Löntagarfokus stärker Europa

Debatt 11:34 17 november, 2017

EU behöver stötta de länder som vill och behöver bygga upp effektiva och oberoende system för social dialog på arbetsmarknaden. Däremot varken kan eller ska EU få större makt att besluta om nationella arbetsmarknadsfrågor. Det skriver de fackliga ledarna Eva Nordmark, TCO, Martin Linder, Unionen och Britta Lejon, Fackförbundet ST.

När Europas politiska ledare i dag möter fackliga företrädare och arbetsgivarrepresentanter i Göteborg blir det förhoppningsvis startskottet för en ny inriktning på EU-samarbetet. Att EU inte ska ägna sig åt allt mellan himmel och jord är en självklarhet, men att frågor som rör arbetstagare får ett större fokus är en nödvändig utveckling. Tvärtemot vad kritikerna säger kommer det här att stärka hela Europa.

Mötet i Göteborg måste ses i ljuset av det senaste decenniets ekonomiska svårigheter i stora delar av Europa. Nu börjar återhämtningen ta fart och för första gången på ett decennium uppvisar samtliga medlemsländer en positiv tillväxttakt. Men i kölvattnet av krisen har villkoren för arbetstagarna på många håll försämrats radikalt. Det medför stora risker. Medborgarnas förtroende för EU kan komma att svikta om unionen inte håller ihop och levererar.

För att få Europas ekonomier på rätt kurs måste flera olika saker göras. Det finns en stor potential att öka sysselsättningen och tillväxten genom strategiska satsningar, inte minst på kompetensutveckling, jämställdhet och att stärka arbetsmarknadens parter. Där både kan och bör EU spela en viktig roll genom att samordna, medfinansiera och främja medlemsstaternas insatser.

Satsa på arbetsmarknadens parter

Ett väl fungerande samspel mellan fack och arbetsgivare skapar goda förutsättningar för ändamålsenliga lösningar i en allt mer globaliserad och digitaliserad värld. Och välutvecklade omställningssystem möjliggör till kompetensutveckling och trygghet på en föränderlig arbetsmarknad. Tyvärr har samverkan mellan arbetsmarknadens parter gått åt fel håll i flera europeiska länder.

EU ger redan idag stöd till arbetsmarknadens parter och andra aktörer för transnationella projekt och till kapacitetsuppbyggnad på nationell nivå. TCO vill att det inrättas en särskild fond, inom ramen för EU:s budget, med tillräckliga medel som kan stötta de länder som vill och behöver bygga upp effektiva och oberoende system för social dialog på arbetsmarknaden. EU-kommissionen bör även utse en särskild representant som kan bevaka systemens uppbyggnad och utveckling samt införa en indikator i den ekonomiska planeringsterminen om hur de institutionella förutsättningarna för arbetsmarknadsrelationer ser ut i medlemsländerna.

EU bör även främja investeringar och satsningar i uppbyggnad av fullgoda nationella system för omställning arbetskraften. Starkare arbetsmarknadsparter och omställningssystem bidrar till ekonomisk tillväxt, jämlikhet och en mer positiv attityd till öppenhet mot omvärlden.

Sveriges viktiga roll

Här kan vi i Sverige spela en viktig roll. Det är ingen slump att världens mest konkurrenskraftiga länder finns i Norden. Vi är ett levande exempel på att ett högt socialt skydd, starka fack och arbetsgivare och konkurrenskraft går hand i hand.

Det handlar också om vilket Europa vi vill ha. För oss är det självklart att det behövs fler och bättre jobb, där konkurrens på den gemensamma marknaden sker med kvalitet, kunskap och innovation, inte med löner och arbetsvillkor. Därför ser vi att det behövs mer gränsöverskridande samarbete och sammanhållning även i det som på EU-nivå brukar kallas sociala frågor.

EU påverkar Sveriges ekonomi och arbetsmarknad, och därmed också TCO-förbundens 1,4 miljoner medlemmar. Ungefär 70 procent av Sveriges export sker inom den inre marknaden. För oss är det självklart att EU-länderna samarbetar för att generera fler jobb och bättre yrkesmässiga och sociala villkor. Det skapar förutsättningar för en mer hållbar och inkluderande tillväxt i hela Europa.

Däremot varken kan eller ska EU få större makt att besluta om nationella arbetsmarknadsfrågor. Lika viktigt är att EU fullt ut respekterar nationella kollektivavtalsmodeller. EU:s roll är att samordna och främja medlemsländernas insatser, men även att fastställa miniminivåer när det är lämpligt. Kritikerna måste bli svaret skyldiga för vilken sorts samarbete de vill se.

För oss är det glasklart – utan ett väl fungerande EU står både välstånd och välfärd på spel.

Allvarliga brister för skyddsombudens förutsättningar under pandemin

Var tredje skyddsombud i TCO-förbunden uppger att de inte alls varit involverade i det systematiska arbetsmiljöarbetet under pandemin.

Läs mer

Debatt

Replik: Pensionen finns med bland våra valfrågor

Företrädare för tre pensionärsorganisationer tycker att TCO har en defensiv hållning i pensionsfrågan. Att vilja ha ett stabilt och förutsägbart pensionssystem är tvärtom en offensiv ståndpunkt i en tid då vi ser kortsiktiga politiska utspel som riskerar morgondagens inkomster för pensionärer.

Nyheter

Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören

TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.

Pressmeddelanden

Allvarliga brister för skyddsombudens förutsättningar under pandemin

Var tredje skyddsombud i TCO-förbunden uppger att de inte alls varit involverade i det systematiska arbetsmiljöarbetet under pandemin, visar en stor enkät som Novus gjort för TCO:s räkning. Var femte ombud menar att de inte kunnat utföra sitt uppdrag på ett tillfredsställande sätt under samma period. TCO ser det som ett stort problem då skyddsombudens arbete är nödvändigt för att förebygga stress och minska psykisk ohälsa. I förlängningen kan arbetet rädda liv även i tjänstemannayrken.

Debatt

Replik: Nej MP, A-kassan ska vara en omställningsförsäkring som främjar rörlighet och jobbyten

Miljöpartiet målar upp en bild att obligatorisk a-kassa och medborgarlön leder till ökad ekonomisk jämlikhet. TCO delar inte den uppfattningen och påminner om att a-kassan är en omställningsförsäkring, och det är viktigt att den fortsätter vara det.

Nyheter

Ge utländska doktorander rätt att stanna efter studier

Gemensamt uttalande om de nya reglerna för beviljande av permanent uppehållstillstånd för doktorander och andra forskare i tidig karriär.

Pressmeddelanden

Kvinnors inkomster faller kraftigare än mäns när barnen kommer – och inkomstgapet består längre

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? visar TCO hur inkomster efter barnafödande påverkas för kvinnor och män. Det är tydligt att inkomster påverkas olika vid föräldraskap. Kvinnors inkomster faller brantare än männens, och det skapas ett inkomstgap mellan kvinnor och män som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

29 september, 2021

Äntligen släpps restriktionerna – nu kan vi åter igen träffas på kontoren!

Idag är en dag som jag tror att de flesta av oss har längtat efter i över ett och ett halvt års tid. Flertalet av de restriktioner som vi levt med och anpassat oss till tas bort. Vi kan gå ut och äta med hela tjocka släkten, det blir möjligt att gå på välbesökta idrottsevenemang och kulturaktiviteter. Och för de grupper i samhället som arbetat på distans, där många är tjänstemän, blir det nu möjligt att återvända till kontoren. Som jag har längtat efter den här dagen!

Corona, Distansarbete

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

21 oktober, 2021

Hur finansierar vi höjda pensionsavgifter?

Det finns olika tekniska lösningar för att höja pensionsavgiften och finansiera den kostnad som uppkommer. Men viktigast är att ett beslut om höjda avgifter tas av pensionsgruppen i konsensus, för att det allmänna pensionssystemet även i fortsättningen ska vara långsiktigt stabilt, autonomt och ligga utanför statsbudgeten. Dessutom behöver ändå arbetslivet förlängas för att upprätthålla nivån i den allmänna pensionen.

Trygghetssystem, Pension

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

18 oktober, 2021

Den modiga kampen för demokrati och mänskliga rättigheter fortsätter i Belarus – men det gör också förtrycket

Belarusiske diktatorn Aleksandr Lukasjenko har alltsedan han kom till makten på 90-talet successivt ökat förtrycket mot de som förespråkar demokrati och mänskliga rättigheter i landet. När det stod klart i augusti 2020 att Lukasjenko återigen fuskat sig till en valseger följdes detta av en folklig protestvåg. Dessa demonstrationer blev katalysatorn för de allvarligaste kränkningarna av yttrande- och föreningsfriheten sedan Belarus blev självständigt.

Internationellt

Håkan Gustavsson - Utredare ekonomi och arbetsliv

14 oktober, 2021

Missriktade förslag för ökad självförsörjning

I en debattartikel i Dagens Industri efterlyser Svenskt Näringsliv en politik för ökad självförsörjning. För TCO är det viktigare med rätt jobb för de arbetslösa och inte bara ett jobb. Det är bra både för den enskilde och för samhället i stort. De som har svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden ska stöttas genom insatser som vilar på aktuell och relevant forskning. Dit hör inte sänkta arbetsgivaravgifter för att anställa unga, åtgärder som skuldbelägger människor eller som gör livet svårare för de som redan är i ett utsatt läge.

A-kassan, Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

12 oktober, 2021

Sen start i yrkeslivet sänker pensionen

När fler väljer högre studier och studietiden tenderar att förlängas, blir resultatet ett senare inträde på arbetsmarknaden och färre år i arbetslivet. Detta påverkar pensionen negativt. Ett alternativ för att uppnå förväntad nivå på sin pension är att pensionsspara privat. Men det finns även andra alternativ som ger liknande positiva effekter.

Trygghetssystem, Pension

Lise Donovan - Jurist

29 september, 2021

Ny visselblåsarlag beslutad - nu krävs utbildningsinsatser om lagen ska göra skillnad

Den nya visselblåsarlagen som börjar gälla i december 2021 kommer ge skydd för flera personer och tröskeln för att få skydd blir lägre. Det är bra, men lagen är komplex och svår att tyda och därför kommer det behöva massiva utbildningsinsatser.

Arbetsmiljö, Arbetsrätt

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

26 Oktober

Tisdag 26 oktober 08:30 - 09:30 |

Arbetsmiljöfrukost

Mitt i den europeiska arbetsmiljöveckan och dagen före skyddsombudens dag bjöd TCO in till en arbetsmiljöfrukost där fack, experter och politiker samtalade om de viktigaste arbetsmiljöfrågorna just nu.

Läs mer

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.

Läs vidare

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.