En ovanlig vår och ett ovanligt år
Efter en ovanlig vår och ett ovanligt år summerar Therese Svanström året hittills och med hopp går hon in i semestern och ser fram emot den osäkra, men intressanta hösten. Glad sommar!
Fars dag: Långt kvar till jämställdhet
Uttaget av föräldrapenning är långt ifrån jämställt. Män tar ut en betydligt mindre del av föräldradagarna och är borta från jobbet under korta perioder för att vara föräldralediga, medan kvinnor är borta långa och sammanhängande perioder från arbetet när barnen är små. Enligt våra beräkningar är kvinnor i snitt borta från arbetslivet 14,5 månader under barnets första två år, medan män endast är borta 3,8 månader i snitt.
Den ojämna fördelningen påverkar kvinnors ekonomi negativt på både kort och lång sikt Det är också negativt för jämställdheten på arbetsmarknaden. Reformer och andra åtgärder behövs för att kvinnor och män ska dela mer lika. Det kan minska inkomstskillnaderna mellan kvinnor och män samtidigt som vi får ökad jämställdhet på arbetsmarknaden.
TCO:s förslag för ökad jämställdhet i föräldraförsäkringen
TCO vill se en tredelning av föräldraförsäkringen, för att öka männens andel av föräldrapenninguttaget, men det har hittills saknats en riksdagsmajoritet för en sådan reform. TCO driver därför andra förslag som också kan leda till att föräldrar delar mer lika på föräldraledigheten. En jämställdhetspeng, nudging och föräldratidsdagar.
Regeringens förslag om familjevecka är ett steg i rätt riktning, men de borde titta närmare på TCO:s förslag om föräldratidsdagar i införandet av familjeveckan. Vårt förslag är mer rättvist och utgår från familjers behov. Resultat från en undersökning som Novus genomfört på TCO:s uppdrag visar att tjänstemän med flera barn under 12 år oftare upplever att det är svårt att hinna med arbete och föräldraskap än tjänstemän med ett barn gör. Familjevecka borde ge lediga dagar per barn i stället för per familj.
Det vore en fördel om flexibiliteten i regelverket kring föräldraförsäkringen minskas något så att merparten av dagarna tas ut när barnen är små. Det skulle öka tydligheten och förutsägbarheten både för föräldrar och för arbetsgivare. TCO:s förslag om föräldratidsdagar innebär att de 90 lägstanivådagarna ges högre ersättning och styrs till ett uttag om fem dagar per barn och år under barnets uppväxt om barnet har två vårdnadshavare. Och tio dagar per barn och år för barn med en vårdnadshavare. Detta samtidigt som övriga 390 dagar får tas ut innan barnet fyller tre år.
Ett annat förslag som potentiellt skulle kunna få bredare politiskt stöd i riksdagen är att införa en jämställdhetspeng till de föräldrar som delar lika. En tydligare och smartare utformad bonus kan ge den effekt som tidigare testad bonus inte kunde uppvisa.
Därutöver finns det saker som regeringen kan göra för att öka jämställdheten utan att först söka stöd för det i riksdagen. TCO tycker att regeringen borde ge Försäkringskassan i uppdrag att använda vetenskaplig kunskap i beteendeekonomi så att olika former av nudging hjälper föräldrar att välja att dela lika på föräldraledigheten. Läs mer om det i TCO:s rapport Föräldraledighet och livspussel på sidan 12 och s 16-17.
Föräldrapenning och föräldraledighet under barnens två första år
TCO:s beräkningar på uppgifter från Försäkringskassan visar att mammor är borta i snitt 14,5 månader från arbetslivet innan barnet fyller två år. Att jämföra med pappor som i snitt är borta 3,8 månader barnets två första år. Det betyder att en pappa hinner få fyra barn innan han är borta från arbetslivet lika länge som en mamma i snitt är med ett barn. De stora skillnaderna skapar ojämställdhet i arbetslivet och inkomstskillnader mellan kvinnor och män.
Debatt
Ökade sjuktal kräver en reformerad försäkring
Sjuktalen går upp i Hallands län – då är det viktigt med en sjukförsäkring som ger de försäkrade inkomsttrygghet och som främjar rehabilitering och återgång i arbete, skriver Therese Svanström i Hallandsposten.
Läs vidare
Nyheter
Kompromisskampen firar fem år - fast i höst
Det började som en rolig idé 2016 - att få de politiska ungdomsförbunden att kompromissa sig fram till lösningar på scenen i Almedalen. Sedan dess har vi sett spännande samarbeten och nya vänskaper uppstå i TCO-landet. I år blir det inget Almedalen, men det blir Kompromisskampen. Skriv redan nu in 7 oktober i din kalender, då firar vi fem år av lösningar istället för låsningar i politiken.
Läs vidare
Pressmeddelanden
TCO rekryterar ny kanslichef
TCO har rekryterat Mikael Sjöberg till tjänsten som kanslichef. Han efterträder Torbjörn Bredin som går i pension efter att ha lett TCO-kansliets arbete sedan 2011. Sjöberg har bland annat varit generaldirektör för Arbetslivsinstitutet, Arbetsmiljöverket och senast Arbetsförmedlingen.
Läs vidare
Debatt
Nya grupper på arbetsmarknaden får inte del av trygghetssystemen
Endast ungefär hälften av alla öppet arbetslösa får i dag ersättning från a-kassan. Därför är det bra att en aktuell utredning föreslår att a-kassan ska breddas. Det gynnar exempelvis egenföretagare och kombinatörer, skriver Therese Svanström, TCO på Altinget.se.
Läs vidare
Nyheter
Inbjudan: TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare 2020
Är du doktorand eller nydisputerad forskare med intresse för arbetsmarknaden? Vill du få en chans att diskutera pågående eller kommande forskning med arbetsmarknadens parter och forskare från andra discipliner? Vill du öka din kunskap om kollektivavtalen och förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter? Ansök till TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare.
Läs vidare
Pressmeddelanden
TCO välkomnar en a-kassa anpassad efter dagens arbetsmarknad
TCO är positiva till a-kasseutredningen som överlämnades till regeringen måndagen 15 juni. Utredningens förslag leder till att a-kassan breddas så att även de som jobbar som egenföretagare eller i atypiska anställningsformer kvalificeras för ersättning. En förändring som betyder mycket för tjänstemannagrupperna, det välkomnar TCO.
Läs vidare
Gå till Aktuellt
Rapporter
Tryggheten, staten och partsmodellen 2
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Rapporter
Får tjänstemännen ihop livspusslet?
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
Rapporter
Var rädd om RUT!
TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.
Läs vidare
Rapporter
Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?
Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?
Läs vidare
Se alla rapporter
Arbetsvärlden
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Hitta ditt fackförbund
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.