Taket i a-kassan behöver höjas permanent
Bara 3 av 10 får 80 procent av lönen i a-kassa med ordinarie regelverk, men med den tillfälliga höjningen får 6 av 10 80 procentig ersättning. Det är mer rimligt.
Vilket intensivt år det här har varit! Nu tänker jag både för TCO men naturligtvis också för Sverige och alla som bor här. Det har hållits val till såväl Europaparlamentet som till riksdagen, landsting och kommuner. TCO har genomfört en stor omorganisation för att vi ska bli en ännu bättre och vassare påverkansorganisation.
Jag vill naturligtvis ta tillfället i akt att summera detta händelserika år i TCO-familjen. Vi rivstartade året med vår satsning på Like a Swede som under en vecka tävlade mot en reklamfilm med Zlatan om att bli den mest sedda och spridda filmen på Youtube. Att filmen skulle bli så sedd och sprid – idag är den uppe i drygt 670 000 visningar! – var inget vi ens hade kunnat drömma om.
För oss har Like a Swede varit ett sätt att få igång samtal om betydelsen av kollektivavtal och hela den svenska modellen. I samband med kampanjen träffade jag nästan alla politiska ungdomsförbund för att få höra om deras syn på partsmodellen och hur den kan utvecklas framöver. Jag kommer att fortsätta med dessa givande samtal med unga politiker och framtidens makthavare även under 2015.
I somras fyllde TCO 70 år! Det är en ynnest att få vara ordförande för en så pigg 70-åring som vill förändras i takt med tiden för att möta framtidens utmaningar och möjligheter. Ett led i den förändringen är att vi under hösten fick hälsa tio nya kollegor välkomna till TCO:s kansli. De har sedan dess bidragit till att vässa vårt fackliga påverkansarbete där vi bland annat har stärkt vårt arbete på den europeiska arenan. Med ett alldeles nyvalt EU-parlament och nya kommissionärer på plats finns det många spännande och viktiga frågor att ta tag i!
Men trots allt det positiva som hänt i för TCO som organisation, går det naturligtvis inte att bortse från det allvarliga politiska läge som Sverige befinner sig i just nu. Politik handlar om att olika idéer och lösningar ställs mot varandra. Men politik måste handla lika mycket om samarbete, inte minst i de stora frågorna.
Vi tror och hoppas att den nyvalda riksdagen förmår samarbeta om skolan, trygghetssystemen, jämställdheten och en ny skattereform. Alla dessa områden är viktiga för utveckling och omställning på arbetsmarknaden och för att stärka svensk konkurrenskraft. Här behövs långsiktiga och stabila spelregler.
TCO:s roll är att blicka framåt samtidigt som vi påverkar samtiden. Sverige är ett bra land att leva i med fantastiska framtidsmöjligheter. Samtidigt står vi inför stora utmaningar. Och vi är beredda att agera brobyggare mellan de olika blocken för att nå fram till lösningar som gynnar löntagarna, ekonomin och välfärden.
Avslutningsvis vill jag också skriva några rader om öppenhet. Jag blir väldigt orolig och skrämd över den utveckling vi sett under året. För oss i TCO är det en självklarhet att Sverige ska vara ett land som ger skydd till människor på flykt. Samtidigt måste vi också bli mycket bättre på att ta tillvara på den kompetens, erfarenhet och drivkraft som den som kommit till Sverige har. Det gäller oavsett om man flytt eller kommit hit för att arbeta och skapa sig en ny framtid.
Jag hoppas att ledigheten över jul och nyår ger människor tid till eftertanke och lugn. Nästa år fortsätter vi arbetet för ett schystare samhälle, präglat av öppenhet och samarbete!
2014-12-19
Bara 3 av 10 får 80 procent av lönen i a-kassa med ordinarie regelverk, men med den tillfälliga höjningen får 6 av 10 80 procentig ersättning. Det är mer rimligt.
TCO har en i grunden positiv inställning till Arbetsmiljöverkets arbete med att uppdatera regelverket på arbetsmiljöområdet och göra det mer användarvänligt. Men förutsättningen är att det sker med erkännande av skyddsombudens roll och betydelsen av samverkan på arbetsplatsen. Skyddsnivån får inte heller försämras. Dessvärre lever Arbetsmiljöverkets förslag inte upp till våra förväntningar. Det skriver TCO:s jurist Lise Donovan i en debattartikel i tidningen Publikt.
Krisen på arbetsmarknaden slår hårt med TCO-förbundens medlemmar. Antalet långtidsarbetslösa har ökat tydligt under året. – Självklart är vi oroliga. För att möta det här måste vi satsa ännu mer på utbildnings- och omställningsinsatser, säger Therese Svanström, ordförande för TCO.
Idag togs beslut om att mer EU-medel kan användas till tjänstemännens omställning på arbetsmarknaden. Pandemin har slagit hårt mot den svenska arbetsmarknaden. Arbetslösheten har ökat i historiskt snabb takt och därför är förbättrade möjligheter till omställning något som TCO välkomnar.
Det pågår en debatt just nu huruvida det är bra eller dåligt med gemensam återhämtningsfond för EU. Vi befinner oss just nu mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden och svaret borde vara självklart- vi behöver en återhämtningsplan som leder till en snabb återhämtning.
Den parlamentariska pensionsgruppen har nu kommit överens om hur betänkandet ”Ett upphandlat fondtorg” som presenterades i november 2019 ska införas. TCO välkomnar överenskommelsen. För att skapa ett tryggt system är det viktigt att säkra upp med effektiva former för uppföljning och kontroll av fonderna.
TCO har kartlagt och jämfört utbildningsmöjligheterna i Sveriges kommuner och presenterar för tredje året i rad ett utbildningsindex som mäter tillgången till högre utbildning över hela landet. Indexet visar på stora regionala skillnader. På topplistan dominerar kommuner i Stockholm-Mälardalen men utbildningsindexet visar också att det fortfarande finns vita fläckar på Sveriges utbildningskarta.
Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.
Läs vidare
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.