Fackliga Akademin utvecklar och genomför utbildningsprogram, kurser, workshops och andra lärandeaktiviteter för och med TCO-förbunden.
Högskolekurser är vårt ena ben och egenutvecklade aktiviteter specialdesignade för TCO-förbunden är det andra.
Vi erbjuder både helt nätbaserade lärandetillfällen och så kallat blandat lärande, som har en fot i det digitala och den andra i fysiska möten. Ofta sker dessa på TCO:s konferensanläggning Bergendal i Sollentuna.
TCO följer noga Folkhälsomyndighetens rekommendationer och vi har beredskap att snabbt anpassa verksamheten efter eventuella förändringar i smittoläget. Du ska alltid kunna känna dig trygg hos Fackliga akademin.
Så här hanterar vi dina personuppgifter.
Vi har mejlat dig på den adress du angav. Prenumerationen startar när du bekräftat din e-postadress.
Något gick fel, försök igen.
Här kan du läsa vårt senaste nyhetsbrev från januari 2022.
Framtidens arbetsmarknad ser både spännande och utmanande ut med digitaliseringen, AI-utvecklingen och klimatomställningen som några av huvudtrenderna. Det som var självklart igår kanske inte gäller i morgon?
Hur kan vi i TCO-förbunden möta denna utveckling och fortsätta vara de relevanta och framtidsinriktade medspelare på arbetsmarknaden som vi är idag? Vilka verktyg har vi och vad behöver vi utveckla inför framtiden?
Dessa frågor finns med i allt vi gör. Det fackliga arbetet har alltid utvecklats i takt med arbetsmarknadens och samtidens krav och förändringar. För att det ska gå bra även i fortsättningen har det fackliga lärandet en nyckelroll.
Ofta handlar Fackliga akademins lärandeaktiviteter om centrala frågor för det fackliga vardagsarbetet, som arbetsmiljö, förhandling och arbetsrätt. Vi samverkar med högskolor och universitet, men de flesta lärandeaktiviteter vi erbjuder har vi själva skapat i egen regi. De kan handla om exempelvis EU-frågor, Hållbarhet som facklig fråga eller pedagogik för fackliga utbildare.
Alltid med ett arbetsmarknads- och fackligt perspektiv förstås!
Du kan läsa mer på presentationssidorna av de olika aktiviteterna. Du hittar dem i menyn högre upp till vänster.
Vi samarbetar också med Europafackets utbildnings- och forskningsinstitut, ETUI.
Fackliga Akademin sköter antagningen från TCO-förbunden till deras utbildningar, som vi oftast varmt kan rekommendera! Läs mer om ETUI här.
TCO-förbunden är våra uppdragsgivare. Det är behoven hos förtroendevalda och i viss mån även anställda hos TCO:s medlemsförbund som vi ska möta.
Förbunden står själva för det mesta av både sina grund- och vidareutbildningar. Fackliga Akademin bidrar med spets och fördjupning i förtroendevaldas och anställdas kunskapsutveckling.
Vårt utvecklingsarbete genomförs alltid i nära samverkan med TCO-förbunden. I den strategiska utbildningsgruppen träffar vi regelbundet förbundens utbildningschefer. Tillsammans tar vi fram ett relevant utbud och diskuterar våra gemensamma utmaningar.
Fackliga akademin har som mål är att varje kursdeltagare ska uppleva både personlig utveckling och att de får en starkare kompetens. Vi tillför alltid det fackliga perspektivet och har ett arbetslivsraster på de samhällsfrågor vi tar upp.
Våra deltagare är för det mesta väldigt nöjda med det vi gör, visar våra uppföljningar. Ofta lyfter de värdet av att mötas över förbundsgränserna inom TCO-familjen. Erfarenhetsutbytet mellan personer som finns i olika branscher och förbund är ett viktigt område där vi kan bidra.
Fackliga akademin vill förena det bästa i den akademiska traditionen med styrkan i vår egen historia av facklig utbildning och folkbildning. I den traditionen hämtar vi våra pedagogiska och metodiska grundvärderingar, som säger att vuxnas lärande utgår från den erfarenhet och den praktiska kunskap man redan har. Detta är alltid utgångspunkten i studierna.
Från vår samverkan med universitet och högskola får vi den teoretiska, forskningsbaserade kunskapen och insikten att alla fenomen kan och bör betraktas från flera olika utgångspunkter, om vi ska komma vidare till ny kunskap.Utbyte av erfarenheter och idéer mellan deltagarna är ett självklart inslag. Nästan alltid finns något moment av att bearbeta ny kunskap genom en examination, en gruppuppgift eller någon annan form av inlämning.
Välkommen till Fackliga akademin!
Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldradagarna har avtagit under de senaste åren, och under 2021 gick den till och med bakåt. Pappornas andel av dagarna har minskat för första gången sedan 2007.
Den svenska fackföreningsrörelsens långsiktiga, globala arbete för anständiga arbetsvillkor och mänskliga rättigheter är nu hotat. Regeringen måste tänka om när det gäller biståndet, skriver fackliga företrädare.
Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.
Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.
Det finns ett stort behov av en rättighetslagstiftning om skydd för den personliga integriteten i arbetslivet. Det är inte lämpligt att varje arbetsgivare själv ska sätta upp reglerna, skriver fackliga ledare i en replik.
TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).
TCO har idag presenterat ett förslag hur pensionerna kan höjas inom ramen för den nuvarande pensionsöverenskommelsen. Förslaget består av tre delar: höjd pensionsavgift, höjda utgående pensioner och en utdelning av tillfälliga överskott. TCO förutsätter att riksdagens pensionsgrupp samlas och försöker hitta en lösning som inte äventyrar pensionssystemet.
Välkommen till TCO-landet! I en grönskande trädgård på Strandgatan 19 i Visby kan du ladda batterierna och vila fötterna. Förutom intressanta seminarier och avslappnande mingel bjuder vi på gratis wifi, ekologiska våfflor och gott Fairtrade-kaffe.
Läs mer
Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.
Läs vidare
Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…
Läs vidare
Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.
Läs vidare
I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Arbetsmarknad
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
