Nu behövs maratonlöpare i politiken

Debatt 12:58 10 september, 2018

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta över blockgränsen, skriver Eva Nordmark, i en artikel på Arbetsvärlden, och listar fyra områden för en uthållig politik.

Mycket kan verka osäkert så här dagen efter valet. Oavsett hur en ny regering kommer att se ut krävs politiskt ledarskap och ansvarstagande. Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta över blockgränsen.


De nästan 1,2 miljoner tjänstemän som är medlemmar i ett TCO-förbund som går till jobbet idag behöver rätt förutsättningar i sitt arbetsliv. Sjuksköterskan tar cykeln till sitt jobb på vårdcentralen, gymnasieläraren förbereder sin första lektion och journalisten sitter på morgonmötet och planerar dagens TV-inslag. Den regering Sverige till slut får kommer att behöva arbeta för att möta de utmaningar och möjligheter som finns för sjuksköterskan, läraren och journalisten på dagens och morgondagens arbetsmarknad.


Trots att det finns mycket att ta tag i här och nu kan politiker inte tänka kortsiktigt när det gäller arbetsmarknadspolitiken. Utvecklingen går fortare än så. Politiker behöver hålla flera tankar i huvudet samtidigt och driva en politik som fungerar både i närtid, fyra år framåt och med sikte på en morgondag som vi själva kanske inte kommer att uppleva. Här behövs politiska maratonlöpare, inte 100-meterssprinters.

För Sverige och för sjuksköterskan, läraren och journalisten behöver fokus ligga på följande områden:
Utveckling och innovation som gör Sverige konkurrenskraftigt. Arbetsmarknaden befinner sig i ständig förändring. Så har det alltid varit. Skillnaden är att det går mycket fortare idag. Istället för att bli rädd för konsekvenserna måste vi omfamna utvecklingen och se det positiva i digitaliseringen och de förändringar som sker. Om vi är förberedda kan det skapa tillväxt och göra Sverige än mer konkurrenskraftigt, och det är trots allt det som utgör grunden för välstånd och arbetstillfällen. Då klarar vi av att jobb både försvinner och tillkommer. Det viktiga är att det finns rätt förutsättningar för...

...utbildning som förbereder oss på en föränderlig arbetsmarknad. På morgondagens arbetsmarknad kommer vi att arbeta allt längre och med nya uppgifter. Därför måste ett livslångt lärande vara lika naturligt som att man en gång i tiden började i förskoleklass. Många tjänstemän vittnar om hur svårt det är att få till en hållbar vardag med plats för både jobb och vidareutbildning. Men det måste gå. Sverige är helt beroende av att få fler att vilja söka sig till de så kallade bristyrkena. Vi behöver fler lärare, sjuksköterskor och ingenjörer och då är vidareutbildning a och o. Ett mer flexibelt utbildningsutbud och förändrat studiemedelssystem är en viktig början men dessutom behövs...

...ett skattesystem som gynnar jobb och utbildning och som samtidigt säkrar välfärden. För den som väljer att lägga tiden och pengarna som krävs på att vidareutbilda sig måste det också löna sig ekonomiskt. Det är inte rimligt att sjuksköterskan som vidareutbildar sig till specialistsjuksköterska får behålla mindre än hälften av sin framtida löneökning i skatt. TCO vill se en ny bred skattereform där utgångspunkten är att jobb och företagande gynnas samtidigt som vi klarar välfärdens finansiering. I ett sådant reformarbete bör också det kommunala skatteutjämningssystemet ses över. Förutsättningarna behöver bli mer likvärdiga över landet och statens ansvar för finansieringen behöver öka. Ett annat område som politiker i både riksdag och regering behöver ta mer ansvar för är...

...en arbetsmiljö som skapar bättre arbetsvillkor och minskar stressen. Den negativa trenden med fler sjukskrivningar, inte minst bland kvinnor inom välfärdens kärna, måste brytas. Om socialsekreterare och barnmorskor ska orka arbeta hela yrkeslivet med hälsan i behåll är det uppenbart att det krävs insatser för att förbättra arbetsmiljön. Tanken på att jobba ytterligare fem år är omöjligt för den som funderar över hur hen ska orka resten av eftermiddagen. Resultaten av bristande arbetsmiljö är höga sjuktal men också att välutbildade medarbetare lämnar de bristyrken där de så väl behövs. En god arbetsmiljö och goda arbetsvillkor gynnar den välfärd vi alla vill ha.

I TCO samlas 1,4 miljoner tjänstemän i 14 fackförbund. Vi finns på hela arbetsmarknaden. I privata tjänste- och industriföretag, kommuner, landsting, kyrka, statliga myndigheter och i den ideella sektorn. Vi är allt från ingenjörer, journalister och lärare till poliser, ekonomer och sjuksköterskor som arbetar för ökad tillväxt, bättre välfärd och demokrati. Och vi kräver, oavsett regering, att Sveriges beslutsfattare genomför viktiga åtgärder för att skapa förutsättningar att föra Sverige framåt. I TCO fortsätter vi vårt arbete för bra villkor i arbetslivet och står redo att bidra till morgondagens arbetsmarknad. Vi hoppas att nästa regering är beredda att göra sitt.


Eva Nordmark
Ordförande TCO

Takten har avtagit mot ett mer jämställt föräldrapenningsuttag

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året, visar TCO:s jämställdhetsindex. Den ojämna fördelningen är en viktig förklaring till inkomstskillnadernamellan kvinnor och män. 

Se hela jämställdhetsindex

Debatt

Förslaget till nya arbetsmiljöregler fyller inte sitt syfte

TCO har en i grunden positiv inställning till Arbetsmiljöverkets arbete med att uppdatera regelverket på arbetsmiljöområdet och göra det mer användarvänligt. Men förutsättningen är att det sker med erkännande av skyddsombudens roll och betydelsen av samverkan på arbetsplatsen. Skyddsnivån får inte heller försämras. Dessvärre lever Arbetsmiljöverkets förslag inte upp till våra förväntningar. Det skriver TCO:s jurist Lise Donovan i en debattartikel i tidningen Publikt.

Nyheter

Kvinnorna är förlorarna i pandemin

Kvinnorna är de största förlorarna i pandemin, säger TCO:s ordförande i en djupgående nära intervju i Dagens industri Weekend.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Debatt

Visst behövs det en återhämtningsplan

Det pågår en debatt just nu huruvida det är bra eller dåligt med gemensam återhämtningsfond för EU. Vi befinner oss just nu mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden och svaret borde vara självklart- vi behöver en återhämtningsplan som leder till en snabb återhämtning.

Nyheter

Fler TCO-medlemmar riskerar långtidsarbetslöshet i krisens spår

Krisen på arbetsmarknaden slår hårt med TCO-förbundens medlemmar. Antalet långtidsarbetslösa har ökat tydligt under året. – Självklart är vi oroliga. För att möta det här måste vi satsa ännu mer på utbildnings- och omställningsinsatser, säger Therese Svanström, ordförande för TCO.

Pressmeddelanden

Therese Svanström vald till vice ordförande för Folksam Sak

Försäkringsbolaget Folksam består av de två ömsesidiga bolagen Folksam Sak och Folksam Liv samt ett antal dotterbolag. På torsdagen valdes TCO:s ordförande Therese Svanström till ny ledamot i styrelsen för Folksam Sak.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 april, 2021

Vi håller i och håller ut även denna påsk

Drygt ett år har gått sedan Folkhälsomyndigheten rekommenderade hemifrånjobb för oss som kan. Den 16 mars efter lunch var vi många, på många arbetsplatser, som gick hem och vi har sedan dess jobbat hemifrån i stor utsträckning. För de flesta har det funkat bra. Men det har också varit svårt att sätta gränser mellan arbete och fritid. När går man hem från jobbet liksom? Och samarbetet med kollegorna är saknat – många upplever stor brist på samtal och dialog.

Åsa Forsell - Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

21 april, 2021

Normer styr hur länge kvinnor och män är föräldralediga – politiken behöver signalera att jämställt föräldraskap är målet

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex. Nyare forskning visar att normer på arbetsplatserna styr hur länge kvinnor och män är föräldralediga. För att skynda på utvecklingen mot ökad ekonomisk jämställdhet behöver reglerna kring föräldraförsäkringen reformeras så att de tydligt signalerar att målet är jämställt föräldraskap – det är dags för tredelning av föräldrapenningdagarna och även dagar med ersättning på grundnivå ska vara reserverade.

Jämställdhet

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

15 april, 2021

Så åstadkommer vi ett stabilt pensionssystem

Pensionssystemet ska vara stabilt och det ska inte vara lätt att höja pensionsavgifterna, utan initiativet behöver komma från pensionsgruppen, som måste vara överens om genomförandet. Men nu har varningsklockorna ringt i flera år och alltfler etablerade aktörer har visat på kalkyler som ger anledning till oro och att en höjning av avgiften behövs.

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

01 april, 2021

Reformförslag vill vi se i våpen

Många extra ändringsbudgetar har det blivit det senaste året, mycket krishantering, stödåtgärder ibland hellre fort än helt rätt. Nu är det dags höja blicken och börja arbeta med ekonomiska reformer för omställning och utveckling, för fler och bättre jobb och för stabila planeringsförutsättningar för välfärden.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

31 mars, 2021

OSA-föreskriften fyller 5 år - hur går vi vidare?

För fem år sedan firade vi stort på TCO. Efter många års idogt arbete fick vi ett erkännande av tjänstemännens problem och risker i arbetsmiljön.

Arbetsmiljö

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

31 mars, 2021

ISF utredningsskyldighet

Inspektionen för socialförsäkringen visar i rapporten Försäkringskassans utredningsskyldighet (Rapport 2021:3) att det finns tydliga brister i hur Försäkringskassan uppfyller utredningsskyldigheten i ärenden som rör ansökan om sjukpenning i början av sjukperioden, bedömning av rätt till sjukpenning vid dag 180 och ärenden som rör ansökan om aktivitetsersättning. Sett till samtliga slags ärenden uppfyller inte Försäkringskassan utredningsskyldigheten i 11 procent av ärendena och det finns förbättringsbehov i ytterligare 37 procent. 52 procent av ärendena är väl utredda. TCO känner igen de brister som framkommer i rapporten. För att komma till rätta med dem behövs en bättre samverkan mellan Försäkringskassan och hälso- och sjukvården, en stabilare och uthålligare politisk styrning och en tydligare och mer ändamålsenlig lagstiftning.

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.