Fel att lägga skatt på bankpersonalen

Debatt 10:48 7 februari, 2017

Vi motsätter oss förslaget till en särskild skatt för finanssektorn eftersom det slår mot sysselsättningen. Om en bankskatt ändå ska införas föreslår vi i stället en skatt på bankernas totala skulder, skriver ordförandena för TCO, Finansförbundet och FTF.

Inför valet 2014 hade samtliga riksdagspartier på sin agenda att införa en särskild skatt på banksektorn. En utredning har nu lämnat ett förslag som innebär att löner i finansiell sektor ska belastas med 15 procents extra skatt. Det innebär i praktiken mer än 50 procents ökning av arbetsgivaravgiften och därmed en ansenlig fördyring av just personalkostnader. Vi ser flera problem med utredningens förslag och föreslår därför ett alterna­tivt tillvägagångssätt.

För det första så är det långt fler företag än bara banker som kommer att omfattas. Försäkringsbolag ingår, liksom ett mycket stort antal icke-finansiella företag som också erbjuder vissa finansiella tjänster. Detta gäller exempelvis elektronik- eller vitvaru­butiker som erbjuder avbetalningskrediter eller olika former av försäkringar knutna till sina produkter. Enligt Skatteverkets beräkningar skulle sammanlagt 318 000 företag kunna komma att beröras.

För det andra är det olämpligt att använda lönesumman som bas för beskattningen. Det ökar kostnaderna för personal vilket skulle missgynna banker och försäkringsbolag som exempelvis satsar på lokal fysisk närvaro. Sysselsättningen i de berörda före­tagen påverkas negativt då det blir dyrare att ­anställa personal i Sverige. Jobb inom exempelvis försäkringsbolagens kundtjänstavdelningar, som ofta är en viktig arbetsgivare på mindre orter, hotas. Utredningen föreslår dessutom att denna skatt inte ska vara en avdragsgill kostnad i rörelsen, vilket innebär att den extra löneskatten i praktiken blir cirka 18 procent.

Bankskattens primära syfte är att generera skatte­inkomster till statskassan. Men även andra motiv har förts fram i debatten. Inte minst vinsterna i de stora bankerna anges som argument för en högre beskattning. Den goda lönsamheten hänger dock troligtvis snarare samman med de fyra storbankernas dominans och den bristande konkurrensen i branschen. Det är svårt att se hur den föreslagna bankskatten skulle avhjälpa denna problematik.

Finansiella tjänster har av praktiska och historiska skäl varit befriade från moms. Bankerna anses därför ibland vara ”underbeskattade” och bank­skatten framställs som en rättvisefråga.

Huruvida beskattningen av bankerna bör öka eller inte råder det delade meningar om. Att en skatt på personal är fel sätt att göra det på borde det dock inte vara svårt att komma överens om.

Vi föreslår därför, om en särskild skatt för finansiell sektor ska införas, att den föreslagna bank­skatten ersätts med en skatt på bankernas totala skulder, utformad på samma sätt och bas som befintliga stabiliseringsavgifter för banksystemet. En skatte­sats på 0,05 procent av avgiftsunderlaget ­skulle inbringa cirka 4 miljarder kronor.

En sådan skatt skulle inte vara svår att införa efter­som infrastrukturen redan är på plats om bank­skatten utformas på samma sätt som stabilitets­avgifterna.

Skatten skulle då fokuseras på finansiella företag och inte drabba en stor grupp icke-finansiella företag med en begränsad finansverksamhet.

Företagen skulle inte beskattas utifrån hur många anställda och lokalkontor de har, utan snarare efter hur stora risker som tas. Vårt förslag skulle heller inte ha direkta negativa effekter på just sysselsättning inom Sverige.

Utredningens förslag är nu ute på remiss, och debat­teras intensivt. Några partier har redan omprövat sin ståndpunkt i frågan.

Vi ser det som mycket angeläget att politiken nu agerar sakligt och rationellt. Om man vill beskatta sektorn mer måste det ske på ett sätt som orsakar minsta möjliga skada.

Eva Nordmark
ordförande TCO

Ulrika Boëthius
ordförande Finansförbundet

Anders Johansson
ordförande FTF – Facket för försäkring och finans

Försvara demokratin mot nutidens hot

I samband med att riksdagen öppnar skickar TCO ett brev till alla riksdagsledamöter om vikten av att inte ta demokratin för given. Vi har flera förslag på vad man behöver göra. 

Läs mer

Debatt

Fem förslag för att reformera och rusta högskolan

Sverige kommer att få ett av världens mest generösa system för omställning och kompetensutveckling. Nu måste högskolan rustas och reformeras för att möta arbetsmarknadens behov, skriver vi tillsammans med Saco och Svenskt Näringsliv på altinget.se

Nyheter

Omställning i fokus när fackliga företrädare träffades under tyska statsbesöket

Sverige och Tyskland står inför en rad gemensamma utmaningar där hela Europas omställningsförmåga och konkurrenskraft står på spel. Det diskuterades på ett möte där tyska och svenska fackliga företrädare möttes som del av det tyska statsbesöket.

Pressmeddelanden

Positivt för TCO-medlemmar med stärkt sjukförsäkring

Regeringen presenterade på onsdagen ett antal förändringar i sjukförsäkringen. Det handlar bland annat om att ett höjt tak i sjukförsäkringen, att fler ska kunna fullfölja sin rehabilitering även om de når dag 365 och ändrade regler för äldre som ska få sin arbetsförmåga. TCO förväntar sig nu ett brett stöd i riksdagen för förslagen.

Debatt

TCO: Försvara demokratin mot nutidens hot

I år är det 100 år sedan Sverige blev en demokrati. I dag är det lätt att ta demokratin för given, men vi får inte blunda för de utmaningar och hot som kräver åtgärder här och nu.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

TCO: Regeringen blandar och ger i jobbsatsningen

TCO välkomnar regeringens jobbsatsningar på att bland annat förstärka Arbetsförmedlingen. Det är viktig för att möta den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Men nu krävs tydligare besked om hur utbildningssystemet ska matcha tjänstemännens behov av kompetensutveckling.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 augusti, 2021

Ta vara på distansrevolutionen!

Nu är många av oss tillbaka i arbetsvardagen igen. Efter en sommar med sol och värme regnar det utanför rutan och vardagslunken är här. På många sätt skönt. Men fortsatt ser arbetsvardagen inte ut som den gjorde innan pandemin bröt ut för ett och ett halvt år sedan. Pandemin inte över. Och förändringen av arbetslivet under den här tiden har skyndats på rejält. En distansrevolution är här. Och följderna av den kommer i grunden förändra vårt sätt att organisera arbetet.

Arbetsmiljö, Corona

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

15 september, 2021

EU State of the Union: Vi saknar insatser för omställning och trygga jobb

Pompa och ståt i Europaparlamentet, då EU-kommissionordförande Ursula von der Leyen höll årets linjetal. Positiva besked gavs kring handel, rättsstaten och klimatarbetet - och dessutom ett nytt förbud mot produkter som tillverkats med hjälp av tvångsarbete. Men TCO saknar EU-insatser för omställning och jämställdhet på arbetsmarknaden, stärkt partssamverkan och skydd för de nordiska partsmodellerna. Frågor som är avgörande för nya, trygga jobb och där reformer behövs både på EU-nivå och i medlemsländerna.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

03 september, 2021

Arbetsrelaterade besvär

Arbetsmiljöverket visar i rapporten Arbetsmiljön 2020 att andelen sysselsatta som har haft arbetsrelaterade besvär har ökat under pandemin. Kvinnor är i högre utsträckning än män drabbade. Många blir också frånvarande från arbetet. För att motverka ökning av arbetsrelaterade besvär krävs åtgärder.

Arbetsmiljö, Trygghetssystem

Åsa Forsell - Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

02 september, 2021

Fortsatt distansarbete efter pandemin – risk eller möjlighet för jämställdheten?

På ledarplats tar man upp att distansarbetet under pandemin har gett oss en jämställdhetsnyckel. Men en utveckling mot att främst kvinnor kommer att arbeta på distans framöver är inte automatiskt en lösning eller en renodlad förbättring för jämställdheten.

Jämställdhet, Distansarbete

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

26 augusti, 2021

Håll ögonen på budgetbollen

Idag höll finansminister Magdalena Andersson den sedvanliga pressträffen på Harpsund om det ekonomiska läget och inriktningen på budgetpropositionen. Läget är fortfarande osedvanligt osäkert, inte minst därför att trots allt ingen vet vart smittspridningen tar vägen. Det är därför viktigt att inriktningen i hög grad handlar om strukturellt riktiga insatser för ekonomins återhämtning samtidigt som politiken fortfarande behöver vara ytterst snabbfotad om förutsättningarna förändras.

A-kassan, Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

20 augusti, 2021

Intressanta förslag från en efterlängtad utredning

Idag presenterades slutbetänkandet En sjukförsäkring med prevention, rehabilitering och trygghet (SOU 2021:69) av Samuel Engblom, särskild utredare. Betänkandet innehåller många intressanta förslag som tillsammans ökar fokus på prevention och rehabilitering, och ökar möjligheterna för dem som helt saknar arbetsförmåga trots rehabilitering att få sjukersättning. Nu ska förslagen remissbehandlas – och därefter är det upp till politikerna.

Trygghetssystem, Sjukförsäkringen

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.