Regeringen bör ta ett helhetsgrepp om våld och trakasserier i arbetslivet

Nyheter 16:43 18 augusti, 2020

Regeringen ska tillsätta en utredning om att genomföra ILO:s konvention om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet. TCO har arbetat för detta under många år. TCO:s jurist Lise Donovan svarar på vad konventionen mot våld och trakasserier kan betyda för arbetslivet i Sverige.

I juni 2019 antog Internationella arbetsorganisationen (ILO) en konvention och rekommendation mot våld och trakasserier i arbetslivet. Endast två länder, Uruguay och Fiji, har än så länge ratificerat konventionen som är unik i sitt slag.

Vilken skillnad kommer att märkas på svenska arbetsplatser om konventionen ratificeras?

Konventionen gäller arbetslivet, men den sträcker sig mycket längre än till själva arbetsplatsen. Den skyddar alla som utsätts för våld och trakasserier under pendling till och från jobbet och andra arbetsrelaterade aktiviteter som tjänsteresor, utbildningar, fester och andra sociala sammanhang. Dessutom omfattas trakasserier som sker i sociala medier.

Konventionen ger en stor verktygslåda som sträcker sig från systematiskt och förebyggande arbete till vad som ska göras om och när något har hänt och hur man ska ta hand om och gottgöra de som drabbats. Den lyfter dessutom frågor om ansvar för om tredje man är delaktig i våld och trakasserier, till exempel om en kund eller patient trakasserar en anställd.

Konventionen innehåller även en förpliktelse när det gäller att mildra konsekvenserna för anställda i arbetslivet som är utsatta för våld i hemmet.

Nu tillsätter regeringen en utredning för att genomföra konventionen i Sverige. Vilka medskick har TCO i det arbetet?

Regeringen har nu chansen att ta ett helhetsgrepp på frågorna om våld och trakasserier i arbetslivet. Många åtgärder som regeringen hittills har gjort, inte minst i samband med metoo, har varit bra men de har varit punktinsatser snarare än delar av en genomtänkt helhet. Nu gäller det att knyta ihop säcken. Här har till exempel frågan om mobbning i arbetslivet en given plats.

Vi hoppas att utredningen knyter till sig en bred referensgrupp som inte bara består av arbetsmarknadens parter utan även av andra grupperingar som jobbar mot våld och trakasserier, inte minst mot kvinnor och de som blir utsatta på grund av sin sexuella läggning.

TCO har varit drivande i arbetet med ILO-konventionen mot våld och trakasserier i arbetlivet. Hur har arbetet sett ut?

TCO har länge arbetat med frågor om sexuella trakasserier och mobbning i arbetslivet. Vi har bland annat i många år drivit frågan om en arbetsrättslig lag mot mobbning i arbetslivet.

I samband med metoo tog vi fram en handbok mot sexuella trakasserier i arbetslivet. Handboken och dess fördjupning beskriver hur man utifrån de gällande regelverken i Sverige kan arbeta för att förebygga och hantera sexuella trakasserier. I arbetet med att ta fram handboken upptäckte vi klara brister i våra svenska regelverk. Det handlar både om möjligheten till gottgörelse för den som drabbas av våld och trakasserier i arbetslivet, ofta könsbaserat våld, och om de problem som uppstår när våld och trakasserier utförs av klienter, patienter eller kunder.

Vi hade redan några år innan metoo briserade börjat driva frågan inom Världsfacket om en ILO-konvention om könsbaserat våld mot kvinnor i arbetslivet. Det var en stor facklig framgång när ILO-styrelsen fattade beslut om att försöka ta fram en konvention och rekommendation även om man satte rubriken ”avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet”.

Metoo gav bra bränsle till de följande förhandlingarna. Det givna argumentet mot en konvention – att våld och trakasserier inte är något problem på arbetsplatserna i det egna landet – hade förlorat all sin trovärdighet. Det var stor glädje vi i juni 2019 kunde konstatera att två års hårda förhandlingar resulterat i en konvention och rekommendation med ett innehåll som översteg till och med våra egna högt ställda förväntningar. Konventionen är unik i sitt slag som internationellt instrument. Nu är det viktigt att vi i Sverige ser till att ta tillvara på och leva upp till konventionen.

Utvecklingen går bakåt i TCO:s jämställdhetsindex

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldradagarna har avtagit under de senaste åren, och under 2021 gick den till och med bakåt. Pappornas andel av dagarna har minskat för första gången sedan 2007.

Läs mer här.

Debatt

Rasera inte biståndet

Den svenska fackföreningsrörelsens långsiktiga, globala arbete för anständiga arbetsvillkor och mänskliga rättigheter är nu hotat. Regeringen måste tänka om när det gäller biståndet, skriver fackliga företrädare.

Nyheter

Therese Svanströms tal mot Rysslands krig i Ukraina

Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.

Pressmeddelanden

TCO: Ovärdig hantering av pensionsfrågan

Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.

Debatt

Kontrollerna kränker personliga integriteten

Det finns ett stort behov av en rättighetslagstiftning om skydd för den personliga integriteten i arbetslivet. Det är inte lämpligt att varje arbetsgivare själv ska sätta upp reglerna, skriver fackliga ledare i en replik.

Nyheter

Joint Nordic Statement on the FNPR support for the Russian aggression in Ukraine

TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i  Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).

Pressmeddelanden

TCO föreslår hur pensionerna kan höjas

TCO har idag presenterat ett förslag hur pensionerna kan höjas inom ramen för den nuvarande pensionsöverenskommelsen. Förslaget består av tre delar: höjd pensionsavgift, höjda utgående pensioner och en utdelning av tillfälliga överskott. TCO förutsätter att riksdagens pensionsgrupp samlas och försöker hitta en lösning som inte äventyrar pensionssystemet.

Gå till Aktuellt

TCO i Almedalen

4 - 6 Juli

Måndag 4 juli 08:00 - onsdag 6 juli 17:00

TCO i Almedalen 2022

Välkommen till TCO-landet! I en grönskande trädgård på Strandgatan 19 i Visby kan du ladda batterierna och vila fötterna. Förutom intressanta seminarier och avslappnande mingel bjuder vi på gratis wifi, ekologiska våfflor och gott Fairtrade-kaffe.

Läs mer

Se alla event

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

15 juni, 2022

Dags för en omstart av pensionsgruppen

Just nu pågår vårbudgetdebatten i riksdagen. Det mesta kretsar dock kring hur och när de med lägst pensioner ska få mer pengar. De två förslag det i praktiken nu står mellan handlar om höjd garantipension och höjt bostadstillägg, men med lite olika belopp.

Pension

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

28 juni, 2022

Kränkningar av fackliga rättigheter är ett hot mot demokratin

Idag presenterade världsfacket ITUC sin årliga granskning av mänskliga rättigheter i arbetslivet, Global Rights Index (GRI). Det är på många sätt en upprörande läsning. För nionde året i rad ökar hoten, kränkningarna och våldet mot fackligt aktiva och människorättsförsvarare.

Internationellt

Boel Callermo - Chef Ekonomi och arbetsliv

23 juni, 2022

Kansliet för ett hållbart arbetslivs viktiga arbete är akut

I dagarna publicerades den första rapporten från kansliet för ett hållbart arbetsliv, där TCO är en av deltagarna i den centrala referensgruppen. Vi vill med vår medverkan bidra till att kansliet blir framgångsrikt i sitt uppdrag att förbättra möjligheterna för ett längre och hållbart arbetsliv. Men det finns många frågor som behövs besvaras för att nå ända fram.

Arbetsmarknad, Arbetsmiljö

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

23 juni, 2022

Tillbaka till budgetlag och riksdagsordning, tack!

Den senaste tidens turer runt pensionshöjningen visar att politiken nu måste återgå till ordning, eftertanke och remissbehandling av pensionsförändringar. Samt att följa budgetlag och riksdagsordning för beslut om statens finanser. Arbetsliv och pensionering är mycket långsiktiga delar i människors liv. Villkoren för detta måste vara både kända och rimligt stabila över tid.

Ekonomi och tillväxt, Pension

Lise Donovan - Jurist

13 juni, 2022

Framsteg för den globala arbetsmiljön på ILO-konferens

Förra veckan avslutades ILO:s årliga arbetskonferens. Ett viktigt resultat av mötet är att en säker och hälsosam arbetsmiljö nu blir en grundläggande princip och rättighet inom ILO. Det innebär att alla medlemsstater måste följa två konventioner som upphöjts till kärnkonventioner, vilket är en viktig del i en bättre arbetsmiljö globalt.

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

09 juni, 2022

Ökad global sysselsättning krävs för att möta framtidens arbetsmarknad

Ökad sysselsättning, anställningstrygghet och jämställdhet i fokus på ILO:s årliga arbetskonferens i Schweiz.

Arbetsmarknad, Internationellt

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.

Läs vidare

Rapporter

Vägen från sjukskrivning till arbete

Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…

Läs vidare

Rapporter

Svensk a-kassa allt sämre

Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår skyddsombuden?

I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.