Making the puzzle fit

14:40 24 juni, 2013

Swedish working life underwent major changes in the 1990s, changes that related both to the economic recession and to the ongoing structural transformation of Swedish industry. For many people this has led to more enjoyable jobs with a greater degree of responsibility and more interesting tasks. At the same time, however, the demands imposed on employees and the pace of work have steadily increased. A lot of people cannot keep up. It is difficult to combine a demanding job with family and friends and the time we need to recharge our batteries.

Stress has become our new national disease, and there are many indications that the high pace of work is a major contributing factor. Both men and women should be able to combine work and family life on the same terms and still fit together the various pieces that make up the puzzle of their lives. In order to make this possible, individuals must be given more influence over their working hours and the way work isorganised.

There is a risk that there will be a shortage of labour in Sweden in a few years time.  In this situation, it will only be possible to maintain acceptable levels of growth and welfare if we make it easier and more attractive for older people to go on working. Today, less than half of those in the 60-64 age group work. It must also become easier for people with a foreign background to get jobs that match their competence. Working life must be developed so that everyone’s knowledge and experience is put to good use. The exclusion and elimination of people from the labour market that is so prevalent today represents a tragic waste of resources.

VI ÄR TCO

TCO är en påverkansorganisation som arbetar för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. Våra prioriterade frågor just nu är bättre utvecklingsmöjligheter i arbetslivet genom ökat utbildningsutbud och studiefinansiering för yrkesverksamma. En skattereform som gynnar utbildning, ansvarstagande och företagande. En jämställd föräldraförsäkring och minskat arbetstidsgap mellan kvinnor och män.

Läs mer här

TCO KOMMENTERAR 2018 ÅRS STATSBUDGET

Ur ett TCO-perspektiv finns det många välkomna besked, men det finns också en del som saknas. När det handlar om skattefrågorna visar de turer som varit att det är hög tid för en övergripande skattereform.

Läs mer här

INTERNATIONELLT ÄGANDE OCH FACKLIGT INFLYTANDE

Välkommen till ett tvådagars kunskapsseminarium som dyker ner i dessa viktiga framtidsfrågor. Lyssna till fackliga kollegor som hittat vägar framåt, dela egna erfarenheter med andra TCO-förbund och vässa strategierna för framtiden.

Läs mer här

Vill ni vinna tjänstemännens röster i valet 2018?

TCO presenterar resultat från en ny stor opinionsundersökning.

Läs mer och anmäl dig här
image description

Tyska mini-jobs inget att importera

Det är måndag och jag har en ny spännande arbetsvecka framför mig, men först några ord om söndagen. Igår kväll var jag med i SVT:s Tysklandsvalvaka. Jag tycker att det är väldigt kul och bra att Sveriges television ägnar en hel kväll åt valet. Tyskland har en enorm betydelse för EU-samarbetet och det är samtidigt en av Sveriges viktigaste handelspartner. Ungefär 10 procent av det vi exporterar går till Tyskland. Det gör valet ännu viktigare.

Utredarna

På Utredarbloggen skriver ett gäng utredare som alla jobbar på TCO. På bloggen skriver de om våra aktuella frågor och delar med sig av sina åsikter och insikter.

Läs Utredarna här
img description

#tcosverige

Följ oss på Instagram

img description
img description
img description
img description
img description
image description
Följ oss på instagram

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund