"Regeringen kan göra mer för världens arbetstagare"

Debatt 17:08 27 april, 2020

LO, TCO, SACO och biståndsorganisationen Union to Union svarar på en debattartikel i SvD där regeringen lyfter vikten av globalt samarbete. Facken saknar satsningar på dialog och sociala trygghetssystem.

Redan tidigt under den pågående coronapandemin såg flera svenska fackförbund att ansökningarna om medlemskap ökade drastiskt. Många människor är bekymrade för framtiden och för sin försörjning, även i Sverige med ett väl utbyggt socialt trygghetssystem.

Att människor söker sig till facken är en tydlig indikation på det behov av trygghet människor känner och på att det krävs kollektiva lösningar på de gemensamma utmaningarna. I många av världens länder är utmaningarna enorma.  

FN:s arbetsorganisation, ILO, kommer löpande med nya siffror om konsekvenser för jobben. Enligt beräkningar från andra veckan i april uppskattas att 195 miljoner jobb kommer att gå förlorade runt om i världen under andra kvartalet 2020.

I låg- och medelinkomstländer, med en stor del av arbetskraften sysselsatt i den informella ekonomin, förlorar människor sina försörjningsmöjligheter från en dag till en annan när åtgärder sätts in för att bekämpa virusspridningen, men också när efterfrågan på varor och tjänster minskar i den globaliserade ekonomin. 

Internationellt utvecklingssamarbete är ett av de viktigaste verktygen för att hantera situationen globalt. Den svenska fackföreningsrörelsen kommer, genom Union to Union, göra en särskild satsning på innovativa fackliga projekt i länder med utbredd fattigdom i syfte att minska både de akuta och långsiktiga effekterna av pandemin. 

Vi välkomnar att regeringen på SvD Debatt slår fast att fortsatta satsningar på det globala samarbetet är centrala och att enprocentsmålet för biståndet står fast. Att Global Deal och det internationella fackliga arbetet är viktiga för den globala återhämtningen skriver vi förstås under på.

Utöver detta finns det mer att göra för att ta vara på ett starkt utvecklingsbistånd och Sveriges unika position och trovärdighet i frågor som rör sociala trygghetssystem och samarbete mellan arbetsmarknadens parter. Vi har fyra förslag på hur regeringen mer konkret kan stärka arbetet:

1. Öka fokus på Global Deal i biståndet. Partnerskapet Global Deal är en utmärkt plattform för att intensifiera stödet till social dialog, det vill säga för ett förtroendefullt samarbete mellan olika parter på arbetsmarknader världen över. Ett av Sveriges åtaganden till Global Deal är att öka fokus på dessa frågor i biståndet. Här måste regeringen göra mer. Kunskapen om vad social dialog innebär i ett biståndssammanhang måste stärkas.

2. Verka för att bredda partnerskapen och allianserna genom Global Deal, särskilt genom att arbeta för att fler länder ansluter sig. Välutvecklad partssamverkan genom social dialog har visat sig vara ett effektivt och demokratiskt sätt att möta de negativa ekonomiska konsekvenserna av den pågående pandemin.  

3. Dialog med internationella, nationella och lokala fackförbund bör intensifieras. Det är centralt för att stötta och synliggöra dem samt för att ta del av dessa aktörers problemanalys och förslag i syfte att skapa hållbara lösningar. Samarbeten med fackliga organisationer, inklusive de globala fackliga federationerna, bör fördjupas, inte minst inför relevanta multilaterala möten som diskuterar återhämtning efter coronakrisen. 

4. Öka fokus på sociala trygghetssystem. Behoven av socialt skydd och någon form av arbetslöshetsersättning är enorma i utvecklingsländer. Världsfacket ITUC, som representerar 207 miljoner arbetstagare, har efterfrågat en global fond för sociala trygghetssystem för de fattigaste länderna. Sverige bör engagera sig och undersöka förutsättningarna för att inrätta en sådan fond. 

Den svenska fackföreningsrörelsen, som representerar mer än tre miljoner arbetstagare, och vår gemensamma organisation för internationellt utvecklingssamarbete, Union to Union, står redo att bidra. 

Göran Arrius, ordförande Saco

Therese Svanström, ordförande TCO

Karl-Petter Thorwaldsson, ordförande LO 

Sofia Östmark, kanslichef Union to Union

 

Kvinnors löner släpar efter i nio år efter barnafödande

Kvinnors inkomster faller brantare än mäns när de blir föräldrar, och det skapas ett inkomstgap som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass. Det visar vår rapport.

Läs mer

Debatt

Replik: Pensionen finns med bland våra valfrågor

Företrädare för tre pensionärsorganisationer tycker att TCO har en defensiv hållning i pensionsfrågan. Att vilja ha ett stabilt och förutsägbart pensionssystem är tvärtom en offensiv ståndpunkt i en tid då vi ser kortsiktiga politiska utspel som riskerar morgondagens inkomster för pensionärer.

Nyheter

Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören

TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.

Pressmeddelanden

Kvinnors inkomster faller kraftigare än mäns när barnen kommer – och inkomstgapet består längre

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? visar TCO hur inkomster efter barnafödande påverkas för kvinnor och män. Det är tydligt att inkomster påverkas olika vid föräldraskap. Kvinnors inkomster faller brantare än männens, och det skapas ett inkomstgap mellan kvinnor och män som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass

Debatt

Replik: Nej MP, A-kassan ska vara en omställningsförsäkring som främjar rörlighet och jobbyten

Miljöpartiet målar upp en bild att obligatorisk a-kassa och medborgarlön leder till ökad ekonomisk jämlikhet. TCO delar inte den uppfattningen och påminner om att a-kassan är en omställningsförsäkring, och det är viktigt att den fortsätter vara det.

Nyheter

Ge utländska doktorander rätt att stanna efter studier

Gemensamt uttalande om de nya reglerna för beviljande av permanent uppehållstillstånd för doktorander och andra forskare i tidig karriär.

Pressmeddelanden

Hemarbete vanligast i Stockholms län

Mer än två tredjedelar av tjänstemännen i Stockholms län, 69 procent, har jobbat hemifrån huvudsakligen eller delvis under pandemin. Det är den högsta siffran i landet, följt av Södermanlands län och Uppsala län. I Norrbottens län finns den lägsta andelen. Det visar en ny undersökning som SCB har genomfört på uppdrag av TCO.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

29 september, 2021

Äntligen släpps restriktionerna – nu kan vi åter igen träffas på kontoren!

Idag är en dag som jag tror att de flesta av oss har längtat efter i över ett och ett halvt års tid. Flertalet av de restriktioner som vi levt med och anpassat oss till tas bort. Vi kan gå ut och äta med hela tjocka släkten, det blir möjligt att gå på välbesökta idrottsevenemang och kulturaktiviteter. Och för de grupper i samhället som arbetat på distans, där många är tjänstemän, blir det nu möjligt att återvända till kontoren. Som jag har längtat efter den här dagen!

Corona, Distansarbete

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

18 oktober, 2021

Den modiga kampen för demokrati och mänskliga rättigheter fortsätter i Belarus – men det gör också förtrycket

Belarusiske diktatorn Aleksandr Lukasjenko har alltsedan han kom till makten på 90-talet successivt ökat förtrycket mot de som förespråkar demokrati och mänskliga rättigheter i landet. När det stod klart i augusti 2020 att Lukasjenko återigen fuskat sig till en valseger följdes detta av en folklig protestvåg. Dessa demonstrationer blev katalysatorn för de allvarligaste kränkningarna av yttrande- och föreningsfriheten sedan Belarus blev självständigt.

Internationellt

Håkan Gustavsson - Utredare ekonomi och arbetsliv

14 oktober, 2021

Missriktade förslag för ökad självförsörjning

I en debattartikel i Dagens Industri efterlyser Svenskt Näringsliv en politik för ökad självförsörjning. För TCO är det viktigare med rätt jobb för de arbetslösa och inte bara ett jobb. Det är bra både för den enskilde och för samhället i stort. De som har svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden ska stöttas genom insatser som vilar på aktuell och relevant forskning. Dit hör inte sänkta arbetsgivaravgifter för att anställa unga, åtgärder som skuldbelägger människor eller som gör livet svårare för de som redan är i ett utsatt läge.

A-kassan, Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

12 oktober, 2021

Sen start i yrkeslivet sänker pensionen

När fler väljer högre studier och studietiden tenderar att förlängas, blir resultatet ett senare inträde på arbetsmarknaden och färre år i arbetslivet. Detta påverkar pensionen negativt. Ett alternativ för att uppnå förväntad nivå på sin pension är att pensionsspara privat. Men det finns även andra alternativ som ger liknande positiva effekter.

Trygghetssystem, Pension

Lise Donovan - Jurist

29 september, 2021

Ny visselblåsarlag beslutad - nu krävs utbildningsinsatser om lagen ska göra skillnad

Den nya visselblåsarlagen som börjar gälla i december 2021 kommer ge skydd för flera personer och tröskeln för att få skydd blir lägre. Det är bra, men lagen är komplex och svår att tyda och därför kommer det behöva massiva utbildningsinsatser.

Arbetsmiljö, Arbetsrätt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

15 september, 2021

EU State of the Union: Vi saknar insatser för omställning och trygga jobb

Pompa och ståt i Europaparlamentet, då EU-kommissionordförande Ursula von der Leyen höll årets linjetal. Positiva besked gavs kring handel, rättsstaten och klimatarbetet - och dessutom ett nytt förbud mot produkter som tillverkats med hjälp av tvångsarbete. Men TCO saknar EU-insatser för omställning och jämställdhet på arbetsmarknaden, stärkt partssamverkan och skydd för de nordiska partsmodellerna. Frågor som är avgörande för nya, trygga jobb och där reformer behövs både på EU-nivå och i medlemsländerna.

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

26 Oktober

Tisdag 26 oktober 08:30 - 09:30 |

Arbetsmiljöfrukost

Mitt i den europeiska arbetsmiljöveckan och dagen före skyddsombudens dag bjuder TCO in till en arbetsmiljöfrukost med bland andra arbetsmarknadsminister Eva Nordmark.

Läs mer Anmäl dig här!

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.

Läs vidare

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.