Arbetslivets juridik 15 högskolepoäng

08:50 29 november, 2017

För nittonde året i rad genomförs kursen Arbetslivets juridik i samverkan med Juridiska institutionen vid Stockholms universitet. Högskolekurs om 15 högskolepoäng.
ANSÖKAN FÖR KURSEN 2018-2019 ÖPPNAR I FEBRUARI 2018

Antal platser: 25 deltagare
Studietid: September 2018  - maj 2019, kvartsfart. Det motsvarar 10 veckors heltidsstudier.

En fristående universitetskurs i grundläggande arbetsrätt, som ger deltagarna redskap och kunskaper för att bättre kunna företräda sitt förbunds medlemmar i det moderna arbetslivet. Reglerna för både den individuella och den kollektiva arbetsrätten gås igenom. 

Studierna genomförs som seminarier med inläsningsperioder emellan. Deltagarna kommer att undervisas och ha prov interaktivt över nätet mellan seminarietillfällena. Deltagaruppgifterna består av verklighetsbaserade fall, som ska lösas av kursdeltagarna. Ett självständigt arbete genomförs. Kursledare är docent Johan Schelin, Stockholms universitet

Kursen tar upp

  • Den individuella arbetsrätten
  • Den kollektiva arbetsrätten 
  • Anställning och anställningsskydd
  • Fackföreningen i ett rättspolitiskt perspektiv

Tider för seminarierna  

  • 19-20 september 2017
  • 28-29 november 2017
  • 16-17 januari 2018
  • 13 mars 2018
  • 29-30 maj 2018

Tvådagarsträffarna hålls på Bergendal i Sollentuna.v miljö.

Målgrupp
Kursen vänder sig till förbundsanställda och förtroendevalda inom TCO-förbunden.

Kurskostnad
Priset är 30 000 kronor exklusive moms. Då ingår helpension på Bergendal, transport mellan Bergendal och Cityterminalen i centrala Stockholm, undervisning samt kurslitteratur. Förbundet står för resorna till och från Stockholm, samt eventuell förlorad arbetsinkomst.

Ansökan
Kursen pågår och återkommer i september 2018. Vi öppnar anmälan i februari 2018.

Ytterligare information om kursen lämnas av Ronny Tedestedt tfn 08-782 91 64. Vid mejlkontakt: tco.fackliga.akademi@tco.se.

 

Ronny Tedestedt

Utbildningsutvecklare

Kristina Mattsson

Utbildningschef

VI ÄR TCO

TCO är en påverkansorganisation som arbetar för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. Ordförande är Eva Nordmark. Våra prioriterade frågor just nu är bättre utvecklingsmöjligheter i arbetslivet genom ökat utbildningsutbud och studiefinansiering för yrkesverksamma, en skattereform som gynnar utbildning, ansvarstagande och företagande och en jämställd föräldraförsäkring och minskat arbetstidsgap mellan kvinnor och män.

Läs mer här

Kompetens- försörjningen måste bli en valfråga

Brist på arbetskraft med rätt kompetens är det största och mest akuta problemet på svensk arbetsmarknad. Arbetsförmedlingens nya prognos visar att läget är akut. Inför valet 2018 kräver TCO att kompetensförsörjningen blir en prioriterad valfråga.

Läs mer här

Försäkringskassans avslag är oacceptabla

Sjukförsäkringen ger inte längre sjukskrivna den trygghet och möjlighet till rehabilitering och stöd för att kunna återgå i arbete som de borde få. Det drabbar våra medlemmar - lärare, sjuksköterskor och tjänstemän.

Läs mer här
image description

Det finns ett före och efter #metoo

Hösten 2017 har på alla sätt kommit att bli en historisk tid för jämställdheten i vårt land. Under #metoo har tusen och åter tusen kvinnor, trans och icke-binära klivit fram och berättat om övergrepp, trakasserier och kränkningar de utsatts för. I bransch efter bransch har vi ställt oss upp och krävt en förändring. Det kommer att finnas ett före och ett efter #metoo. Det finns ingen motsvarighet till detta upprop i modern tid.

TCO kommenterar pensionsuppgörelsen

TCO ser främst ett behov av att skapa förutsättningar för ett längre arbetsliv genom satsningar för en bättre arbetsmiljö och kompetensutveckling. TCO anser även att den föreslagna förändringen av den lägsta åldern för uttag av allmän pension fasas in för fort. TCO välkomnar dock att åldersgränserna i arbetslöshetsförsäkringen och sjukförsäkringen föreslås höjas, då personer som blir arbetslösa eller sjukskrivna sent i arbetslivet annars tvingas gå i pension tidigare än tänkt.

Läs mer här

HALVA UNGEN ÄR MIN

TCO vill synliggöra hur uttag av föräldrapenning påverkar kvinnors och mäns framtida inkomst, deltidsarbete och karriärutveckling samt mäns relationer med sina barn. I kampanjen #halvaungenärmin möts myter och fakta om föräldraledighet

Läs mer här

Hur går vi vidare efter #metoo?

Se vårt seminarium om vad som händer efter #metoo-uppropen. Vad behöver göras och vem har ansvar för att det görs? Vilken roll spelar fackförbunden i det kommande förändringsarbetet och vilka andra aktörer behöver agera? Du ser hela seminariet i efterhand här på hemsidan.

Läs mer här

Bryt tystnaden

Väldigt många av oss har varit med om det: Skämtet som lämnar en dålig känsla i magen. En påträngande blick eller en hand som dröjer kvar för länge. Ladda hem vår handbok om sexuella trakasserier, gratis!

Läs mer här

Utredarna

På Utredarbloggen skriver ett gäng utredare som alla jobbar på TCO. På bloggen skriver de om våra aktuella frågor och delar med sig av sina åsikter och insikter.

Läs Utredarna här
img description

#tcosverige

Följ oss på Instagram

img description
img description
img description
img description
img description
image description
Följ oss på instagram

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund