Väljer du att inte godkänna cookies av typen funktion kommer du fortfarande att kunna surfa på vår webbplats, men den kommer inte att fungera på ett helt tillfredsställande sätt. Till exempel fungerar inte videos, samtidigt som TCOs möjligheter att via webbanalys förbättra webbplatsen försvinner.
Cookies av typen Marknadsföring är endast aktuella under temporära kampanjperioder. Normalläget är alltså att det inte sätts några cookies via denna funktion. När man inte godkänner cookies av typen Marknadsföring kan inte TCO anpassa budskap via olika marknadsföringskanaler.
En kurs för dig som möter människor i kris och bättre behöver förstå och tolka komplicerade situationer i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. DENNA KURS GES INTE FÖR TILLFÄLLET. KAN ÅTERKOMMA VID EFTERFRÅGAN
Torsdagen 9 - fredagen 10 november 2017 16 platser Arbetsmiljöarbete i Sverige har en bra inriktning på att förutse och förebygga risker. Trots det är det bara hälften av arbetsplatserna som arbetar med systematiskt arbetsmiljöarbete. (SAM) TCO-förbundens skyddsombud/arbetsmiljöombud och fackliga företrädare kommer alltför ofta in när en svår situation redan har eskalerat. När bristerna finns i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön är det en stor utmaning att förstå och tolka situationen. Händelsekedjorna är ofta komplicerade och ord kan stå mot ord.
Då gäller det att hålla huvudet kallt. Och samtidigt hjärtat varmt!
Håll huvudet kallt är en kurs som utvecklar deltagarnas beredskap och förmåga att möta människor i kris utan att själva gå under. Och att bättre tolka och förstå komplicerade situationer i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.
Kursdesign Under den första dagen arbetar kursen med Stefan Dahlberg,competenscompagniet, som har en mycket bred erfarenhet och djup kunskap kring att möta människor och organisationer i kris. Det blir en dag med teori, övningar och reflektioner.
Den andra dagen arbetar vi med verklighetsnära exempel med interaktiv teater som metod. Deltagarna får träffa en mängd karaktärer, alla med sin version av vad som egentligen händer på deras arbetsplats. Med Teater TageGranit.
Kursdeltagarnas egna erfarenheter och upplevda dilemman är en viktig kunskapskälla. Därför är diskussioner, gemensamma analyser och erfarenhetsutbyte med kollegor i andra förbund är en väsentlig del av kursen.
Målgrupp Arbetsmiljöansvariga och fackliga företrädare inom TCO-förbunden som har uppdrag på arbetsmiljöområdet. Både förtroendevalda och/eller anställda kan söka kursen. Vilken grupp som är aktuell bestämmer varje förbund enskilt.
Kursavgift 5000 kronor per deltagare. Priset inkluderar mat och boende på Bergendal i Sollentuna, föreläsare och undervisning samt transport mellan Bergendal och Cityterminalen vid Stockholm Central. Förbunden står för resan till och från Stockholm samt eventuell förlorad arbetsinkomst. TCO Fackliga Akademi rekommenderar varmt alla deltagare att utnyttja möjligheten att sova över på Bergendal och delta i kvällsamvaron.
Kursens tider Torsdagen den 9 november startar kursen klockan 11.00. Buss avgår från Cityterminalen 10.00. Fredagen den 10 november avslutar vi strax innan klockan 16.00 Transport till Cityterminalen och till Arlanda som är framme cirka 16:40 i båda fallen.
Ansökan Kursen är inställd och går inte längre att söka
Ytterligare information om kursen lämnas av Kristina Mattsson, telefon 08 782 92 28 eller via e-post kristina.mattsson(at)tco.se eller kursinfo(at)tco.se.
Vi har väntat länge nog på en bättre sjukförsäkring
Istället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering, skriver vi i Expressen.
Vi har väntat länge nog på en bättre sjukförsäkring
I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering.
3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.
Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.
Välkommet besked att Las-utredningens förslag läggs åt sidan
Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.
Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.
Öppet brev till regeringen om EU-direktiv om minimilöner
Arbetsmarknadens parter är helt eniga om att minimilönedirektivet utgör ett allvarligt hot mot vår svenska kollektivavtalsmodell. Regeringens agerande i frågan har inte varit tillräckligt kraftfullt så i ett öppet brev till statsministern och arbetsmarknadsministern framför man nu sina förväntningar.
EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.