Sverige behöver TCO:arna mer än någonsin
TCO-förbundens medelmmar har länge visat, och alldeles extra under denna pandemi, att de är samhällsbärare. Tack för ert jobb!
Ordförande 2011-2019
Hur får man en organisation att aldrig stå still?
September månad var en intensiv och bra start på hösten för mig och TCO. Jag har bland annat besökt TCO i Umeå och där släppt en rapport om lärarledd tid på högskolan. Många studenter får alldeles för lite lärarledd tid, och vi tror att det är en nyckelfråga för att höja kvaliteten i den högre utbildningen.
Nyhetsmässigt har september präglats av höstbudgeten. TCO är mycket positiva till att den differentierade a-kasseavgiften tas bort. Det är en fråga vi har drivit länge. Vi är glada över att viktiga frågor för flera av förbunden i TCO fanns med, såsom fler karriärtjänster för lärarna och större möjligheter att exempelvis studera med a-kassa, vilket Unionen drivit. Jag kommenterade också budgeten i SvT. Höjningen av brytpunkten är välkommen, men pengarna till ett femte jobbskatteavdrag skulle kunna användas mer effektivt under rådande konjunkturläge.
September avslutades med att alla styrelserna för TCO-förbunden samlades till konferens i två dagar i Nynäshamn, för såväl arbete med att utveckla vår egen organisation som att ha de första diskussionerna inför dubbelvalåret 2014. Som alltid är det inspirerande att träffa kollegorna i de 15 TCO-förbunden. Det är en häftig känsla när man riktigt känner hur det spirar av engagemang, kunskap och vilja att förbättra arbetslivet!
Vi ordnade också ett välbesökt och lyckat seminarium kring Per Schlingmanns bok ”Stå aldrig still”, som bland annat tar upp TCO som exempel på en organisation i förändring. Det är en utmaning att göra som titeln säger, vilket jag bland annat lyfte under seminariet. Du kan se det i efterhand här:
Oktober blir en spännande månad. Bland annat ser jag fram emot viktiga diskussioner med kollegorna i Europafackets styrelse om hur vi kan bidra till att ta Europa ur krisen och skapa ett bättre Europa för oss alla.
Debatt
Så kan distansrevolutionen förbättra arbetslivet
Arbetsgivare och anställda måste ta vara på de möjligheter som distansrevolutionen innebär, det skriver TCO på Dagens Nyheters debattsida.
Läs vidare
Nyheter
TCO lanserar nytt EU-politiskt program
Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.
Läs vidare
Pressmeddelanden
LO, TCO och Saco: Långtidsarbetslösheten kräver omedelbara insatser
LO, TCO och Saco kräver krafttag mot den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Idag lämnar de tre centralorganisationerna därför över ett 16-punktsprogram till regeringen med förslag på åtgärder.
Läs vidare
Debatt
Arbetslösa förtjänar en a-kassa värd namnet
Mer än hälften tycker att ersättningen vid arbetslöshet ska ligga på ett europeiskt genomsnitt. Verkligheten är en annan. Sverige ligger i botten vid en jämförelse av ersättningen vid arbetslöshet och är sämst av de nordiska länderna, skriver Therese Svanström, ordförande TCO.
Läs vidare
Nyheter
Demokratin och yttrandefriheten på tillbakagång
Idag presenterar Världsfacket rapporten Global Rights Index 2021 som mäter hur grundläggande mänskliga rättigheter i arbetslivet respekteras i 149 länder. Granskningen visar att demokratin och yttrandefriheten är hårt ansatt i 64 länder, jämfört med 56 år 2020. Denna utveckling sker inte på andra sidan jorden utan i vårt närområde; EU:s grannland Belarus är åter med på listan bland de värsta länderna.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap
Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.
Läs vidare
Gå till Aktuellt
Rapporter
Distansrevolutionen
Frågan om distansarbete är högaktuell. Aldrig tidigare har en förändring genomförts så snabbt och genomgripande för så stora tjänstemannagrupper. Det blir alltmer uppenbart att arbetslivet kanske aldrig kommer att bli sig riktigt likt. Ett kraftigt ökat inslag av distansarbete kommer att vara en bestående förändring på många arbetsplatser.
Läs vidare
Rapporter
Från jämställda par till ojämställda föräldrar
Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.
Läs vidare
Rapporter
Livspusslet under coronapandemin
Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.
Läs vidare
Rapporter
Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Se alla rapporter
Arbetsvärlden
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Hitta ditt fackförbund
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.