Värva! - för fler i facket

14:10 23 november, 2018

Att bli facklig medlem är ett oslagbart erbjudande - men hur berättar man om det så att folk tar steget och går med?
Värva! ger dig handfast träning och tips, både i att göra en strategisk och genomförbar plan för just dina/ditt förbunds värvningsaktiviteter och i att möta potentiella medlemmar.
Vår utgångspunkt är ett processinriktat tänkande där alla delar hänger ihop och är lika viktiga. Programmet kommer att bjuda på både segrar och lärorika misstag.
ANTAGNINGEN AVSLUTAD: VI ÅTERKOMMER OM NÄSTA TILLFÄLLE

När: 27-28 mars på Bergendal (internat). Därefter träning och uppföljning via webben (cirka 5 timmar).   

Utbildningsdesign 
Aktiviteten genomförs med en kort research om det egna förbundets värvningsarbete idag, därefter liveträff på Bergendal i Sollentuna under två dagar (internat). Sedan genomför du en värvningsaktivitet på hemmaplan, utifrån det uppdrag du har. Alla får personliga synpunkter och återkoppling.
Utbildare är Sten Magnusson, numera konsult, tidigare drivande i Visions framgångsrika rekryteringsarbete.

Efter programmet kommer du att ha:

  • överblick över hela värvningsprocessen, från strategi och planering, till mötet med den enskilde medlemmen
  • en genomförandeplan för ditt eget framtida värvningsarbete
  • ett värdefullt erfarenhetsutbyte och ett vidgat kontaktnät med andra TCO-förbund
  • utvecklat din förmåga att kommunicera och målgruppsanpassa ditt budskap
  • stärkta kompetenser i säljteknik och strategiskt tänkande

Målgrupp
Värva! vänder sig till både förtroendevalda och förbundsanställda inom TCO-förbunden som har som uppgift att organisera värvning på olika nivåer. På sin arbetsplats eller i sitt förbund.

Avgift
Programmet kostar 6 000 kronor plus moms. Avgiften betalas av ditt förbund.  Priset inkluderar utbildningskostnader med individuell återkoppling, övernattning och måltider på Bergendal samt transport mellan Cityterminalen i centrala Stockholm och Bergendal. Ditt förbund står för resan till och från Stockholm samt eventuellt förlorad arbetsinkomst.

Ansökan
Observera att du behöver fylla i ansökningsformuläret i nära samverkan med utbildningsansvarig eller din chef på ditt förbund. Det är de som godkänner ditt deltagande. Kontakta ditt förbund om det är oklart hur du ska göra. ANTAGNINGEN AVSLUTAD 

Ytterligare information lämnas av Kristina Mattsson, se nedan.  Mer information och uppdateringar publiceras på denna webbplats. 
Välkommen med din ansökan! 

Kristina Mattsson
Kristina Mattsson

Utbildningschef, Fackliga akademin, TCO
Mobil:
072-531 30 66
E-mail:
kristina.mattsson@tco.se

Kvinnors löner släpar efter i nio år efter barnafödande

Kvinnors inkomster faller brantare än mäns när de blir föräldrar, och det skapas ett inkomstgap som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass. Det visar vår rapport.

Läs mer

Debatt

Replik: Nej MP, A-kassan ska vara en omställningsförsäkring som främjar rörlighet och jobbyten

Miljöpartiet målar upp en bild att obligatorisk a-kassa och medborgarlön leder till ökad ekonomisk jämlikhet. TCO delar inte den uppfattningen och påminner om att a-kassan är en omställningsförsäkring, och det är viktigt att den fortsätter vara det.

Läs vidare

Nyheter

Så kan vi förhindra att föräldraskapet blir starten på inkomstgapet

Att bli förälder innebär ofta en ny fas i livet. Det är också startskottet på ett inkomstgap mellan män och kvinnor. För kvinnor faller inkomsten när barnen kommer och det skapas ett inkomstgap som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass.

Läs vidare

Pressmeddelanden

Kvinnors inkomster faller kraftigare än mäns när barnen kommer – och inkomstgapet består längre

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? visar TCO hur inkomster efter barnafödande påverkas för kvinnor och män. Det är tydligt att inkomster påverkas olika vid föräldraskap. Kvinnors inkomster faller brantare än männens, och det skapas ett inkomstgap mellan kvinnor och män som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass

Läs vidare

Debatt

Pensionssystemet är bra – förstör det inte

TCO: Förändringar ska skötas inom pensionsgruppen – inte i budgeten

Läs vidare

Nyheter

Omställning i fokus när fackliga företrädare träffades under tyska statsbesöket

Sverige och Tyskland står inför en rad gemensamma utmaningar där hela Europas omställningsförmåga och konkurrenskraft står på spel. Det diskuterades på ett möte där tyska och svenska fackliga företrädare möttes som del av det tyska statsbesöket.

Läs vidare

Pressmeddelanden

Hemarbete vanligast i Stockholms län

Mer än två tredjedelar av tjänstemännen i Stockholms län, 69 procent, har jobbat hemifrån huvudsakligen eller delvis under pandemin. Det är den högsta siffran i landet, följt av Södermanlands län och Uppsala län. I Norrbottens län finns den lägsta andelen. Det visar en ny undersökning som SCB har genomfört på uppdrag av TCO.

Läs vidare

Gå till Aktuellt

TCO tycker

Arbetsmarknad

Arbetsmiljö

Distansarbete

Ekonomi och tillväxt

EU och internationellt

Jämställdhet och mångfald

Omställning och utbildning

Trygghetssystem

Gå till TCO tycker

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

29 september, 2021

Äntligen släpps restriktionerna – nu kan vi åter igen träffas på kontoren!

Idag är en dag som jag tror att de flesta av oss har längtat efter i över ett och ett halvt års tid. Flertalet av de restriktioner som vi levt med och anpassat oss till tas bort. Vi kan gå ut och äta med hela tjocka släkten, det blir möjligt att gå på välbesökta idrottsevenemang och kulturaktiviteter. Och för de grupper i samhället som arbetat på distans, där många är tjänstemän, blir det nu möjligt att återvända till kontoren. Som jag har längtat efter den här dagen!

Corona, Distansarbete

Håkan Gustavsson - Utredare ekonomi och arbetsliv

14 oktober, 2021

Missriktade förslag för ökad självförsörjning

I en debattartikel i Dagens Industri efterlyser Svenskt Näringsliv en politik för ökad självförsörjning. För TCO är det viktigare med rätt jobb för de arbetslösa och inte bara ett jobb. Det är bra både för den enskilde och för samhället i stort. De som har svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden ska stöttas genom insatser som vilar på aktuell och relevant forskning. Dit hör inte sänkta arbetsgivaravgifter för att anställa unga, åtgärder som skuldbelägger människor eller som gör livet svårare för de som redan är i ett utsatt läge.

A-kassan, Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

12 oktober, 2021

Sen start i yrkeslivet sänker pensionen

När fler väljer högre studier och studietiden tenderar att förlängas, blir resultatet ett senare inträde på arbetsmarknaden och färre år i arbetslivet. Detta påverkar pensionen negativt. Ett alternativ för att uppnå förväntad nivå på sin pension är att pensionsspara privat. Men det finns även andra alternativ som ger liknande positiva effekter.

Trygghetssystem, Pension

Lise Donovan - Jurist

29 september, 2021

Ny visselblåsarlag beslutad - nu krävs utbildningsinsatser om lagen ska göra skillnad

Den nya visselblåsarlagen som börjar gälla i december 2021 kommer ge skydd för flera personer och tröskeln för att få skydd blir lägre. Det är bra, men lagen är komplex och svår att tyda och därför kommer det behöva massiva utbildningsinsatser.

Arbetsmiljö, Arbetsrätt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

15 september, 2021

EU State of the Union: Vi saknar insatser för omställning och trygga jobb

Pompa och ståt i Europaparlamentet, då EU-kommissionordförande Ursula von der Leyen höll årets linjetal. Positiva besked gavs kring handel, rättsstaten och klimatarbetet - och dessutom ett nytt förbud mot produkter som tillverkats med hjälp av tvångsarbete. Men TCO saknar EU-insatser för omställning och jämställdhet på arbetsmarknaden, stärkt partssamverkan och skydd för de nordiska partsmodellerna. Frågor som är avgörande för nya, trygga jobb och där reformer behövs både på EU-nivå och i medlemsländerna.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

03 september, 2021

Arbetsrelaterade besvär

Arbetsmiljöverket visar i rapporten Arbetsmiljön 2020 att andelen sysselsatta som har haft arbetsrelaterade besvär har ökat under pandemin. Kvinnor är i högre utsträckning än män drabbade. Många blir också frånvarande från arbetet. För att motverka ökning av arbetsrelaterade besvär krävs åtgärder.

Arbetsmiljö, Trygghetssystem

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

26 Oktober

Tisdag 26 oktober 08:30 - 09:30 |

Arbetsmiljöfrukost

Mitt i den europeiska arbetsmiljöveckan och dagen före skyddsombudens dag bjuder TCO in till en arbetsmiljöfrukost med bland andra arbetsmarknadsminister Eva Nordmark.

Läs mer Anmäl dig här!

Se alla event

TCO play

54:19

15 oktober, 2021

Digital idag: Det digitala arbetslivet efter pandemin

Hur påverkar digitaliseringen framtidens arbetsliv och särskilt nu efter pandemin? Det är fokus i tre samtal som vi sänder inom ramen för Digital idag 2021. Digitaliseringen ställer nya krav vid omställning på arbetsmarknaden Medverkande i studio: Caroline Söder, vd TSL, Erica Sundberg, operativ chef TRR, Sofia Hylander, chef Ekonomi och arbetsliv TCO. Nu har rekommendationerna lyfts – vad händer nu? Medverkande i studio: Therese Svanström, ordförande TCO, Magnus Höij, förbundsdirektör Innovationsföretagen, Karin Villaume, stress- och arbetsmiljöforskare Karolinska institutet. Teknikutvecklingen medför många möjligheter men hur ska den personliga integriteten värnas? Victor Bernhardtz, utredare Unionen, Linda Larsson, utredare LO, Samuel Engblom, samhällspolitisk chef TCO. Vi är en del av Digital idag. Hela programmet med massor av fler programpunkter hittar du på deras webbplats: http://digitalidag.org

00:41

13 oktober, 2021

Hur påverkas vi av att gå tillbaka till arbetsplatserna efter pandemin?

Den 15 oktober kl. 9 sänder vi hela seminariet här på Youtube eller på https://www.tco.se/digitalidag. Seminariet har titeln: Hur påverkar digitaliseringen framtidens arbetsliv och särskilt nu efter pandemin? I tre samtal som vi sänder inom ramen för Digital idag 2021 pratar vi om omställning, integritet och distansarbete. Digitaliseringen ställer nya krav vid omställning på arbetsmarknaden. Pandemin har skyndat på utvecklingen och nu sätts fokus än mer på det livslånga lärandet. Medverkande i studio: Caroline Söder, vd TSL, Erica Sundberg, operativ chef TRR, Sofia Hylander, chef Ekonomi och arbetsliv TCO. Den snabba digitaliseringen under pandemin har gett upphov till en distansrevolution. Nu har rekommendationerna lyfts – vad händer nu? Medverkande i studio: Therese Svanström, ordförande TCO, Magnus Höij, förbundsdirektör Innovationsföretagen, Karin Villaume, stress- och arbetsmiljöforskare Karolinska institutet. Teknikutvecklingen medför många möjligheter men hur ska den personliga integriteten värnas? Medverkande i studio: Victor Bernhardtz, utredare Unionen, Linda Larsson, utredare LO, Samuel Engblom, samhällspolitisk chef TCO. Vi är en del av Digital idag. Hela programmet med massor av fler programpunkter hittar du på deras webbplats: digitalidag.org

58:53

08 oktober, 2021

Tjänstemannadialog - En nystart för den fria rörligheten livesändning

Seminariet är först ut i TCO:s seminarieserie med så kallade tjänstemannadialoger vars syfte är att vara en del i diskussionen om EU:s framtid genom att föra in våra medlemmars syn på hur EU bäst kommer till sin rätt i en föränderlig värld. Den fria rörligheten på EU:s inre marknad är en av EU-samarbetets hörnstenar. Den är bra både för den enskilde individen och för Europas utveckling. Men de senaste åren har den fria rörligheten utmanats av orsaker så som migration, Brexit och inte minst nu senast pandemin. I denna första tjänstemannadialog vill vi därför ta tempen på den fria rörligheten genom att se hur den fungerat under pandemin, hur den fungerar idag och inte minst vad som krävs för att återstarta den post pandemin. Medverkande: Therese Svanström, ordförande TCO Christian Danielsson, chef för Europeiska kommissionens representation i Sverige Tue David Bak, VD på Greater Copenhagen Anna Nilsson, TCO-ledamot av IRTUC Öresund samt ledamot TCO Skåne Ola Leander, ordförande TCO Norrbotten Fatou Ceesay Bengtsson, ordförande TCO Värmland Moderator: Oscar Wåglund Söderström, internationell chef på TCO Vill du läsa mer om TCO:s arbete i EU: https://www.tco.se/tco-tycker/EU/

00:37

22 september, 2021

Trappans dag – må bättre med 100 trappsteg om dagen

Under pandemin så är det fler som blivit mer stillasittande än annars, något som kan leda till värk i axlar, nacke och rygg. 100 trappsteg uppmanar alla som kan att gå minst 100 trappsteg om dagen för att må bättre.

00:22

23 augusti, 2021

Risk att hemarbetare blir ett b-lag

Att arbeta på distans har uppfattats som positivt av majoriteten av de tjänstemän som arbetat hemifrån. Sju av tio uppger att de har trivts bra med det. Och nästan alla, 93 procent, skulle vilja fortsätta arbeta på distans åtminstone någon dag i veckan när pandemin är över. Däremot ser många chefer en risk för att det bildas ett a- och b-lag av de som väljer att arbeta hemma större delen av tiden. Sju av tio chefer, 69 procent, uppger att anställda som distansarbetar kan missgynnas genom att möjligheterna till utvecklande arbetsuppgifter och delaktighet på arbetsplatsen försämras, enligt en undersökning som Novus gjort på uppdrag av TCO. Men hur ska det funka? TCO ser flera saker som måste ses över. Läs mer på https://distansarbete.tco.se/

00:23

19 augusti, 2021

Distansrevolutionen - gemenskapen på arbetsplatsen är viktig

Att arbeta på distans har uppfattats som positivt av majoriteten av de tjänstemän som arbetat hemifrån. Sju av tio uppger att de har trivts bra med det. Och nästan alla, 93 procent, skulle vilja fortsätta arbeta på distans åtminstone någon dag i veckan när pandemin är över. Samtidigt svarar 80 procent att de saknat det sociala umgänget. Vad behövs för att distansarbete ska fungera så bra som möjligt i framtiden? Läs mer på https://distansarbete.tco.se/

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.

Läs vidare

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Arbetsmarknad

Välutbildade mer positiva till den svenska coronastrategin

6 timmar sedan

Arbetsmarknad

Villkoren för journalister har nått botten

3 dagar sedan

Arbetsmarknad

Allt färre fackligt engagerade betraktar sig som politiska

4 dagar sedan

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund. 

Se alla fackförbund