Bevara anställningsskyddet

Debatt 11:06 17 november, 2017

I dag inleds Liberalernas landsmöte i Västerås. Historiskt sett har Liberalerna haft ett starkt stöd bland medlemmarna i TCO-förbunden. Det rör sig om för samhället viktiga yrkesgrupper som specialistsjuksköterskor, poliser, lärare, ingenjörer och socialsekreterare. Uppemot var fjärde röstande i nästa års val är medlem i ett TCO-förbund.

Med ett knappt år kvar till valet och en svår parlamentarisk situation kan besluten på landsmötet få stor betydelse för den svenska arbetsmarknaden. Att Liberalerna då vill göra stora ingrepp i turordningsreglerna är därför olyckligt. 

Förslagen kommer att försämra omställningsförmågan på arbetsmarknaden. Redan idag har de fackliga organisationerna tillsammans med arbetsgivarna skapat de så kallade omställningsavtalen.

Dessa ger större möjligheter att välja vilka som får vara kvar respektive vilka som måste gå för att säkra verksamheten. Mot denna utökade flexibilitet ges de som varslas en bättre ekonomisk trygghet och hjälp med att hitta ett nytt jobb.

Avtalen har i allt väsentligt varit en succé – enbart Trygghetsrådet TRR har kunnat bistå 500 000 privatanställda tjänstemän till ett nytt jobb – utan att det kostat staten en krona.

I en tid då digitalisering och automatisering förändrar arbetsmarknaden i snabb takt blir omställningsavtalen desto viktigare. Inte minst för TCO-förbundens medlemmar för vilka den statliga arbetsmarknadspolitiken har lite att erbjuda. Men om lagstiftaren klampar in och ändrar i turordningsreglerna finns en risk att omställningsavtalen slutar utvecklas och på sikt urholkas. Det kan knappast vara Liberalernas vilja och ambition.

Att förändra turordningsreglerna kommer heller inte att lösa något av de stora problemen på svensk arbetsmarknad. En arbetsgivare som är osäker på en potentiell anställds förmåga och produktivitet har idag omfattande möjligheter att pröva denna genom tidsbegränsade anställningar. Att förändra turordningsreglerna kommer inte heller att svara upp mot behoven av fler lärare, poliser eller sjuksköterskor. Tvärtom riskerar det istället att förvärra situationen då omställningsmöjligheterna försämras.

Sveriges konkurrenskraft är god och arbetsmarknaden fungerar i grunden väl och har gjort så under lång tid. Vi har en hög sysselsättning och en dynamisk arbetsmarknad med många jobb som försvinner och ännu fler som tillkommer.

På samma gång har vi akuta problem som behöver åtgärdas. En mycket stor utmaning är bristen på arbetskraft med rätt kompetens för att svara upp mot en arbetsmarknad under snabb förändring.

Att det inte finns tillräckligt med exempelvis ingenjörer och IT-arkitekter hämmar företagens tillväxt och kan leda till att verksamhet istället placeras utanför Sverige. Brist på sjuksköterskor, lärare, socialsekreterare och poliser hotar såväl kvaliteten som kapaciteten i välfärden. 

Mot den bakgrunden är det positivt att Liberalerna vill förbättra möjligheter att studera senare i livet, och göra det möjligt att fylla på med ny kunskap genom hela yrkeslivet. Det är ett viktigt krav som vi inom TCO är glada att man hörsammat. Likaså är Liberalernas förslag om en ny skattereform för ökad konkurrenskraft mycket viktigt.

Jag ser fram emot att följa debatten på Liberalernas landsmöte och uppmanar er att gå vidare med utökade möjligheter till vidareutbildning och kompetensutveckling, och att ni lämnar anställningsskyddet och turordningsreglerna därhän. Bara så kan vi få till kraftfulla reformer med bärkraft över tid, oavsett vilka som vinner valet nästa år.

4 av 10 föräldralediga har missgynnats

En undersökning som TCO gjort tillsammans med Unionen visar att 4 av 10 tjänstemän som varit föräldralediga mer än ett år har missgynnats av sin arbetsgivare. Det är något som är förbjudet enligt lag. 

Läs mer

Debatt

Studiestödet måste matchas med ett utbildningsutbud

Genom partsöverenskommelsen öppnas nya ekonomiska möjligheter för yrkesverksamma att studera. Men för att få fullt genomslag krävs att universitet, högskolor och yrkeshögskolan möter upp med nya typer av kurser, anpassade till individers och arbetsmarknadens behov. Det arbetet måste börja nu, skriver Therese Svanström, TCO.

Nyheter

Allt fler kan jobba längre - med rätt förutsättningar

Arbetslivet kan bli längre men det kräver att arbetsmiljön förbättras och att alla människor, oavsett ålder, har möjlighet att vidareutbilda sig.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Debatt

Arbetsgivare fortsätter straffa föräldralediga

En kvinna får inte vara med i lönerevisionen på samma villkor som sina kollegor. En annan har inte samma möjligheter till kompetensutveckling. En småbarnspappa får inte komma tillbaka till tidigare arbetsuppgifter. En blivande mamma sållas bort i rekryteringen. Anledningen? De är, har varit eller ska vara föräldralediga.

Nyheter

TCO vill att regeringen ska motsätta sig ackreditering av representanter från Myanmar

Tillsammans med LO och Saco, har TCO uppmanat arbetsmarknadsminister Eva Nordmark att se till att representanter för militärjuntan från Myanmar inte får ackreditering till den pågående ILC-konferensen.

Pressmeddelanden

Therese Svanström vald till vice ordförande för Folksam Sak

Försäkringsbolaget Folksam består av de två ömsesidiga bolagen Folksam Sak och Folksam Liv samt ett antal dotterbolag. På torsdagen valdes TCO:s ordförande Therese Svanström till ny ledamot i styrelsen för Folksam Sak.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

28 maj, 2021

Trygghetssystemen måste moderniseras så att de passar för alla typer av anställningar

Att högst åtta personer får bevittna ett kultur- eller idrottsevenemang har på många sätt blivit själva symbolen för dagens coronarestriktioner. Pandemin har drabbat kulturarbetare extra hårt för här hittar vi ofta andra anställningsformer än den traditionella tillsvidareanställningen vilket i sig är ett problem. Under pandemin har det blivit tydligt att våra trygghetssystem inte är uppdaterade för dagens arbetsmarknad med följden att de inte riktigt räcker till för många grupper.

A-kassan, Trygghetssystem

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

31 maj, 2021

Rättvis klimatomställning

Fackföreningar i Storbritannien drog hårda lärdomar från nedläggningarna av kolgruvorna på 80-talet så idag, när hela samhället ska ställas om, ligger social och ekonomisk rättvisa i centrum på den klimatpolitiska agendan.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, Internationellt

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

25 maj, 2021

Äntligen är internationella arbetskonferensen igång!

De närmaste veckorna kommer några tusen människor över hela världen i de 187 medlemsländerna samtidigt sitta hemma framför sina datorer i minst 3 timmar per dag för att delta i ILO:s världskonferens (ILC).

Internationellt

Therese Svanström - Ordförande TCO

21 maj, 2021

Tydliga regler om integritet i arbetslivet behövs

Frågan om personlig integritet i arbetslivet har utretts flera gånger på uppdrag av regeringar av olika kulör. Inget har dock hänt, och det finns ett stort behov av lagstiftning. Tidigare i veckan som gick lyfte TCO därför frågan på DN debatt.

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

20 maj, 2021

Ny visselblåsarlag på gång - nu krävs utbildningsinsats

En ny visselblåsarlag kommer ge skydd för flera personer och tröskeln för att få skydd blir lägre. Det är bra! Men lagen kommer vara komplex och svår att tyda, därför kommer det behövas massiva utbildningsinsatser, inte minst för arbetsgivarna.

Arbetsmiljö, Arbetsrätt

Sofia Råsmar - EU-jurist

10 maj, 2021

Tjänstemän - vilket EU vill ni leva i?

På Europadagen 9 maj började samtalet om EU:s framtid under namnet Konferensen om Europas framtid, också kort och gott omnämnd som framtidskonferensen. I en rad debatter och diskussioner ska människor från hela EU under ca ett års tid dela med sig av sina idéer och på så sätt bidra till att skapa vår gemensamma framtid.

EU

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.