Bara 3 av 10 märker skillnad i arbetslivet två år efter #metoo

Nyheter 11:22 5 november, 2019

Det har gått två år sedan metoo startade och lyfte frågan om sexuella trakasserier i arbetslivet. Novus har på uppdrag av TCO ställt frågor till yrkesverksamma i Sverige om hur de uppfattar att deras arbetsplats har påverkats av metoo.

Har du märkt av någon skillnad på din arbetsplats före och efter metoo?
Sju av tio (72 procent) svarar att de inte har märkt av någon skillnad. En av fem (19 procent) av de som svarat på vår Novus-undersökning har märkt en skillnad före och efter metoo på sin arbetsplats. En av tio (9 procent) är osäkra på om de har märkt någon skillnad. 

Röster om metoo
De som har märkt en skillnad före och efter metoo hade möjlighet att lämna öppna svar och beskriva skillnaden. Många uppger att det råder en större medvetenhet om sexuella trakasserier och att det inte är lika okej att dra skämt med sexuellt innehåll.

Exempel på öppna svar från dem som upplevt skillnad på sin arbetsplats före och efter metoo: 

”Det pratas mer om sexuella trakasserier och om situationen för kvinnor respektive män.” 

”En större medvetenhet om att sexuella trakasserier kan ske och handlingsplan för hur det i så fall skulle hanteras.”

”Öppenhet inför problem, men även mer skämt om metoo på ett negativt sätt.”

”Sexuella trakasserier är inte ok och stöds inte. Fler betraktare säger ifrån. Lättare att prata med kollegor om problemen. Kvinnor stöttar varandra.”


Vem ska man vända sig till?
Är det tydligt på din arbetsplats vem du ska vända dig till om du eller någon annan blir utsatt för sexuella trakasserier? Cirka 80 procent svarar att det är tydligt vem de ska vända sig till. Det kan låta bra att fyra av fem personer tycker att det är tydligt vem de ska vända sig till vid sexuella trakasserier, men en av fem svarar att det inte är tydligt. Här finns en kunskapslucka. Tas sexuella trakasserier på större allvar?

Har din arbetsgivare tagit frågan om sexuella trakasserier på större allvar de senaste två åren?
En tredjedel (33 procent) svarar ja på den frågan. En tredjedel (32 procent) svarar att arbetsgivaren inte tar frågan på större allvar och en tredjedel (35 procent) svarar att de inte vet.  En av fyra (24 procent) önskar att deras arbetsgivare skulle göra mer för att förebygga och hantera sexuella trakasserier. 

Har metoo lett till en förbättrad arbetsmiljö på din arbetsplats?
Drygt hälften (53 procent) svarar nej på frågan om metoo har lett till en bättre arbetsmiljö på arbetsplatsen. Närmare fyra av tio (36 procent) vet inte om metoo har lett till en bättre arbetsmiljö. Bara drygt en av tio (11 procent) anser att uppmärksamheten kring metoo har lett till förbättrad arbetsmiljö på arbetsplatsen. 

Om undersökningen
Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av TCO. Syftet med undersökningen är att undersöka yrkesverksammas inställning till frågor kopplade till metoo två år efter att metoo startade.  

Antal intervjuer: 1172 yrkesverksamma i Sverige 18-65 år, 3-16 oktober 2019. Undersökningen är genomförd via webbintervjuer. Individurvalet har dragits ur Novus Sverigepanel som är en slumpmässigt förrekryterad allmänhetspanel.

Överlag finns det inga större könsskillnader i svaren på undersökningen.

Fler röster om metoo
Den 5:e november bjöd TCO in politiker, arbetsgivare, fack och andra organisationer på temat Metoo 2 år.  Vi passade då på att intervjua de medverkande om de märkt någon skillnad före och efter metoo?

Du kan se intervjuerna här.

Deltog gjorde: 
Åsa Lindhagen, jämställdhetsminister (MP), Annie Lööf, partiledare (C), Ulrika Hyllert, ordförande Journalistförbundet,  Hanna Navier, kommunikationschef MÄN, Stefan Forsberg, ordförande Svensk Scenkonst och chef för Konserthuset Stockholm, Samuel Engblom, samhällspolitisk chef TCO, Hanna Kaiser Barnes vice ordförande i Samordningen Metoouppropen och Cecila Jonsson, styrelseledamot Me Too Sweden. 

 

 

Sverige behöver TCO:arna mer än någonsin

TCO-förbundens medlemmar har länge visat, och alldeles extra under denna pandemi, att de är samhällsbärare. Tack för ert jobb!

Läs bloggen

Debatt

Så kan distansrevolutionen förbättra arbetslivet

Arbetsgivare och anställda måste ta vara på de möjligheter som distansrevolutionen innebär. Det skriver TCO på Dagens Nyheters debattsida.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco: Långtidsarbetslösheten kräver omedelbara insatser

LO, TCO och Saco kräver krafttag mot den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Idag lämnar de tre centralorganisationerna därför över ett 16-punktsprogram till regeringen med förslag på åtgärder.

Debatt

Arbetslösa förtjänar en a-kassa värd namnet

Mer än hälften tycker att ersättningen vid arbetslöshet ska ligga på ett europeiskt genomsnitt. Verkligheten är en annan. Sverige ligger i botten vid en jämförelse av ersättningen vid arbetslöshet och är sämst av de nordiska länderna, skriver Therese Svanström, ordförande TCO.

Nyheter

Demokratin och yttrandefriheten på tillbakagång

Idag presenterar Världsfacket rapporten Global Rights Index 2021 som mäter hur grundläggande mänskliga rättigheter i arbetslivet respekteras i 149 länder. Granskningen visar att demokratin och yttrandefriheten är hårt ansatt i 64 länder, jämfört med 56 år 2020. Denna utveckling sker inte på andra sidan jorden utan i vårt närområde; EU:s grannland Belarus är åter med på listan bland de värsta länderna.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 juli, 2021

Tack alla TCO:are!

Våren 2021 blev inte heller den en "vanlig" vår. Pandemin höll oss i sitt grepp, och på olika sätt har vi gjort både förändringar och uppoffringar i vår tillvaro för att anpassa oss och hantera de utmaningar vi mött, såväl i arbetslivet som privat.

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

14 juli, 2021

Förslaget till ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, vad innebär det?

TCO har i dagarna skickat in ett yttrande över EU-kommissionens förslag om ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive, som är tänkt att från och med år 2023 ersätta det nuvarande direktivet från 2014, NFRD- Non-Financial Reporting Directive.

EU, Internationellt

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

06 juli, 2021

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism: är det nu det händer?

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism mot svarta människor skapar historia, och vi har förhoppningar om det kommer bidra till att skapa en bättre framtid.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

02 juli, 2021

Livslängden ökar – men även variationen beroende på utbildning och yrke

Att medellivslängden ökar och vi förväntas leva och även förbli relativt friska längre är ju glädjande. Men det kan också medföra påfrestningar för pensionssystemet. Flera aktörer har visat att fler äldre skulle kunna och vilja arbeta längre upp i åren – med rätt förutsättningar. Resultaten visar också att om inget görs riskerar klyftorna mellan olika kategorier pensionärer att öka, mer än klyftorna mellan olika kategorier arbetskraft.

Trygghetssystem

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

01 juli, 2021

Att engagera sig fackligt är långt ifrån en självklarhet för många

Världen över blir det allt farligare att organisera sig fackligt. Enligt Världsfackets nyligen publicerade Global Rights index 2021 utsätts arbetstagare för våld i 45 länder och fackligt aktiva mördades i sex länder. I 87 procent av de granskade länderna är strejkrätten begränsad, i 79 procent av länderna får fackförbunden inte vara med och förhandla och i 74 procent av länderna är rätten att gå med i ett fackförbund begränsad.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

24 juni, 2021

Efter anti-HBTQI-lagen: EU måste öka trycket på Ungern

Ungern har just antagit en lag som förbjuder medier att visa innehåll som visar eller främjar homosexualitet riktat till personer under 18 år. En rad EU-länder protesterar massivt, och nu gäller det att hålla i och visa att man menar allvar. TCO uppmanar medlemsländerna att fullfölja artikel 7-processen mot Ungern och säkerställa att inga EU-medel betalas ut förrän landet upphör med diskriminering och visar att man respekterar rättsstat och grundläggande rättigheter fullt ut.

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Distansrevolutionen

Frågan om distansarbete är högaktuell. Aldrig tidigare har en förändring genomförts så snabbt och genomgripande för så stora tjänstemannagrupper. Det blir alltmer uppenbart att arbetslivet kanske aldrig kommer att bli sig riktigt likt. Ett kraftigt ökat inslag av distansarbete kommer att vara en bestående förändring på många arbetsplatser.

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.