"Regeringen kan göra mer för världens arbetstagare"

Debatt 17:08 27 april, 2020

LO, TCO, SACO och biståndsorganisationen Union to Union svarar på en debattartikel i SvD där regeringen lyfter vikten av globalt samarbete. Facken saknar satsningar på dialog och sociala trygghetssystem.

Redan tidigt under den pågående coronapandemin såg flera svenska fackförbund att ansökningarna om medlemskap ökade drastiskt. Många människor är bekymrade för framtiden och för sin försörjning, även i Sverige med ett väl utbyggt socialt trygghetssystem.

Att människor söker sig till facken är en tydlig indikation på det behov av trygghet människor känner och på att det krävs kollektiva lösningar på de gemensamma utmaningarna. I många av världens länder är utmaningarna enorma.  

FN:s arbetsorganisation, ILO, kommer löpande med nya siffror om konsekvenser för jobben. Enligt beräkningar från andra veckan i april uppskattas att 195 miljoner jobb kommer att gå förlorade runt om i världen under andra kvartalet 2020.

I låg- och medelinkomstländer, med en stor del av arbetskraften sysselsatt i den informella ekonomin, förlorar människor sina försörjningsmöjligheter från en dag till en annan när åtgärder sätts in för att bekämpa virusspridningen, men också när efterfrågan på varor och tjänster minskar i den globaliserade ekonomin. 

Internationellt utvecklingssamarbete är ett av de viktigaste verktygen för att hantera situationen globalt. Den svenska fackföreningsrörelsen kommer, genom Union to Union, göra en särskild satsning på innovativa fackliga projekt i länder med utbredd fattigdom i syfte att minska både de akuta och långsiktiga effekterna av pandemin. 

Vi välkomnar att regeringen på SvD Debatt slår fast att fortsatta satsningar på det globala samarbetet är centrala och att enprocentsmålet för biståndet står fast. Att Global Deal och det internationella fackliga arbetet är viktiga för den globala återhämtningen skriver vi förstås under på.

Utöver detta finns det mer att göra för att ta vara på ett starkt utvecklingsbistånd och Sveriges unika position och trovärdighet i frågor som rör sociala trygghetssystem och samarbete mellan arbetsmarknadens parter. Vi har fyra förslag på hur regeringen mer konkret kan stärka arbetet:

1. Öka fokus på Global Deal i biståndet. Partnerskapet Global Deal är en utmärkt plattform för att intensifiera stödet till social dialog, det vill säga för ett förtroendefullt samarbete mellan olika parter på arbetsmarknader världen över. Ett av Sveriges åtaganden till Global Deal är att öka fokus på dessa frågor i biståndet. Här måste regeringen göra mer. Kunskapen om vad social dialog innebär i ett biståndssammanhang måste stärkas.

2. Verka för att bredda partnerskapen och allianserna genom Global Deal, särskilt genom att arbeta för att fler länder ansluter sig. Välutvecklad partssamverkan genom social dialog har visat sig vara ett effektivt och demokratiskt sätt att möta de negativa ekonomiska konsekvenserna av den pågående pandemin.  

3. Dialog med internationella, nationella och lokala fackförbund bör intensifieras. Det är centralt för att stötta och synliggöra dem samt för att ta del av dessa aktörers problemanalys och förslag i syfte att skapa hållbara lösningar. Samarbeten med fackliga organisationer, inklusive de globala fackliga federationerna, bör fördjupas, inte minst inför relevanta multilaterala möten som diskuterar återhämtning efter coronakrisen. 

4. Öka fokus på sociala trygghetssystem. Behoven av socialt skydd och någon form av arbetslöshetsersättning är enorma i utvecklingsländer. Världsfacket ITUC, som representerar 207 miljoner arbetstagare, har efterfrågat en global fond för sociala trygghetssystem för de fattigaste länderna. Sverige bör engagera sig och undersöka förutsättningarna för att inrätta en sådan fond. 

Den svenska fackföreningsrörelsen, som representerar mer än tre miljoner arbetstagare, och vår gemensamma organisation för internationellt utvecklingssamarbete, Union to Union, står redo att bidra. 

Göran Arrius, ordförande Saco

Therese Svanström, ordförande TCO

Karl-Petter Thorwaldsson, ordförande LO 

Sofia Östmark, kanslichef Union to Union

 

4 av 10 föräldralediga har missgynnats

En undersökning som TCO gjort tillsammans med Unionen visar att 4 av 10 tjänstemän som varit föräldralediga mer än ett år har missgynnats av sin arbetsgivare. Det är något som är förbjudet enligt lag. 

Läs mer

Debatt

Studiestödet måste matchas med ett utbildningsutbud

Genom partsöverenskommelsen öppnas nya ekonomiska möjligheter för yrkesverksamma att studera. Men för att få fullt genomslag krävs att universitet, högskolor och yrkeshögskolan möter upp med nya typer av kurser, anpassade till individers och arbetsmarknadens behov. Det arbetet måste börja nu, skriver Therese Svanström, TCO.

Nyheter

Allt fler kan jobba längre - med rätt förutsättningar

Arbetslivet kan bli längre men det kräver att arbetsmiljön förbättras och att alla människor, oavsett ålder, har möjlighet att vidareutbilda sig.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Debatt

Arbetsgivare fortsätter straffa föräldralediga

En kvinna får inte vara med i lönerevisionen på samma villkor som sina kollegor. En annan har inte samma möjligheter till kompetensutveckling. En småbarnspappa får inte komma tillbaka till tidigare arbetsuppgifter. En blivande mamma sållas bort i rekryteringen. Anledningen? De är, har varit eller ska vara föräldralediga.

Nyheter

TCO vill att regeringen ska motsätta sig ackreditering av representanter från Myanmar

Tillsammans med LO och Saco, har TCO uppmanat arbetsmarknadsminister Eva Nordmark att se till att representanter för militärjuntan från Myanmar inte får ackreditering till den pågående ILC-konferensen.

Pressmeddelanden

Therese Svanström vald till vice ordförande för Folksam Sak

Försäkringsbolaget Folksam består av de två ömsesidiga bolagen Folksam Sak och Folksam Liv samt ett antal dotterbolag. På torsdagen valdes TCO:s ordförande Therese Svanström till ny ledamot i styrelsen för Folksam Sak.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

15 juni, 2021

Pensionssystemet behöver utvecklas långsiktigt

Pensionsfrågorna är viktiga för mig och de är viktiga för medlemmarna i TCO:s förbund. För TCO som facklig organisation är naturligtvis fokuset stort på arbetslivet, här och nu. Frågor om arbetsmiljö, kompetensutveckling och villkor för dig i ditt arbete. Men vår uppgift är också att bidra till att den dagen då din arbetsinsats är över och livet som pensionär tar vid – att den tiden blir så bra som möjligt.

Pension

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

31 maj, 2021

Rättvis klimatomställning

Fackföreningar i Storbritannien drog hårda lärdomar från nedläggningarna av kolgruvorna på 80-talet så idag, när hela samhället ska ställas om, ligger social och ekonomisk rättvisa i centrum på den klimatpolitiska agendan.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, Internationellt

Therese Svanström - Ordförande TCO

28 maj, 2021

Trygghetssystemen måste moderniseras så att de passar för alla typer av anställningar

Att högst åtta personer får bevittna ett kultur- eller idrottsevenemang har på många sätt blivit själva symbolen för dagens coronarestriktioner. Pandemin har drabbat kulturarbetare extra hårt för här hittar vi ofta andra anställningsformer än den traditionella tillsvidareanställningen vilket i sig är ett problem. Under pandemin har det blivit tydligt att våra trygghetssystem inte är uppdaterade för dagens arbetsmarknad med följden att de inte riktigt räcker till för många grupper.

A-kassan, Trygghetssystem

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

25 maj, 2021

Äntligen är internationella arbetskonferensen igång!

De närmaste veckorna kommer några tusen människor över hela världen i de 187 medlemsländerna samtidigt sitta hemma framför sina datorer i minst 3 timmar per dag för att delta i ILO:s världskonferens (ILC).

Internationellt

Therese Svanström - Ordförande TCO

21 maj, 2021

Tydliga regler om integritet i arbetslivet behövs

Frågan om personlig integritet i arbetslivet har utretts flera gånger på uppdrag av regeringar av olika kulör. Inget har dock hänt, och det finns ett stort behov av lagstiftning. Tidigare i veckan som gick lyfte TCO därför frågan på DN debatt.

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

20 maj, 2021

Ny visselblåsarlag på gång - nu krävs utbildningsinsats

En ny visselblåsarlag kommer ge skydd för flera personer och tröskeln för att få skydd blir lägre. Det är bra! Men lagen kommer vara komplex och svår att tyda, därför kommer det behövas massiva utbildningsinsatser, inte minst för arbetsgivarna.

Arbetsmiljö, Arbetsrätt

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.