TCO:s utvecklingsprogram för fackliga ledare

Om sju år – hur ser ditt liv ut då? Vilket arbetsliv och vilka samhällsutmaningar kommer du att möta och hur påverkas handlingsutrymmet för dig och din fackliga organisation? Och hur vill du utmana dig själv för att växa som person och ledare?

1 april - 9 oktober 2020

TCO:s utvecklingsprogram vänder sig till dig som vill utmana både dig själv och TCO-familjen, öka din kreativitet och ledarförmåga och få bättre koll på de samhällsutmaningar som fackliga organisationer står inför.
Vårt program har din personliga utveckling i centrum – med målet att vässa ditt bidrag till att hela TCO blir bättre navigatörer i en omvärld som är oviss och i förändring. 

Mål
När du gått igenom programmet har du fått:

  • Kunskap och olika perspektiv på de samhällsutmaningar TCO-förbunden står inför och hur de påverkar dig och din organisation.
  • Idéer kring vilken plats våra fackliga organisationer kan/vill eller bör ta för att möta framtidens samhällsutmaningar, och din egen roll i detta.
  • En utveckling av dig som facklig ledare och insikter kring vad du själv vill göra av ditt uppdrag.

Målgrupp
TCO:s utvecklingsprogram vänder sig till nyblivna ledande förtroendevalda, och till dig som är på gång att ta på dig ett tyngre uppdrag inom ditt TCO-förbund. Vi tror att du är en kommande talang ditt förbund vill ta tillvara.
Styrelseerfarenhet från minst regional nivå eller motsvarande är ett krav.

Programdesign
Programmets är uppbyggt av nätbaserat lärande via webbplattform, och fyra liveträffar med internat. Du kommer själv att kunna styra över när du gör de nätbaserade uppgifterna, som ibland tar 20 minuter att göra, andra veckor 2-4 timmar. Det kommer att handla om att läsa, skriva, intervjua, se filmer, lyssna på poddar samt tänka, reflektera och diskutera.  

På liveträffarna kommer dina och de andra deltagarnas erfarenheter att vara en viktig resurs i inlärningen. Du får också enskild handledning. 
Du kommer också att få möta föreläsare och konsulter som leder oss mot nya kunskaper, färdigheter och insikter. Dessutom gör vi korta nedslag i saker som är viktiga i en styrelse: att prioritera, att jobba målfokuserat eller att klara byråkratiska uppgifter effektivt.

Utvecklingsprogrammets uppbyggnad

På webben

Liveträffar

Del 1 Intro
Programmet introduceras på webbplattform.

Del 2 Liveträff 
Vi bygger ihop oss för att bli en varm och stark grupp med högt i tak. Vi tittar på olika roller som ledare och gruppmedlem.

Vi funderar över våra egna organisationer och utgår från egna dilemman för att söka nya vägar.

Del 3 Välkommen till verkligheten
En aktivitet som tar oss med till dem som inte ser någon nytta av att teckna kollektivavtal. Hur tänker de?

Del 4  Liveträff 
Vi lär oss mer om stora globala utmaningar fackliga organisationer står inför. Vi bygger scenarier om framtiden och börjar förbereda våra utvecklingsprojekt. Det ena för personlig utveckling, det andra för organisationsutveckling.

 

Del 5 Fake News
Aktiviteten handlar om de risker och hot fackliga organisationer kan möta, i form av otillbörlig påverkan i en polariserad nätmiljö. Vi kopplar detta till våra fackliga värderingar.

Del 6 Liveträff 
Handfast övning i att väcka engagemang med digital kommunikation, med fokus på medlemmar och värvning av nya. Personliga utvecklingsplaner

Del 7 Skapa engagemang
Ett miniprojekt i den egna vardagen för att träna oss i bättre, roligare och mer effektiv digital kommunikation.

Del 8 Liveträff 
Vi avslutar programmet med presentationer  av organisationsutvecklingsprojekten. Gäster från förbunden och TCO-kansliet bjuds in.

 

Tider för liveträffarna

  • 21-22-23 april, på Bergendal i Sollentuna.
  • 18-19 maj, på Bergendal
  • 2-3 september, på Bergendal
  • 8-9 oktober, i Stockholm

Avgift 
Avgiften är 30 000 kr exklusive moms, per deltagare. Ditt förbund, eller eventuellt din arbetsgivare, står för avgiften. Den täcker fyra liveträffar, inklusive logi och resor Cityterminalen – konferensanläggning.
Ingår gör också aktiv moderering av programmets webbaserade delar, material, handledning samt vassa konsulter som håller i sina områden.
Förbundet står för resor till och från Stockholm samt eventuellt förlorad arbetsinkomst.

Ytterligare information om programmet lämnas av Kristina Mattsson

Kristina Mattsson

Utbildningschef, TCO Fackliga Akademi

Therese Svanström, ny ordförande i TCO!

– Jag är oerhört stolt och glad över att ha fått det här förtroendet.

Ta del av pressmeddelandet

A-kassan måste omfatta många fler!

- Och taket i a-kassan måste höjas.

TCO:s förslag

Hur ska vi finansiera framtidens pensioner?

Se seminariet i efterhand

Till inspelningen

Laddar ...

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund