”Dags för nya århundradets stora svenska skattereform”

Debatt 21:19 26 juni, 2017

I stället för att gräva sig allt djupare ned i skyttegravarna bör ansvarskännande politiker nu sänka tonläget och försöka lösa de viktiga problem som dagens skattesystem orsakar: den stora skillnaden mellan beskattning av arbetsinkomster och kapitalinkomster samt att skuldsättning gynnas, skriver Karin Pilsäter och Mikael Sandström.

Skatter rör en av de mest grundläggande politiska frågorna – balansen mellan vilket ekonomiskt utrymme som enskilda medborgare ska förfoga över och vilket utrymme som ska sättas av för gemensamma ändamål. Skatter påverkar våra liv – hur vi arbetar och startar företag, var vi bor, hur vi reser och vad vi äter och dricker.

Skatter finansierar vård, utbildning, kollektivtrafik, polis, barnbidrag och annat som direkt påverkar alla invånares liv. Skatter är viktiga för att minska miljöförstöring och hälsofarlig verksamhet. Därför är det knappast förvånande att regering och opposition går i klinch över ett antal skattefrågor nu, drygt ett år före nästa riksdagsval.

Men just för att skatter påverkar så många aspekter av människors liv och samhällets funktionssätt är det viktigt med förutsebarhet och stabilitet. Skatter måste kunna anpassas beroende på konjunkturen och andra omvärldsfaktorer och utifrån vilka värderingar regering och riksdag återspeglar, men vissa spelregler måste gälla oavsett växlande politiska majoriteter i riksdagen.

Skattedebatten borde fokusera på hur vi långsiktigt ska kunna finansiera de offentliga åtagandena samtidigt som skattesystemet främjar tillväxt och konkurrenskraft. Istället har skattefrågorna blivit tillhyggen i en politisk gyttjebrottning. Det är dags att sänka tonläget och försöka lösa viktiga problem som dagens skattesystem orsakar.

Det borde gå att skapa samsyn kring vilka de grundläggande problemen är och därmed också om de principer som skattesystemet ska vila på. Det är snart 30 år sedan det som då kallades ”århundradets skattereform”. Sverige och omvärlden har förändrats, så det är inte konstigt att även skattesystemet förändrats sedan dess. De många ändringar som genomförts under de gångna decennierna har dock fört oss bort från principerna som låg till grund för skattereformen – likformighet, neutralitet och effektivitet. Återigen har skattesystemet blivit ett lapptäcke.

Under detta lapptäcke finns två kärnproblem som förklarar snart sagt alla andra problem. Det ena är den stora skillnaden mellan beskattning av arbetsinkomster och kapitalinkomster. Den höga beskattningen av arbete och de höga marginalskatterna kan försvåra arbetsmarknadsinträdet för vissa grupper, gör att drivkrafterna att utbilda sig är för svaga och kan leda till att människor avstår från att ta ett mer ansvarsfullt arbete eller att flytta till ett bättre jobb på annan ort även om lönen är högre.

Den höga beskattningen av arbete försämrar Sveriges konkurrenskraft. Inte minst är det orimligt att allt större grupper betalar statlig inkomstskatt. Många av de samhällsbärande TCO-grupperna har löner över brytpunkten för statlig inkomstskatt vilket innebär att hälften av en löneökning försvinner. För 30 år sedan kallade LO:s dåvarande ordförande, Stig Malm, skattesystemet ”ruttet” och ”perverst”. Vi måste sänka skatten på arbete innan det ser lika illa ut igen.

Skillnaden i beskattning skapar också stora incitament att försöka omvandla löneinkomster till lägre beskattade kapitalinkomster. För att begränsa sådan skatteplanering finns olika särregler – de mest kända är de så kallade 3:12-reglerna, som finns till för att förhindra att egenföretagare låter bli att ta ut lön i sitt företag och istället tar ut pengar som lägre beskattad aktieutdelning. Problemet med dessa regler är dels att de är oöverskådliga och krångliga, dels att kunskapsintensiva och snabbväxande företag missgynnas och hämmas. Med lägre skatt på arbete skulle behovet av särregler minska.

Det andra kärnproblemet är att skuldsättning gynnas, både för privatpersoner och företag. Ränteavdragen har bidragit till höga fastighetsvärden som skapar finansiell instabilitet. De höga priserna gör också att det blivit svårt för stora grupper att komma in på bostadsmarknaden. I företag gynnas finansiering med lånade medel framför finansiering med eget kapital.

Det måste också gå att få enighet om formerna kring hur skatter och andra beslut som rör statens budget ska fattas. Syftet med det ekonomisk-politiska ramverket var att undvika en upprepning av 1990-talskrisen. Hittills har det lyckats. Ramverket består av flera delar. En av de viktigaste är hur budgetbesluten ska fattas i riksdagen. Budgeten ska ses som en helhet. Alla ändamål för statens verksamhet ska vägas mot varandra. Inkomsterna ska vara tillräckligt stora i förhållande till utgifterna för att överskottsmålet ska nås. Oenighet om hur reglerna ska tolkas riskerar nu att undergräva ramverket och är ett hot mot en ansvarsfull ekonomisk politik.

TCO spelade en aktiv roll i den förra stora skattereformen och bidrar gärna ännu en gång. En överenskommelse om skatterna med bred parlamentarisk förankring vore bra för Sverige. TCO anser att en reform ska ha följande utgångspunkter:

  • Sänkt statlig inkomstskatt för att det ska löna sig bättre att utbilda sig och ta ansvar.
  • Ett väl fungerande skatteutjämningssystem som gör att kommunalskatten inte behöver höjas.
  • Tydligare koppling mellan arbetsgivaravgifter och ersättningar i socialförsäkringarna.
  • Höjda skatter på konsumtion och miljöskadlig verksamhet. Momssatserna bör bli mer enhetliga.
  • Skattevillkor som bättre gynnar växande och kunskapsintensiva företag.
  • En rimligare beskattning av bostadssektorn som
    främjar rörlighet och effektivt utnyttjande av befintlig bostadsstock. Ränteavdragen bör successivt trappas ned och fastighetsavgiften bli mer proportionell mot boendets värde.

Vi när inga illusioner om att alla skattefrågor en gång för alla ska avgöras. Däremot kan en samlad skatteöversyn ligga till grund för en bred parlamentarisk överenskommelse om huvudprinciperna för skattesystemet.

Ju närmare valet kommer, desto högre tenderar tonläget i den politiska debatten att bli. Beslutsfattare i partier som aspirerar på regeringsmakten bör dock besinna att det parlamentariska läget efter valet troligen kommer att vara minst lika komplicerat som nu. För att lösa de problem Sverige står inför räcker det inte med att en regering kan hålla sig kvar vid taburetterna. Den måste också ha förmåga att fatta svåra beslut och få stöd för dem i riksdagen. Det gäller inte minst på skatteområdet. Istället för att gräva sig allt djupare ned i skyttegravarna bör ansvarskännande politiker i alla läger nu börja ta itu med de svåra överväganden som måste göras. Det är dags att börja jobba med det nya århundradets stora skattereform.

Karin Pilsäter, skattepolitisk utredare TCO
Mikael Sandström, chefsekonom TCO

4 av 10 föräldralediga har missgynnats

En undersökning som TCO gjort tillsammans med Unionen visar att 4 av 10 tjänstemän som varit föräldralediga mer än ett år har missgynnats av sin arbetsgivare. Det är något som är förbjudet enligt lag. 

Läs mer

Debatt

Studiestödet måste matchas med ett utbildningsutbud

Genom partsöverenskommelsen öppnas nya ekonomiska möjligheter för yrkesverksamma att studera. Men för att få fullt genomslag krävs att universitet, högskolor och yrkeshögskolan möter upp med nya typer av kurser, anpassade till individers och arbetsmarknadens behov. Det arbetet måste börja nu, skriver Therese Svanström, TCO.

Nyheter

Allt fler kan jobba längre - med rätt förutsättningar

Arbetslivet kan bli längre men det kräver att arbetsmiljön förbättras och att alla människor, oavsett ålder, har möjlighet att vidareutbilda sig.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Debatt

Arbetsgivare fortsätter straffa föräldralediga

En kvinna får inte vara med i lönerevisionen på samma villkor som sina kollegor. En annan har inte samma möjligheter till kompetensutveckling. En småbarnspappa får inte komma tillbaka till tidigare arbetsuppgifter. En blivande mamma sållas bort i rekryteringen. Anledningen? De är, har varit eller ska vara föräldralediga.

Nyheter

TCO vill att regeringen ska motsätta sig ackreditering av representanter från Myanmar

Tillsammans med LO och Saco, har TCO uppmanat arbetsmarknadsminister Eva Nordmark att se till att representanter för militärjuntan från Myanmar inte får ackreditering till den pågående ILC-konferensen.

Pressmeddelanden

Therese Svanström vald till vice ordförande för Folksam Sak

Försäkringsbolaget Folksam består av de två ömsesidiga bolagen Folksam Sak och Folksam Liv samt ett antal dotterbolag. På torsdagen valdes TCO:s ordförande Therese Svanström till ny ledamot i styrelsen för Folksam Sak.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

28 maj, 2021

Trygghetssystemen måste moderniseras så att de passar för alla typer av anställningar

Att högst åtta personer får bevittna ett kultur- eller idrottsevenemang har på många sätt blivit själva symbolen för dagens coronarestriktioner. Pandemin har drabbat kulturarbetare extra hårt för här hittar vi ofta andra anställningsformer än den traditionella tillsvidareanställningen vilket i sig är ett problem. Under pandemin har det blivit tydligt att våra trygghetssystem inte är uppdaterade för dagens arbetsmarknad med följden att de inte riktigt räcker till för många grupper.

A-kassan, Trygghetssystem

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

31 maj, 2021

Rättvis klimatomställning

Fackföreningar i Storbritannien drog hårda lärdomar från nedläggningarna av kolgruvorna på 80-talet så idag, när hela samhället ska ställas om, ligger social och ekonomisk rättvisa i centrum på den klimatpolitiska agendan.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, Internationellt

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

25 maj, 2021

Äntligen är internationella arbetskonferensen igång!

De närmaste veckorna kommer några tusen människor över hela världen i de 187 medlemsländerna samtidigt sitta hemma framför sina datorer i minst 3 timmar per dag för att delta i ILO:s världskonferens (ILC).

Internationellt

Therese Svanström - Ordförande TCO

21 maj, 2021

Tydliga regler om integritet i arbetslivet behövs

Frågan om personlig integritet i arbetslivet har utretts flera gånger på uppdrag av regeringar av olika kulör. Inget har dock hänt, och det finns ett stort behov av lagstiftning. Tidigare i veckan som gick lyfte TCO därför frågan på DN debatt.

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

20 maj, 2021

Ny visselblåsarlag på gång - nu krävs utbildningsinsats

En ny visselblåsarlag kommer ge skydd för flera personer och tröskeln för att få skydd blir lägre. Det är bra! Men lagen kommer vara komplex och svår att tyda, därför kommer det behövas massiva utbildningsinsatser, inte minst för arbetsgivarna.

Arbetsmiljö, Arbetsrätt

Sofia Råsmar - EU-jurist

10 maj, 2021

Tjänstemän - vilket EU vill ni leva i?

På Europadagen 9 maj började samtalet om EU:s framtid under namnet Konferensen om Europas framtid, också kort och gott omnämnd som framtidskonferensen. I en rad debatter och diskussioner ska människor från hela EU under ca ett års tid dela med sig av sina idéer och på så sätt bidra till att skapa vår gemensamma framtid.

EU

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.