Kvinnors löner släpar efter i nio år efter barnafödande
Kvinnors inkomster faller brantare än mäns när de blir föräldrar, och det skapas ett inkomstgap som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass. Det visar vår rapport.
Regionalt skyddsombud – ditt uppdrag och den digitala arbetsmiljön
Vad påverkar vår digitala arbetsmiljö? Vad ingår i uppdraget som regionalt skyddsombud? Välkommen till detta specialdesignade utbildningsprogram som ger dig kunskap och verktyg för att bättre kunna utföra uppdraget som RSO/RAMO.
Vi arbetar med erfarenhetsutbyte, föreläsningar, olika case samt interaktiv teater. En central del är att genomföra ett eget arbetsplatsbesök och göra en mindre enskild uppgift kopplat till detta.
Vi möts både i det digitala och fysiska rummet om smittskyddsläget tillåter. Annars träffas vi enbart digitalt.
När: 18 oktober – 14 december 2021 (ca 30 timmar totalt)
Var: i det digitala rummet via Zoom samt i det fysiska rummet på Vår Gård i Saltsjöbaden.
Digitala verktyg i datorn och mobiltelefonen är en del av vår arbetsmiljö. Dessa verktyg ska underlätta arbetet som ofta innebär tvära kast mellan olika arbetsuppgifter och hantering av stora mängder av information. Coronapandemin har dessutom lett till att vi i högre utsträckning använder digitala verktyg för att möta och interagera med människor.
Ofta går det bra men ibland uppstår krockar mellan hjärnan och de digitala verktygen. Teknikstress är en arbetsmiljörisk och har aktualiserats med anledning av att fler arbetar hemifrån och på distans. Under detta utbildningsprogram får du lära dig mer om kognitiva och digitala arbetsmiljöproblem.
Vad ingår i uppdraget som RSO/RAMO? Och vad ingår ej? Hur skiljer sig detta förtroendeuppdrag från andra? Vi borrar i lagar och regler som styr uppdraget.
Syfte
Syftet med detta program är att du får en bättre bild av vad som ingår i uppdraget som RSO/RAMO. Ett ytterligare syfte är att du som RSO/RAMO har mer kunskap om digital och kognitiv arbetsmiljö för att bättre kunna jobba med dessa frågor i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Dessutom syftar denna lärandeaktivitet till ett erfarenhetsutbyte mellan RSO/RAMO i TCO-förbunden.
Mål
Efter detta utbildningsprogram förväntas deltagarna:
- kunna beskriva och förklara vad som ingår i uppdraget som RSO/RAMO
- ha en förståelse för vad som påverkar vår digitala och kognitiva arbetsmiljö
- kunna föreslå lämpliga arbetsmiljöinsatser i olika situationer
Målgrupp
Programmet vänder sig till dig som redan har ett uppdrag som regionalt skyddsombud/regionalt arbetsmiljöombud (RSO/RAMO) inom ett TCO-förbund.
Upplägg
Utbildningsprogrammet består av sex delar med två centrala teman. Det ena temat handlar om den digitala och kognitiva arbetsmiljön. Det andra handlar om lag och rätt där vi undersöker vilka rättsliga utgångspunkter som styr uppdraget som RSO/RAMO.
Utbildningsprogrammet genomförs både i det digitala och fysiska rummet. Vissa delar genomförs vid särskilda tillfällen tillsammans med andra deltagare. Andra kan du göra när det passar dig.
I programmet ingår att du genomför ett eget arbetsplatsbesök i egenskap av RSO/RAMO, antingen fysiskt på arbetsplatsen eller digitalt. Helst under november månad.
OBS! Om det ej skulle vara möjligt att ses i det fysiska rummet med anledning av smittskyddsläget kommer hela utbildningsprogrammet att genomföras i det digitala rummet.
Del 1: Introduktion (3 timmar)
18 oktober kl. 13-16. Digitalt via Zoom.
Introduktion utbildningsprogram och deltagare. Föreläsning, diskussioner och erfarenhetsutbyten.
Del 2: Digital och kognitiv arbetsmiljö (3 timmar)
19 oktober kl. 13:00-16:30. Digitalt via Zoom.
Föreläsning och diskussioner. Gästföreläsare Jan Gulliksen, professor i människa-datorinteraktion.
Del 3: Uppdraget som RSO/RAMO (1-2 timmar)
20-26 oktober (1-2 timmar när det passar dig). Digitalt via plattform.
Förinspelade föreläsningsklipp med Maria Steinberg, docent i arbetsrätt med arbetsmiljörätt. Individuella reflektionsfrågor kopplat till föreläsningen.
Del 4: Uppdraget som RSO/RAMO (2 heldagar, 16 timmar)
28-29 oktober, internat på Vård Gård i Saltsjöbaden.
Frågor & svar och arbete med case-uppgifter tillsammans med Maria Steinberg. Interaktiv teater med Tage Granit. Diskussioner och erfarenhetsutbyten. Introduktion Välkommen till verkligheten.
Del 5: Välkommen till verkligheten (3-5 timmar)
1 november-7 december, när och där det passar dig.
Dokumentation och reflektion över ett eget arbetsplatsbesök i egenskap av RSO/RAMO med särskilt fokus på den digitala arbetsmiljön (2-3 timmar samt arbetstid för arbetsplatsbesök du ändå skulle ha gjort). Du ger återkoppling till några andra deltagares reflektionsuppgifter (1-2 timmar).
Del 6: Uppföljning och vägar framåt (3 timmar)
14 december kl. 9-12. Digitalt via Zoom.
Erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande kopplat till det arbetsplatsbesök med tillhörande reflektionsuppgift du gjort.
Kostnad
Ingen deltagaravgift. Ingår gör resor, logi, föreläsningar och litteratur.
Litteratur
Två böcker kommer att skickas med post. Det är därför viktigt att vi har rätt adressuppgifter till dig. Böcker skickas till den adress du som deltagare uppger i samband med din ansökan. Du behöver inte skaffa böckerna själv. Vi kommer att använda oss av böckerna:
Digitaliseringen och arbetsmiljön av Sandblad, Gulliksen m.fl.
Skyddsombudsrätt: skydds- och arbetsmiljöombud – samverkan, ansvar och tillsyn av Steinberg.
Ytterligare information
Ytterligare information om utbildningsprogrammet lämnas av Ronny Tedestedt, kontaktuppgifter se nedan.
Utbildningsutvecklare, Fackliga akademin, TCO
Debatt
Replik: Nej MP, A-kassan ska vara en omställningsförsäkring som främjar rörlighet och jobbyten
Miljöpartiet målar upp en bild att obligatorisk a-kassa och medborgarlön leder till ökad ekonomisk jämlikhet. TCO delar inte den uppfattningen och påminner om att a-kassan är en omställningsförsäkring, och det är viktigt att den fortsätter vara det.
Läs vidare
Nyheter
Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören
TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Kvinnors inkomster faller kraftigare än mäns när barnen kommer – och inkomstgapet består längre
I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? visar TCO hur inkomster efter barnafödande påverkas för kvinnor och män. Det är tydligt att inkomster påverkas olika vid föräldraskap. Kvinnors inkomster faller brantare än männens, och det skapas ett inkomstgap mellan kvinnor och män som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass
Läs vidare
Debatt
Pensionssystemet är bra – förstör det inte
TCO: Förändringar ska skötas inom pensionsgruppen – inte i budgeten
Läs vidare
Nyheter
Ge utländska doktorander rätt att stanna efter studier
Gemensamt uttalande om de nya reglerna för beviljande av permanent uppehållstillstånd för doktorander och andra forskare i tidig karriär.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Hemarbete vanligast i Stockholms län
Mer än två tredjedelar av tjänstemännen i Stockholms län, 69 procent, har jobbat hemifrån huvudsakligen eller delvis under pandemin. Det är den högsta siffran i landet, följt av Södermanlands län och Uppsala län. I Norrbottens län finns den lägsta andelen. Det visar en ny undersökning som SCB har genomfört på uppdrag av TCO.
Läs vidare
Gå till Aktuellt
Seminarier och event
26 Oktober
Tisdag
26
oktober
08:30 -
09:30
|
Arbetsmiljöfrukost
Mitt i den europeiska arbetsmiljöveckan och dagen före skyddsombudens dag bjuder TCO in till en arbetsmiljöfrukost med bland andra arbetsmarknadsminister Eva Nordmark.
Läs mer Anmäl dig här!Se alla event
Rapporter
Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?
I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.
Läs vidare
Rapporter
Från riskfaktorer till friskfaktorer
Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…
Läs vidare
Rapporter
Från jämställda par till ojämställda föräldrar
Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.
Läs vidare
Rapporter
Livspusslet under coronapandemin
Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.
Läs vidare
Se alla rapporter
Arbetsvärlden
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Hitta ditt fackförbund
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.