4 av 10 föräldralediga har missgynnats
En undersökning som TCO gjort tillsammans med Unionen visar att 4 av 10 tjänstemän som varit föräldralediga mer än ett år har missgynnats av sin arbetsgivare. Det är något som är förbjudet enligt lag.
Det här bör ingå i nästa stimulanspaket
Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.
Utvecklingen av Covid-19 leder till kraftiga åtgärder för att begränsa smittspridningen. Detta har stor inverkan på människors liv och ekonomin. Enligt vår mening kan stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår till följd av ny teknik och nya affärsmodeller. Nästa stimulanspaket bör därför ha mer av följande:
- Satsningar på digital infrastruktur/connectivity. Exempelvis utbyggnad av mobiltäckning, bredband och fiber så att alla som bor i Sverige kan verka digitalt. Snabba på processen runt 5G så att vi kan dra verklig nytta av den nya tekniken.
- Den vildvuxna floran av utbildningar måste göras mer lättillgängligt. Det är bra att regeringen nu poängterar och subventionerar möjligheten till kompetensutveckling vid korttidspermitteringar. För att underlätta detta måste dock utbildningsutbudet blir mer tillgängligt, strukturerat och flexiblare i sak, tid och rum.
- Tillsätt en temporär task force för att förhindra bestående hög arbetslöshet. Det är viktigt att dra lärdomar från tidigare kriser där många som blir permitterade, sedan blir uppsagda och därefter arbetslösa, och förblir så under lång tid för att till slut kanske lämna arbetskraften. Utifrån goda exempel från både privat och offentlig sektor behöver därför arbetsmarknads- och utbildningspolitiken samordnas bättre. För att snabbt åstadkomma detta bör en temporär task force tillsätts med relevant kompetens från myndigheter, akademin, arbetsmarknadens parter och deras omställningsorganisationer, Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt nationella/regionala samordnare. Task forcen ska ha till uppgift att samla information om vilken kompetens de arbetslösa har samt det behov av kompetens som arbetsgivare samtidigt efterfrågar. Brist i matchningen mellan utbud och efterfrågan ger svaret på vilka korta utbildningar som individen kan behöva för att överbrygga kompetensgapet. För att brister i utbildningsutbudet ska kunna åtgärdas skyndsamt bör det åtgärdas via ett anbudsförfarande och inte via regelrätt upphandling med långa ledtider. Det är också viktigt att i nuläget hitta pragmatiska lösningar på hur enskilda ska kunna försörja sig vid nödvändig yrkesväxling mitt i livet.
- Bygg upp en nationell digital matchnings-infrastruktur. Ett av hindren för en effektivare matchning på svensk arbetsmarknad är bristen på en användarvänlig sammanhållen och relevant infrastruktur för kompetensförsörjning. Ett sådant arbete har Forum för Omställning inlett och regeringens samverkansprogram för kompetensförsörjning och livslångt lärande har tagit ytterligare steg på vägen. För att ytterligare snabba på processen behövs här ett tydligt statligt åtagande.
Sverige har mycket goda förutsättningar att ta ett globalt ledarskap inom kompetensutveckling och omställning. Samarbete och kompromisser är det som utmärker den svenska modellen. Det är nu återigen viktigt att samla de aktörer som behövs för att arbeta mot de gemensamma målen om låg kompetensbrist och låg arbetslöshet!
Therese Svanström
ordförande TCO
Susanne Ackum
ordförande Forum för Omställning
Anders Ferbe
ordförande Arbetsförmedlingen
Carl Leinar
fd vd Trygghetsrådet
Caroline Berg
ordförande Axel Johnson
Göran Arrius
ordförande Saco
Helen Dannetun
professor Linköpings universitet
Magnus Tyreman
europachef McKinsey
Marcus Wallenberg
ordförande SEB
Martin Lundstedt
vd och koncernchef AB Volvo
Oscar Stege Unger
seniorrådgivare Wallenberg Foundations
Debatt
Studiestödet måste matchas med ett utbildningsutbud
Genom partsöverenskommelsen öppnas nya ekonomiska möjligheter för yrkesverksamma att studera. Men för att få fullt genomslag krävs att universitet, högskolor och yrkeshögskolan möter upp med nya typer av kurser, anpassade till individers och arbetsmarknadens behov. Det arbetet måste börja nu, skriver Therese Svanström, TCO.
Läs vidare
Nyheter
Inbjudan: TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare 2021
Är du doktorand eller nydisputerad forskare med intresse för arbetsmarknaden eller arbetslivet? Vill du få en chans att diskutera pågående eller kommande forskning med arbetsmarknadens parter och forskare från andra discipliner? Vill du öka din kunskap om kollektivavtalen och förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter? Ansök till TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap
Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.
Läs vidare
Debatt
Arbetsgivare fortsätter straffa föräldralediga
En kvinna får inte vara med i lönerevisionen på samma villkor som sina kollegor. En annan har inte samma möjligheter till kompetensutveckling. En småbarnspappa får inte komma tillbaka till tidigare arbetsuppgifter. En blivande mamma sållas bort i rekryteringen. Anledningen? De är, har varit eller ska vara föräldralediga.
Läs vidare
Nyheter
Allt fler kan jobba längre - med rätt förutsättningar
Arbetslivet kan bli längre men det kräver att arbetsmiljön förbättras och att alla människor, oavsett ålder, har möjlighet att vidareutbilda sig.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Therese Svanström vald till vice ordförande för Folksam Sak
Försäkringsbolaget Folksam består av de två ömsesidiga bolagen Folksam Sak och Folksam Liv samt ett antal dotterbolag. På torsdagen valdes TCO:s ordförande Therese Svanström till ny ledamot i styrelsen för Folksam Sak.
Läs vidare
Gå till Aktuellt
Rapporter
Från jämställda par till ojämställda föräldrar
Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.
Läs vidare
Rapporter
Livspusslet under coronapandemin
Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.
Läs vidare
Rapporter
Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Rapporter
Vidareutbildning, varför och för vad?
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Se alla rapporter
Arbetsvärlden
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Arbetsmarknad
Forskare kritiska mot förvaltningsdomstolarnas domar om sjukförsäkring
16 timmar sedan
Hitta ditt fackförbund
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.