TCO:s utvecklingsprogram för fackliga ledare

Om sju år – hur ser ditt liv ut då? Vilket arbetsliv och vilka samhällsutmaningar kommer du att möta och hur påverkas handlingsutrymmet för dig och din fackliga organisation? Och hur vill du utmana dig själv för att växa som person och ledare?

VI ÅTERKOMMER OM PROGRAMSTART 2021

TCO:s utvecklingsprogram vänder sig till dig som vill utmana både dig själv och TCO-familjen, öka din kreativitet och ledarförmåga och få bättre koll på de samhällsutmaningar som fackliga organisationer står inför.

Vårt program har din personliga utveckling i centrum – med målet att vässa ditt bidrag till att hela TCO blir bättre navigatörer i en omvärld som är oviss och i förändring. 

Mål

När du gått igenom programmet har du fått:

  • Kunskap och olika perspektiv på de samhällsutmaningar TCO-förbunden står inför och hur de påverkar dig och din organisation.
  • Idéer kring vilken plats våra fackliga organisationer kan/vill eller bör ta för att möta framtidens samhällsutmaningar, och din egen roll i detta.
  • En utveckling av dig som facklig ledare och insikter kring vad du själv vill göra av ditt uppdrag.

Målgrupp

TCO:s utvecklingsprogram vänder sig till nyblivna ledande förtroendevalda, och till dig som är på gång att ta på dig ett tyngre uppdrag inom ditt TCO-förbund. Vi tror att du är en kommande talang ditt förbund vill ta tillvara.
Styrelseerfarenhet från minst regional nivå eller motsvarande är ett krav.

Programdesign

Programmets är uppbyggt av nätbaserat lärande via webbplattform, och fyra liveträffar med internat. Du kommer själv att kunna styra över när du gör de nätbaserade uppgifterna, som ibland tar 20 minuter att göra, andra veckor 2-4 timmar. Det kommer att handla om att läsa, skriva, intervjua, se filmer, lyssna på poddar samt tänka, reflektera och diskutera.  

På liveträffarna kommer dina och de andra deltagarnas erfarenheter att vara en viktig resurs i inlärningen. Du får också enskild handledning. 
Du kommer också att få möta föreläsare och konsulter som leder oss mot nya kunskaper, färdigheter och insikter. Dessutom gör vi korta nedslag i saker som är viktiga i en styrelse: att prioritera, att jobba målfokuserat eller att klara byråkratiska uppgifter effektivt.

Utvecklingsprogrammets uppbyggnad

På webben

Liveträffar

Del 1 Intro
Programmet introduceras på webbplattform.

Del 2 Liveträff 
Vi bygger ihop oss för att bli en varm och stark grupp med högt i tak. Vi tittar på olika roller som ledare och gruppmedlem.

Vi funderar över våra egna organisationer och utgår från egna dilemman för att söka nya vägar.

Del 3 Välkommen till verkligheten
En aktivitet som tar oss med till dem som inte ser någon nytta av att teckna kollektivavtal. Hur tänker de?

Del 4  Liveträff 
Vi lär oss mer om stora globala utmaningar fackliga organisationer står inför. Vi bygger scenarier om framtiden och börjar förbereda våra utvecklingsprojekt. Det ena för personlig utveckling, det andra för organisationsutveckling.

 

Del 5 Fake News
Aktiviteten handlar om de risker och hot fackliga organisationer kan möta, i form av otillbörlig påverkan i en polariserad nätmiljö. Vi kopplar detta till våra fackliga värderingar.

Del 6 Liveträff 
Handfast övning i att väcka engagemang med digital kommunikation, med fokus på medlemmar och värvning av nya. Personliga utvecklingsplaner

Del 7 Skapa engagemang
Ett miniprojekt i den egna vardagen för att träna oss i bättre, roligare och mer effektiv digital kommunikation.

Del 8 Liveträff 
Vi avslutar programmet med presentationer  av organisationsutvecklingsprojekten. Gäster från förbunden och TCO-kansliet bjuds in.

 

Tider för liveträffarna

Vi återkommer om detta inför 2021

Avgift

Avgiften är 30 000 kr exklusive moms, per deltagare. Ditt förbund, eller eventuellt din arbetsgivare, står för avgiften. Den täcker fyra liveträffar, inklusive logi och resor Cityterminalen – konferensanläggning. 

Ingår gör också aktiv moderering av programmets webbaserade delar, material, handledning samt vassa konsulter som håller i sina områden.
Förbundet står för resor till och från Stockholm samt eventuellt förlorad arbetsinkomst.

Ytterligare information om programmet lämnas av Kristina Mattsson

Kristina Mattsson

Utbildningschef, Fackliga akademin, TCO

Sverige behöver TCO:arna mer än någonsin

TCO-förbundens medlemmar har länge visat, och alldeles extra under denna pandemi, att de är samhällsbärare. Tack för ert jobb!

Läs bloggen

Debatt

Så kan distansrevolutionen förbättra arbetslivet

Arbetsgivare och anställda måste ta vara på de möjligheter som distansrevolutionen innebär. Det skriver TCO på Dagens Nyheters debattsida.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco: Långtidsarbetslösheten kräver omedelbara insatser

LO, TCO och Saco kräver krafttag mot den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Idag lämnar de tre centralorganisationerna därför över ett 16-punktsprogram till regeringen med förslag på åtgärder.

Debatt

Arbetslösa förtjänar en a-kassa värd namnet

Mer än hälften tycker att ersättningen vid arbetslöshet ska ligga på ett europeiskt genomsnitt. Verkligheten är en annan. Sverige ligger i botten vid en jämförelse av ersättningen vid arbetslöshet och är sämst av de nordiska länderna, skriver Therese Svanström, ordförande TCO.

Nyheter

Demokratin och yttrandefriheten på tillbakagång

Idag presenterar Världsfacket rapporten Global Rights Index 2021 som mäter hur grundläggande mänskliga rättigheter i arbetslivet respekteras i 149 länder. Granskningen visar att demokratin och yttrandefriheten är hårt ansatt i 64 länder, jämfört med 56 år 2020. Denna utveckling sker inte på andra sidan jorden utan i vårt närområde; EU:s grannland Belarus är åter med på listan bland de värsta länderna.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 juli, 2021

Tack alla TCO:are!

Våren 2021 blev inte heller den en "vanlig" vår. Pandemin höll oss i sitt grepp, och på olika sätt har vi gjort både förändringar och uppoffringar i vår tillvaro för att anpassa oss och hantera de utmaningar vi mött, såväl i arbetslivet som privat.

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

14 juli, 2021

Förslaget till ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, vad innebär det?

TCO har i dagarna skickat in ett yttrande över EU-kommissionens förslag om ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive, som är tänkt att från och med år 2023 ersätta det nuvarande direktivet från 2014, NFRD- Non-Financial Reporting Directive.

EU, Internationellt

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

06 juli, 2021

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism: är det nu det händer?

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism mot svarta människor skapar historia, och vi har förhoppningar om det kommer bidra till att skapa en bättre framtid.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

02 juli, 2021

Livslängden ökar – men även variationen beroende på utbildning och yrke

Att medellivslängden ökar och vi förväntas leva och även förbli relativt friska längre är ju glädjande. Men det kan också medföra påfrestningar för pensionssystemet. Flera aktörer har visat att fler äldre skulle kunna och vilja arbeta längre upp i åren – med rätt förutsättningar. Resultaten visar också att om inget görs riskerar klyftorna mellan olika kategorier pensionärer att öka, mer än klyftorna mellan olika kategorier arbetskraft.

Trygghetssystem

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

01 juli, 2021

Att engagera sig fackligt är långt ifrån en självklarhet för många

Världen över blir det allt farligare att organisera sig fackligt. Enligt Världsfackets nyligen publicerade Global Rights index 2021 utsätts arbetstagare för våld i 45 länder och fackligt aktiva mördades i sex länder. I 87 procent av de granskade länderna är strejkrätten begränsad, i 79 procent av länderna får fackförbunden inte vara med och förhandla och i 74 procent av länderna är rätten att gå med i ett fackförbund begränsad.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

24 juni, 2021

Efter anti-HBTQI-lagen: EU måste öka trycket på Ungern

Ungern har just antagit en lag som förbjuder medier att visa innehåll som visar eller främjar homosexualitet riktat till personer under 18 år. En rad EU-länder protesterar massivt, och nu gäller det att hålla i och visa att man menar allvar. TCO uppmanar medlemsländerna att fullfölja artikel 7-processen mot Ungern och säkerställa att inga EU-medel betalas ut förrän landet upphör med diskriminering och visar att man respekterar rättsstat och grundläggande rättigheter fullt ut.

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Distansrevolutionen

Frågan om distansarbete är högaktuell. Aldrig tidigare har en förändring genomförts så snabbt och genomgripande för så stora tjänstemannagrupper. Det blir alltmer uppenbart att arbetslivet kanske aldrig kommer att bli sig riktigt likt. Ett kraftigt ökat inslag av distansarbete kommer att vara en bestående förändring på många arbetsplatser.

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.