Det här bör ingå i nästa stimulanspaket

Debatt 08:18 21 december, 2020

Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.

Utvecklingen av Covid-19 leder till kraftiga åtgärder för att begränsa smittspridningen. Detta har stor inverkan på människors liv och ekonomin. Enligt vår mening kan stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår till följd av ny teknik och nya affärsmodeller. Nästa stimulanspaket bör därför ha mer av följande:

  • Satsningar på digital infrastruktur/connectivity. Exempelvis utbyggnad av mobiltäckning, bredband och fiber så att alla som bor i Sverige kan verka digitalt. Snabba på processen runt 5G så att vi kan dra verklig nytta av den nya tekniken.

  • Den vildvuxna floran av utbildningar måste göras mer lättillgängligt. Det är bra att regeringen nu poängterar och subventionerar möjligheten till kompetensutveckling vid korttidspermitteringar. För att underlätta detta måste dock utbildningsutbudet blir mer tillgängligt, strukturerat och flexiblare i sak, tid och rum.

  • Tillsätt en temporär task force för att förhindra bestående hög arbetslöshet. Det är viktigt att dra lärdomar från tidigare kriser där många som blir permitterade, sedan blir uppsagda och därefter arbetslösa, och förblir så under lång tid för att till slut kanske lämna arbetskraften. Utifrån goda exempel från både privat och offentlig sektor behöver därför arbetsmarknads- och utbildningspolitiken samordnas bättre. För att snabbt åstadkomma detta bör en temporär task force tillsätts med relevant kompetens från myndigheter, akademin, arbetsmarknadens parter och deras omställningsorganisationer, Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt nationella/regionala samordnare. Task forcen ska ha till uppgift att samla information om vilken kompetens de arbetslösa har samt det behov av kompetens som arbetsgivare samtidigt efterfrågar. Brist i matchningen mellan utbud och efterfrågan ger svaret på vilka korta utbildningar som individen kan behöva för att överbrygga kompetensgapet. För att brister i utbildningsutbudet ska kunna åtgärdas skyndsamt bör det åtgärdas via ett anbudsförfarande och inte via regelrätt upphandling med långa ledtider. Det är också viktigt att i nuläget hitta pragmatiska lösningar på hur enskilda ska kunna försörja sig vid nödvändig yrkesväxling mitt i livet.

  • Bygg upp en nationell digital matchnings-infrastruktur. Ett av hindren för en effektivare matchning på svensk arbetsmarknad är bristen på en användarvänlig sammanhållen och relevant infrastruktur för kompetensförsörjning. Ett sådant arbete har Forum för Omställning inlett och regeringens samverkansprogram för kompetensförsörjning och livslångt lärande har tagit ytterligare steg på vägen. För att ytterligare snabba på processen behövs här ett tydligt statligt åtagande.

Sverige har mycket goda förutsättningar att ta ett globalt ledarskap inom kompetensutveckling och omställning. Samarbete och kompromisser är det som utmärker den svenska modellen. Det är nu återigen viktigt att samla de aktörer som behövs för att arbeta mot de gemensamma målen om låg kompetensbrist och låg arbetslöshet!

Therese Svanström
ordförande TCO

Susanne Ackum
ordförande Forum för Omställning

Anders Ferbe
ordförande Arbetsförmedlingen

Carl Leinar
fd vd Trygghetsrådet


Caroline Berg
ordförande Axel Johnson

Göran Arrius
ordförande Saco

Helen Dannetun
professor Linköpings universitet

Magnus Tyreman
europachef McKinsey

Marcus Wallenberg
ordförande SEB

Martin Lundstedt
vd och koncernchef AB Volvo

Oscar Stege Unger
seniorrådgivare Wallenberg Foundations

Debatt: Regeringen måste ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet

Många tjänstemän som arbetar i demokratins tjänst utsätts för hat, hot och våld. Det våld som med dödlig utgång drabbade en tjänsteman och expert i Visby visar hur brådskande det är att agera. Regeringen måste nu ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet.

Läs debattartikeln

Debatt

Regeringen måste ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet

Många tjänstemän som arbetar i demokratins tjänst utsätts för hat, hot och våld. Det våld som med dödlig utgång drabbade en tjänsteman och expert i Visby visar hur brådskande det är att agera. Regeringen måste nu ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet.

Nyheter

TCO summerar Almedalsveckan

TCO är en påverkansorganisation som arbetar för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. Under Almedalsveckan 2022 arrangerade TCO flera aktiviteter för att ge röst åt professionella och välutbildade människors behov av trygghet, utveckling och välfärd.

Pressmeddelanden

TCO: Många tjänstemän vill byta jobb på grund av dålig arbetsmiljö

En ny rapport från TCO visar att risken att drabbas av arbetsorsakade besvär är högst för kvinnor med högre utbildning. Kvinnor som grupp drabbas hårdast men även var fjärde man har besvär som beror på deras jobb. Den vanligaste orsaken till arbetsorsakade besvär är inom samtliga grupper en för hög arbetsbelastning med otillräcklig återhämtning. Rapporten visar också att problemen på jobbet följer med hem och begränsar privatlivet för många.

Debatt

Kompetensbrist risk för klimatomställningen

Svensk arbetsmarknad står inför en gigantisk omställning när samhället ska bli fossilfritt och gammal teknologi ska ersättas av ny, skriver Svante Axelsson, nationell samordnare, Fossilfritt Sverige och Therese Svanström, ordförande, TCO.

Nyheter

Therese Svanströms tal mot Rysslands krig i Ukraina

Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.

Pressmeddelanden

TCO: Ovärdig hantering av pensionsfrågan

Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

07 juli, 2022

Vi sörjer Ing-Marie och kommer aldrig tystna

Under några dagar var vi många fick känna den stora glädjen att efter två år av pandemi och med ett krigsutbrott i vår omedelbara närhet ändå ha möjlighet att återigen ses. Från samhällets alla olika delar – politiken, myndigheter, kommuner och regioner, försvaret, kyrkan, fackliga organisationer, civilsamhället, näringslivet – möttes vi nu igen öga mot öga för att utbyta kunskaper, erfarenheter, samtala och bryta åsikter om vilka vår tids utmaningar är, vilka möjligheter vi har och hur konkreta lösningar för ett starkare Sverige skulle kunna se ut. Almedalsveckan gjorde comeback, och fram till onsdagen var det en lyckad återkomst.

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

01 juli, 2022

Tjeckiens EU-ordförandeskap: Ukraina, energi, rättsstat och ekonomi i fokus

1 juli betyder skifte på EU-ordförandeposten. Bland de tjeckiska prioriteringarna finns återuppbyggnad av Ukraina, att säkra Europas energiförsörjning och fördjupat samarbete i säkerhetspolitiken. Dessutom vill man stärka demokratin och rättsstaten och göra EU:s ekonomi mer motståndskraftig. TCO har stora förväntningar på höstens förhandlingar, men också på att Tjeckien fortsätter att agera mot rättsstatskränkningar i Polen och Ungern.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

01 juli, 2022

Vad innebär den höjda garantipensionen?

Sent på eftermiddagen 22 juni röstade Riksdagen för regeringens ändringsbudget med röstsiffrorna 174 mot 173. I och med det höjs garantipensionen. Det medför att ensamstående pensionärer med en inkomstgrundad pension på högst 14 882 kronor per månad kommer att ha någon del garantipension. Motsvarande belopp för gifta är 13 477 kronor per månad. Genomsnittlig pension år 2022 är 14 000 kr per månad, alltså lägre än nivån där garantipensionen är helt avräknad. Det innebär att respektavståndet – skillnaden i pension mellan den som inte har arbetat alls och den som har arbetat hela livet men med en låg inkomst – minskar drastiskt.

Pension

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

28 juni, 2022

Kränkningar av fackliga rättigheter är ett hot mot demokratin

Idag presenterade världsfacket ITUC sin årliga granskning av mänskliga rättigheter i arbetslivet, Global Rights Index (GRI). Det är på många sätt en upprörande läsning. För nionde året i rad ökar hoten, kränkningarna och våldet mot fackligt aktiva och människorättsförsvarare.

Internationellt

Boel Callermo - Chef Ekonomi och arbetsliv

23 juni, 2022

Kansliet för ett hållbart arbetslivs viktiga arbete är akut

I dagarna publicerades den första rapporten från kansliet för ett hållbart arbetsliv, där TCO är en av deltagarna i den centrala referensgruppen. Vi vill med vår medverkan bidra till att kansliet blir framgångsrikt i sitt uppdrag att förbättra möjligheterna för ett längre och hållbart arbetsliv. Men det finns många frågor som behövs besvaras för att nå ända fram.

Arbetsmarknad, Arbetsmiljö

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

23 juni, 2022

Tillbaka till budgetlag och riksdagsordning, tack!

Den senaste tidens turer runt pensionshöjningen visar att politiken nu måste återgå till ordning, eftertanke och remissbehandling av pensionsförändringar. Samt att följa budgetlag och riksdagsordning för beslut om statens finanser. Arbetsliv och pensionering är mycket långsiktiga delar i människors liv. Villkoren för detta måste vara både kända och rimligt stabila över tid.

Ekonomi och tillväxt, Pension

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från a-kassa till b-kassa

I den här rapporten visar TCO med hjälp av siffror från OECD att ersättningsnivåerna i den svenska a-kassan ligger på en bottenplacering, vid en jämförelse med andra EU-länder. Trots den temporära höjningen av a-kassan är Sverige sämre än EU:s genomsnitt.

Läs vidare

Rapporter

Hatad och hotad i demokratins tjänst

I rapporten "Hatad och hotad i demokratins tjänst - Så kan hot, våld och trakasserier mot tjänstemän påverka demokratin" belyses omfattningen av hot, våld och trakasserier mot tjänstemän och hur det kan påverka demokratin.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår vi på jobbet?

Den här rapporten ger en bild av vilka arbetsorsakade besvär som drabbar TCO-förbundens medlemmar.

Läs vidare

Rapporter

A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.