Rör inte a-kassan, M

Debatt 10:08 30 november, 2018

På fredagen presenterar Moderaterna sitt budgetförslag. Partiet har sagt att taket i a-kassan bör sänkas. På sikt måste det i stället höjas för att återspegla de löneökningar som har skett, skriver TCO:s ordförande Eva Nordmark och Sacos ordförande Göran Arrius i Dagens industri.

I tider som nu, när arbetsmarknaden förändras snabbt och vi närmar oss en lågkonjunktur, bör man inte försämra trygghetssystemen. En försämrad a-kassa leder både till en sämre omställningsförmåga och till minskad konkurrenskraft för Sverige. Nu ska vi i stället skapa förutsättningar för människor att våga söka sig vidare till de nya jobben som morgondagens arbetsmarknad har att erbjuda och snabbt komma i arbete igen om jobbet går förlorat.

Centralorganisationerna TCO och Saco företräder tillsammans 2,1 miljoner tjänstemän och akademiker. Frågan om omställning är inte ny för oss. Digitaliseringen och trygghetssystemen är två områden som är starkt sammankopplade med omställningsfrågan där taket i a-kassan förtjänar att uppmärksammas just nu.

I en pågående regeringsbildning går nu politiken in i en budgetprocess med målet om att anta en budget för nästa år. När nu Moderaterna presenterar sin budgetmotion utgår vi från att den inte innehåller några förslag om sänkt tak vad gäller a-kassan då det skulle riskera att få negativa effekter på flera områden.


Taket i a-kassan ligger i dag på 25.025 kronor. Den som är arbetslös får maximalt 910 kronor om dagen från a-kassan. Därutöver kan man få omställningsersättning och ersättning från facklig inkomstförsäkring, om man uppfyller villkoren. Med dagens tak får 23 procent av arbetstagarna 80 procent av tidigare inkomst i ersättning från a-kassan i händelse av arbetslöshet. Ser man till tjänstemannagrupperna enbart, så blir andelen endast 13 procent.

Det är en myt att svensk a-kassa är generösare än andra länders. I själva verket ligger Sverige i den nedre delen av de internationella jämförelser som har gjorts. Nästan alla europeiska jämförbara länder erbjuder sina medborgare en generösare a-kassa om de blir arbetslösa.

A-kassan är just en omställningsförsäkring som ska skydda mot inkomstbortfall vid arbetslöshet. Därför måste taket i a-kassan på sikt höjas för att återspegla de löneökningar som har skett. Arbetsmarknaden är inte isolerad. Det som sker där, ihopkopplat med våra trygghetssystem, påverkar direkt andra delar av samhället. Vi varnar nu för tre konsekvenser av att sänka taket i a-kassan.

* Efterfrågan i ekonomin påverkas om taket i a-kassan sänks. Människor som blir arbetslösa har då mindre pengar i plånboken och därmed mindre möjlighet att konsumera. Efterfrågan sjunker som en följd av detta och det i sin tur kan spä på lågkonjunkturen som bekant är beroende av att efterfrågan förblir hög.

* Effektiviteten i jobbsökandet påverkas av hur levnadsförhållandena i övrigt ser ut. Om standarden går ned påverkar detta hur snabbt människor kommer i jobb igen. Förespråkarna av sänkt tak i a-kassan lyfter gärna fram frågan om incitament för att vilja hitta ett jobb men de glömmer hur taket i a-kassan faktiskt påverkar effektiviteten i jobbsökandet. Sänkt tak i a-kassan kan alltså vara ett dumsnålt sätt att snabbt spara pengar. På sikt kan det bli dyrare än vad man tänkt.

* Bostadsmarknaden. Sänks taket i a-kassan nu med en förväntad lågkonjunktur på ingång betyder det att fler arbetslösa kommer att få en ersättning som är långt mindre än tidigare lön. Det i sin tur kan ge konsekvenser på bostadsmarknaden när många tvingas ge upp sitt boende för att de inte har råd. Effekten drabbar inte bara den enskilde utan leder till att bostadspriserna går ner och risken att vi får en bostadsbubbla som spricker ökar. En färsk amerikansk studie visar att förstärkningen av a-kassan under senaste finanskrisen hade stor inverkan på stabiliseringen av bostadsmarknaden. De federala tillskotten till arbetslöshetsförsäkringen beräknas ha inneburit att 1,3 miljoner utmätningar kunde undvikas.

Vi och våra medlemsförbund står redo på en arbetsmarknad i förändring. Men för att vi ska lyckas bidra till att Sveriges konkurrenskraft fortsatt är stark måste vi ha politiker som samarbetar med oss.

Ge Sveriges tjänstemän och akademiker rätt förutsättningar, inte reformer som riskerar att försvåra omställningen och därigenom drabba människor både i deras arbetsliv och i deras privatliv. 

Eva Nordmark, ordförande, TCO
Göran Arrius, ordförande, Saco

Takten har avtagit mot ett mer jämställt föräldrapenningsuttag

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året, visar TCO:s jämställdhetsindex. Den ojämna fördelningen är en viktig förklaring till inkomstskillnadernamellan kvinnor och män. 

Se hela jämställdhetsindex

Debatt

Förslaget till nya arbetsmiljöregler fyller inte sitt syfte

TCO har en i grunden positiv inställning till Arbetsmiljöverkets arbete med att uppdatera regelverket på arbetsmiljöområdet och göra det mer användarvänligt. Men förutsättningen är att det sker med erkännande av skyddsombudens roll och betydelsen av samverkan på arbetsplatsen. Skyddsnivån får inte heller försämras. Dessvärre lever Arbetsmiljöverkets förslag inte upp till våra förväntningar. Det skriver TCO:s jurist Lise Donovan i en debattartikel i tidningen Publikt.

Nyheter

Kvinnorna är förlorarna i pandemin

Kvinnorna är de största förlorarna i pandemin, säger TCO:s ordförande i en djupgående nära intervju i Dagens industri Weekend.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Debatt

Visst behövs det en återhämtningsplan

Det pågår en debatt just nu huruvida det är bra eller dåligt med gemensam återhämtningsfond för EU. Vi befinner oss just nu mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden och svaret borde vara självklart- vi behöver en återhämtningsplan som leder till en snabb återhämtning.

Nyheter

Fler TCO-medlemmar riskerar långtidsarbetslöshet i krisens spår

Krisen på arbetsmarknaden slår hårt med TCO-förbundens medlemmar. Antalet långtidsarbetslösa har ökat tydligt under året. – Självklart är vi oroliga. För att möta det här måste vi satsa ännu mer på utbildnings- och omställningsinsatser, säger Therese Svanström, ordförande för TCO.

Pressmeddelanden

Therese Svanström vald till vice ordförande för Folksam Sak

Försäkringsbolaget Folksam består av de två ömsesidiga bolagen Folksam Sak och Folksam Liv samt ett antal dotterbolag. På torsdagen valdes TCO:s ordförande Therese Svanström till ny ledamot i styrelsen för Folksam Sak.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 april, 2021

Vi håller i och håller ut även denna påsk

Drygt ett år har gått sedan Folkhälsomyndigheten rekommenderade hemifrånjobb för oss som kan. Den 16 mars efter lunch var vi många, på många arbetsplatser, som gick hem och vi har sedan dess jobbat hemifrån i stor utsträckning. För de flesta har det funkat bra. Men det har också varit svårt att sätta gränser mellan arbete och fritid. När går man hem från jobbet liksom? Och samarbetet med kollegorna är saknat – många upplever stor brist på samtal och dialog.

Åsa Forsell - Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

21 april, 2021

Normer styr hur länge kvinnor och män är föräldralediga – politiken behöver signalera att jämställt föräldraskap är målet

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex. Nyare forskning visar att normer på arbetsplatserna styr hur länge kvinnor och män är föräldralediga. För att skynda på utvecklingen mot ökad ekonomisk jämställdhet behöver reglerna kring föräldraförsäkringen reformeras så att de tydligt signalerar att målet är jämställt föräldraskap – det är dags för tredelning av föräldrapenningdagarna och även dagar med ersättning på grundnivå ska vara reserverade.

Jämställdhet

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

15 april, 2021

Så åstadkommer vi ett stabilt pensionssystem

Pensionssystemet ska vara stabilt och det ska inte vara lätt att höja pensionsavgifterna, utan initiativet behöver komma från pensionsgruppen, som måste vara överens om genomförandet. Men nu har varningsklockorna ringt i flera år och alltfler etablerade aktörer har visat på kalkyler som ger anledning till oro och att en höjning av avgiften behövs.

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

01 april, 2021

Reformförslag vill vi se i våpen

Många extra ändringsbudgetar har det blivit det senaste året, mycket krishantering, stödåtgärder ibland hellre fort än helt rätt. Nu är det dags höja blicken och börja arbeta med ekonomiska reformer för omställning och utveckling, för fler och bättre jobb och för stabila planeringsförutsättningar för välfärden.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

31 mars, 2021

OSA-föreskriften fyller 5 år - hur går vi vidare?

För fem år sedan firade vi stort på TCO. Efter många års idogt arbete fick vi ett erkännande av tjänstemännens problem och risker i arbetsmiljön.

Arbetsmiljö

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

31 mars, 2021

ISF utredningsskyldighet

Inspektionen för socialförsäkringen visar i rapporten Försäkringskassans utredningsskyldighet (Rapport 2021:3) att det finns tydliga brister i hur Försäkringskassan uppfyller utredningsskyldigheten i ärenden som rör ansökan om sjukpenning i början av sjukperioden, bedömning av rätt till sjukpenning vid dag 180 och ärenden som rör ansökan om aktivitetsersättning. Sett till samtliga slags ärenden uppfyller inte Försäkringskassan utredningsskyldigheten i 11 procent av ärendena och det finns förbättringsbehov i ytterligare 37 procent. 52 procent av ärendena är väl utredda. TCO känner igen de brister som framkommer i rapporten. För att komma till rätta med dem behövs en bättre samverkan mellan Försäkringskassan och hälso- och sjukvården, en stabilare och uthålligare politisk styrning och en tydligare och mer ändamålsenlig lagstiftning.

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.