Stå upp för demokratin under valåret 2022
Demokratin är inget vi kan ta för givet, den måste vinnas varje dag. Vi måste stå upp och försvara demokratiska värden varje dag.
Det här löser inte alls problemen, politiker!
Att det nu finns ett förslag till en sakpolitisk överenskommelse mellan Socialdemokraterna, Centerpartiet, Liberalerna och Miljöpartiet innebär att ett stort steg har tagits i riktning mot att Sverige ska få en ny regering. Det är bra. Det har gått mer än fyra månader sedan valet och Sverige behöver en regering med förutsättningar att driva en reformagenda för framtiden.I överenskommelsen hittar vi besked i två frågor som har varit högt prioriterade av TCO de senaste åren och som har stor betydelse för TCO-förbundens medlemmar och för Sveriges möjligheter att utvecklas.
Det första är förbättrade möjligheter till kompetensutveckling genom hela arbetslivet. Brist på personal med rätt kompetens är idag det största problemet på svensk arbetsmarknad och det är bara genom att ständigt höja vår kompetens som vi som individer och land fullt ut kan ta tillvara den tekniska utvecklingens möjligheter.
Det andra är beskedet om att en omfattande skattereform ska genomföras, där utgångspunkten är att skatten sänks på jobb och företagande samtidigt som den bidrar till att nå både klimat- och miljömål. Marginalskatterna ska sänkas och färre ska betala statlig skatt. TCO har länge lyft behovet av en ny skattereform. Detta är en efterlängtad reform som kommer att bidra positivt till Sveriges ekonomi och välfärd.
Men det finns också en punkt i överenskommelsen som är mycket problematisk. De fyra partierna har kommit överens om att förändra anställningsskyddslagen i en riktning som gör det lättare för arbetsgivare att säga upp anställda.
En sådan förändring skulle påverka alla Sveriges arbetstagare negativt. Dagens regler skyddar den anställda mot godtycke och har varit en framgångsrik grund för viktiga kollektivavtal som ger arbetstagare som sägs upp större ekonomisk trygghet och hjälp att hitta nya jobb samtidigt som företagens konkurrenskraft värnas.
Det finns heller inga tungt vägande skäl att ändra reglerna. Inget av de stora problemen på den svenska arbetsmarknaden beror på turordningsreglerna. Vi får inte fler lärare, poliser eller socialsekreterare för att de blir lättare att säga upp. Det skulle heller inte hjälpa unga eller nyanlända in på arbetsmarknaden.
Motivet till att ändra reglerna tycks istället vara fullt ut ideologiskt. Att ändra turordningsreglerna har blivit en symbolfråga frikopplad från verkligheten på arbetsmarknaden.
För TCO handlar det inte om att ingenting får förändras på arbetsmarknaden. Tvärtom. Vi vill ha mer förändring och utveckling, vilket är en anledning till att förbättrade möjligheter till kompetensutveckling är så viktigt. Men att gradvis anpassa anställningsskyddet och andra delar av arbetsrätten till en ny verklighet sker bäst i förhandlingar mellan arbetstagarnas och arbetsgivarnas representanter inom olika sektorer och branscher, inte genom trubbig lagstiftning.
Om den nu aktuella överenskommelsen blir regeringspolitik kommer ett antal stora arbetsrättsliga frågor att utredas på relativt kort tid och under stort politiskt tryck. Denna utredning kommer dessutom att indirekt ha i uppdrag att pressa arbetsmarknadens parter att göra upp om ett försämrat anställningsskydd. Om två år ska förändringarna i sådana fall vara genomförda. Det är inte något bra upplägg om man vill ha kloka och stabila spelregler på den svenska arbetsmarknaden.
TCO vill se långsiktiga, hållbara lösningar i de stora frågor som är avgörande för Sverige framtida välstånd och välfärd. På flera områden innebär det utkast till överenskommelse som nu presenterats att jag känner hopp om kloka och långsiktiga beslut. Anställningsskyddet är dock inte ett sådant.
Eva Nordmark
Ordförande TCO
Debatt
Replik: En god a-kassa är bra för jobbmatchningen och ekonomin
Arbetsmarknadspolitiken måste breddas för att stödja både jobbyten och omställning vid arbetslöshet. Arbetslöshetsförsäkringen har en central roll vid omställning men svensk a-kassa har blivit allt sämre de senaste 20 åren. Ersättningsnivåerna är nu bland de lägsta i hela EU, skriver TCO:s ordförande Therese Svanström i ett svar till Liberalerna.
Läs vidare
Nyheter
Mer krävs för att stärka välfärden
Idag presenterade Välfärdskommissionen sin slutrapport om hur välfärden ska stärkas. Åtgärderna som presenteras är en bra början, men TCO vill se kraftfullare och mer långtgående reformer.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Fackliga organisationer i Välfärdskommissionen: Mer krävs för att stärka välfärden
Idag presenterar Välfärdskommissionen sin slutredovisning som innehåller 29 förslag på åtgärder för att stärka kommuners och regioners förmåga att leverera välfärdstjänster av god kvalitet. De fackliga organisationer som ingått i kommissionen tycker att åtgärderna är en god början men efterlyser mer kraftfulla och långtgående reformer.
Läs vidare
Debatt
Åtgärda bristerna i utlänningslagen, annars förlorar Sverige racet om talangerna
När andra länder gör allt för att attrahera internationellt eftertraktad kompetens agerar Sverige nu tvärtom och gör det svårare för doktorander och unga forskare att få permanent uppehållstillstånd. Nu måste politikerna åtgärda de problem som den nya utlänningslagen innebär om Sverige fortsatt ska vara en kunskapsnation i framkant.
Läs vidare
Nyheter
Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören
TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Bättre utbildningsmöjligheter kan minska brist på arbetskraft
Bristen på arbetskraft har ökat kraftigt enligt Arbetsförmedlingens nya prognos som presenterades idag. TCO efterlyser bättre utbildningsmöjligheter för yrkesverksamma tjänstemän och tydligare koppling mellan utbildning och arbetsmarknad som viktiga åtgärder framöver.
Läs vidare
Gå till Aktuellt
Rapporter
Svensk a-kassa allt sämre
Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.
Läs vidare
Rapporter
Hur mår skyddsombuden?
I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…
Läs vidare
Rapporter
Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?
I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.
Läs vidare
Rapporter
Från riskfaktorer till friskfaktorer
Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…
Läs vidare
Se alla rapporter
Arbetsvärlden
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Hitta ditt fackförbund
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.