Ja till arbetskraftsinvandring - nej till missbruk

Eva Nordmarks blogg 2012-02-06

- Det är bra att människor vill komma till Sverige och jobba, både för den enskilde för företag och för hela samhället. Men det finns risker som vi inte får blunda för, säger Eva Nordmark, ordförande i TCO.

- Vi i TCO vill kunna kombinera arbetskraftsinvandring med regler som förhindrar att löntagaren utnyttjas av oseriösa arbetsgivare. TCO har tagit fram en lista med förslag som på olika sätt skulle förbättra systemet så att arbetskraftsinvandrarens ställning stärks och missbruk förhindras. Våra förslag innebär också att handläggningstiderna kortas och att skötsamma arbetsgivare inte drabbas av ökad byråkrati, säger Eva Nordmark, ordförande i TCO.

I rapporten "Bättre kontroll för bibehållen öppenhet" föreslår TCO:

  • förhandskontroller av arbetsgivarens seriositet, med särskilda kontroller i riskbranscher;
  • särskilda regler då arbetstagaren är fortsatt anställd i ett annat land, t ex genom ett bemanningsföretag;
  • stärkt rättslig ställning för arbetserbjudandet;
  • skärpt försörjningskrav, med krav på minst 80 procents tjänstgöringsgrad;
  • efterhandskontroll av att den utbetalda lönen överensstämmer med den utlovade;
  • verksamma sanktioner mot arbetsgivare som bryter mot reglerna;
  • certifiering av seriösa arbetsgivare för att korta handläggningstider och frigöra resurser.

Välkommen på seminarium!

Den 20:e september samtalar vi om hur en skattereform kan bidra till en mer effektiv bostadsmarknad.

Läs mer och anmäl dig här

Lär dig mer om den svenska partsmodellen

Hur fack och arbetsgivarorganisationer tillsammans kommer överens om de bästa villkoren på arbetsmarknaden

Läs mer och se våra filmer

TCO gratulerar Sveriges nya arbetsgivarminister

TCO är glada och stolta över att vår tidigare ordförande, Eva Nordmark, utsetts till ny arbetsmarknadsminister

Läs mer

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund