TCO:s utvecklingsprogram för fackliga ledare

Om sju år – hur ser ditt liv ut då? Vilket arbetsliv och vilka samhällsutmaningar kommer du att möta och hur påverkas handlingsutrymmet för dig och din fackliga organisation? Och hur vill du utmana dig själv för att växa som person och ledare?

VI ÅTERKOMMER OM PROGRAMSTART 2021

TCO:s utvecklingsprogram vänder sig till dig som vill utmana både dig själv och TCO-familjen, öka din kreativitet och ledarförmåga och få bättre koll på de samhällsutmaningar som fackliga organisationer står inför.

Vårt program har din personliga utveckling i centrum – med målet att vässa ditt bidrag till att hela TCO blir bättre navigatörer i en omvärld som är oviss och i förändring. 

Mål

När du gått igenom programmet har du fått:

  • Kunskap och olika perspektiv på de samhällsutmaningar TCO-förbunden står inför och hur de påverkar dig och din organisation.
  • Idéer kring vilken plats våra fackliga organisationer kan/vill eller bör ta för att möta framtidens samhällsutmaningar, och din egen roll i detta.
  • En utveckling av dig som facklig ledare och insikter kring vad du själv vill göra av ditt uppdrag.

Målgrupp

TCO:s utvecklingsprogram vänder sig till nyblivna ledande förtroendevalda, och till dig som är på gång att ta på dig ett tyngre uppdrag inom ditt TCO-förbund. Vi tror att du är en kommande talang ditt förbund vill ta tillvara.
Styrelseerfarenhet från minst regional nivå eller motsvarande är ett krav.

Programdesign

Programmets är uppbyggt av nätbaserat lärande via webbplattform, och fyra liveträffar med internat. Du kommer själv att kunna styra över när du gör de nätbaserade uppgifterna, som ibland tar 20 minuter att göra, andra veckor 2-4 timmar. Det kommer att handla om att läsa, skriva, intervjua, se filmer, lyssna på poddar samt tänka, reflektera och diskutera.  

På liveträffarna kommer dina och de andra deltagarnas erfarenheter att vara en viktig resurs i inlärningen. Du får också enskild handledning. 
Du kommer också att få möta föreläsare och konsulter som leder oss mot nya kunskaper, färdigheter och insikter. Dessutom gör vi korta nedslag i saker som är viktiga i en styrelse: att prioritera, att jobba målfokuserat eller att klara byråkratiska uppgifter effektivt.

Utvecklingsprogrammets uppbyggnad

På webben

Liveträffar

Del 1 Intro
Programmet introduceras på webbplattform.

Del 2 Liveträff 
Vi bygger ihop oss för att bli en varm och stark grupp med högt i tak. Vi tittar på olika roller som ledare och gruppmedlem.

Vi funderar över våra egna organisationer och utgår från egna dilemman för att söka nya vägar.

Del 3 Välkommen till verkligheten
En aktivitet som tar oss med till dem som inte ser någon nytta av att teckna kollektivavtal. Hur tänker de?

Del 4  Liveträff 
Vi lär oss mer om stora globala utmaningar fackliga organisationer står inför. Vi bygger scenarier om framtiden och börjar förbereda våra utvecklingsprojekt. Det ena för personlig utveckling, det andra för organisationsutveckling.

 

Del 5 Fake News
Aktiviteten handlar om de risker och hot fackliga organisationer kan möta, i form av otillbörlig påverkan i en polariserad nätmiljö. Vi kopplar detta till våra fackliga värderingar.

Del 6 Liveträff 
Handfast övning i att väcka engagemang med digital kommunikation, med fokus på medlemmar och värvning av nya. Personliga utvecklingsplaner

Del 7 Skapa engagemang
Ett miniprojekt i den egna vardagen för att träna oss i bättre, roligare och mer effektiv digital kommunikation.

Del 8 Liveträff 
Vi avslutar programmet med presentationer  av organisationsutvecklingsprojekten. Gäster från förbunden och TCO-kansliet bjuds in.

 

Tider för liveträffarna

Vi återkommer om detta inför 2021

Avgift

Avgiften är 30 000 kr exklusive moms, per deltagare. Ditt förbund, eller eventuellt din arbetsgivare, står för avgiften. Den täcker fyra liveträffar, inklusive logi och resor Cityterminalen – konferensanläggning. 

Ingår gör också aktiv moderering av programmets webbaserade delar, material, handledning samt vassa konsulter som håller i sina områden.
Förbundet står för resor till och från Stockholm samt eventuellt förlorad arbetsinkomst.

Ytterligare information om programmet lämnas av Kristina Mattsson

Kristina Mattsson

Utbildningschef, TCO Fackliga Akademi

Det här vill vi se i regeringens nya arbetsmiljöstrategi

Det saknas inte utmaningar på arbetsmiljöområdet. I ljuset av coronapandemin har vikten av ett väl fungerande arbetsmiljöarbete blivit ännu tydligare.

Läs mer

Debatt

EU legislation on minimum wages is not the solution

We are deeply worried and concerned that the European Commission, after its second-stage consultation with the social partners, is planning to proceed with a legislative initiative on minimum wages—a proposal, which will not respect treaty limitations and be counterproductive for a social Europe built on robust, multi-employer collective bargaining. As the Scandinavian trade union movement, on the fourth of September we sent our own reply to the commission.

Nyheter

Det här vill vi se i regeringens nya arbetsmiljöstrategi

Regeringens arbetsmiljöstrategi löper ut vid årsskiftet. Strategin innehåller regeringens prioriteringar på arbetsmiljöområdet de kommande åren. TCO vill särskilt betona att arbetsmiljöarbetet endast fungerar i samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud och att många arbetsplatser måste jobba mer med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.

Pressmeddelanden

TCO kommenterar frågan om anställningsskyddet i framtiden

TCO ser fortsatt allvarligt på statlig inblandning i frågor som arbetsmarknadens parter är bäst lämpade att sköta. Det är endast genom kollektivavtal som långsiktigt hållbara lösningar kan nås. Därför är TCO:s uppfattning fortfarande att regeringen inte kan gå vidare med LAS-utredningens förslag.

Debatt

Dags för klarspråk om sjukförsäkringen!

För oss är det självklart att sjukförsäkringen ska vara rättssäker och ge sjukskrivna rehabilitering och stöd så att de kan gå tillbaka till sitt arbete och ta tillvara sin kompetens och yrkeserfarenhet. Men som utredningen En trygg sjukförsäkring med människan i centrum visar, och våra förbund erfar, finns det idag stora brister i hur sjukförsäkringen fungerar.

Nyheter

Nytt omsättningsstöd välkomnas

Arbetsmarknaden är fortsatt tuff för många just nu och för egenföretagare som förlorat uppdrag och kunder när pandemin slog till är behovet av stöd fortsatt stort. TCO välkomnar ett krisstöd även för dem som driver enskild firma men kravet på omsättning bör sänkas.

Pressmeddelanden

Många som jobbar hemma trivs bra – men saknar kollegorna

Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. TCO har låtit Novus fråga tjänstemännen om deras arbetsmiljö under pandemin.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

09 oktober, 2020

Kompromisskampen 2020

I onsdags var det äntligen dags igen! Då gjorde Sveriges ungdomsförbund för femte året i rad upp i Kompromisskampen. Normalt sett sker det i Almedalen men vi, som så många andra, fick ställa om.

Partsmodellen

Sofia Råsmar - EU-jurist

16 oktober, 2020

Europeiska arbetsmyndigheten (ELA) fyller 1 år!

Europeiska arbetsmyndigheten fyller 1 år idag, det är värt att uppmärksammas. Myndigheten slog upp portarna den 16 oktober 2019 i Bratislava (eller nåja myndigheten startade åtminstone officiellt sitt arbete då och så snart läget i omvärlden tillåter ska den finnas på plats fysiskt i Bratislava).

EU

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

12 oktober, 2020

Premiepensionens insättningsgaranti

Pensionsmyndighetens arbete med att minimera skadorna för pensionsspararna efter fondbolagsskandalerna ger resultat. Samtidigt ökar kontrollen av fonderna och förvalsalternativet görs om. Men spararna kan ändå vara betjänta av en insättningsgaranti.

Trygghetssystem, Pension

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

05 oktober, 2020

Inkomstpensionen behöver höjas - inom ramen för pensionssystemet

Pensionsgruppens förslag till inkomstpensionstillägg från i våras finns även med i budgetpropositionen för 2021. Förslaget har mötts av stark kritik för att man inte vårdar och värnar pensionssystemet, utan river upp, krånglar till och skapar administrativa problem. Kritiken är berättigad, även om det inte alls är fel att vilja höja pensionerna. Haken är att det behöver göras i pensionssystemet, inte via statsbudgeten.

Trygghetssystem, Pension

Kristina Lovén Seldén - Utredare arbetsmarknadspolitik

30 september, 2020

Ett viktigt steg i rätt riktning som behöver åtföljas av fler

Ökade möjligheter till utveckling och omställning genom hela arbetslivet är en fråga som ligger som ett raster över det mesta som vi tar oss för i TCO – oavsett om det handlar om arbetsmiljö, trygghetssystem, pensioner, utbildning, jämställdhet eller arbetsmarknadspolitik.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem, Omställning och utbildning

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

25 september, 2020

Budgeten saknar besked om en skattereform

En ganska bra budget för omställning men det saknas långsiktighet och förutsebarhet vad gäller skattepolitiken och välfärdens finansiering. Det är en kortversion av kommentaren om budgetpropositionen för 2021.

Ekonomi och tillväxt, Skattereform

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

21 Oktober

Onsdag 21 oktober 08:30 - 09:00 |

Lärcentra i centrum

Coronapandemin har satt omställningsfrågorna i fokus, men för TCO har dessa frågor alltid varit i ropet. TCO bjuder därför in till ett livesänt samtal där den nya rapporten ”Lärcentra – för högre utbildning i hela landet” presenteras.

Läs mer

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.