Småföretag tacksamma för hjälp med arbetsmiljöarbetet

Nyheter 09:15 14 februari, 2020

Att göra skillnad och få människor att må bättre på jobbet. Det är det bästa med Carina Petterssons roll som regionalt arbetsmiljöombud. De arbetsgivare hon kommer i kontakt med vill skapa en god arbetsmiljö, men saknar ibland kunskaper för att göra det. – Arbetsgivarna är ofta väldigt tacksamma över att få hjälp, säger Carina Pettersson.

Carina Pettersson är regionalt arbetsmiljöombud, även kallat regionalt skyddsombud på ett av TCO:s 13 förbund Unionen. Hon arbetar i Göteborgsområdet. Hon hjälper anställda och arbetsgivare i det privata näringslivet med allt som har med arbetsmiljö att göra. Det kan handla om kränkande särbehandling, mobbning, ohållbar ljudnivå och för hög arbetslastning.

Minns vissa fall mer än andra

Vissa fall minns Carina Pettersson lite extra. En privat konflikt mellan några anställda hade spillt över på arbetet och skapat en situation där många på arbetsplatsen mådde dåligt. Carina Pettersson blev varse detta under ett rutinbesök.
- När jag påtalade det för arbetsgivaren sa han ”du har rätt, och jag vet ärligt talat inte vad jag ska göra. Kan du hjälpa mig med detta?”

Carina Pettersson stöttade genom att prata med arbetsgivaren och de anställda och gå igenom policyer och rutiner. Hon såg också till att en samtalsterapeut anlitades. Ett av problemen var att interaktionen mellan medarbetarna i stressiga situationer hade varit hård. Nu pratade de, ledda av terapeuten, om hur de kunde behandla varandra med respekt och hitta fungerande sätt att arbeta tillsammans. En av de anställda som varit inblandad i konflikten ringde upp ett halvår senare.

- ”Det har blivit så bra Carina, tack för hjälpen”, sa han.

Det levde jag på i flera dagar! När man varit delaktig och åstadkommit en förändring till det bättre känns det väldigt bra, säger Carina Pettersson.

Stöttar, samverkar och bygger upp 

Hennes roll som regionalt arbetsmiljöombud innebär bland annat att hon är arbetsmiljöombud för de arbetsplatser som inte har utsett något lokalt ombud bland medarbetarna. Hon stöttar anställda i situationer där det uppstår problem kopplade till arbetsmiljö och samverkar med arbetsgivare, främst mindre företag, för att bygga upp och upprätthålla ett arbetsmiljöarbete.

- Många arbetsgivare saknar kunskap, de är osäkra på hur man arbetar systematiskt för en god arbetsmiljö. De är ofta väldigt tacksamma när vi har gått igenom det tillsammans.

Besöker många arbetsplatser

En stor del i Carina Petterssons arbete är att besöka arbetsplatser. Både när hon fått indikationer på att något inte fungerar och genom rutinbesök. Under rutinbesöken kan hon fånga upp sådant som inte är jätteproblem, men där något kan förbättras.
- Vissa arbetsgivare tycker det är skönt att frågan om arbetsmiljöarbete väcks, de har dåligt samvete för att de inte tagit tag i det. Andra vill bolla och säger ”såhär arbetar vi, saknar vi något?” eller ber mig kolla om de fått med allt i en drogpolicy till exempel. En tredje kategori är de som är väldigt stolta över sitt arbetsmiljöarbete och vill visa upp det.

Carina Pettersson är anställd av Unionen och arbetet som regionalt arbetsmiljöombud finansieras ungefär hälften av statsbidrag och hälften av facket. Det betyder att företagen inte betalar något för det arbetet hon gör hos företagen. 

- När det handlar om specifika problem kan pengafrågan dyka upp, och då är det inte är ovanligt att jag får argumentera för att arbetsgivaren ska se åtgärden som en investering istället för en kostnad. 

Hon framhåller dock att hon och hennes kollegor arbetar brett med arbetsmiljö och ofta förebyggande. 
- Det handlar inte bara om att rycka ut när någon mår dåligt eller det är en ohållbar situation på en arbetsplats. En viktig del är att stötta när en person ska börja jobba igen efter sjukskriving.

Vad ger dig mest i ditt arbete?

- Att göra skillnad, att få människor att må bättre på sitt jobb. Många av de som vi hjälper säger ”Tack för ditt stöd, tack för att du hjälpte mig med det här, jag hade aldrig klarat det själv.”

 

Försvara demokratin mot nutidens hot

I samband med att riksdagen öppnar skickar TCO ett brev till alla riksdagsledamöter om vikten av att inte ta demokratin för given. Vi har flera förslag på vad man behöver göra. 

Läs mer

Debatt

Fem förslag för att reformera och rusta högskolan

Sverige kommer att få ett av världens mest generösa system för omställning och kompetensutveckling. Nu måste högskolan rustas och reformeras för att möta arbetsmarknadens behov, skriver vi tillsammans med Saco och Svenskt Näringsliv på altinget.se

Nyheter

Omställning i fokus när fackliga företrädare träffades under tyska statsbesöket

Sverige och Tyskland står inför en rad gemensamma utmaningar där hela Europas omställningsförmåga och konkurrenskraft står på spel. Det diskuterades på ett möte där tyska och svenska fackliga företrädare möttes som del av det tyska statsbesöket.

Pressmeddelanden

Positivt för TCO-medlemmar med stärkt sjukförsäkring

Regeringen presenterade på onsdagen ett antal förändringar i sjukförsäkringen. Det handlar bland annat om att ett höjt tak i sjukförsäkringen, att fler ska kunna fullfölja sin rehabilitering även om de når dag 365 och ändrade regler för äldre som ska få sin arbetsförmåga. TCO förväntar sig nu ett brett stöd i riksdagen för förslagen.

Debatt

TCO: Försvara demokratin mot nutidens hot

I år är det 100 år sedan Sverige blev en demokrati. I dag är det lätt att ta demokratin för given, men vi får inte blunda för de utmaningar och hot som kräver åtgärder här och nu.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

TCO: Regeringen blandar och ger i jobbsatsningen

TCO välkomnar regeringens jobbsatsningar på att bland annat förstärka Arbetsförmedlingen. Det är viktig för att möta den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Men nu krävs tydligare besked om hur utbildningssystemet ska matcha tjänstemännens behov av kompetensutveckling.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 augusti, 2021

Ta vara på distansrevolutionen!

Nu är många av oss tillbaka i arbetsvardagen igen. Efter en sommar med sol och värme regnar det utanför rutan och vardagslunken är här. På många sätt skönt. Men fortsatt ser arbetsvardagen inte ut som den gjorde innan pandemin bröt ut för ett och ett halvt år sedan. Pandemin inte över. Och förändringen av arbetslivet under den här tiden har skyndats på rejält. En distansrevolution är här. Och följderna av den kommer i grunden förändra vårt sätt att organisera arbetet.

Arbetsmiljö, Corona

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

15 september, 2021

EU State of the Union: Vi saknar insatser för omställning och trygga jobb

Pompa och ståt i Europaparlamentet, då EU-kommissionordförande Ursula von der Leyen höll årets linjetal. Positiva besked gavs kring handel, rättsstaten och klimatarbetet - och dessutom ett nytt förbud mot produkter som tillverkats med hjälp av tvångsarbete. Men TCO saknar EU-insatser för omställning och jämställdhet på arbetsmarknaden, stärkt partssamverkan och skydd för de nordiska partsmodellerna. Frågor som är avgörande för nya, trygga jobb och där reformer behövs både på EU-nivå och i medlemsländerna.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

03 september, 2021

Arbetsrelaterade besvär

Arbetsmiljöverket visar i rapporten Arbetsmiljön 2020 att andelen sysselsatta som har haft arbetsrelaterade besvär har ökat under pandemin. Kvinnor är i högre utsträckning än män drabbade. Många blir också frånvarande från arbetet. För att motverka ökning av arbetsrelaterade besvär krävs åtgärder.

Arbetsmiljö, Trygghetssystem

Åsa Forsell - Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

02 september, 2021

Fortsatt distansarbete efter pandemin – risk eller möjlighet för jämställdheten?

På ledarplats tar man upp att distansarbetet under pandemin har gett oss en jämställdhetsnyckel. Men en utveckling mot att främst kvinnor kommer att arbeta på distans framöver är inte automatiskt en lösning eller en renodlad förbättring för jämställdheten.

Jämställdhet, Distansarbete

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

26 augusti, 2021

Håll ögonen på budgetbollen

Idag höll finansminister Magdalena Andersson den sedvanliga pressträffen på Harpsund om det ekonomiska läget och inriktningen på budgetpropositionen. Läget är fortfarande osedvanligt osäkert, inte minst därför att trots allt ingen vet vart smittspridningen tar vägen. Det är därför viktigt att inriktningen i hög grad handlar om strukturellt riktiga insatser för ekonomins återhämtning samtidigt som politiken fortfarande behöver vara ytterst snabbfotad om förutsättningarna förändras.

A-kassan, Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

20 augusti, 2021

Intressanta förslag från en efterlängtad utredning

Idag presenterades slutbetänkandet En sjukförsäkring med prevention, rehabilitering och trygghet (SOU 2021:69) av Samuel Engblom, särskild utredare. Betänkandet innehåller många intressanta förslag som tillsammans ökar fokus på prevention och rehabilitering, och ökar möjligheterna för dem som helt saknar arbetsförmåga trots rehabilitering att få sjukersättning. Nu ska förslagen remissbehandlas – och därefter är det upp till politikerna.

Trygghetssystem, Sjukförsäkringen

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.