Småföretag tacksamma för hjälp med arbetsmiljöarbetet

Nyheter 09:15 14 februari, 2020

Att göra skillnad och få människor att må bättre på jobbet. Det är det bästa med Carina Petterssons roll som regionalt arbetsmiljöombud. De arbetsgivare hon kommer i kontakt med vill skapa en god arbetsmiljö, men saknar ibland kunskaper för att göra det. – Arbetsgivarna är ofta väldigt tacksamma över att få hjälp, säger Carina Pettersson.

Carina Pettersson är regionalt arbetsmiljöombud, även kallat regionalt skyddsombud på ett av TCO:s 13 förbund Unionen. Hon arbetar i Göteborgsområdet. Hon hjälper anställda och arbetsgivare i det privata näringslivet med allt som har med arbetsmiljö att göra. Det kan handla om kränkande särbehandling, mobbning, ohållbar ljudnivå och för hög arbetslastning.

Minns vissa fall mer än andra

Vissa fall minns Carina Pettersson lite extra. En privat konflikt mellan några anställda hade spillt över på arbetet och skapat en situation där många på arbetsplatsen mådde dåligt. Carina Pettersson blev varse detta under ett rutinbesök.
- När jag påtalade det för arbetsgivaren sa han ”du har rätt, och jag vet ärligt talat inte vad jag ska göra. Kan du hjälpa mig med detta?”

Carina Pettersson stöttade genom att prata med arbetsgivaren och de anställda och gå igenom policyer och rutiner. Hon såg också till att en samtalsterapeut anlitades. Ett av problemen var att interaktionen mellan medarbetarna i stressiga situationer hade varit hård. Nu pratade de, ledda av terapeuten, om hur de kunde behandla varandra med respekt och hitta fungerande sätt att arbeta tillsammans. En av de anställda som varit inblandad i konflikten ringde upp ett halvår senare.

- ”Det har blivit så bra Carina, tack för hjälpen”, sa han.

Det levde jag på i flera dagar! När man varit delaktig och åstadkommit en förändring till det bättre känns det väldigt bra, säger Carina Pettersson.

Stöttar, samverkar och bygger upp 

Hennes roll som regionalt arbetsmiljöombud innebär bland annat att hon är arbetsmiljöombud för de arbetsplatser som inte har utsett något lokalt ombud bland medarbetarna. Hon stöttar anställda i situationer där det uppstår problem kopplade till arbetsmiljö och samverkar med arbetsgivare, främst mindre företag, för att bygga upp och upprätthålla ett arbetsmiljöarbete.

- Många arbetsgivare saknar kunskap, de är osäkra på hur man arbetar systematiskt för en god arbetsmiljö. De är ofta väldigt tacksamma när vi har gått igenom det tillsammans.

Besöker många arbetsplatser

En stor del i Carina Petterssons arbete är att besöka arbetsplatser. Både när hon fått indikationer på att något inte fungerar och genom rutinbesök. Under rutinbesöken kan hon fånga upp sådant som inte är jätteproblem, men där något kan förbättras.
- Vissa arbetsgivare tycker det är skönt att frågan om arbetsmiljöarbete väcks, de har dåligt samvete för att de inte tagit tag i det. Andra vill bolla och säger ”såhär arbetar vi, saknar vi något?” eller ber mig kolla om de fått med allt i en drogpolicy till exempel. En tredje kategori är de som är väldigt stolta över sitt arbetsmiljöarbete och vill visa upp det.

Carina Pettersson är anställd av Unionen och arbetet som regionalt arbetsmiljöombud finansieras ungefär hälften av statsbidrag och hälften av facket. Det betyder att företagen inte betalar något för det arbetet hon gör hos företagen. 

- När det handlar om specifika problem kan pengafrågan dyka upp, och då är det inte är ovanligt att jag får argumentera för att arbetsgivaren ska se åtgärden som en investering istället för en kostnad. 

Hon framhåller dock att hon och hennes kollegor arbetar brett med arbetsmiljö och ofta förebyggande. 
- Det handlar inte bara om att rycka ut när någon mår dåligt eller det är en ohållbar situation på en arbetsplats. En viktig del är att stötta när en person ska börja jobba igen efter sjukskriving.

Vad ger dig mest i ditt arbete?

- Att göra skillnad, att få människor att må bättre på sitt jobb. Många av de som vi hjälper säger ”Tack för ditt stöd, tack för att du hjälpte mig med det här, jag hade aldrig klarat det själv.”

 

4 av 10 föräldralediga har missgynnats

En undersökning som TCO gjort tillsammans med Unionen visar att 4 av 10 tjänstemän som varit föräldralediga mer än ett år har missgynnats av sin arbetsgivare. Det är något som är förbjudet enligt lag. 

Läs mer

Debatt

Studiestödet måste matchas med ett utbildningsutbud

Genom partsöverenskommelsen öppnas nya ekonomiska möjligheter för yrkesverksamma att studera. Men för att få fullt genomslag krävs att universitet, högskolor och yrkeshögskolan möter upp med nya typer av kurser, anpassade till individers och arbetsmarknadens behov. Det arbetet måste börja nu, skriver Therese Svanström, TCO.

Nyheter

Allt fler kan jobba längre - med rätt förutsättningar

Arbetslivet kan bli längre men det kräver att arbetsmiljön förbättras och att alla människor, oavsett ålder, har möjlighet att vidareutbilda sig.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Debatt

Arbetsgivare fortsätter straffa föräldralediga

En kvinna får inte vara med i lönerevisionen på samma villkor som sina kollegor. En annan har inte samma möjligheter till kompetensutveckling. En småbarnspappa får inte komma tillbaka till tidigare arbetsuppgifter. En blivande mamma sållas bort i rekryteringen. Anledningen? De är, har varit eller ska vara föräldralediga.

Nyheter

TCO vill att regeringen ska motsätta sig ackreditering av representanter från Myanmar

Tillsammans med LO och Saco, har TCO uppmanat arbetsmarknadsminister Eva Nordmark att se till att representanter för militärjuntan från Myanmar inte får ackreditering till den pågående ILC-konferensen.

Pressmeddelanden

Therese Svanström vald till vice ordförande för Folksam Sak

Försäkringsbolaget Folksam består av de två ömsesidiga bolagen Folksam Sak och Folksam Liv samt ett antal dotterbolag. På torsdagen valdes TCO:s ordförande Therese Svanström till ny ledamot i styrelsen för Folksam Sak.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

28 maj, 2021

Trygghetssystemen måste moderniseras så att de passar för alla typer av anställningar

Att högst åtta personer får bevittna ett kultur- eller idrottsevenemang har på många sätt blivit själva symbolen för dagens coronarestriktioner. Pandemin har drabbat kulturarbetare extra hårt för här hittar vi ofta andra anställningsformer än den traditionella tillsvidareanställningen vilket i sig är ett problem. Under pandemin har det blivit tydligt att våra trygghetssystem inte är uppdaterade för dagens arbetsmarknad med följden att de inte riktigt räcker till för många grupper.

A-kassan, Trygghetssystem

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

31 maj, 2021

Rättvis klimatomställning

Fackföreningar i Storbritannien drog hårda lärdomar från nedläggningarna av kolgruvorna på 80-talet så idag, när hela samhället ska ställas om, ligger social och ekonomisk rättvisa i centrum på den klimatpolitiska agendan.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, Internationellt

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

25 maj, 2021

Äntligen är internationella arbetskonferensen igång!

De närmaste veckorna kommer några tusen människor över hela världen i de 187 medlemsländerna samtidigt sitta hemma framför sina datorer i minst 3 timmar per dag för att delta i ILO:s världskonferens (ILC).

Internationellt

Therese Svanström - Ordförande TCO

21 maj, 2021

Tydliga regler om integritet i arbetslivet behövs

Frågan om personlig integritet i arbetslivet har utretts flera gånger på uppdrag av regeringar av olika kulör. Inget har dock hänt, och det finns ett stort behov av lagstiftning. Tidigare i veckan som gick lyfte TCO därför frågan på DN debatt.

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

20 maj, 2021

Ny visselblåsarlag på gång - nu krävs utbildningsinsats

En ny visselblåsarlag kommer ge skydd för flera personer och tröskeln för att få skydd blir lägre. Det är bra! Men lagen kommer vara komplex och svår att tyda, därför kommer det behövas massiva utbildningsinsatser, inte minst för arbetsgivarna.

Arbetsmiljö, Arbetsrätt

Sofia Råsmar - EU-jurist

10 maj, 2021

Tjänstemän - vilket EU vill ni leva i?

På Europadagen 9 maj började samtalet om EU:s framtid under namnet Konferensen om Europas framtid, också kort och gott omnämnd som framtidskonferensen. I en rad debatter och diskussioner ska människor från hela EU under ca ett års tid dela med sig av sina idéer och på så sätt bidra till att skapa vår gemensamma framtid.

EU

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.