Mammor borta från jobbet nästan fyra gånger så länge som pappor

Pressmeddelanden 06:45 14 december, 2018

Mammor i Sverige är borta i snitt 14,5 månader från arbetslivet under barnets två första år. Pappor är i snitt borta 3,8 månader. Det visar nya beräkningar från TCO.

Män tar bara ut en femtedel av dagarna med föräldrapenning barnets två första år, när merparten av föräldraledigheten på heltid sker. Kvinnor står alltså för fyra av fem dagar.

– Föräldraförsäkringen behöver förändras så att föräldrar uppmuntras att dela mer lika på föräldraledigheten när barnen är små. Den ojämna fördelningen av föräldraledigheten sätter käppar i hjulen för ett jämställt arbetsliv, säger Eva Nordmark, ordförande TCO.

Våra uppskattningar visar att kvinnor med barn födda 2015 i genomsnitt var borta från jobbet 14,5 månader på grund av föräldraledighet fram till barnet fyllde två år. Män var i snitt hemma 3,8 månader.

- Att kvinnor är borta från jobbet i långa och sammanhängande perioder påverkar kvinnors löneutveckling och karriär negativt. Och det lägger grunden för framtida deltidsarbete och större ansvar för obetalt hemarbete, säger Eva Nordmark, ordförande TCO.   

Den ojämna fördelningen av föräldraledigheten är en viktig förklaring till de skillnader i inkomst och pension som finns mellan kvinnor och män i Sverige idag.

TCO har flera konkreta förslag, som föräldratidsdagar och jämställdhetspeng, som kan öka jämställdheten och säkerställa att alla föräldrar kan använda föräldraförsäkringen för att få ihop livspusslet under barnens uppväxt.

Stora skillnader i landets kommuner

Kvinnor står för merparten av dagarna med föräldrapenning barnets två första år i alla landets kommuner, men det finns stora skillnader. Männens andel av föräldrapenning de två första åren varierar mellan som lägst 9,2 procent i kommunerna Eda och Årjäng och som högst 27,8 procent i Umeå. 

I Umeå, där föräldrar delar mest lika på föräldrapenningen, uppskattas kvinnor i snitt vara föräldralediga 12,5 månader och männen 5,1 månader. I Färgelanda, som ligger nästan sämst till i rangordningen för att dela lika, uppskattas kvinnor i snitt vara föräldralediga så länge som 17,1 månader de första två åren och män endast 2 månader. I Årjäng och Eda, som är de två kommunerna som delar mest ojämnt på föräldrapenningdagarna, uppskattas männen ta i snitt endast 1,6 månaders föräldraledighet medan kvinnorna tar endast något längre ledighet än snittet för landet (14,6 respektive 14,7 månader).

Mest jämställd fördelning av föräldrapenningen

Kommun

Mäns andel av antal uttagna föräldrapenning- dagar innan barnets 2-årsdag

Uppskattat genomsnittligt antal månader borta från jobbet på grund av föräldraledighet innan barnets 2-årsdag, kvinnor

Uppskattat genomsnittligt antal månader borta från jobbet på grund av föräldraledighet innan barnets 2-årsdag, män

Umeå

27,8%

12,5

5,1

Solna

26,2%

12,7

4,8

Lund

25,8%

13,0

4,8

 Stockholm

25,3%

13,3

4,8

Knivsta

25,0%

13,1

4,6

Uppsala

24,7%

13,4

4,7

 Ödeshög

24,7%

14,8

5,1

Nacka

24,4%

13,2

4,5

Ekerö

24,3%

13,6

4,6

Vännäs

24,3%

13,3

4,5

Minst jämställd fördelning av föräldrapenningen

Kommun

Mäns andel av antal uttagna föräldrapenning- dagar innan barnets 2-årsdag

Uppskattat genomsnittligt antal månader borta från jobbet på grund av föräldraledighet innan barnets 2-årsdag, kvinnor

Uppskattat genomsnittligt antal månader borta från jobbet på grund av föräldraledighet innan barnets 2-årsdag, män

Eda

9,2%

14,7

1,6

Årjäng

9,2%

14,6

1,6

Färgelanda

9,7%

17,1

2,0

Dals-Ed

9,9%

14,9

1,7

Älvdalen

10,0%

16,1

1,9

Åsele

10,6%

16,0

2,0

Arvidsjaur

10,9%

15,8

2,1

Ljusnarsberg

12,1%

16,4

2,4

Tomelilla

12,4%

16,2

2,4

Gnosjö

12,4%

16,1

2,4

 

Så här har vi räknat

Statistiken över antal uttagna föräldrapenningdagar visar inte hur länge föräldrar faktiskt är borta från arbetet. Föräldrar kan välja att sprida ut dagarna och vara lediga längre tid med lägre ersättning.

För att kunna uppskatta hur länge föräldrar är föräldralediga har vi använt resultaten från en enkätundersökning där Försäkringskassan frågat föräldrar om längden på deras föräldraledighet under barnets första två år. Svaren säger att kvinnor tog ut föräldrapenning för 58 procent av sin föräldraledighet och att män tog ut föräldrapenning för 62 procent av sin föräldraledighet.

Det innebär till exempel att 90 uttagna föräldrapenningdagar motsvarar 4,8 månaders föräldraledighet för kvinnor och att 90 föräldrapenningdagar motsvarar 5,2 månaders föräldraledighet för män.

Du hittar statistik från hela landets kommuner på www.tco.se. Där finns också information om TCO:s förslag för ökad jämställdhet i föräldraförsäkringen.

För mer information kontakta

Åsa Forsell, jämställdhetspolitisk utredare, 070-22 33 22 9, asa.forsell@tco.se

Karin Emanuelli, presschef, 0708-390206, karin.emanuelli@tco.se

Debatt: Regeringen måste ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet

Många tjänstemän som arbetar i demokratins tjänst utsätts för hat, hot och våld. Det våld som med dödlig utgång drabbade en tjänsteman och expert i Visby visar hur brådskande det är att agera. Regeringen måste nu ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet.

Läs debattartikeln

Debatt

Regeringen måste ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet

Många tjänstemän som arbetar i demokratins tjänst utsätts för hat, hot och våld. Det våld som med dödlig utgång drabbade en tjänsteman och expert i Visby visar hur brådskande det är att agera. Regeringen måste nu ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet.

Nyheter

TCO summerar Almedalsveckan

TCO är en påverkansorganisation som arbetar för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. Under Almedalsveckan 2022 arrangerade TCO flera aktiviteter för att ge röst åt professionella och välutbildade människors behov av trygghet, utveckling och välfärd.

Pressmeddelanden

TCO: Många tjänstemän vill byta jobb på grund av dålig arbetsmiljö

En ny rapport från TCO visar att risken att drabbas av arbetsorsakade besvär är högst för kvinnor med högre utbildning. Kvinnor som grupp drabbas hårdast men även var fjärde man har besvär som beror på deras jobb. Den vanligaste orsaken till arbetsorsakade besvär är inom samtliga grupper en för hög arbetsbelastning med otillräcklig återhämtning. Rapporten visar också att problemen på jobbet följer med hem och begränsar privatlivet för många.

Debatt

Kompetensbrist risk för klimatomställningen

Svensk arbetsmarknad står inför en gigantisk omställning när samhället ska bli fossilfritt och gammal teknologi ska ersättas av ny, skriver Svante Axelsson, nationell samordnare, Fossilfritt Sverige och Therese Svanström, ordförande, TCO.

Nyheter

Therese Svanströms tal mot Rysslands krig i Ukraina

Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.

Pressmeddelanden

TCO: Ovärdig hantering av pensionsfrågan

Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

07 juli, 2022

Vi sörjer Ing-Marie och kommer aldrig tystna

Under några dagar var vi många fick känna den stora glädjen att efter två år av pandemi och med ett krigsutbrott i vår omedelbara närhet ändå ha möjlighet att återigen ses. Från samhällets alla olika delar – politiken, myndigheter, kommuner och regioner, försvaret, kyrkan, fackliga organisationer, civilsamhället, näringslivet – möttes vi nu igen öga mot öga för att utbyta kunskaper, erfarenheter, samtala och bryta åsikter om vilka vår tids utmaningar är, vilka möjligheter vi har och hur konkreta lösningar för ett starkare Sverige skulle kunna se ut. Almedalsveckan gjorde comeback, och fram till onsdagen var det en lyckad återkomst.

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

01 juli, 2022

Tjeckiens EU-ordförandeskap: Ukraina, energi, rättsstat och ekonomi i fokus

1 juli betyder skifte på EU-ordförandeposten. Bland de tjeckiska prioriteringarna finns återuppbyggnad av Ukraina, att säkra Europas energiförsörjning och fördjupat samarbete i säkerhetspolitiken. Dessutom vill man stärka demokratin och rättsstaten och göra EU:s ekonomi mer motståndskraftig. TCO har stora förväntningar på höstens förhandlingar, men också på att Tjeckien fortsätter att agera mot rättsstatskränkningar i Polen och Ungern.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

01 juli, 2022

Vad innebär den höjda garantipensionen?

Sent på eftermiddagen 22 juni röstade Riksdagen för regeringens ändringsbudget med röstsiffrorna 174 mot 173. I och med det höjs garantipensionen. Det medför att ensamstående pensionärer med en inkomstgrundad pension på högst 14 882 kronor per månad kommer att ha någon del garantipension. Motsvarande belopp för gifta är 13 477 kronor per månad. Genomsnittlig pension år 2022 är 14 000 kr per månad, alltså lägre än nivån där garantipensionen är helt avräknad. Det innebär att respektavståndet – skillnaden i pension mellan den som inte har arbetat alls och den som har arbetat hela livet men med en låg inkomst – minskar drastiskt.

Pension

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

28 juni, 2022

Kränkningar av fackliga rättigheter är ett hot mot demokratin

Idag presenterade världsfacket ITUC sin årliga granskning av mänskliga rättigheter i arbetslivet, Global Rights Index (GRI). Det är på många sätt en upprörande läsning. För nionde året i rad ökar hoten, kränkningarna och våldet mot fackligt aktiva och människorättsförsvarare.

Internationellt

Boel Callermo - Chef Ekonomi och arbetsliv

23 juni, 2022

Kansliet för ett hållbart arbetslivs viktiga arbete är akut

I dagarna publicerades den första rapporten från kansliet för ett hållbart arbetsliv, där TCO är en av deltagarna i den centrala referensgruppen. Vi vill med vår medverkan bidra till att kansliet blir framgångsrikt i sitt uppdrag att förbättra möjligheterna för ett längre och hållbart arbetsliv. Men det finns många frågor som behövs besvaras för att nå ända fram.

Arbetsmarknad, Arbetsmiljö

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

23 juni, 2022

Tillbaka till budgetlag och riksdagsordning, tack!

Den senaste tidens turer runt pensionshöjningen visar att politiken nu måste återgå till ordning, eftertanke och remissbehandling av pensionsförändringar. Samt att följa budgetlag och riksdagsordning för beslut om statens finanser. Arbetsliv och pensionering är mycket långsiktiga delar i människors liv. Villkoren för detta måste vara både kända och rimligt stabila över tid.

Ekonomi och tillväxt, Pension

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från a-kassa till b-kassa

I den här rapporten visar TCO med hjälp av siffror från OECD att ersättningsnivåerna i den svenska a-kassan ligger på en bottenplacering, vid en jämförelse med andra EU-länder. Trots den temporära höjningen av a-kassan är Sverige sämre än EU:s genomsnitt.

Läs vidare

Rapporter

Hatad och hotad i demokratins tjänst

I rapporten "Hatad och hotad i demokratins tjänst - Så kan hot, våld och trakasserier mot tjänstemän påverka demokratin" belyses omfattningen av hot, våld och trakasserier mot tjänstemän och hur det kan påverka demokratin.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår vi på jobbet?

Den här rapporten ger en bild av vilka arbetsorsakade besvär som drabbar TCO-förbundens medlemmar.

Läs vidare

Rapporter

A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.