TCO har kartlagt och jämfört utbildningsmöjligheterna i Sveriges kommuner och presenterar för tredje året i rad ett utbildningsindex som mäter tillgången till högre utbildning över hela landet. Indexet visar på stora regionala skillnader. På topplistan dominerar kommuner i Stockholm-Mälardalen men utbildningsindexet visar också att det fortfarande finns vita fläckar på Sveriges utbildningskarta.
Hela 19 av 20 kommuner på̊ topplistan återfinns i Stockholms län. Det är endast Uppsala kommun, utanför Stockholms län, som lyckats slå̊ sig in i det absoluta toppskiktet.
Det finns fortsatt vita fläckar på utbildningskartan, dvs kommuner där möjligheterna att studera på högskola eller yrkeshögskola är mycket begränsade. Till denna grupp av kommuner hör i stort sett hela den inre delen av Norrland. Här återfinns också mer tätbefolkade delar i södra Sverige, exempelvis i ett område som täcker den nordöstra delen av Småland och södra delen av Östergötland samt området som sträcker sig längs gränsen mot Norge; från norra Bohuslän, via Dalsland och genom Värmlands västliga delar.
- Tillgänglighet till utbildning är en fråga om möjlighet att få ett jobb och därmed en fråga om trygghet. Därför är det viktigt att säkerställa att det finns goda möjligheter i hela Sverige, säger Therese Svanström, TCO:s ordförande.
- Att det fortfarande finns vita fläckar på utbildningskartan är oroväckande, möjligheten till högre utbildning ska inte styras av din bostadsort. Kommunala lärcentra är ett viktigt verktyg för att öka tillgången till högre utbildning i kommuner med långt avstånd till ett lärosäte, säger Therese Svanström, ordförande i TCO.
Utbildningsbehovet är stort även bland redan yrkesverksamma. En undersökning av SCB som gjorts på uppdrag av TCO visar att 4 av 10 av tjänstemän anser sig behöva vidareutbildning som de inte kan få av sin arbetsgivare inom ramen för sitt arbete.
- Behovet av att vidareutbilda sig är stort bland tjänstemännen och den ekonomiska nedgången i ekonomin har snarare stärkt behovet. Vi behöver öka tillgängligheten till utbildning genom fler utbildningsplatser i hela landet och genom ett mer flexibelt utbud av kurser som passar redan yrkesverksamma, säger Therese Svanström, ordförande i TCO.
Utbildning i hela landet är viktigt för att tillgodose det livslånga lärande och behoven av kompetens på den regionala arbetsmarknaden - en viktig förutsättning för att Sverige ska kunna konkurrera med kompetens och kunskap. Bland de kommuner som haft en positiv utveckling sen rankingen introducerades 2017 återfinns flera kommuner som ligger samlade kring Högskolan i Skövde respektive Linnéuniversitetet i Kalmar. Förklaringen till att just dessa kommuner blivit mer attraktiva ur ett kompetens- och utbildningsperspektiv är att närliggande lärosäten expanderat kraftigt under mätperioden. När konjunkturen försämras ökar också söktrycket vilket kan förklara varför vissa kommuner med oförändrat antal utbildningsplatser uppvisar ett fall på rankingen.
Mer om TCO:s utbildningsindex
TCO vill genom utbildningsindex uppmärksamma behovet av lika förutsättningar när det gäller tillgången till högre utbildning i hela landet.TCO har under de senaste tre åren låtit analysföretaget WSP kartlägga och jämföra utbildningsmöjligheterna i Sveriges kommuner. Måttet tar hänsyn till hela utbudet av utbildningsplatser som kan nås inom ett rimligt pendlingsavstånd från en kommun. Vidare beaktas hur stor konkurrens som råder om utbildningsplatserna. Tillgången på utbildning mäts utifrån; fristående kurser på högskola och universitet, program på högskola och universitet samt yrkeshögskola. Utbildningsindex baseras på utbildningsplatser 2019 och distansutbildningar ingår inte i undersökningen.
Kontakt
Karin Emanuelli, kommunikationsstrateg, tel: 0708390206
Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året, visar TCO:s jämställdhetsindex. Den ojämna fördelningen är en viktig förklaring till inkomstskillnadernamellan kvinnor och män.
En lyckad jobbpolitik, klimatanpassning och konkurrenskraft går hand i hand med kompetensutveckling, social trygghet och jämställdhet. Vägen dit är via starka parter på arbetsmarknaden, skriver vi tillsammans med våra nordiska kollegor på Altinget.
I helgen träffas EU-ländernas regeringar och arbetsmarknadens parter i portugisiska Porto för att ta vidare arbetet från det sociala toppmöte som hölls i Göteborg 2017, där EU:s pelare för sociala rättigheter antogs. TCO har inför mötet lyft tillgång till vidareutbildning samt jämställdhet och kollektivavtalslösningar som de allra mest prioriterade frågorna för en snabb och hållbar återhämtning av den EU:s ekonomi. Inför mötet i Porto har EU-kommissionen stakat ut flera ambitiösa mål till 2025, där ett är särskilt viktigt: att 60 procent av EU:s vuxna befolkning varje år ska delta i utbildning eller kompetensutveckling.
Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.
Pandemin har gjort bristerna i trygghetssystemen uppenbara, men problemen kommer att finnas kvar om inget görs. Det tillfälligt höjda taket i a-kassan måste ligga kvar och staten sluta skjuta över problemen på andra. Den offentliga arbetslöshetsförsäkringen ger inte tillräcklig trygghet för den enskilde, skriver TCO:s ordförande Therese Svanström.
Unionens konjunkturrapport som presenterades idag visar att läget i det svenska näringslivet överlag är bra och att mycket pekar på en snabb konjunkturuppgång. Samtidigt pågår en massiv omstöpning av svensk arbetsmarknad, vilket skapar stora utmaningar. Nu behöver politiken börja växla om från krispolitik till att undanröja hinder för omställning.
Försäkringsbolaget Folksam består av de två ömsesidiga bolagen Folksam Sak och Folksam Liv samt ett antal dotterbolag. På torsdagen valdes TCO:s ordförande Therese Svanström till ny ledamot i styrelsen för Folksam Sak.
I samarbete med en rad aktörer uppmärksammar TCO Europadagen genom flera webbinarier klockan 9:00-14:00 måndag 10 maj.
Läs merVarför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.
Läs vidare
Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.
Läs vidare
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
