Hur kan du argumentera bättre i knepiga arbetsrättsliga situationer? Hur samspelar kollektivavtal med lagstiftning och hur påverkar EU-rätten svensk arbetsrätt?
Detta är en kurs för dig som vill stärka din förmåga att företräda ditt förbunds medlemmar, genom vässade kunskaper inom arbetslivets juridik.
FÅTAL PLATSER KVAR - VÄLKOMMEN MED EN SEN ANSÖKAN
Studietid: 23 augusti 2022 - 25 maj 2023
Studietakt: 25 procent av heltidsstudier
Denna högskolekurs ger dig ökade kunskaper i både kollektiv och individuell arbetsrätt. En introduktion i juridik som metod ingår också, vilket ger dig verktyg även när lagar ändras.
Kursledare är Erik Sjödin, jur.dr. vid Stockholms universitet och leder samtliga kurstillfällen. Därtill tillkommer gästföreläsare som bidrar med sina expertkunskaper.
Arbetslivets juridik 15 hp genomförs av Institutet för social forskning (SOFI) vid Stockholms universitet på uppdrag av Fackliga akademin.
Kursen syftar till att ge deltagarna allmän och speciell kunskap om svensk arbetsrätt och hur den reglerar arbetsmarknaden. På kursen behandlas även hur olika aktörer påverkar regleringen.
Efter kursen förväntas deltagarna:
Kursen genomförs i tre delar. Genomgående kommer EU:s och annan europarätts påverkan på förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare att belysas med konkreta exempel.
Del 1: Juridisk metod och kollektiv arbetsrätt: denna del omfattar frågor relaterade till juridisk metod, den svenska modellen för arbetsrättslig reglering och kollektiv arbetsrätt.
Den kollektiva arbetsrätten inkluderar frågor om föreningsrätt, stridsåtgärder, kollektivavtal, fackliga förtroendemän och medbestämmande.
Del 2: Individuell arbetsrätt: denna del handlar om den individuella arbetsrätten som bland annat omfattar anställningsskydd, diskriminering, arbetstid och semester.
Del 3: Arbetsrättslig kommunikation: denna del handlar bland annat om olika aktörers roll i tvister samt hur skilda intressenter bidrar till rättsbildningen i arbetsrätt.
Stommen i Arbetslivets juridik är fyra stycken tvådagars internat på Bergendal i Sollentuna. (Om rese- och mötesrestriktioner införs igen kan något internat komma att genomföras digitalt, via Zoom).
Under träffarna blandas föreläsningar och olika former av grupparbeten. Vi jobbar både med fiktiva scenarier och utifrån exempel som deltagarna tar med sig.
Datum för internaten på Bergendal:
Dessutom genomförs ett digitalt halvdagsseminarium den 30 mars 2023.
En viktig del i kursen är eget arbete med skriftliga inlämningsuppgifter. Totalt ska åtta uppgifter lämnas in mellan de olika träffarna. Mellan internaten sker återkoppling på de skriftliga inlämningarna, antingen i skrift eller vid två digitala träffar per termin. Dessa kommer att läggas så att du kan närvara antingen före kl nio eller under lunchen. Datum för dessa digitala återkopplingstillfällen kommer att meddelas vid kursstart.
Kursen examineras genom två stycken hemtentamina samt inlämning av skriftliga inlämningsuppgifter. Den avslutande delen examineras genom aktiv närvaro vid det avslutande internatet. Efter genomförd kurs ges ett slutbetyg. För att få ett slutbetyg krävs att samtliga examinationsuppgifter har fullgjorts. Betygsättning sker enligt en målrelaterad sjugradig betygsskala från A-F. De skriftliga betygskriterierna meddelas deltagarna i samband med kursstart.
Kursen vänder sig till dig som är förbundsanställd och/eller förtroendevald i ett TCO-förbund. Du har arbetsuppgifter och/eller uppdrag som kräver en förståelse för och kunskaper inom arbetsrätt.
Avgiften är 33 300 kr plus moms per deltagare. Avgiften betalas vanligtvis av ditt förbund. I vissa fall kan din arbetsgivare stå för delar eller hela avgiften. Du betalar aldrig ur egen ficka.
Avgiften inkluderar lärandeaktiviteter och föreläsningar, litteratur, mat och boende på Bergendal i Sollentuna. Även transport mellan Bergendal och Cityterminalen vid Stockholm Centralstation ingår. Ditt förbund står för resor till och från Stockholm. För frågor om eventuella övriga ersättningar hänvisar vi till ditt förbund.
Ytterligare information lämnas av Kristina Mattsson eller Ronny Tedestedt, kontaktuppgifter nedan.
Många tjänstemän som arbetar i demokratins tjänst utsätts för hat, hot och våld. Det våld som med dödlig utgång drabbade en tjänsteman och expert i Visby visar hur brådskande det är att agera. Regeringen måste nu ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet.
Många tjänstemän som arbetar i demokratins tjänst utsätts för hat, hot och våld. Det våld som med dödlig utgång drabbade en tjänsteman och expert i Visby visar hur brådskande det är att agera. Regeringen måste nu ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet.
TCO är en påverkansorganisation som arbetar för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. Under Almedalsveckan 2022 arrangerade TCO flera aktiviteter för att ge röst åt professionella och välutbildade människors behov av trygghet, utveckling och välfärd.
En ny rapport från TCO visar att risken att drabbas av arbetsorsakade besvär är högst för kvinnor med högre utbildning. Kvinnor som grupp drabbas hårdast men även var fjärde man har besvär som beror på deras jobb. Den vanligaste orsaken till arbetsorsakade besvär är inom samtliga grupper en för hög arbetsbelastning med otillräcklig återhämtning. Rapporten visar också att problemen på jobbet följer med hem och begränsar privatlivet för många.
Svensk arbetsmarknad står inför en gigantisk omställning när samhället ska bli fossilfritt och gammal teknologi ska ersättas av ny, skriver Svante Axelsson, nationell samordnare, Fossilfritt Sverige och Therese Svanström, ordförande, TCO.
Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.
Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.
I den här rapporten visar TCO med hjälp av siffror från OECD att ersättningsnivåerna i den svenska a-kassan ligger på en bottenplacering, vid en jämförelse med andra EU-länder. Trots den temporära höjningen av a-kassan är Sverige sämre än EU:s genomsnitt.
Läs vidare
I rapporten "Hatad och hotad i demokratins tjänst - Så kan hot, våld och trakasserier mot tjänstemän påverka demokratin" belyses omfattningen av hot, våld och trakasserier mot tjänstemän och hur det kan påverka demokratin.
Läs vidare
Den här rapporten ger en bild av vilka arbetsorsakade besvär som drabbar TCO-förbundens medlemmar.
Läs vidare
Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
