"Förutsättningarna för likvärdig välfärd glider isär"

Eva Nordmarks blogg 2014-02-03

I förra veckan ordnade TCO ett viktigt seminarium med anledning av en rapport som vi släppte, om hur de regionala arbetsmarknaderna kommer att utvecklas framöver med anledning av demografiska förändringar.

 Många av TCO-förbundens medlemmar arbetar inom välfärdstjänsterna. Lärare, sjuksköterskor, socialsekreterare, biståndsbedömare, chefer och andra viktiga yrkesgrupper inom kommun och landsting och privata aktörer som utför välfärdstjänster. Förbundens medlemmar arbetar i varenda kommun i hela Sverige.

Hur ser det ut i framtiden? Hur ser arbetsmarknaden, befolkningsutvecklingen, välfärden och rekryteringsbehoven ut? Det är frågor som intresserar oss och som vi har velat borra djupare i. TCO har därför låtit SCB göra en studie om dessa frågor och utvecklingen fram till 2030. 

Vi kan se att 2030 kommer Sverige att ha ½ miljon fler personer över 75 år samtidigt som vi inte ser samma utveckling av yrkesverksamma. En effekt är också att storstäderna växer medan resten av landet stagnerar eller krymper befolkningsmässigt. Det betyder att förutsättningarna för likvärdig välfärd i landet glider isär.

100 000 fler behöver rekryteras till vård skola och omsorg redan till 2020, enbart för att upprätthålla dagens nivå. Det handlar alltså om riktiga framtidsbranscher, där många jobb kommer att finnas. Men det betyder också att löner och arbetsvillkor för de anställda måste förbättras för att klara rekryteringsbehoven och säkra kvaliteten i vård skola omsorg. Finansieringsfrågan måste också lösas, vilket Roger Mörtvik skriver om här. Vi ser att det handlar om antingen kraftigt höjd skatt eller kraftiga nedskärningar, eller att överskottsmålet slopas. I dagens läge tycker vi att alternativ tre är det klart rimligaste.

I år är det valår. Inom 9 månader har Europas medborgare valt ett nytt EU-parlament och Sverige en ny riksdag. Debatten innan valen måste handla om hur ekonomin kan få fart i Europa och Sverige så att jobb, hållbar tillväxt och välstånd kan växa istället för att ekonomierna står och stampar och medborgarna får möta arbetslöshet och nedskärningar.

För att vi ska kunna investera i välfärden måste också kakan växa, tillväxten och sysselsättningen öka. Jobben behöver bli fler och fler behöver arbeta längre. Dessutom behöver sysselsättningen bland kvinnor och utrikesfödda öka. Därför krävs investeringar i arbetsmiljö, arbetsvillkor, utbildning, infrastruktur, jämställdhetsreformer, förbättrad integration och attraktiva villkor.

Att invandring tidigare har påverkat befolkningsstrukturen i vårt land är knappast en nyhet. Utan den migration som skett under efterkrigstiden skulle Sveriges befolkning vara ca 1,8 miljoner lägre än den är idag (2004). Viket betyder att ca en fjärdedel av vår befolkning idag (2014) bygger på tidigare invandring i första, andra eller tredje generation.

Utrikes födda utgör en allt större del av befolkningen i de mest yrkesaktiva åldrarna. Idag (2010) är 18 procent av befolkningen i åldrarna 25-64 år född utomlands. Denna andel prognostiseras att öka och i början av 2030-talet är knappt en fjärdedel av befolkningen i de yrkesaktiva åldrarna födda utomlands.

För Sveriges kommuner, särskilt i avfolkningsbygder, finns här en viktig utmaning i att se till att det blir attraktivt att flytta dit. Avgörande är att det finns infrastruktur och kommunikation, att det går att få jobb och att välfärden fungerar. Sveriges mindre orter har mycket att erbjuda när det gäller livskvalitet, som de kanske måste bli bättre på att marknadsföra.  Att lösa de utmaningarna för framtidens välfärd kommer inte vara lätt, men det kommer också vara en spännande resa!

Välkommen på seminarium!

Den 20:e september samtalar vi om hur en skattereform kan bidra till en mer effektiv bostadsmarknad.

Läs mer och anmäl dig här

Lär dig mer om den svenska partsmodellen

Hur fack och arbetsgivarorganisationer tillsammans kommer överens om de bästa villkoren på arbetsmarknaden

Läs mer och se våra filmer

TCO gratulerar Sveriges nya arbetsgivarminister

TCO är glada och stolta över att vår tidigare ordförande, Eva Nordmark, utsetts till ny arbetsmarknadsminister

Läs mer

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund