Det är halvtid i mandatperioden och sista halvåret har präglats av pandemin. TCO uppmanar riksdagsledamöterna att de går in i det nya riksdagsåret med en fortsatt vilja till att hitta gemensamma lösningar. Pandemin är inte över och vi behöver göra stora satsningar på Sveriges förmåga att ställa om.
Med ett nytt riksdagsår och en pågående pandemi är det fortsatt viktigt att den politiska debatten är lösningsorienterad och inriktat på kompromiss och samförstånd. Nu är det dags att arbeta vidare på hur Sveriges förmåga att ställa om kan förstärkas. Att det finns fungerande trygghetssystem och satsning på utbildning är nödvändigt i den lågkonjunktur som Sverige befinner sig i.
TCO välkomnar alla riksdagsledamöter med en filmhälsning från ordförande Therese Svanström.
Under pandemin har antalet arbetssökande ökat och sysselsättningen sjunkit. Det behövs därför kraftfulla satsningar för omställning. TCO vill se en utveckling av arbetsmarknadspolitiken och ett omställningsuppdrag för högskola och yrkeshögskola. Många av de uppgifter som arbetsmarknadspolitiken ska lösa kräver insatser även inom andra politikområden. Framförallt måste arbetsmarknads- och utbildningspolitiken samordnas bättre för att uppnå hög sysselsättning, låg arbetslöshet, god matchning, bra omställningsförmåga och snabbare etablering på arbetsmarknaden. Utöver bättre möjligheter till vidareutbildning genom hela arbetslivet för yrkesverksamma är det helt centralt att de hundratusentals som nu är arbetslösa eller befinner sig i korttidsarbete ges bättre förutsättningar att uppgradera sin kompetens eller ställa om till nya arbeten och yrken. Det kräver en bättre samordning mellan arbetsmarknadspolitik och utbildningspolitik. En konkret åtgärd som gör skillnad är att:
TCO uppmanar regeringen och samarbetspartierna att behålla det tillfälligt höjda taket i a-kassan. Pandemin visar att det gamla maxbeloppet är otillräckligt utifrån hur verkligheten ser ut. Arbetslöshetsförsäkringen är och ska vara en omställningsförsäkring. Den ska garantera individens trygghet vid arbetslöshet så att hen kan ägna sin fulla kraft åt att hitta ett nytt jobb. Den som blir av med jobbet ska inte behöva sälja sin bostad eller bil under den korta tid som det tar att på nytt få en anställning. Samtidigt måste försäkringen utformas på ett sätt som främjar rörlighet på arbetsmarknaden och jobbyten. I tider av ekonomisk nedgång och större arbetslöshet bidrar dessutom a-kassan till att konsumtionen i landet hålls uppe.
Samarbete och kompromisser är det som utmärker hur vi i Sverige har valt att organisera arbetsmarknaden. Partsmodellen bygger på att tillsammans hitta de bästa lösningarna. Det har även blivit tydligt under Coronakrisen. Parterna har tagit sitt ansvar och visat på både stor flexibilitet och uppfinningsrikedom. Under Corona-krisen har även politiken präglats av ett samförstånd mellan partierna vilket vi har välkomnat. Vi i TCO är nyfikna, vi lyssnar och vi vill gärna samarbeta med politiken för att hitta lösningar som är bäst för Sverige.
A-kassan har urholkats de senaste 40 åren och ersätter en allt mindre del av lönen vid arbetslöshet. Färre än en av sju får idag 80 procent av sin lön i ersättning. För den som blir arbetslös kan det leda till drastiska förändringar i familjens ekonomi.
Egenföretagandet kommer sannolikt att öka i Sverige till följd av de nya möjligheterna till distansarbete. Men pandemin har visat på flera brister i försäkringssystemen som gör att de med eget företag ofta hamnar i kläm. Det skriver Therese Svanström, ordförande för TCO.
Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.
Var femte tjänsteman har utsatts för hat, hot och våld från tredje man. Det handlar om knuffar, slag, direkta hot på jobbet eller hot i mejl och sociala medier. Det visar en ny undersökning från TCO. Och att tjänstemän utsätts är ett hot mot demokratin, anser nio av tio förvärvsarbetande.
Många kvinnliga tjänstemän får inte tillräcklig hjälp under sjukskrivningen för att komma tillbaka till jobbet. Bristerna är stora bland långtidssjukskrivna sjuksköterskor, poliser och socialsekreterare, visar en ny rapport. Vi har tre förslag för att fler ska få snabbare rehabilitering, skriver TCO:s ordförande Therese Svanström.
TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).
A-kassan har urholkats år för år och ersätter en allt mindre del av lönen vid arbetslöshet. Bara drygt 15 procent får 80 procent i ersättning, visar en ny rapport från TCO. För den som blir arbetslös kan det leda till drastiska förändringar i familjens ekonomi.
Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.
Läs vidare
Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…
Läs vidare
Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.
Läs vidare
I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
