Löntagarfokus stärker Europa

Debatt 11:34 17 november, 2017

EU behöver stötta de länder som vill och behöver bygga upp effektiva och oberoende system för social dialog på arbetsmarknaden. Däremot varken kan eller ska EU få större makt att besluta om nationella arbetsmarknadsfrågor. Det skriver de fackliga ledarna Eva Nordmark, TCO, Martin Linder, Unionen och Britta Lejon, Fackförbundet ST.

När Europas politiska ledare i dag möter fackliga företrädare och arbetsgivarrepresentanter i Göteborg blir det förhoppningsvis startskottet för en ny inriktning på EU-samarbetet. Att EU inte ska ägna sig åt allt mellan himmel och jord är en självklarhet, men att frågor som rör arbetstagare får ett större fokus är en nödvändig utveckling. Tvärtemot vad kritikerna säger kommer det här att stärka hela Europa.

Mötet i Göteborg måste ses i ljuset av det senaste decenniets ekonomiska svårigheter i stora delar av Europa. Nu börjar återhämtningen ta fart och för första gången på ett decennium uppvisar samtliga medlemsländer en positiv tillväxttakt. Men i kölvattnet av krisen har villkoren för arbetstagarna på många håll försämrats radikalt. Det medför stora risker. Medborgarnas förtroende för EU kan komma att svikta om unionen inte håller ihop och levererar.

För att få Europas ekonomier på rätt kurs måste flera olika saker göras. Det finns en stor potential att öka sysselsättningen och tillväxten genom strategiska satsningar, inte minst på kompetensutveckling, jämställdhet och att stärka arbetsmarknadens parter. Där både kan och bör EU spela en viktig roll genom att samordna, medfinansiera och främja medlemsstaternas insatser.

Satsa på arbetsmarknadens parter

Ett väl fungerande samspel mellan fack och arbetsgivare skapar goda förutsättningar för ändamålsenliga lösningar i en allt mer globaliserad och digitaliserad värld. Och välutvecklade omställningssystem möjliggör till kompetensutveckling och trygghet på en föränderlig arbetsmarknad. Tyvärr har samverkan mellan arbetsmarknadens parter gått åt fel håll i flera europeiska länder.

EU ger redan idag stöd till arbetsmarknadens parter och andra aktörer för transnationella projekt och till kapacitetsuppbyggnad på nationell nivå. TCO vill att det inrättas en särskild fond, inom ramen för EU:s budget, med tillräckliga medel som kan stötta de länder som vill och behöver bygga upp effektiva och oberoende system för social dialog på arbetsmarknaden. EU-kommissionen bör även utse en särskild representant som kan bevaka systemens uppbyggnad och utveckling samt införa en indikator i den ekonomiska planeringsterminen om hur de institutionella förutsättningarna för arbetsmarknadsrelationer ser ut i medlemsländerna.

EU bör även främja investeringar och satsningar i uppbyggnad av fullgoda nationella system för omställning arbetskraften. Starkare arbetsmarknadsparter och omställningssystem bidrar till ekonomisk tillväxt, jämlikhet och en mer positiv attityd till öppenhet mot omvärlden.

Sveriges viktiga roll

Här kan vi i Sverige spela en viktig roll. Det är ingen slump att världens mest konkurrenskraftiga länder finns i Norden. Vi är ett levande exempel på att ett högt socialt skydd, starka fack och arbetsgivare och konkurrenskraft går hand i hand.

Det handlar också om vilket Europa vi vill ha. För oss är det självklart att det behövs fler och bättre jobb, där konkurrens på den gemensamma marknaden sker med kvalitet, kunskap och innovation, inte med löner och arbetsvillkor. Därför ser vi att det behövs mer gränsöverskridande samarbete och sammanhållning även i det som på EU-nivå brukar kallas sociala frågor.

EU påverkar Sveriges ekonomi och arbetsmarknad, och därmed också TCO-förbundens 1,4 miljoner medlemmar. Ungefär 70 procent av Sveriges export sker inom den inre marknaden. För oss är det självklart att EU-länderna samarbetar för att generera fler jobb och bättre yrkesmässiga och sociala villkor. Det skapar förutsättningar för en mer hållbar och inkluderande tillväxt i hela Europa.

Däremot varken kan eller ska EU få större makt att besluta om nationella arbetsmarknadsfrågor. Lika viktigt är att EU fullt ut respekterar nationella kollektivavtalsmodeller. EU:s roll är att samordna och främja medlemsländernas insatser, men även att fastställa miniminivåer när det är lämpligt. Kritikerna måste bli svaret skyldiga för vilken sorts samarbete de vill se.

För oss är det glasklart – utan ett väl fungerande EU står både välstånd och välfärd på spel.

Sverige behöver TCO:arna mer än någonsin

TCO-förbundens medlemmar har länge visat, och alldeles extra under denna pandemi, att de är samhällsbärare. Tack för ert jobb!

Läs bloggen

Debatt

Så kan distansrevolutionen förbättra arbetslivet

Arbetsgivare och anställda måste ta vara på de möjligheter som distansrevolutionen innebär. Det skriver TCO på Dagens Nyheters debattsida.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco: Långtidsarbetslösheten kräver omedelbara insatser

LO, TCO och Saco kräver krafttag mot den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Idag lämnar de tre centralorganisationerna därför över ett 16-punktsprogram till regeringen med förslag på åtgärder.

Debatt

Arbetslösa förtjänar en a-kassa värd namnet

Mer än hälften tycker att ersättningen vid arbetslöshet ska ligga på ett europeiskt genomsnitt. Verkligheten är en annan. Sverige ligger i botten vid en jämförelse av ersättningen vid arbetslöshet och är sämst av de nordiska länderna, skriver Therese Svanström, ordförande TCO.

Nyheter

Demokratin och yttrandefriheten på tillbakagång

Idag presenterar Världsfacket rapporten Global Rights Index 2021 som mäter hur grundläggande mänskliga rättigheter i arbetslivet respekteras i 149 länder. Granskningen visar att demokratin och yttrandefriheten är hårt ansatt i 64 länder, jämfört med 56 år 2020. Denna utveckling sker inte på andra sidan jorden utan i vårt närområde; EU:s grannland Belarus är åter med på listan bland de värsta länderna.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 juli, 2021

Tack alla TCO:are!

Våren 2021 blev inte heller den en "vanlig" vår. Pandemin höll oss i sitt grepp, och på olika sätt har vi gjort både förändringar och uppoffringar i vår tillvaro för att anpassa oss och hantera de utmaningar vi mött, såväl i arbetslivet som privat.

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

14 juli, 2021

Förslaget till ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, vad innebär det?

TCO har i dagarna skickat in ett yttrande över EU-kommissionens förslag om ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive, som är tänkt att från och med år 2023 ersätta det nuvarande direktivet från 2014, NFRD- Non-Financial Reporting Directive.

EU, Internationellt

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

06 juli, 2021

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism: är det nu det händer?

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism mot svarta människor skapar historia, och vi har förhoppningar om det kommer bidra till att skapa en bättre framtid.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

02 juli, 2021

Livslängden ökar – men även variationen beroende på utbildning och yrke

Att medellivslängden ökar och vi förväntas leva och även förbli relativt friska längre är ju glädjande. Men det kan också medföra påfrestningar för pensionssystemet. Flera aktörer har visat att fler äldre skulle kunna och vilja arbeta längre upp i åren – med rätt förutsättningar. Resultaten visar också att om inget görs riskerar klyftorna mellan olika kategorier pensionärer att öka, mer än klyftorna mellan olika kategorier arbetskraft.

Trygghetssystem

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

01 juli, 2021

Att engagera sig fackligt är långt ifrån en självklarhet för många

Världen över blir det allt farligare att organisera sig fackligt. Enligt Världsfackets nyligen publicerade Global Rights index 2021 utsätts arbetstagare för våld i 45 länder och fackligt aktiva mördades i sex länder. I 87 procent av de granskade länderna är strejkrätten begränsad, i 79 procent av länderna får fackförbunden inte vara med och förhandla och i 74 procent av länderna är rätten att gå med i ett fackförbund begränsad.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

24 juni, 2021

Efter anti-HBTQI-lagen: EU måste öka trycket på Ungern

Ungern har just antagit en lag som förbjuder medier att visa innehåll som visar eller främjar homosexualitet riktat till personer under 18 år. En rad EU-länder protesterar massivt, och nu gäller det att hålla i och visa att man menar allvar. TCO uppmanar medlemsländerna att fullfölja artikel 7-processen mot Ungern och säkerställa att inga EU-medel betalas ut förrän landet upphör med diskriminering och visar att man respekterar rättsstat och grundläggande rättigheter fullt ut.

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Distansrevolutionen

Frågan om distansarbete är högaktuell. Aldrig tidigare har en förändring genomförts så snabbt och genomgripande för så stora tjänstemannagrupper. Det blir alltmer uppenbart att arbetslivet kanske aldrig kommer att bli sig riktigt likt. Ett kraftigt ökat inslag av distansarbete kommer att vara en bestående förändring på många arbetsplatser.

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.