Vad påverkar vår digitala arbetsmiljö? Hur får vi hjärnan att må bra hela arbetsdagen? Vilka uppgifter ingår i uppdraget som huvudskyddsombud/huvudarbetsmiljöombud? Välkommen till ett specialdesignat utbildningsprogram för dig som HSO/HAMO. Vi möts enbart digitalt under utbildningens gång.
DENNA UTBILDNING HAR OMARBETATS OCH FINNS 2022 UNDER NAMNET DIGITAL ARBETSMILJÖ .
När: 5 maj – 6 maj samt 4 juni 2021. Däremellan tid för en kort egen uppgift.
Var: Digitalt via Zoom
Digitala verktyg i datorn och mobiltelefonen är en del av vår arbetsmiljö. Dessa verktyg ska underlätta arbetet som ofta innebär tvära kast mellan olika arbetsuppgifter och hantering av stora mängder av information. Coronapandemin har dessutom lett till att vi i högre utsträckning använder digitala verktyg för att möta och interagera med människor.
Ofta går det bra men ibland uppstår krockar mellan hjärnan och de digitala verktygen. Teknikstress är en arbetsmiljörisk och har aktualiserats med anledning av att fler arbetar hemifrån och på distans.
Under detta utbildningsprogram får du lära dig mer om kognitiva och digitala arbetsmiljöproblem. Dessutom får du lära dig mer om din roll och uppgifter och det juridiska ramverk som styr uppdraget som huvudskyddsombud/huvudarbetsmiljöombud (HSO/HAMO).
Syftet med denna lärandeaktivitet är att du får en bättre bild av vad som ingår i uppdraget som HSO/HAMO. Ett ytterligare syfte är att du som HSO/HAMO har mer kunskap om digital och kognitiv arbetsmiljö för att bättre kunna jobba med dessa frågor i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Dessutom syftar denna lärandeaktivitet till ett erfarenhetsutbyte mellan HSO/HAMO i TCO-förbunden.
Efter denna lärandeaktivitet förväntas du som HSO/HAMO:
Du som har valts till HSO/HAMO i något av TCO-förbunden är välkommen att söka. Du bör ha genomgått grundläggande arbetsmiljöutbildning (BAM eller motsvarande). Vi ser gärna att du kommit igång i ditt uppdrag sedan en tid tillbaka och nu behöver ytterligare kunskaper.
Utbildningsprogrammet består av tre delar med två centrala teman. Det ena temat handlar om lag och rätt där vi undersöker vilka rättsliga utgångspunkter som styr uppdraget som HSO/HAMO. Det andra handlar om den digitala och kognitiva arbetsmiljön.
Upplägget bygger på ett aktivt deltagande från dig. Föreläsningar kommer att varvas med samtal och diskussioner både i smågrupper och i storgrupp, både framför datorn och utomhus (där du bor). Mellan träffen i maj och juni genomför du en IT-skyddsrond/digital skyddsrond.
Del 1
5 maj: lag och rätt (heldag, prel. tid kl. 9-17)
Introduktion utbildningsprogram och deltagare. Föreläsning samt frågor och svar om det juridiska ramverk som styr uppdraget som HSO/HAMO. Med Maria Steinberg, docent i arbetsmiljörätt.
6 maj: digital och kognitiv arbetsmiljö (heldag, prel. tid kl. 9-17)
Inspirationsföreläsning, diskussion och erfarenhetsutbyte om den digitala och kognitiva arbetsmiljön. Med Jan Gulliksen, professor i människa-datorinteraktion.
Del 2
7 maj – 1 juni: välkommen till verkligheten/IT-skyddsrond (några timmar när det passar dig)
Du genomför en IT-skyddsrond/digital skyddsrond och gör en reflektionsuppgift. Du ger även återkoppling till några andra deltagare på deras reflektionsuppgifter.
Del 3
4 juni (halvdag, kl. 9-12): uppföljning och vägar framåt
Diskussion, analys och erfarenhetsutbyte.
Deltagande på detta utbildningsprogram kostar 2500 kronor exklusive moms per deltagare. Detta betalas av ditt förbund eller din arbetsgivare. I deltagaravgiften ingår föreläsningar, litteratur samt återkoppling på kommunikationsplattform. För frågor om eventuellt förlorad arbetsinkomst hänvisar vi till ditt förbund.
Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldradagarna har avtagit under de senaste åren, och under 2021 gick den till och med bakåt. Pappornas andel av dagarna har minskat för första gången sedan 2007.
Den svenska fackföreningsrörelsens långsiktiga, globala arbete för anständiga arbetsvillkor och mänskliga rättigheter är nu hotat. Regeringen måste tänka om när det gäller biståndet, skriver fackliga företrädare.
Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.
Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.
Det finns ett stort behov av en rättighetslagstiftning om skydd för den personliga integriteten i arbetslivet. Det är inte lämpligt att varje arbetsgivare själv ska sätta upp reglerna, skriver fackliga ledare i en replik.
TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).
TCO har idag presenterat ett förslag hur pensionerna kan höjas inom ramen för den nuvarande pensionsöverenskommelsen. Förslaget består av tre delar: höjd pensionsavgift, höjda utgående pensioner och en utdelning av tillfälliga överskott. TCO förutsätter att riksdagens pensionsgrupp samlas och försöker hitta en lösning som inte äventyrar pensionssystemet.
Välkommen till TCO-landet! I en grönskande trädgård på Strandgatan 19 i Visby kan du ladda batterierna och vila fötterna. Förutom intressanta seminarier och avslappnande mingel bjuder vi på gratis wifi, ekologiska våfflor och gott Fairtrade-kaffe.
Läs mer
Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.
Läs vidare
Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…
Läs vidare
Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.
Läs vidare
I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
