Vilket intensivt år det här har varit! Nu tänker jag både för TCO men naturligtvis också för Sverige och alla som bor här. Det har hållits val till såväl Europaparlamentet som till riksdagen, landsting och kommuner. TCO har genomfört en stor omorganisation för att vi ska bli en ännu bättre och vassare påverkansorganisation.
Jag vill naturligtvis ta tillfället i akt att summera detta händelserika år i TCO-familjen. Vi rivstartade året med vår satsning på Like a Swede som under en vecka tävlade mot en reklamfilm med Zlatan om att bli den mest sedda och spridda filmen på Youtube. Att filmen skulle bli så sedd och sprid – idag är den uppe i drygt 670 000 visningar! – var inget vi ens hade kunnat drömma om.
För oss har Like a Swede varit ett sätt att få igång samtal om betydelsen av kollektivavtal och hela den svenska modellen. I samband med kampanjen träffade jag nästan alla politiska ungdomsförbund för att få höra om deras syn på partsmodellen och hur den kan utvecklas framöver. Jag kommer att fortsätta med dessa givande samtal med unga politiker och framtidens makthavare även under 2015.
I somras fyllde TCO 70 år! Det är en ynnest att få vara ordförande för en så pigg 70-åring som vill förändras i takt med tiden för att möta framtidens utmaningar och möjligheter. Ett led i den förändringen är att vi under hösten fick hälsa tio nya kollegor välkomna till TCO:s kansli. De har sedan dess bidragit till att vässa vårt fackliga påverkansarbete där vi bland annat har stärkt vårt arbete på den europeiska arenan. Med ett alldeles nyvalt EU-parlament och nya kommissionärer på plats finns det många spännande och viktiga frågor att ta tag i!
Men trots allt det positiva som hänt i för TCO som organisation, går det naturligtvis inte att bortse från det allvarliga politiska läge som Sverige befinner sig i just nu. Politik handlar om att olika idéer och lösningar ställs mot varandra. Men politik måste handla lika mycket om samarbete, inte minst i de stora frågorna.
Vi tror och hoppas att den nyvalda riksdagen förmår samarbeta om skolan, trygghetssystemen, jämställdheten och en ny skattereform. Alla dessa områden är viktiga för utveckling och omställning på arbetsmarknaden och för att stärka svensk konkurrenskraft. Här behövs långsiktiga och stabila spelregler.
TCO:s roll är att blicka framåt samtidigt som vi påverkar samtiden. Sverige är ett bra land att leva i med fantastiska framtidsmöjligheter. Samtidigt står vi inför stora utmaningar. Och vi är beredda att agera brobyggare mellan de olika blocken för att nå fram till lösningar som gynnar löntagarna, ekonomin och välfärden.
Avslutningsvis vill jag också skriva några rader om öppenhet. Jag blir väldigt orolig och skrämd över den utveckling vi sett under året. För oss i TCO är det en självklarhet att Sverige ska vara ett land som ger skydd till människor på flykt. Samtidigt måste vi också bli mycket bättre på att ta tillvara på den kompetens, erfarenhet och drivkraft som den som kommit till Sverige har. Det gäller oavsett om man flytt eller kommit hit för att arbeta och skapa sig en ny framtid.
Jag hoppas att ledigheten över jul och nyår ger människor tid till eftertanke och lugn. Nästa år fortsätter vi arbetet för ett schystare samhälle, präglat av öppenhet och samarbete!
2014-12-19
A-kassan har urholkats de senaste 40 åren och ersätter en allt mindre del av lönen vid arbetslöshet. Färre än en av sju får idag 80 procent av sin lön i ersättning. För den som blir arbetslös kan det leda till drastiska förändringar i familjens ekonomi.
Egenföretagandet kommer sannolikt att öka i Sverige till följd av de nya möjligheterna till distansarbete. Men pandemin har visat på flera brister i försäkringssystemen som gör att de med eget företag ofta hamnar i kläm. Det skriver Therese Svanström, ordförande för TCO.
Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.
A-kassan har urholkats år för år och ersätter en allt mindre del av lönen vid arbetslöshet. Bara drygt 15 procent får 80 procent i ersättning, visar en ny rapport från TCO. För den som blir arbetslös kan det leda till drastiska förändringar i familjens ekonomi.
Många kvinnliga tjänstemän får inte tillräcklig hjälp under sjukskrivningen för att komma tillbaka till jobbet. Bristerna är stora bland långtidssjukskrivna sjuksköterskor, poliser och socialsekreterare, visar en ny rapport. Vi har tre förslag för att fler ska få snabbare rehabilitering, skriver TCO:s ordförande Therese Svanström.
TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).
Regeringen har överlämnat vårbudgeten till riksdagen. TCO saknar bland annat nödvändiga satsningar på omställning och vidareutbildning för yrkesverksamma.
Välkommen till ett TCO-seminarium den 17 maj, om hot, våld och trakasserier mot tjänstemän och vad det innebär för demokratin.
Läs mer Anmäl dig här!Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.
Läs vidare
Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…
Läs vidare
Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.
Läs vidare
I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
