Ta tillvara varje unges talang och potential
Nästa regering måste bryta den sociala snedrekryteringen till högskolan
Just nu pågår antagningen till högskolan. För många är det starten på en utbildningsresa som kommer att öppna dörrar, både till arbetsmarknaden och till ny kunskap. Det är en fantastisk känsla att börja läsa på högskolan och känna att världen öppnar sig framför en. Men vilka är det egentligen som söker sig dit?
Tyvärr visar siffror från Universitetskanslersämbetet, UKÄ, att den så kallade sociala snedrekryteringen består. Ju högre utbildning föräldrarna har, desto större sannolikhet är det att ungdomarna påbörjar högskolestudier. Det motsatta gäller för ungdomar från hem med lågutbildade föräldrar.
Under de senaste mandatperioderna har detta fortgått utan några större reformer eller initiativ från politiken. Den rödgröna regeringen presenterade förvisso ett förslag om att ge högskolorna i uppdrag att främja ett brett deltagande i högskoleutbildning. Men efter omfattande kritik, som till stor del missade målet, drogs förslaget tillbaka. Själva sakfrågan hamnade tyvärr helt i skymundan.
Det är dags att ändra på det. Nästa regering bör göra det till en prioritet att vända utvecklingen och minska den sociala snedrekryteringen till högskolan.
Till skillnad från vad som ibland görs gällande i debatten skulle detta inte innebära en sänkning av kvaliteten på studenter. Tvärtom visar UKÄ:s siffror att det finns en stor grupp ungdomar från studieovana hem som har höga gymnasiebetyg men ändå inte studerar i högskolan. UKÄ uppskattar att ytterligare drygt 5 000 studenter med goda betyg från gymnasiet skulle kunna rekryteras till högskolan varje år om den sociala snedrekryteringen inte varit så stark.
De studenterna behövs. Det råder idag brist inom flera samhällsbärande yrken, och vi behöver fler som vill läsa till exempelvis lärare eller programmerare. Såväl högskolan som arbetsplatserna har även mycket att vinna på att bli mer heterogena och rekrytera personer från olika bakgrunder. Snedrekryteringen till högre utbildning är ett resursslöseri som Sverige inte har råd med. Vi ska istället ta tillvara varenda unges talang och potential.
Därför behöver politiken ta ett helhetsgrepp om frågan under nästa mandatperiod. Det krävs flera åtgärder, inte minst en förstärkning av studie- och yrkesvägledningen inom grundskolan och gymnasiet. Även högskolan har ett stort ansvar för att fler studenter ska söka sig till den högre utbildningen, och för att studenter från studieovana hem ska ges rätt förutsättningar att klara av sin utbildning. Det krävs att alla lärosäten bidrar till det arbetet.
Det är hög tid för en politisk ambitionshöjning så att antagningen till högskolan under kommande år blir en reflektion av förmåga och potential, inte socialt arv. Vi har allt att vinna på att fler gör en utbildnings- och klassresa.
Eva Nordmark
Ordförande i TCO
Takten har avtagit mot ett mer jämställt föräldrapenningsuttag
Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året, visar TCO:s jämställdhetsindex. Den ojämna fördelningen är en viktig förklaring till inkomstskillnadernamellan kvinnor och män.
Debatt
Förslaget till nya arbetsmiljöregler fyller inte sitt syfte
TCO har en i grunden positiv inställning till Arbetsmiljöverkets arbete med att uppdatera regelverket på arbetsmiljöområdet och göra det mer användarvänligt. Men förutsättningen är att det sker med erkännande av skyddsombudens roll och betydelsen av samverkan på arbetsplatsen. Skyddsnivån får inte heller försämras. Dessvärre lever Arbetsmiljöverkets förslag inte upp till våra förväntningar. Det skriver TCO:s jurist Lise Donovan i en debattartikel i tidningen Publikt.
Läs vidare
Nyheter
Kvinnorna är förlorarna i pandemin
Kvinnorna är de största förlorarna i pandemin, säger TCO:s ordförande i en djupgående nära intervju i Dagens industri Weekend.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap
Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.
Läs vidare
Debatt
Visst behövs det en återhämtningsplan
Det pågår en debatt just nu huruvida det är bra eller dåligt med gemensam återhämtningsfond för EU. Vi befinner oss just nu mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden och svaret borde vara självklart- vi behöver en återhämtningsplan som leder till en snabb återhämtning.
Läs vidare
Nyheter
Fler TCO-medlemmar riskerar långtidsarbetslöshet i krisens spår
Krisen på arbetsmarknaden slår hårt med TCO-förbundens medlemmar. Antalet långtidsarbetslösa har ökat tydligt under året. – Självklart är vi oroliga. För att möta det här måste vi satsa ännu mer på utbildnings- och omställningsinsatser, säger Therese Svanström, ordförande för TCO.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Therese Svanström vald till vice ordförande för Folksam Sak
Försäkringsbolaget Folksam består av de två ömsesidiga bolagen Folksam Sak och Folksam Liv samt ett antal dotterbolag. På torsdagen valdes TCO:s ordförande Therese Svanström till ny ledamot i styrelsen för Folksam Sak.
Läs vidare
Gå till Aktuellt
Rapporter
Från jämställda par till ojämställda föräldrar
Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.
Läs vidare
Rapporter
Livspusslet under coronapandemin
Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.
Läs vidare
Rapporter
Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Rapporter
Vidareutbildning, varför och för vad?
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Se alla rapporter
Arbetsvärlden
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Hitta ditt fackförbund
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.