Vårbudgeten: kraftfullare förslag kring vidareutbildning behövs
Kompetensförsörjning måste sättas högt upp på den ekonomisk-politiska dagordningen, kommenterar Therese Svanström regeringens vårbudget.
Samuel Engblom:
”En förlegad svensk modell” är rubriken på Siri Steijers ledare i SvD 10 augusti. Trots alla påståenden om motsatsen så står den svenska modellen stark. Kollektivavtalstäckningsgraden ligger stabilt kring 90 procent.
Nio av tio arbetstagare arbetar alltså hos en arbetsgivare som omfattas av ett kollektivavtal. Antalet medlemmar i de fackliga organisationerna ökar igen. TCOs förbund har de senaste fyra åren ökat med 125 000 medlemmar till över 1,3 miljoner. Detta är inte något som skett av sig själv utan är resultatet av hårt arbete med förnyelse och rekrytering.
En del av den fackliga förnyelsen har handlat om atypiskt anlitade. Som Siri Steijer skriver så finns det många på arbetsmarknaden som inte är arbetstagare i traditionell mening. Detta är emellertid inte något nytt och heller inte något som ökar dramatiskt. Många av TCOs förbund erbjuder service till medlemmar som har eller vill starta eget. TCO är också den organisation som uppmärksammat problem i socialförsäkringssystemen för de som kombinerar anställningar och egenföretagande.
Vad gäller visstidsanställningar så fyller dessa en viktig funktion på arbetsmarknaden. De behövs men ska inte missbrukas genom att samma person anställs år ut och år in på korta kontrakt hos samma arbetsgivare. Efter en anmälan från TCO driver EU-kommissionen ett fördragsbrottsärende mot Sverige för brott mot EU-direktivet om visstidsarbete. Det handlar inte om någon önskan om större statlig intervention i arbetsrätten utan om att Sverige genom en mindre ändring ska leva upp till sina internationella förpliktelser.
Att man vid offentlig upphandling även ska ställa sociala krav handlar heller inte det om att stärka de fackliga organisationernas makt utan om att konkurrens om statliga och kommunala kontrakt inte ska ske på ett sätt som motarbetar andra samhälleliga målsättningar som schysst konkurrens och goda arbetsvillkor. I längden tjänar alla på det.
Samuel Engblom, Samhällspolitisk chef, TCO
Kompetensförsörjning måste sättas högt upp på den ekonomisk-politiska dagordningen, kommenterar Therese Svanström regeringens vårbudget.
TCO har en i grunden positiv inställning till Arbetsmiljöverkets arbete med att uppdatera regelverket på arbetsmiljöområdet och göra det mer användarvänligt. Men förutsättningen är att det sker med erkännande av skyddsombudens roll och betydelsen av samverkan på arbetsplatsen. Skyddsnivån får inte heller försämras. Dessvärre lever Arbetsmiljöverkets förslag inte upp till våra förväntningar. Det skriver TCO:s jurist Lise Donovan i en debattartikel i tidningen Publikt.
Kvinnorna är de största förlorarna i pandemin, säger TCO:s ordförande i en djupgående nära intervju i Dagens industri Weekend.
Nu hade vi behövt se kraftfullare förslag kring vidareutbildning och kompetensförsörjning. Det säger Therese Svanström, ordförande TCO, i en kommentar till regeringens ekonomiska vårproposition som presenterades idag.
Det pågår en debatt just nu huruvida det är bra eller dåligt med gemensam återhämtningsfond för EU. Vi befinner oss just nu mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden och svaret borde vara självklart- vi behöver en återhämtningsplan som leder till en snabb återhämtning.
Krisen på arbetsmarknaden slår hårt med TCO-förbundens medlemmar. Antalet långtidsarbetslösa har ökat tydligt under året. – Självklart är vi oroliga. För att möta det här måste vi satsa ännu mer på utbildnings- och omställningsinsatser, säger Therese Svanström, ordförande för TCO.
Idag togs beslut om att mer EU-medel kan användas till tjänstemännens omställning på arbetsmarknaden. Pandemin har slagit hårt mot den svenska arbetsmarknaden. Arbetslösheten har ökat i historiskt snabb takt och därför är förbättrade möjligheter till omställning något som TCO välkomnar.
Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.
Läs vidare
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.