Inför en lag om personlig integritet i arbetslivet
Arbetsmarknad
Debattartikel
2021-05-12
Efter pandemin måste en lag om personlig integritet i arbetslivet införas, det kräver TCO i ett brev till regeringen och i en artikel på Dagens nyheters debattsida.
I debattartikeln i Dagens nyheter skriver TCO:s ordförande Therese Svanström att det krävs tydligare regler om personlig integritet i arbetslivet efter pandemin, särskilt eftersom att många av de digitala arbetssätten kommer att leva vidare även efter att de flesta gått tillbaka till kontoren.
Arbetsplatsen är sedan länge en plats där en mängd uppgifter om oss som individer samlas in. Även om den svenska arbetsmarknaden ofta präglas av en stor tillit mellan arbetsgivare och arbetstagare finns möjligheter till nära övervakning ofta inbyggda i it-systemen.
I en skrivelse till regeringen kräver TCO att en utredning om en lag om personlig integritet i arbetslivet tillsätts.
Lagen ska bland annat innehålla regler om hur uppgifter från IT-system får samlas in och användas, kameraövervakning, medicinska undersökningar, alkohol- och drogtester, utdrag ur belastningsregistret och lämplighets- och personlighetstester.
Therese Svanström: Därför behövs det lagstiftning
Therese Svanströms blogg: Tydliga regler om integritet behövs
Relaterat
Arbetsmarknad
TCO:s remissvar på lagrådsremissen "Ökad kontroll vid utbetalning från den statliga lönegarantin"
TCO avstår från att ta ställning till förslagen om offentlighet och sekretess, men tillstyrker förslagen i övrigt....
Arbetsmarknad, Arbetsrätt
Ökad trygghet för arbetskraftsinvandrare – Två förslag som motverkar utnyttjande av utländsk arbetskraft
Reglerna för ett arbetstillstånd ställer krav på att det ska finnas ett anställningsavtal och att lönen och villkoren...
Arbetsmarknad
TCO: Regeringen måste rusta Sverige inför klimatkrisen
I mars ska regeringen vara klar med den nationella strategin för klimatanpassning. Innan arbetet färdigställs borde...