Idag kommenterar jag EU-kommissionens landsspecifika rekommendationer till Sverige på ett seminarium på Kommissionens Sverigekontor.
Det är välkommet att EU-kommissionen signalerar en förändring av sina rekommendationer för medlemsländerna. Istället för ett ensidigt fokus nedskärningar finns nu rekommendationer om att länder som har möjlighet, bland annat Sverige, skall föra en mer efterfrågestimulerande politik.
EU-kommissioner tar också upp ungdomsarbetsarbetslösheten och arbetslösheten för utrikes födda som är markant högre än för andra grupper och där skillnaderna är större än EU-genomsnittet.
Det är positivt att Kommissionen fokuserar på kompetensutveckling och anställningsbarhet i sina rekommendationer om anställningsbarheten. TCO håller med EU -kommissionen om att generella åtgärder t.ex. sänkningen av arbetsgivaravgiften för unga är ineffektivt sätt att använda skattemedel.
Riktade åtgärder till individer/grupper med särskilda behov är vägen att gå. Det handlar också t.ex. om hur anknytningen till arbetsplatsen sker. En kommande rapport från TCO kommer visa att det är rätt jobb och inte ett jobb vilket som helst som är avgörande för utrikesföddas långsiktiga etablering på arbetsmarknaden.
Att EU-kommissionen nu uttryckligen respekterar partsautonomin i Sverige ger förutsättningar för att arbeta vidare med att skydda fackliga rättigheter även i krisländerna. Skall EU få en uthållig tillväxt behövs starka arbetsmarknadsparter. Istället för att urholka partssystemen bör EU nu istället ta initiativ till att tillsammans med parterna stärka kollektivavtalssystemen framför allt krisländerna.
Det är viktigt att komma ihåg att anställningsskyddet finns på dagordning av politiska skäl, inte på grund av att det skulle finnas något väldokumenterat behov av att förändra turordningsreglerna.
Det är glädjande att generaldirektören säger sig ha tagit till sig av kritiken rörande myndighetens bristande förmåga att utreda sjukförsäkringsärenden i tillräcklig utsträckning, skriver fackens representanter i en slutreplik.
På måndag 1 juni kommer LAS-utredningen att presentera sina förslag. TCO har redan från börjat varit tydliga med att utredningen aldrig borde ha tillsatts. Anställningsskyddet finns på dagordning av politiska skäl, inte på grund av att det skulle finnas något väldokumenterat behov av att förändra turordningsreglerna. Det är viktigt att komma ihåg.
TCO har under flera år varit drivande i frågan om att ge högskolan ett omställningsuppdrag. I takt med att arbetsmarknaden förändras och vi arbetar längre upp i åldrarna ökar behoven av att kunna ställa om och ändra riktning i arbetslivet. Coronapandemin har ställt dessa behov på sin spets.
Försäkringskassan sågar förslagen till en ny sjukförsäkring. Vi har svårt att förstå myndighetens onyanserade och svepande kritik, skriver företrädare från LO, TCO och Saco.
De senaste veckorna har regeringen och samarbetspartierna presenterat flera satsningar på högskolans roll i det livslånga lärandet och omställning. Senast i raden är beskedet att tillföra ytterligare medel som ska användas till korta högskolekurser, och det är helt i linje med tjänstemännens behov.
TCO:s kulturpris och kulturstipendium 2020 delades ut digitalt på tisdagseftermiddagen. Årets kulturpristagare är regissören Amanda Kernell. Kulturstipendiet tilldelas bildkonstnären Kent Wisti.
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.
Läs vidare
Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?
Läs vidare
I rapporten beskrivs bostadsbristen och problemen med den illa fungerande bostadsmarknaden som ett arbetsmarknadsproblem. Bristande rörlighet bidrar till en sämre fungerande arbetsmarknad eftersom det uppstår rekryteringsproblem. Företag och organisationer kan inte besätta tjänster för att den som skulle ta jobbet inte har möjlighet att skaffa en bostad på rätt ort.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
