Arbetares rättigheter kränks i produktionen till Black Friday

Debatt 09:53 26 november, 2020

Företagen måste ta ansvar för kränkningar mot dem som gör de kläder, datorer och andra saker du funderar på att köpa på Black Friday. Nu krävs skärpt EU-lagstiftning, skriver ordföranden från TCO, SSR, Unionen, ST, Vision, Lärarförbundet, Finansförbundet och Union to union.

Vem ansvarar för kränkningar mot dem som gör de kläder, datorer och andra saker du funderar på att köpa på Black Friday?

Du har säkert sett dem, rapporter, reportage och nyhetsartiklar som genom åren beskrivit slavliknande arbetsförhållanden och andra kränkningar av mänskliga rättigheter hos företag som är verksamma utanför Sverige men som producerar varor och tjänster som du använder här. Du har kanske också sett fabriker som rasar ihop och begraver arbetare levande. Du har förmodligen även hört talas om barnarbete, trakasserier, våld och hot på arbetsplatser och arbetstagare som avskedas när de går med i facket för att kunna hävda sina rättigheter.

Ansvaret för sådana kränkningar, av både människor och miljö, ligger hos företagen som producerar varorna, eller som betalar någon annan för att producera varorna där kränkningar sker. Flera svenska fackliga organisationer kräver därför att företag ska kunna visa att deras produkter och tjänster tillverkas på ett ansvarsfullt sätt.

En viktig skillnad mellan existerande, frivilliga initiativ och ett bindande direktiv är att det kan införas sanktionsmöjligheter.

Undertecknarna av den här artikeln är del av den pågående kampanjen Visa handlingskraft!  Vi är, tillsammans med ett stort antal företag och civilsamhällesorganisationer i Sverige, positiva till ett EU-rättsligt ramverk för stärkt skydd för arbetstagares rättigheter och miljön, något som allmänt brukar kallas Human Rights and Environmental Due Diligence, HREDD. EU-kommissionen har aviserat ett direktivförslag på det här området under 2021.

Vi menar att ett EU-direktiv, som kräver att företag gör risk- och konsekvensanalyser för mänskliga rättigheter, skulle ge bättre förhållanden för dem som arbetar och mer lika förutsättningar för företag som verkar inom EU. Om det finns många aktiva och ansvarstagande europeiska företag på den internationella marknaden kommer det att bidra till ett mer ansvarsfullt och hållbart näringsliv på många ställen i världen.

En viktig skillnad mellan existerande, frivilliga initiativ och ett bindande direktiv är att det kan införas sanktionsmöjligheter. Sanktioner kan vara helt avgörande som ett verktyg för att få fler företag att respektera anställdas rättigheter och inte skaffa konkurrensfördelar genom att ha oanständiga anställningsvillkor.

Det enda sättet att identifiera risker för kränkningar av mänskliga rättigheter på arbetsplatsen är att förstå när och hur kränkningar orsakas av verksamheten.

De demokratiska och oberoende fackföreningarna som är samlade i Världsfacket, ITUC, är världens största folkrörelse.

De demokratiska och oberoende fackföreningarna som är samlade i Världsfacket, ITUC, är världens största folkrörelse, med över 200 miljoner medlemmar världen över. Ingen annan aktör har en så konkret och regelbunden insyn i hur företags hållbarhetspolicys och ambitioner fungerar i verkligheten. Därför måste också arbetstagarnas representanter ges möjlighet att ställa företag till svars. Utan en sådan möjlighet riskerar det att undergräva effektiviteten och legitimiteten av ett kommande direktiv.

Rätten att organisera sig och föreningsrätten är fackliga mänskliga rättigheter som är avgörande för att uppnå långsiktiga och hållbara förbättringar på världens arbetsmarknader. Direktivet får inte underminera eller försvaga redan befintliga instrument mellan arbetsmarknadens parter, exempelvis nationella kollektivavtal och globala ramavtal. Tvärtom, dessa måste vara en del av verktygslådan i genomförandet av EU-direktivet.

 För att skydda arbetstagare världen över vill vi att Sveriges regering aktivt verkar för:

-  att få svenska företag att respektera mänskliga rättigheter i all sin verksamhet, även i leverantörskedjorna

- att olika sanktionsmöjligheter övervägs i en kommande lagstiftning mot företag som kränker mänskliga rättigheter

- att system och stöd försvarar det lokala fackliga inflytandet'

- att det i större utsträckning ställs krav på respekt för mänskliga rättigheter i enlighet med ILO:s kärnkonventioner om förbud mot barnarbete, tvångsarbete, diskriminering och rätten till föreningsfrihet och kollektiva förhandlingar, vid offentlig upphandling.

Therese Svanström, Heike Erkers, Martin Linder, Veronica Magnusson, Britta Lejon, Johanna Jaara Åstrand, Ulrika Boëthius, Sofia Östmark Ordförande TCO, SSR, Unionen, Vision, ST, Lärarförbundet, Finansförbundet, kanslichef Union to Union.

EU

Debatt: Regeringen måste ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet

Många tjänstemän som arbetar i demokratins tjänst utsätts för hat, hot och våld. Det våld som med dödlig utgång drabbade en tjänsteman och expert i Visby visar hur brådskande det är att agera. Regeringen måste nu ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet.

Läs debattartikeln

Debatt

Regeringen måste ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet

Många tjänstemän som arbetar i demokratins tjänst utsätts för hat, hot och våld. Det våld som med dödlig utgång drabbade en tjänsteman och expert i Visby visar hur brådskande det är att agera. Regeringen måste nu ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet.

Nyheter

TCO summerar Almedalsveckan

TCO är en påverkansorganisation som arbetar för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. Under Almedalsveckan 2022 arrangerade TCO flera aktiviteter för att ge röst åt professionella och välutbildade människors behov av trygghet, utveckling och välfärd.

Pressmeddelanden

TCO: Många tjänstemän vill byta jobb på grund av dålig arbetsmiljö

En ny rapport från TCO visar att risken att drabbas av arbetsorsakade besvär är högst för kvinnor med högre utbildning. Kvinnor som grupp drabbas hårdast men även var fjärde man har besvär som beror på deras jobb. Den vanligaste orsaken till arbetsorsakade besvär är inom samtliga grupper en för hög arbetsbelastning med otillräcklig återhämtning. Rapporten visar också att problemen på jobbet följer med hem och begränsar privatlivet för många.

Debatt

Kompetensbrist risk för klimatomställningen

Svensk arbetsmarknad står inför en gigantisk omställning när samhället ska bli fossilfritt och gammal teknologi ska ersättas av ny, skriver Svante Axelsson, nationell samordnare, Fossilfritt Sverige och Therese Svanström, ordförande, TCO.

Nyheter

Therese Svanströms tal mot Rysslands krig i Ukraina

Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.

Pressmeddelanden

TCO: Ovärdig hantering av pensionsfrågan

Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

07 juli, 2022

Vi sörjer Ing-Marie och kommer aldrig tystna

Under några dagar var vi många fick känna den stora glädjen att efter två år av pandemi och med ett krigsutbrott i vår omedelbara närhet ändå ha möjlighet att återigen ses. Från samhällets alla olika delar – politiken, myndigheter, kommuner och regioner, försvaret, kyrkan, fackliga organisationer, civilsamhället, näringslivet – möttes vi nu igen öga mot öga för att utbyta kunskaper, erfarenheter, samtala och bryta åsikter om vilka vår tids utmaningar är, vilka möjligheter vi har och hur konkreta lösningar för ett starkare Sverige skulle kunna se ut. Almedalsveckan gjorde comeback, och fram till onsdagen var det en lyckad återkomst.

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

01 juli, 2022

Tjeckiens EU-ordförandeskap: Ukraina, energi, rättsstat och ekonomi i fokus

1 juli betyder skifte på EU-ordförandeposten. Bland de tjeckiska prioriteringarna finns återuppbyggnad av Ukraina, att säkra Europas energiförsörjning och fördjupat samarbete i säkerhetspolitiken. Dessutom vill man stärka demokratin och rättsstaten och göra EU:s ekonomi mer motståndskraftig. TCO har stora förväntningar på höstens förhandlingar, men också på att Tjeckien fortsätter att agera mot rättsstatskränkningar i Polen och Ungern.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

01 juli, 2022

Vad innebär den höjda garantipensionen?

Sent på eftermiddagen 22 juni röstade Riksdagen för regeringens ändringsbudget med röstsiffrorna 174 mot 173. I och med det höjs garantipensionen. Det medför att ensamstående pensionärer med en inkomstgrundad pension på högst 14 882 kronor per månad kommer att ha någon del garantipension. Motsvarande belopp för gifta är 13 477 kronor per månad. Genomsnittlig pension år 2022 är 14 000 kr per månad, alltså lägre än nivån där garantipensionen är helt avräknad. Det innebär att respektavståndet – skillnaden i pension mellan den som inte har arbetat alls och den som har arbetat hela livet men med en låg inkomst – minskar drastiskt.

Pension

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

28 juni, 2022

Kränkningar av fackliga rättigheter är ett hot mot demokratin

Idag presenterade världsfacket ITUC sin årliga granskning av mänskliga rättigheter i arbetslivet, Global Rights Index (GRI). Det är på många sätt en upprörande läsning. För nionde året i rad ökar hoten, kränkningarna och våldet mot fackligt aktiva och människorättsförsvarare.

Internationellt

Boel Callermo - Chef Ekonomi och arbetsliv

23 juni, 2022

Kansliet för ett hållbart arbetslivs viktiga arbete är akut

I dagarna publicerades den första rapporten från kansliet för ett hållbart arbetsliv, där TCO är en av deltagarna i den centrala referensgruppen. Vi vill med vår medverkan bidra till att kansliet blir framgångsrikt i sitt uppdrag att förbättra möjligheterna för ett längre och hållbart arbetsliv. Men det finns många frågor som behövs besvaras för att nå ända fram.

Arbetsmarknad, Arbetsmiljö

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

23 juni, 2022

Tillbaka till budgetlag och riksdagsordning, tack!

Den senaste tidens turer runt pensionshöjningen visar att politiken nu måste återgå till ordning, eftertanke och remissbehandling av pensionsförändringar. Samt att följa budgetlag och riksdagsordning för beslut om statens finanser. Arbetsliv och pensionering är mycket långsiktiga delar i människors liv. Villkoren för detta måste vara både kända och rimligt stabila över tid.

Ekonomi och tillväxt, Pension

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från a-kassa till b-kassa

I den här rapporten visar TCO med hjälp av siffror från OECD att ersättningsnivåerna i den svenska a-kassan ligger på en bottenplacering, vid en jämförelse med andra EU-länder. Trots den temporära höjningen av a-kassan är Sverige sämre än EU:s genomsnitt.

Läs vidare

Rapporter

Hatad och hotad i demokratins tjänst

I rapporten "Hatad och hotad i demokratins tjänst - Så kan hot, våld och trakasserier mot tjänstemän påverka demokratin" belyses omfattningen av hot, våld och trakasserier mot tjänstemän och hur det kan påverka demokratin.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår vi på jobbet?

Den här rapporten ger en bild av vilka arbetsorsakade besvär som drabbar TCO-förbundens medlemmar.

Läs vidare

Rapporter

A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.