Använd EU:s budget för att främja omställning på arbetsmarknaden

Debatt 09:49 24 mars, 2017

För att stärka tillväxten och konkurrenskraften i Europa måste yrkesverksammas möjligheter att vidareutbilda sig öka. EU bör därför avsätta stimulansmedel för att få till stånd väl fungerande trygghetssystem och omställningsmöjligheter i hela EU. Utan sådana kommer globalisering och frihandel ses som hot och inte som möjligheter till ökat välstånd och en bättre välfärd.

EU står inför en existentiell kris. Återhämtningen efter den ekonomiska krisen går trögt och flera länder har fortsatt mycket höga nivåer av arbetslöshet, fattigdom och ojämlikhet. Medlemsstaterna har inte lyckats enas i en gemensam hantering av asyl- och flyktingfrågan. Storbritannien har beslutat att lämna EU. Globalisering och digitalisering skapar oro och motstånd till öppna gränser. Populistiska, främlingsfientliga och nationalistiska partier växer runt om i Europa.

Utmaningar saknas alltså inte. Men hur ska unionen gå vidare i det här pressade läget? Inför lördagens EU-toppmöte i Rom har EU-kommissionen presenterat en så kallad vitbok, med fem scenarier för unionens framtid. Huvudstädernas initiala reaktioner på vitboken visar på en djup splittring. Grundarländerna vill tillåta ett EU i flera hastigheter. De nyare medlemsstaterna vill att unionen fokuserar på färre saker.

De fem vägar som leder till toppmötet i Rom riskerar att leda EU fel. Det finns en risk att man ägnar för mycket tid och energi åt framtida konstitutionella vägval och mindre åt dagsaktuella problem.

Representanter för de europeiska arbetsmarknadsparterna kommer idag [fredag] i Rom att träffa ordförandena i EU:s institutioner och nationella regeringschefer, inklusive den svenske statsministern. Jag ingår i delegationen som svensk representant och kommer uppmana att EU-länderna gemensamt och med full kraft fokuserar på dagens stora utmaningar, men också möjligheter:

  1. Fler och bättre jobb. TCO vill se ett Europa som istället för nedskärningar investerar i inkluderande och jobbskapande tillväxt. Europa behöver fler och bättre jobb, där vi konkurrerar med kunskap, kompetens och innovationer. Här kan EU:s budget göra skillnad och frågorna bör prioriteras i diskussionen om budgetens utformning efter brexit.
  2. Utbildning och kompetensutveckling. När gamla jobb försvinner och nya jobb skapas måste EU-länderna ha fungerande omställningssystem. Det är även en förutsättning för att arbetstagare ska möta förändring och utveckling med öppna armar. EU:s nya agenda för arbetskraftens kompetensutveckling bör rikta sig mot både yrkesverksammas möjligheter till vidareutbildning och mot lågutbildade och arbetslösa. Kompetensagendans genomförande bör understödjas av särskilda stimulansmedel, för medfinansiering av trygghets- och omställningssystem i de länder där dessa är undermåliga.
  3. Jämställdhet är en fråga om rättvisa, men det är också en fråga om ekonomisk tillväxt. Genom ett högre arbetsmarknadsdeltagande bland kvinnor kan både jobben, det ekonomiska välståndet och konkurrenskraften öka. Men detta förutsätter att medlemsstaterna gör de investeringar som krävs för att möjliggöra för både kvinnor och män att förena arbete och familjeliv. EU bör dessutom i de landspecifika rekommendationerna lyfta fram fördelarna med särbeskattning som en tillväxtfrämjande faktor.
  4. Dialogen mellan arbetsmarknadens parter, både på europeisk och nationell nivå, måste främjas. Parterna på EU-nivå bör involveras mer i den ekonomiska politiken och mer medel från unionens budget bör avsättas för att främja strukturer för partssamverkan i de länder där det behövs. Länder med väl fungerande partsmodeller, inte minst Sverige, kan här bidra med kunskap och goda exempel.
  5. Grundläggande värden. Unionen och dess medlemsländer måste stå upp för demokrati, rättsstaten och mänskliga rättigheter. Åtgärder måste vidtas mot länder som bryter mot dessa värden. EU måste värna medlemsländernas olika partsmodeller och garantera fackliga fri- och rättigheter. På längre sikt bör balansen i fördragen mellan ekonomiska friheter på den inre marknaden och grundläggande fackliga rättigheter återställas.

Det europeiska samarbetet skakar i sina grundvalar. Det missnöje som gror på många håll beror till stor del på medlemsländernas oförmåga att skapa arbetstillfällen, välstånd och framtidstro för alla. Protektionistiska och populistiska krafter utnyttjar situationen. EU-länderna måste därför i Rom ge en positiv vision för det gemensamma arbetet och börja leverera konkreta resultat för medborgarna. Det handlar bland annat om att gemensamt ta ansvar för flyktingsituationen och att satsa mer på omställning, utbildning, jämställdhet och partssamverkan.  

Eva Nordmark
Ordförande TCO

Tjänstemännens behov av kompetensutveckling är stort

Coronapandemin har ställt vår förmånga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår nya rapport Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behoven är stora, och det var redan före krisen. 

Läs rapporten

Debatt

Dags för klarspråk om sjukförsäkringen!

För oss är det självklart att sjukförsäkringen ska vara rättssäker och ge sjukskrivna rehabilitering och stöd så att de kan gå tillbaka till sitt arbete och ta tillvara sin kompetens och yrkeserfarenhet. Men som utredningen En trygg sjukförsäkring med människan i centrum visar, och våra förbund erfar, finns det idag stora brister i hur sjukförsäkringen fungerar.

Nyheter

Fortsätt sök gemensamma lösningar - bortom egenintresset

Det är halvtid i mandatperioden och sista halvåret har präglats av pandemin. TCO uppmanar riksdagsledamöterna att de går in i det nya riksdagsåret med en fortsatt vilja till att hitta gemensamma lösningar. Pandemin är inte över och vi behöver göra stora satsningar på Sveriges förmåga att ställa om.

Pressmeddelanden

Många som jobbar hemma trivs bra – men saknar kollegorna

Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. TCO har låtit Novus fråga tjänstemännen om deras arbetsmiljö under pandemin.

Debatt

Nivåerna för a-kassan har inverkan på landets ekonomi

Den allra viktigaste frågan i höstens budget blir vilka förutsättningar vi har för att snabbt vända den nedgång i ekonomin som pandemin gett upphov till. Ersättningsnivåerna för a-kassan kan inte enbart begränsas till att handla om den enskildes privatekonomi utan den faktiska ersättningen har inverkan på landets ekonomi. Att behålla den tillfälliga höjningen bidrar till att hålla uppe den inhemska konsumtionen, samtidigt som den är positiv för ekonomin i kommuner och regioner.

Nyheter

Satsa på trygghetssystem, utbildning och välfärden i budgeten för 2021

Att det finns fungerande trygghetssystem och satsning på utbildning är nödvändigt i den lågkonjunktur som Sverige befinner sig i. Under pandemin har antalet arbetssökande ökat och sysselsättningen sjunkit. Nu behövs därför kraftfulla satsningar för omställning och ett besked om att staten är beredd att ta ansvar för att säkra välfärdens finansiering fullt ut.

Pressmeddelanden

Stort behov av omställningsmöjligheter i hela landet

SCB har på uppdrag att TCO genomfört en undersökning bland Sveriges tjänstemän kring behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling. Siffrorna visar på stora behov av omställningsmöjligheter i hela landet. Men det finns regionala skillnader.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

25 september, 2020

En ganska bra budgetvecka – men ett helhetsgrepp och kompetensförsörjningsfrågorna saknas än

I måndags överlämnade finansminister Magdalena Andersson nästa års statsbudget till riksdagen. Ur ett TCO-perspektiv, sett till de frågor vi drivit, har vi anledning att vara ganska nöjda.

Arbetsmarknad, Omställning och utbildning

Kristina Lovén Seldén - Utredare arbetsmarknadspolitik

30 september, 2020

Ett viktigt steg i rätt riktning som behöver åtföljas av fler

Ökade möjligheter till utveckling och omställning genom hela arbetslivet är en fråga som ligger som ett raster över det mesta som vi tar oss för i TCO – oavsett om det handlar om arbetsmiljö, trygghetssystem, pensioner, utbildning, jämställdhet eller arbetsmarknadspolitik.

Arbetsmarknad

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

25 september, 2020

Budgeten saknar besked om en skattereform

En ganska bra budget för omställning men det saknas långsiktighet och förutsebarhet vad gäller skattepolitiken och välfärdens finansiering. Det är en kortversion av kommentaren om budgetpropositionen för 2021.

Ekonomi och tillväxt, Skattereform

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

23 september, 2020

Stoppa våldet mot fackligt aktiva i Belarus!

TCO, LO och SACO är djupt oroade över det eskalerade våldet och bristen på respekt för demokrati i Belarus och träffade igår den belarusiska ambassadören i Stockholm. En tydlig lista med krav på förbättringar av situationen för fackliga kollegor i Belarus lämnades över.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

23 september, 2020

Swedish trade unions meet Belarusian ambassador

TCO, LO and Saco are deeply concerned about the escalating violence and the lack of respect for democracy in Belarus. The three presidents Therese Svanström, Susanna Gideonsson and Göran Arrius met with the Belarusian Ambassador to Sweden in Stockholm yesterday, calling for immediate improvement of the situation for trade unionists in Belarus.

Internationellt

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 september, 2020

Flera viktiga budgetbesked – men många saknas ännu

Under de senaste veckorna har budgetutspel från regeringen och samarbetspartierna presenterats nästan dagligen. Flera viktiga besked har lämnats i frågor som TCO drivit. Egenföretagare får ett Coronastöd som kommer att betyda mycket för många medlemsgrupper i olika TCO-förbund. Satsningen på lärcenter ligger också i linje med vad TCO har efterfrågat. Tillskotten till kommuner och regioner till följd av ökade kostnaden under pandemin är också mycket viktiga. Men de stora satsningarna på a-kassan och utbildning för omställning lyser fortfarande med sin frånvaro.

A-kassan, Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

2 Oktober

Fredag 2 oktober 09:00 - 13:00 | Digitalt event på tco.se

Digital@Idag 2020

Inom ramen för temadagen Digital@Idag anordnar TCO ett online-seminarium som tar sin utgångspunkt i ett antal aktuella frågeställningar: Hur är läget på den svenska arbetsmarknaden just nu? Hur kommer det se ut imorgon? Vilka krav kommer att ställas på politiken, arbetsmarknadens parter och utbildningsväsendet för att hänga med i teknikomvandlingen?

Läs mer

7 Oktober

Onsdag 7 oktober 09:00 - 11:00 | Digitalt
länk kommer skickas via mejl

Kompromisskampen 2020

Har du tröttnat på debatter? Tycker du att vi behöver fler politiker som lyckas med politik snarare än replikskiften? TCO håller med. Kompromisser och samarbete har aldrig varit viktigare.

Läs mer Anmäl dig här

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.