Väljer du att inte godkänna cookies av typen funktion kommer du fortfarande att kunna surfa på vår webbplats, men den kommer inte att fungera på ett helt tillfredsställande sätt. Till exempel fungerar inte videos, samtidigt som TCOs möjligheter att via webbanalys förbättra webbplatsen försvinner.
Cookies av typen Marknadsföring är endast aktuella under temporära kampanjperioder. Normalläget är alltså att det inte sätts några cookies via denna funktion. När man inte godkänner cookies av typen Marknadsföring kan inte TCO anpassa budskap via olika marknadsföringskanaler.
Slöseri att bortse från den färska utredningen av arbetsmarknaden
Debatt13:56 10 maj, 2019
I dag gav regeringen ett uppdrag till Arbetsförmedlingen som är i stort sett identiskt med det en statlig arbetsmarknadsutredning arbetat med i två och ett halvt år och som hittills inte skickats på remiss. Det är kortsiktigt och riskerar stabiliteten på svensk arbetsmarknad, skriver Ursula Berge, Kristina Lovén Seldén och Adnan Habibija, fackliga företrädare i Arbetsmarknadsutredningens referensgrupp.
I två och ett halvt år har en statlig utredning arbetat med att djupstudera svensk arbetsmarknadspolitik (Arbetsmarknadsutredningen – Effektivt, tydligt och träffsäkert – det statliga åtagandet för framtidens arbetsmarknad, SOU 2019:3). Det har resulterat i över 900 sidor kunskapsbank såväl i hur arbetsmarknaden fungerar som vad forskningen i Sverige och andra länder säger.
Utredningen lade också konstruktiva förslag som var, i stort, heltäckande. I det arbetet har fack och arbetsgivare medverkat aktivt och vi har upplevt att vår kunskap ofta tagits till vara, även om utredningen har varit självständig. Men den utredningen har januariöverenskommelsens partier bestämt inte ska remitteras. För oss framstår det som ett otroligt slöseri med kunskap och erfarenhet.
Man väljer alltså hellre att fråga myndigheten själv (som många anser måste reformeras i grunden) hur den ska ändra sig för att arbetsmarknadspolitiken ska bli bättre, i stället för att ta till vara den pinfärska kunskap som en självständig utredning tagit fram under flera år.
I stället beslutade regeringen i torsdags, vilket arbetsmarknadsminister Ylva Johansson presenterade i sin debattartikel, att ge uppdrag till Arbetsförmedlingen att utreda i princip samma sak. Och det på några månader. Man väljer alltså hellre att fråga myndigheten själv (som många anser måste reformeras i grunden) hur den ska ändra sig för att arbetsmarknadspolitiken ska bli bättre, i stället för att ta till vara den pinfärska kunskap som en självständig utredning tagit fram under flera år.
Vi som arbetsmarknadsparter noterar även det olyckliga i att regeringsuppdraget till Arbetsförmedlingen inte verkar vilja ta till vara parternas erfarenheter och kunskap. Är detta en ny syn på den svenska partsmodellen från de fyra partierna bakom Januariöverenskommelsen?
Dessutom läggs uppdraget på en myndighet där mer än tusen nyckelpersoner brådstörtat har sagt upp sig, och som säger upp närmare 2.000 anställda i dessa dagar. Till det kommer att Arbetsförmedlingen planerar att lägga ner hälften av sina kontor och göra om hela organisationen. Just den myndigheten ska nu alltså, enligt uppdraget, utreda hela arbetsmarknadspolitiken, och sig själv, parallellt med att successivt genomföra reformen och ha en fungerande verksamhet.
Bara att lyckas ha en fungerande verksamhet med en stympad budget och personalstyrka lär ju bli svårt. Att göra det parallellt med detta uppdrag framstår som helt orealistiskt. Den korta tidsramen för uppdraget riskerar dessutom att leda till ryckighet när förslagen ska tillämpas.
Vi anser att det rimliga är att Arbetsmarknadsutredningen remitteras. Dock finns det kunskapsfält som den inte hade uppdrag att belysa och lägga förslag på. Det gäller inte minst en ersättningsmodell till fristående aktörer inom ramen för en privatisering genom LOV. Ett sådant avgränsat uppdrag är det därför klokt att regeringen lägger på Arbetsförmedlingen. Det förslaget skulle sedan kunna vara underlag till en departementsskrivelse som också remitteras. Så skulle såväl kunskap från Arbetsmarknadsutredningen som den som finns på Arbetsförmedlingen och hos remissinstanserna (det vill säga också hos oss parter) kunna tas till vara på bästa sätt.
Vi är övertygade om att det behövs en klok omorganisering av arbetsmarknadspolitiken. Men när befintlig kunskap, inte minst från forskningen, och erfarenhet hos oss parter, bara negligeras närmar vi oss en situation där arbetsmarknadspolitiken drivs av helt andra krafter än de som är baserade på befintlig kunskap. Det skapar allt annat än den långsiktighet och stabilitet i arbetsmarknadspolitiken som sägs vara syftet. Det borde även januariöverenskommelsens fyra partier kunna se och göra något åt.
Ursula Berge, samhällspolitisk chef Akademikerförbundet SSR, representant för Saco Kristina Lovén Seldén, utredare TCO Adnan Habibija, utredare LORepresentanter i Arbetsmarknadsutredningens referensgrupp
Debatt: Regeringen måste ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet
Många tjänstemän som arbetar i demokratins tjänst utsätts för hat, hot och våld. Det våld som med dödlig utgång drabbade en tjänsteman och expert i Visby visar hur brådskande det är att agera. Regeringen måste nu ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet.
Regeringen måste ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet
Många tjänstemän som arbetar i demokratins tjänst utsätts för hat, hot och våld. Det våld som med dödlig utgång drabbade en tjänsteman och expert i Visby visar hur brådskande det är att agera. Regeringen måste nu ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet.
TCO är en påverkansorganisation som arbetar för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. Under Almedalsveckan 2022 arrangerade TCO flera aktiviteter för att ge röst åt professionella och välutbildade människors behov av trygghet, utveckling och välfärd.
TCO: Många tjänstemän vill byta jobb på grund av dålig arbetsmiljö
En ny rapport från TCO visar att risken att drabbas av arbetsorsakade besvär är högst för kvinnor med högre utbildning. Kvinnor som grupp drabbas hårdast men även var fjärde man har besvär som beror på deras jobb. Den vanligaste orsaken till arbetsorsakade besvär är inom samtliga grupper en för hög arbetsbelastning med otillräcklig återhämtning. Rapporten visar också att problemen på jobbet följer med hem och begränsar privatlivet för många.
Svensk arbetsmarknad står inför en gigantisk omställning när samhället ska bli fossilfritt och gammal teknologi ska ersättas av ny, skriver Svante Axelsson, nationell samordnare, Fossilfritt Sverige och Therese Svanström, ordförande, TCO.
Therese Svanströms tal mot Rysslands krig i Ukraina
Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.
Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.
I den här rapporten visar TCO med hjälp av siffror från OECD att ersättningsnivåerna i den svenska a-kassan ligger på en bottenplacering, vid en jämförelse med andra EU-länder. Trots den temporära höjningen av a-kassan är Sverige sämre än EU:s genomsnitt.
I rapporten "Hatad och hotad i demokratins tjänst - Så kan hot, våld och trakasserier mot tjänstemän påverka demokratin" belyses omfattningen av hot, våld och trakasserier mot tjänstemän och hur det kan påverka demokratin.
A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi
Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar. Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.