TCO 75 år!

Nyheter 08:42 11 juni, 2019

Den 11 juni 1944 bildades TCO på Grand Hôtel i Stockholm. Vid den tiden uppgick medlemstalet till färre än 200 000 personer. Idag samlar de tretton TCO-förbunden tillsammans mer än 1,4 miljoner medlemmar. Det vittnar om ett arbetsliv i förändring och en strukturomvandling som kommer att fortsätta. Det ställer krav på oss men det innebär också att våra krav på politiken kommer att öka. Mer av politiken måste utgå från tjänstemannagruppernas behov.

TCO-förbundens medlemmar befinner sig mitt i samhällets förändring. De tycker i mycket stor utsträckning om sina jobb. De ser dessutom positivt på sin egen framtid. Samtidigt finns det också problem som måste hanteras.

Bristen på arbetskraft med rätt kompetens är ett hinder för ett högre välstånd och en bättre välfärd. Ständigt ökande krav och för få kollegor får också konsekvenser. I privat sektor handlar det framförallt som det gränslösa arbetslivet, där den ständiga uppkopplingen både ökar frihetsgraderna men också begränsar återhämtningen. I offentlig sektor leder stressen och pressen till ohälsa, inte minst i kvinnodominerade yrken.

Att utbilda sig och ta ansvar är en investering i tid, pengar och ansträngning. Vid månadens slut måste det också märkas i större utsträckning än idag. Många av de tjänstemannayrken där det råder stor brist är sådana som återfinns i de inkomstlägen som ligger runt brytpunkten för statlig skatt.

Det finns tre frågor på TCO:s agenda som är av särskild betydelse för oss. Det är frågor där vi förutsätter att de mer än 1,4 miljonerna välutbildade och professionella tjänstemännens behov hamnar i främsta rummet.

1. Kompetensutveckling och vidareutbildning – i hela landet
Förändringen av arbetsmarknaden gör att behovet av att fylla på med ny kunskap blir allt viktigare. TCO:s utbildningsindex visar att det finns stora regionala skillnader. Bäst tillgång finns föga förvånande i storstäderna och i kommunerna i storstadsregionerna. För TCO är det en självklarhet att det ska finnas tillgång till relevant utbildning i hela landet. Distansutbildningen måste öka och utvecklas. Vi behöver en satsning på så kallade lärcentra, med möjligheter att läsa högskole- och yrkeshögskoleutbildningar i hela landet.

2. Trygghet i arbetslivet
Att människor känner trygghet inför arbetslöshet, sjukskrivning och föräldraskap är en central del av den svenska välfärden. TCO har under våren presenterat en sammanställning som visar att ersättningsnivåerna från staten vid sjukdom och arbetslöshet inte ger tjänstemannagrupperna den ekonomiska trygghet som vi kan förvänta oss. Det som räddar de här grupperna är olika kollektivavtalade försäkringar eller försäkringar som erbjuds medlemmar i fackliga organisationer. Dessa varken kan eller ska aldrig ersätta offentliga försäkringar, utan ska ses som komplement. Staten måste ta ett större ansvar och rusta upp de offentliga trygghetssystemen. Taken måste höjas och räknas upp i takt med lönerna.

3. En skattereform för en ny tid
I Januariavtalet slår regeringen och samarbetspartierna fast att en omfattande skattereform ska genomföras. Det är en fråga som TCO drivit under en längre tid. För oss är det helt centralt att ett nytt skattesystem i högre utsträckning premierar utbildning och ansvarstagande.

Vår partipolitiska obundenhet har tjänat oss väl. Det är tack vare den som vi kunnat berömma och kritisera regeringar – oavsett färg – när de drivit igenom bra eller dåliga förslag. Nu, när styrkeförhållandena på svensk arbetsmarknad förändras är det naturligt att vi kommer att ställe högre krav på reformer som gynnar medelklassen. Det är dags att de professionella och välutbildade tjänstemännen får ut mer av kakan de kommande 25 åren.

Försvara demokratin mot nutidens hot

I samband med att riksdagen öppnar skickar TCO ett brev till alla riksdagsledamöter om vikten av att inte ta demokratin för given. Vi har flera förslag på vad man behöver göra. 

Läs mer

Debatt

Fem förslag för att reformera och rusta högskolan

Sverige kommer att få ett av världens mest generösa system för omställning och kompetensutveckling. Nu måste högskolan rustas och reformeras för att möta arbetsmarknadens behov, skriver vi tillsammans med Saco och Svenskt Näringsliv på altinget.se

Nyheter

Omställning i fokus när fackliga företrädare träffades under tyska statsbesöket

Sverige och Tyskland står inför en rad gemensamma utmaningar där hela Europas omställningsförmåga och konkurrenskraft står på spel. Det diskuterades på ett möte där tyska och svenska fackliga företrädare möttes som del av det tyska statsbesöket.

Pressmeddelanden

Positivt för TCO-medlemmar med stärkt sjukförsäkring

Regeringen presenterade på onsdagen ett antal förändringar i sjukförsäkringen. Det handlar bland annat om att ett höjt tak i sjukförsäkringen, att fler ska kunna fullfölja sin rehabilitering även om de når dag 365 och ändrade regler för äldre som ska få sin arbetsförmåga. TCO förväntar sig nu ett brett stöd i riksdagen för förslagen.

Debatt

TCO: Försvara demokratin mot nutidens hot

I år är det 100 år sedan Sverige blev en demokrati. I dag är det lätt att ta demokratin för given, men vi får inte blunda för de utmaningar och hot som kräver åtgärder här och nu.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

TCO: Regeringen blandar och ger i jobbsatsningen

TCO välkomnar regeringens jobbsatsningar på att bland annat förstärka Arbetsförmedlingen. Det är viktig för att möta den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Men nu krävs tydligare besked om hur utbildningssystemet ska matcha tjänstemännens behov av kompetensutveckling.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 augusti, 2021

Ta vara på distansrevolutionen!

Nu är många av oss tillbaka i arbetsvardagen igen. Efter en sommar med sol och värme regnar det utanför rutan och vardagslunken är här. På många sätt skönt. Men fortsatt ser arbetsvardagen inte ut som den gjorde innan pandemin bröt ut för ett och ett halvt år sedan. Pandemin inte över. Och förändringen av arbetslivet under den här tiden har skyndats på rejält. En distansrevolution är här. Och följderna av den kommer i grunden förändra vårt sätt att organisera arbetet.

Arbetsmiljö, Corona

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

15 september, 2021

EU State of the Union: Vi saknar insatser för omställning och trygga jobb

Pompa och ståt i Europaparlamentet, då EU-kommissionordförande Ursula von der Leyen höll årets linjetal. Positiva besked gavs kring handel, rättsstaten och klimatarbetet - och dessutom ett nytt förbud mot produkter som tillverkats med hjälp av tvångsarbete. Men TCO saknar EU-insatser för omställning och jämställdhet på arbetsmarknaden, stärkt partssamverkan och skydd för de nordiska partsmodellerna. Frågor som är avgörande för nya, trygga jobb och där reformer behövs både på EU-nivå och i medlemsländerna.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

03 september, 2021

Arbetsrelaterade besvär

Arbetsmiljöverket visar i rapporten Arbetsmiljön 2020 att andelen sysselsatta som har haft arbetsrelaterade besvär har ökat under pandemin. Kvinnor är i högre utsträckning än män drabbade. Många blir också frånvarande från arbetet. För att motverka ökning av arbetsrelaterade besvär krävs åtgärder.

Arbetsmiljö, Trygghetssystem

Åsa Forsell - Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

02 september, 2021

Fortsatt distansarbete efter pandemin – risk eller möjlighet för jämställdheten?

På ledarplats tar man upp att distansarbetet under pandemin har gett oss en jämställdhetsnyckel. Men en utveckling mot att främst kvinnor kommer att arbeta på distans framöver är inte automatiskt en lösning eller en renodlad förbättring för jämställdheten.

Jämställdhet, Distansarbete

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

26 augusti, 2021

Håll ögonen på budgetbollen

Idag höll finansminister Magdalena Andersson den sedvanliga pressträffen på Harpsund om det ekonomiska läget och inriktningen på budgetpropositionen. Läget är fortfarande osedvanligt osäkert, inte minst därför att trots allt ingen vet vart smittspridningen tar vägen. Det är därför viktigt att inriktningen i hög grad handlar om strukturellt riktiga insatser för ekonomins återhämtning samtidigt som politiken fortfarande behöver vara ytterst snabbfotad om förutsättningarna förändras.

A-kassan, Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

20 augusti, 2021

Intressanta förslag från en efterlängtad utredning

Idag presenterades slutbetänkandet En sjukförsäkring med prevention, rehabilitering och trygghet (SOU 2021:69) av Samuel Engblom, särskild utredare. Betänkandet innehåller många intressanta förslag som tillsammans ökar fokus på prevention och rehabilitering, och ökar möjligheterna för dem som helt saknar arbetsförmåga trots rehabilitering att få sjukersättning. Nu ska förslagen remissbehandlas – och därefter är det upp till politikerna.

Trygghetssystem, Sjukförsäkringen

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.