Idag presenterade EU-kommissionen ett förslag till inrättande av en europeisk arbetsmyndighet. EU har ett regelverk som ska skydda och tillvarata arbetstagares rättigheter vid gränsöverskridande situationer. Dessa regler behöver genomföras bättre och mer effektivt för att främja den fria rörligheten och skapa en mer rättvis inre marknad.
- Den fria rörligheten är en bärande och mycket populär del av EU-samarbetet, och bidrar till bättre förutsättningar för jobb och tillväxt, säger TCO:s ordförande Eva Nordmark. Vi välkomnar därför förslaget till en europeisk myndighet som kan hjälpa arbetstagare och företag till relevant information och främja en mer rättvis rörlighet på den europeiska arbetsmarknaden.
Europeiska arbetsmyndigheten föreslås även bistå nationella myndigheter vid arbetsplatsinspektioner och att hjälpa till att medla i tvister mellan medlemsländerna.
- Vi är positiva till ett förbättrat samarbete mellan medlemsländerna på detta område, säger LOs ordförande Karl-Petter Thorwaldsson. Myndigheten bör användas för att förhindra underbudskonkurrens och motverka social dumpning.
LO, TCO och Saco är dock eniga om att den europeiska myndighetens roll rörande medling enligt förslaget måste förtydligas. Om en sådan funktion ens ska finnas måste den bygga på frivillighet och samförstånd hos alla berörda parter. Europeiska arbetsmyndigheten föreslås få som uppgift att förbättra tillgången till information för arbetstagare och företag som rör sig mellan medlemsstater, vilket de svenska fackliga centralorganisationerna välkomnar.
- Det måste dock bli tydligt att myndigheten enbart ska tillhandahålla information och inte tolka regler som faller utanför EU:s regelverk, säger Sacos ordförande Göran Arrius. Sammantaget välkomnar vi förslaget och tror att det med vissa justeringar kan medföra ökat skydd för arbetstagare i Europa.
De svenska fackliga organisationerna ser möjligheten till ett nära samarbete mellan myndigheten och arbetsmarknadens parter, både på europeisk och nationella nivåer, och som ytterligare skulle gagna både företag och arbetstagare i Europa. Förslaget ska nu analyseras mer i detalj.
Många tjänstemän som arbetar i demokratins tjänst utsätts för hat, hot och våld. Det våld som med dödlig utgång drabbade en tjänsteman och expert i Visby visar hur brådskande det är att agera. Regeringen måste nu ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet.
Många tjänstemän som arbetar i demokratins tjänst utsätts för hat, hot och våld. Det våld som med dödlig utgång drabbade en tjänsteman och expert i Visby visar hur brådskande det är att agera. Regeringen måste nu ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet.
TCO är en påverkansorganisation som arbetar för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. Under Almedalsveckan 2022 arrangerade TCO flera aktiviteter för att ge röst åt professionella och välutbildade människors behov av trygghet, utveckling och välfärd.
En ny rapport från TCO visar att risken att drabbas av arbetsorsakade besvär är högst för kvinnor med högre utbildning. Kvinnor som grupp drabbas hårdast men även var fjärde man har besvär som beror på deras jobb. Den vanligaste orsaken till arbetsorsakade besvär är inom samtliga grupper en för hög arbetsbelastning med otillräcklig återhämtning. Rapporten visar också att problemen på jobbet följer med hem och begränsar privatlivet för många.
Svensk arbetsmarknad står inför en gigantisk omställning när samhället ska bli fossilfritt och gammal teknologi ska ersättas av ny, skriver Svante Axelsson, nationell samordnare, Fossilfritt Sverige och Therese Svanström, ordförande, TCO.
Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.
Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.
I den här rapporten visar TCO med hjälp av siffror från OECD att ersättningsnivåerna i den svenska a-kassan ligger på en bottenplacering, vid en jämförelse med andra EU-länder. Trots den temporära höjningen av a-kassan är Sverige sämre än EU:s genomsnitt.
Läs vidare
I rapporten "Hatad och hotad i demokratins tjänst - Så kan hot, våld och trakasserier mot tjänstemän påverka demokratin" belyses omfattningen av hot, våld och trakasserier mot tjänstemän och hur det kan påverka demokratin.
Läs vidare
Den här rapporten ger en bild av vilka arbetsorsakade besvär som drabbar TCO-förbundens medlemmar.
Läs vidare
Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Gigekonomi
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
