiga frågor som ligger framför oss! Det märks också att den politiska hösten har dragit igång med sommartal, debatter och förväntningar på valåret 2014.

I dagarna presenterar TCO nya regionala siffror ur stressbarometern som visar på stora obalanser i tjänstemännens arbetsliv där många har svårigheter att koppla bort tankar på jobbet, tvingas jobba övertid och ofta känner stor trötthet. 

Jag ser med oro på den pressade arbetssituationen för många av våra förbunds medlemmar, där särskilt lärarna sticker ut i årets upplaga. Men också andra grupper har en alldeles för pressad arbetssituation för att det ska vara hälsosamt för dem själva eller deras arbetsplatser.   

Samtidigt som de flesta trivs med sitt jobb, signalerar rapporten en tickande ohälsobomb som behöver åtgärdas. Självklart finns det individuella skillnader mellan hur olika individer hanterar pressade situationer, men vi måste se den pressade arbetssituationen som det strukturella problem det är och anpassa åtgärderna därefter. Vi tror att det finns flera saker som kan och behöver göras för att vända utvecklingen. Ofta görs stressen till en individuell fråga men egentligen handlar det om att ha en väl fungerande arbetsorganisation med bra förutsättningar att utföra sitt arbete. Att cheferna har goda förutsättningar att vara chefer och ledare är också avgörande för verksamheten och arbetsmiljön då de är bärare av sina medarbetares arbetsmiljö. Vi ser att ledarskapet måste prioriteras upp på många håll i dagens arbetsliv.  

 Vidare måste vi tillsammans jobba fram sätt att hantera den nya gränslöshet som allt fler upplever i sina jobb. Vi tror att flexibiliteten blir en tillgång, men att mycket hänger på klimatet på arbetsplatsen och att man har en bra dialog kring vilka förväntningar som finns där. Vi måste också verka för en arbetssituation där medarbetare har möjlighet till nytänkande och verksamhetsutveckling och sist men inte minst så behövs det mer forskning om hur det moderna arbetslivet påverkar oss. 

Ordförande 2011-2019

Hur har metoo påverkat arbetslivet?

Novus har på uppdrag av TCO ställt frågor till yrkesverksamma i Sverige om hur de uppfattar att deras arbetsplats har påverkats av metoo.

Ta del av resultaten

Den svenska modellen på export

Frukost med debatt och diskussioner kring en av de viktigaste nationella och europeiska frågorna på den politiska agendan

Läs mer och anmäl dig

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund