Studietid: 25 augusti 2021 - 19 maj 2022 
Studietakt: 25 procent av heltidsstudier

På denna högskolekurs får du ökade kunskaper i både kollektiv och individuell arbetsrätt. Du får också en introduktion i juridik som metod så att du har verktyg som är relevanta även när lagar förändrats.

Fackliga akademin genomför i nära samverkan med Institutet för social forskning (SOFI) vid Stockholms universitet högskolekursen Arbetslivets juridik 15 hp. Kursledare är Erik Sjödin, jur.dr. vid Stockholms universitet som är med under alla tillfällen. Därtill tillkommer några gästföreläsare som bidrar med sina respektive expertkunskaper.

Syfte och mål

Kursen syftar till att ge deltagarna allmän och speciell kunskap om svensk arbetsrätt och hur den reglerar arbetsmarknaden. På kursen behandlas även hur olika aktörer påverkar regleringen.

Efter kursen förväntas deltagarna:

• Självständigt kunna identifiera och lösa arbetsrättsliga frågor utifrån rättskällorna.
• Ha förståelse för och kunna förklara den svenska modellens olika delar och hur kollektivavtal och lagstiftning (nationell och EU-rätt) sammantaget reglerar arbetsmarknaden.
• Kunna förklara arbetsrättsliga problem för utomstående såväl för personer kunniga i arbetsrätt. 

Kursens delar och innehåll

Kursen genomförs i tre delar. Genomgående kommer EU- och annan europarätts påverkan på förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare att belysas med konkreta exempel.

Del 1: Juridisk metod och kollektiv arbetsrätt omfattar frågor relaterade till juridisk metod, den svenska modellen för arbetsrättslig reglering och kollektiv arbetsrätt. Den kollektiva arbetsrätten behandlar frågor om föreningsrätt, stridsåtgärder, kollektivavtal, fackliga förtroendemän, medbestämmande.

Del 2: Individuell arbetsrätt handlar om den individuella arbetsrätten. Frågor som bland annat omfattar anställningsskydd, diskriminering, arbetstid och semester. 

Del 3: Arbetsrättslig kommunikation berör frågor om kommunikation av arbetsrättsliga frågor och olika aktörers roll i tvister samt hur skilda intressenter bidrar till rättsbildning i arbetsrätt. 

Kursdesign och datum för seminarier

Kursen bedrivs i form av fyra internat, åtta distansseminarier samt egna studier. Datumen för internaten framgår nedan. Datumen för distansseminarierna meddelas senast i samband med kursstart. Under träffarna blandas föreläsningar och olika former av grupparbeten dels utifrån fiktiva scenarier dels utifrån exempel som deltagarna tagit med sig.   

OBS! Eftersom att det fortfarande råder en osäkerhet vad gäller rese- och mötesrestriktioner för hösten 2021 kan vissa/alla internat komma att att ske digitalt via Zoom.

Datum för internaten på Bergendal:

• 25-26 augusti 2021
  
• 16-17 november 2021
• 12-13 januari 2022
• 18-19 maj 2022

Examination

Kursen examineras genom två stycken hemtentamina samt inlämning av skriftliga inlämningsuppgifter. Den avslutande delen examineras genom aktiv närvaro vid det avslutande internatet. Efter genomförd kurs ges ett slutbetyg. För att få ett slutbetyg krävs att samtliga examinationsuppgifter har fullgjorts. Betygsättning sker enligt en målrelaterad sjugradig betygsskala från A-F. De skriftliga betygskriterierna meddelas deltagarna i samband med kursstart.

Målgrupp

Kursen vänder sig till dig som är förbundsanställd och/eller förtroendevald i TCO-förbunden. Du har arbetsuppgifter och/eller uppdrag som kräver en förståelse för och kunskaper inom arbetsrätt. 

Deltagaravgift

Avgiften är 31 500 kr plus moms per deltagare. Avgiften betalas vanligtvis av ditt förbund. I vissa fall kan din arbetsgivare stå för delar eller hela avgiften.

Avgiften inkluderar lärandeaktiviteter, litteratur, mat och boende på Bergendal i Sollentuna. Även transport mellan Bergendal och Cityterminalen vid Stockholm Centralstation ingår. Ditt förbund står för resor till och från Stockholm. För frågor om eventuella övriga ersättningar hänvisar vi till ditt förbund. 

Ytterligare information lämnas av Ronny Tedestedt, kontaktuppgifter nedan.