Stå upp för demokratin under valåret 2022
Demokratin är inget vi kan ta för givet, den måste vinnas varje dag. Vi måste stå upp och försvara demokratiska värden varje dag.
Huvudskyddsombud – din roll och dina uppgifter – digitalt
Vad påverkar vår digitala arbetsmiljö? Hur får vi hjärnan att må bra hela arbetsdagen? Vilka uppgifter ingår i uppdraget som huvudskyddsombud/huvudarbetsmiljöombud? Välkommen till ett specialdesignat utbildningsprogram för dig som HSO/HAMO. Vi möts enbart digitalt under utbildningens gång.
DENNA UTBILDNING HAR OMARBETATS OCH FINNS 2022 UNDER NAMNET DIGITAL ARBETSMILJÖ .
När: 5 maj – 6 maj samt 4 juni 2021. Däremellan tid för en kort egen uppgift.
Var: Digitalt via Zoom
Digitala verktyg i datorn och mobiltelefonen är en del av vår arbetsmiljö. Dessa verktyg ska underlätta arbetet som ofta innebär tvära kast mellan olika arbetsuppgifter och hantering av stora mängder av information. Coronapandemin har dessutom lett till att vi i högre utsträckning använder digitala verktyg för att möta och interagera med människor.
Ofta går det bra men ibland uppstår krockar mellan hjärnan och de digitala verktygen. Teknikstress är en arbetsmiljörisk och har aktualiserats med anledning av att fler arbetar hemifrån och på distans.
Under detta utbildningsprogram får du lära dig mer om kognitiva och digitala arbetsmiljöproblem. Dessutom får du lära dig mer om din roll och uppgifter och det juridiska ramverk som styr uppdraget som huvudskyddsombud/huvudarbetsmiljöombud (HSO/HAMO).
Syfte
Syftet med denna lärandeaktivitet är att du får en bättre bild av vad som ingår i uppdraget som HSO/HAMO. Ett ytterligare syfte är att du som HSO/HAMO har mer kunskap om digital och kognitiv arbetsmiljö för att bättre kunna jobba med dessa frågor i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Dessutom syftar denna lärandeaktivitet till ett erfarenhetsutbyte mellan HSO/HAMO i TCO-förbunden.
Mål
Efter denna lärandeaktivitet förväntas du som HSO/HAMO:
- kunna beskriva och förklara vad som ingår i uppdraget som HSO/HAMO
- ha en förståelse för vad som påverkar vår digitala och kognitiva arbetsmiljö
- ha genomfört en IT-skyddsrond
Målgrupp och förkunskaper
Du som har valts till HSO/HAMO i något av TCO-förbunden är välkommen att söka. Du bör ha genomgått grundläggande arbetsmiljöutbildning (BAM eller motsvarande). Vi ser gärna att du kommit igång i ditt uppdrag sedan en tid tillbaka och nu behöver ytterligare kunskaper.
Upplägg
Utbildningsprogrammet består av tre delar med två centrala teman. Det ena temat handlar om lag och rätt där vi undersöker vilka rättsliga utgångspunkter som styr uppdraget som HSO/HAMO. Det andra handlar om den digitala och kognitiva arbetsmiljön.
Upplägget bygger på ett aktivt deltagande från dig. Föreläsningar kommer att varvas med samtal och diskussioner både i smågrupper och i storgrupp, både framför datorn och utomhus (där du bor). Mellan träffen i maj och juni genomför du en IT-skyddsrond/digital skyddsrond.
Del 1
5 maj: lag och rätt (heldag, prel. tid kl. 9-17)
Introduktion utbildningsprogram och deltagare. Föreläsning samt frågor och svar om det juridiska ramverk som styr uppdraget som HSO/HAMO. Med Maria Steinberg, docent i arbetsmiljörätt.
6 maj: digital och kognitiv arbetsmiljö (heldag, prel. tid kl. 9-17)
Inspirationsföreläsning, diskussion och erfarenhetsutbyte om den digitala och kognitiva arbetsmiljön. Med Jan Gulliksen, professor i människa-datorinteraktion.
Del 2
7 maj – 1 juni: välkommen till verkligheten/IT-skyddsrond (några timmar när det passar dig)
Du genomför en IT-skyddsrond/digital skyddsrond och gör en reflektionsuppgift. Du ger även återkoppling till några andra deltagare på deras reflektionsuppgifter.
Del 3
4 juni (halvdag, kl. 9-12): uppföljning och vägar framåt
Diskussion, analys och erfarenhetsutbyte.
Avgift
Deltagande på detta utbildningsprogram kostar 2500 kronor exklusive moms per deltagare. Detta betalas av ditt förbund eller din arbetsgivare. I deltagaravgiften ingår föreläsningar, litteratur samt återkoppling på kommunikationsplattform. För frågor om eventuellt förlorad arbetsinkomst hänvisar vi till ditt förbund.
Utbildningsutvecklare, Fackliga akademin, TCO
Debatt
Övervakningen i arbetslivet ökar – behövs ny lag
Varannan tjänsteman tycker att övervakningen i arbetslivet ökat de senaste fem åren. Men trots att vi arbetar alltmer digitalt saknas lagstiftning som skyddar den personliga integriteten i arbetslivet. Nu måste regeringen snabbt lägga fram en ny rättighetslagstiftning, skriver TCO:s ordförande Therese Svanström i Altinget.
Läs vidare
Nyheter
Mer krävs för att stärka välfärden
Idag presenterade Välfärdskommissionen sin slutrapport om hur välfärden ska stärkas. Åtgärderna som presenteras är en bra början, men TCO vill se kraftfullare och mer långtgående reformer.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Fackliga organisationer i Välfärdskommissionen: Mer krävs för att stärka välfärden
Idag presenterar Välfärdskommissionen sin slutredovisning som innehåller 29 förslag på åtgärder för att stärka kommuners och regioners förmåga att leverera välfärdstjänster av god kvalitet. De fackliga organisationer som ingått i kommissionen tycker att åtgärderna är en god början men efterlyser mer kraftfulla och långtgående reformer.
Läs vidare
Debatt
Replik: En god a-kassa är bra för jobbmatchningen och ekonomin
Arbetsmarknadspolitiken måste breddas för att stödja både jobbyten och omställning vid arbetslöshet. Arbetslöshetsförsäkringen har en central roll vid omställning men svensk a-kassa har blivit allt sämre de senaste 20 åren. Ersättningsnivåerna är nu bland de lägsta i hela EU, skriver TCO:s ordförande Therese Svanström i ett svar till Liberalerna.
Läs vidare
Nyheter
Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören
TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Bättre utbildningsmöjligheter kan minska brist på arbetskraft
Bristen på arbetskraft har ökat kraftigt enligt Arbetsförmedlingens nya prognos som presenterades idag. TCO efterlyser bättre utbildningsmöjligheter för yrkesverksamma tjänstemän och tydligare koppling mellan utbildning och arbetsmarknad som viktiga åtgärder framöver.
Läs vidare
Gå till Aktuellt
Rapporter
Svensk a-kassa allt sämre
Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.
Läs vidare
Rapporter
Hur mår skyddsombuden?
I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…
Läs vidare
Rapporter
Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?
I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.
Läs vidare
Rapporter
Från riskfaktorer till friskfaktorer
Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…
Läs vidare
Se alla rapporter
Arbetsvärlden
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Hitta ditt fackförbund
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.