Här kan du läsa vårt senaste nyhetsbrev från november 2020

Framtidens arbetsmarknad ser både spännande och utmanande ut med digitaliseringen, AI-utvecklingen och klimatomställningen som några av huvudtrenderna. Det som var självklart igår kanske inte gäller i morgon?

Hur kan vi i TCO-förbunden möta denna utveckling och fortsätta vara de relevanta och framtidsinriktade medspelare på arbetsmarknaden som vi är idag? Vilka verktyg har vi och vad behöver vi utveckla inför framtiden?
Dessa frågor finns med i allt vi gör. Det fackliga arbetet har alltid utvecklats i takt med arbetsmarknadens och samtidens krav och förändringar. För att det ska gå bra även i fortsättningen har det fackliga lärandet en nyckelroll.  

Vad vi gör

Ofta handlar Fackliga akademins lärandeaktiviteter om centrala frågor för det fackliga vardagsarbetet, som arbetsmiljö, samhällsekonomi och arbetsrätt. Vi samverkar ofta med högskolor och universitet. Vi genomför lärnadeaktiviteter i egen regi om exempelvis EU-frågor, värvning av nya fackliga medlemmar, organisation och ledarskap, företagens internationalisering, klimat och Agenda 2030. 
Alltid med arbetsmarknads- och fackligt perspektiv förstås!

Du kan läsa mer på presentationssidorna av de olika aktiviteterna. Du hittar dem i menyn högre upp till vänster. 

Vi samarbetar också med Europafackets utbildnings- och forskningsinstitut, ETUI.
Fackliga Akademin sköter antagningen från TCO-förbunden till deras utbildningar, som vi oftast varmt kan rekommendera! Läs mer om ETUI här. Under hela hösten 2020 är ETUI helt digitala. 

På förbundens uppdrag

TCO-förbunden är våra uppdragsgivare. Det är behoven hos anställda och förtroendevalda hos våra medlemsförbund som vi ska möta.
Förbunden står själva för det mesta av både sina grund- och vidareutbildningar. Fackliga Akademin bidrar med spets och fördjupning i förtroendevaldas och anställdas kunskapsutveckling. 

Vårt utvecklingsarbete genomförs alltid i nära samverkan med TCO-förbunden. I den  strategiska utbildningsgruppen träffar vi regelbundet förbundens utbildningschefer. Tillsammans tar vi fram ett relevant utbud och diskuterar våra gemensamma utmaningar. 

Personlig utveckling och starkare kompetens

Fackliga akademin har som mål är att varje kursdeltagare ska uppleva både personlig utveckling och att de får en starkare kompetens. Vi tillför alltid det fackliga perspektivet och har ett arbetslivsraster på de samhällsfrågor vi tar upp.

Våra deltagare är för det mesta väldigt nöjda med det vi gör, visar våra uppföljningar. Ofta lyfter de värdet av att mötas över förbundsgränserna inom TCO-familjen. Erfarenhetsutbytet mellan personer som finns i olika branscher och förbund är en viktig sak där vi kan bidra.

Pedagogik för nytänkande

Fackliga akademin vill förena det bästa i den akademiska traditionen med styrkan i vår egen historia av facklig utbildning och folkbildning. Där hämtar vi de pedagogiska och metodiska grundvärderingarna som säger att vuxnas lärande utgår från den erfarenhet och praktiska kunskap man redan har. Detta är alltid utgångspunkten i studierna.
Från vår samverkan med universitet och högskola får vi den teoretiska, forskningsbaserade kunskapen och insikten att alla fenomen kan och bör betraktas från flera olika utgångspunkter, om vi ska komma vidare till ny kunskap.

Fackliga Akademins aktiviteter innehåller både föreläsningar och gruppövningar, både individuella utmaningar och uppgifter i grupp. Utbyte av erfarenheter och idéer mellan deltagarna är ett självklart inslag. I alla kurser finns något moment av att bearbeta ny kunskap genom en examination, en gruppuppgift eller någon annan form av inlämning.

Välkommen till Fackliga akademin!