Vi har valt dialog - det har gett resultat

Debatt 10:59 14 april, 2020

TCO:s medlemsförbund har varit viktiga parter i de samtal som förts för att begränsa pandemins verkningar på ekonomin och arbetsmarknaden, skriver Therese Svanström i en replik i Svenska dagbladet.

Magnus Henrekson, vd på det till Svenskt Näringsliv kopplade Institutet för näringslivsforskning, hävdar att bland annat TCO har gjort för lite för att stödja svenska företag under coronapandemin. Det är en felaktig uppfattning.

De senaste veckorna har jag, mina fackliga kollegor och mina medarbetare haft en mängd möten och kontakter med regering, samarbetspartier och opposition för att hantera den mycket svåra situation som svensk arbetsmarknad befinner sig i just nu. Vi har talat om vikten av att stötta arbetstagare, egenföretagare, men också arbetsgivare.

TCO:s medlemsförbund har varit viktiga parter i de samtal som förts inom olika samhällssektorer för att begränsa pandemin och begränsa pandemins verkningar på ekonomin och arbetsmarknaden. Detta är ett arbete som inte alltid syns utåt, men det gör det inte mindre viktigt.

I många fall sammanfaller stödet till arbetsgivarna och deras anställda. Stödet till korttidsarbete, som varit mycket viktigt för TCO och flera av våra förbund, har stor betydelse för företag som kan växla ner under krisen med betydande kostnadssänkningar för att sedan snabbt kunna komma igång igen. Vi har agerat för att bredda stödet till fler branscher och för att hitta lösningar för de som inte omfattas. Dessutom utgör många av de satsningar på utbildning som vi också har varit med och drivit fram direkt eller indirekt satsningar på företag genom att de finansierar kompetensutveckling och underlättar företagens kompetensförsörjning.

Regering och riksdag har redan gjort flera insatser för att förstärka företagens likviditet och på andra sätt underlätta för företag att överleva. Men fler insatser behövs sannolikt.

De insatser som hittills presenterats, exempelvis korttidsarbete, avlyft sjuklönekostnad, hyressubventioner, skattekrediter och utvidgade lånemöjligheter, är i huvudsak bra. Det kommer däremot sannolikt behövas göras mer allt eftersom situationen utvecklar sig. Företag som i grunden är livskraftiga måste kunna övervintra den period när ekonomin står alltför stilla. Insatserna bör vara kraftfulla, men det är dock viktigt att de utformas på rätt sätt.

De principer som TCO vill att dessa ska utgå ifrån är att de ska vara effektiva (uppnå sitt syfte), att de ska vara reversibla (gå lätt att ta bort, praktiskt och politiskt) samt strukturellt riktiga (ge positiva effekter även på sikt). Verksamheter som redan innan hade problem med lönsamheten ska inte hållas under armarna och tillfälliga subventioner får inte förvandlas till permanenta branschstöd. Alla sådana insatser bör ha tydliga sista-datum.
En annan dimension som hamnat i skymundan i Sverige just nu är EU-samarbetet och vad som händer i de andra medlemsländerna. För Sverige – såväl för företag som arbetstagare – är det av yttersta vikt att den inre marknaden fungerar så bra som nuläget medger, med så få hinder som möjligt. Efter pandemin måste hjulen snurra igen.
När det handlar om att påverka politiska beslut kan man gå tillväga på olika sätt. Ibland krävs det bred opinionsbildning. Ibland kan det räcka med ett möte. Olika organisationer jobbar på olika sätt. Vi har valt dialogen som väg och att komma med konstruktiva förslag på de problem som vi menar är mest akuta just nu. Och vi ser att det har burit frukt.
Det samtalsklimat som råder just nu menar jag är det bästa på mycket länge. Jag tror att det beror på att det finns en djup förståelse om att det bara är tillsammans som vi kan klara den svåra situation vi befinner oss i. TCO är en samarbetsorganisation som alltid strävar efter att hitta lösningar som är bra för tjänstemannagrupperna men också för samhället i stort. Den rollen tänker vi fortsätta att spela.

Therese Svanström
ordförande TCO

Det här vill vi se i regeringens nya arbetsmiljöstrategi

Det saknas inte utmaningar på arbetsmiljöområdet. I ljuset av coronapandemin har vikten av ett väl fungerande arbetsmiljöarbete blivit ännu tydligare.

Läs mer

Debatt

EU legislation on minimum wages is not the solution

We are deeply worried and concerned that the European Commission, after its second-stage consultation with the social partners, is planning to proceed with a legislative initiative on minimum wages—a proposal, which will not respect treaty limitations and be counterproductive for a social Europe built on robust, multi-employer collective bargaining. As the Scandinavian trade union movement, on the fourth of September we sent our own reply to the commission.

Nyheter

Checklista - Tänk på det här när ni går tillbaka till arbetsplatsen

Till Skyddsombudens dag den 21 oktober 2020 har TCO och TCO-förbundens arbetsmiljönätverk tillsammans tagit fram en checklista för skyddsombud och arbetsmiljöombud. Checklistan innehåller råd och stöd inför återgång till arbetsplatsen för dem som har jobbat hemifrån under pandemin.

Pressmeddelanden

TCO kommenterar frågan om anställningsskyddet i framtiden

TCO ser fortsatt allvarligt på statlig inblandning i frågor som arbetsmarknadens parter är bäst lämpade att sköta. Det är endast genom kollektivavtal som långsiktigt hållbara lösningar kan nås. Därför är TCO:s uppfattning fortfarande att regeringen inte kan gå vidare med LAS-utredningens förslag.

Debatt

Dags för klarspråk om sjukförsäkringen!

För oss är det självklart att sjukförsäkringen ska vara rättssäker och ge sjukskrivna rehabilitering och stöd så att de kan gå tillbaka till sitt arbete och ta tillvara sin kompetens och yrkeserfarenhet. Men som utredningen En trygg sjukförsäkring med människan i centrum visar, och våra förbund erfar, finns det idag stora brister i hur sjukförsäkringen fungerar.

Nyheter

Det här vill vi se i regeringens nya arbetsmiljöstrategi

Regeringens arbetsmiljöstrategi löper ut vid årsskiftet. Strategin innehåller regeringens prioriteringar på arbetsmiljöområdet de kommande åren. TCO vill särskilt betona att arbetsmiljöarbetet endast fungerar i samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud och att många arbetsplatser måste jobba mer med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.

Pressmeddelanden

Många som jobbar hemma trivs bra – men saknar kollegorna

Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. TCO har låtit Novus fråga tjänstemännen om deras arbetsmiljö under pandemin.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

09 oktober, 2020

Kompromisskampen 2020

I onsdags var det äntligen dags igen! Då gjorde Sveriges ungdomsförbund för femte året i rad upp i Kompromisskampen. Normalt sett sker det i Almedalen men vi, som så många andra, fick ställa om.

Partsmodellen

Sofia Råsmar - EU-jurist

16 oktober, 2020

Europeiska arbetsmyndigheten (ELA) fyller 1 år!

Europeiska arbetsmyndigheten fyller 1 år idag, det är värt att uppmärksammas. Myndigheten slog upp portarna den 16 oktober 2019 i Bratislava (eller nåja myndigheten startade åtminstone officiellt sitt arbete då och så snart läget i omvärlden tillåter ska den finnas på plats fysiskt i Bratislava).

EU

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

12 oktober, 2020

Premiepensionens insättningsgaranti

Pensionsmyndighetens arbete med att minimera skadorna för pensionsspararna efter fondbolagsskandalerna ger resultat. Samtidigt ökar kontrollen av fonderna och förvalsalternativet görs om. Men spararna kan ändå vara betjänta av en insättningsgaranti.

Trygghetssystem, Pension

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

05 oktober, 2020

Inkomstpensionen behöver höjas - inom ramen för pensionssystemet

Pensionsgruppens förslag till inkomstpensionstillägg från i våras finns även med i budgetpropositionen för 2021. Förslaget har mötts av stark kritik för att man inte vårdar och värnar pensionssystemet, utan river upp, krånglar till och skapar administrativa problem. Kritiken är berättigad, även om det inte alls är fel att vilja höja pensionerna. Haken är att det behöver göras i pensionssystemet, inte via statsbudgeten.

Trygghetssystem, Pension

Kristina Lovén Seldén - Utredare arbetsmarknadspolitik

30 september, 2020

Ett viktigt steg i rätt riktning som behöver åtföljas av fler

Ökade möjligheter till utveckling och omställning genom hela arbetslivet är en fråga som ligger som ett raster över det mesta som vi tar oss för i TCO – oavsett om det handlar om arbetsmiljö, trygghetssystem, pensioner, utbildning, jämställdhet eller arbetsmarknadspolitik.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem, Omställning och utbildning

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

25 september, 2020

Budgeten saknar besked om en skattereform

En ganska bra budget för omställning men det saknas långsiktighet och förutsebarhet vad gäller skattepolitiken och välfärdens finansiering. Det är en kortversion av kommentaren om budgetpropositionen för 2021.

Ekonomi och tillväxt, Skattereform

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

21 Oktober

Onsdag 21 oktober 08:30 - 09:00 |

Lärcentra i centrum

Coronapandemin har satt omställningsfrågorna i fokus, men för TCO har dessa frågor alltid varit i ropet. TCO bjuder därför in till ett livesänt samtal där den nya rapporten ”Lärcentra – för högre utbildning i hela landet” presenteras.

Läs mer

5 November

Torsdag 5 november 11:00 - 12:00 |

Vi som jobbade hemma

Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. Distansarbetet kan ge oss en bättre balans mellan jobb och privatliv, men också orsaka stress och att man arbetar för mycket. Det är både intressant och nödvändigt att följa de långsiktiga konsekvenserna.

Läs mer Anmäl dig här så får du en länk till livesändningen!

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.