Här hittar du TCO:s integritetspolicy samt hur vi på TCO hanterar dina personuppgifter med anledning av dataskyddsförordningen GDPR.
Din personliga integritet och vår hantering av dina personuppgifter är viktig för TCO. Vi behandlar dina personuppgifter på ett ansvarsfullt och varsamt sätt.
För att vi t.ex. ska kunna nå ut till och kommunicera med våra målgrupper om TCO och TCO:s arbetsområden och för att kunna bedriva effektivt påverkansarbete för goda villkor i arbetslivet, för att sprida relevant information och kunskap och för att marknadsföra vår verksamhet och administrera våra event måste vi hantera dina personuppgifter.
I vår integritetspolicy förklarar vi bl.a. vilka personuppgifter vi behandlar och varför, på vilken laglig grund vi stödjer oss och hur länge vi sparar dina uppgifter. Den beskriver också de rättigheter du har när det gäller dina personuppgifter.
Har du frågor kring hur vi behandlar dina personuppgifter är du alltid välkommen att kontakta våra dataskyddsombud.
När vi på TCO arrangerar seminarier, föreläsningar, workshops eller andra evenemang tar vi ofta foton, gör filmer eller tar upp ljudupptagningar som kan innehålla personuppgifter.
Det gör vi med stöd av en intresseavvägning, då vi har ett intresse av att marknadsföra vår verksamhet och nå ut till andra intressenter med relevant information och kunskap om TCO och TCO:s arbetsområden och för att kunna bedriva effektivt påverkansarbete för goda villkor i arbetslivet.
Vi strävar alltid efter att anpassa våra evenemang så att den som inte vill komma med på t.ex. bild ska ha möjlighet att undvika det. Du har alltid möjlighet att invända mot att vi hanterar dina personuppgifter.
Genom att lämna din e-mejladress till oss så kan du prenumerera på något av våra nyhetsbrev. Du kan när som helst avsluta din prenumeration genom att klicka på en länk i nyhetsbrevet. Var uppmärksam på att om du väljer att sluta prenumerera på ett nyhetsbrev så försvinner du helt ur vår databas och du kommer inte längre få några av våra nyhetsbrev.
När du söker jobb hos TCO registrerar vi de uppgifter du lämnar i din ansökan, t. ex. namn, personnummer, kontaktuppgifter, CV och personligt brev. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi även behandla ytterligare uppgifter såsom anteckningar från intervjutillfällen, uppgifter som dina referenser lämnat eller, i vissa fall, resultat från tester som du genomgått. Läs mer här.
Istället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering, skriver vi i Expressen.
I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering. 3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.
Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.
Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.
Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.
Arbetsmarknadens parter är helt eniga om att minimilönedirektivet utgör ett allvarligt hot mot vår svenska kollektivavtalsmodell. Regeringens agerande i frågan har inte varit tillräckligt kraftfullt så i ett öppet brev till statsministern och arbetsmarknadsministern framför man nu sina förväntningar.
EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
