Det behövs en bättre sjukförsäkring

Eva Nordmarks blogg 2013-12-03

En viktig del i mitt arbete som ordförande i TCO är samarbetet med andra centralorganisationer. I våras besökte jag Turkiet, där situationen för fackligt aktiva på många håll är allvarlig.

Som en följd av mitt besök gästades TCO i november av de fyra turkiska centralorganisationerna i Stockholm och fick då veta att trots att framsteg görs på vissa arenor inom det turkiska samhället, så är situationen för fackligt aktiva fortsatt mycket allvarlig. Det är angeläget att få ett stopp på detta!

Vår systerorganisation Saco höll kongress, och både jag och LOs Karl-Petter Thorwaldsson fick nöjet att framföra en hälsning till ombuden. För mig är Saco en viktig partner i många frågor, inte minst i EU-arbetet, och jag är också stolt över att vi tillsammans med dem tillhör världens starkaste rörelse av välutbildade. Utan dem, och utan TCO hade Sverige aldrig haft en så hög organisationsgrad.

Jag publicerade också en debattartikel i DI, tillsammans med Anna Kinberg Batra. Vi är överens om att det behövs en mer jämställd föräldraförsäkring, och att en väg till det är en höjd jämställdhetsbonus till de föräldrar som delar lika.

I förra veckan släppte så TCO 35 förslag för en bättre sjukförsäkring, på ett fullsatt seminarium, som också webbsändes. 

Vi föreslår förbättringar på flera områden, bland annat för de som idag har ett mycket svagt skydd, som egenföretagare, kombinatörer, studenter och personer med många korta anställningar. Om sjukförsäkringen tidigare hade blivit för mjuk, har den nu med de nya reformerna blivit alltför hård, och TCO:s 15 förbund är överens om att det behövs en bättre sjukförsäkring. Ett viktigt förslag från oss är att införa ett nytt steg i den så kallade rehabiliteringskedjan där den sjukskrivnes kompetens tas tillvara, innan man prövas mot hela arbetsmarknaden. 

 

Jag har också varit gäst på Vinnovas årskonferens, vilket var mycket spännande. Jag fick tala om ledarskapets betydelse för innovationer, vilket är en viktig fråga för flera av TCO:s förbund. ”Ledarskapet börjar på arbetsplatsen” är bland annat slutsatsen från Unionen, och det tror jag är väldigt sant. En nyckel till innovativa arbetsplatser är just ledarskapet, och att chefer och medarbetare har förutsättningar för att vara kreativa och där såväl misslyckanden som framgångar och succéer är välkomna!

 November avslutades med kongress för organisationen Eurocadres, som samlar välutbildade och chefer i Europa, och som valde svensken Martin Jefflén, från TCO-förbundet Unionen, till sin ordförande. Det känns jättekul att TCO:s kandidat blev vald, och jag ser fram emot att jobba med Martin för att utveckla Eurocadres, den fackliga närvaron bland välutbildade och goda förslag för en bättre europeisk arbetsmarknad. 

TCO:s ordförande

Prenumerera på Evas blogg

Tack!

Håll dig uppdaterad varje gång Eva Nordmark bloggar. Lämna din mejladress här.

E-postadress

Så här hanterar vi dina personuppgifter.

Vi har mejlat dig på den adress du angav. Prenumerationen startar när du bekräftat din e-postadress. 

Något gick fel, försök igen senare. 

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Nu efter riksdagsvalet behöver vi partier som har orken och viljan att samarbeta över blockgränserna.

Läs mer här

Myt att a-kassan är generös

Det finns en föreställning om att ersättningen till arbetslösa är särskilt generös i Sverige. Det stämmer inte. I själva verket är arbetslöshetsersättningen i de flesta jämförbara länder mer generös än i vårt land.

Läs mer här

Handbok ska hjälpa i arbetet mot sexuella trakasserier

Det finns ett före och ett efter #metoo. Ingen på arbetsplatsen ska behöva riskera att utsättas för sexuella trakasserier. Därför har vi tagit fram Handbok mot sexuella trakasserier. Låt boken bli en guide i detta viktiga arbete.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund